党委年工作总结和2021年工作计划(国企)|国企办公室工作总结

时间:2021-10-21 14:11:45 浏览量:

党委 0 2020 年工作总结和 1 2021 年工作计划(国企)

  在集团公司党委和 XX 党委的正确领导下,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党建工作和生产经营中心工作深度融合,进一步激发 广大党员干部职工干事创业激情, 为公司高质量发展提供了坚强政治保障。

 一、主要工作开展情况

 (一)突出政治引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

 发挥党委理论中心组火车头作用,中心组成员带头学习、带头 讲党课。各支部以“三会一课” 为主要抓手,集中学习。组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、全国两会精神以及习近平总书记在重要节日、重大活动、会议的讲话精神。持续巩固拓展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,引导广一大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

 (二)聚焦固本强基,全面推动组织建设提质增效

 一是加强基层党组织建设。逐步完善建立各支部党员活动场所。二是严肃党内政治生活。严格指导规范了各党支部“三会一课”等学习制度,在学习中始终做到“三有” ,即有考勤签到,有会议记录,有学习笔记。切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是强化督导检查。党员领导班子成员按照《党建工作联系点_工作规则》要求,深入一线解决实际问题,拓宽了公司党员领导班子成员与基层单位的联系和沟通渠道,强化了领导班子的指导作用。尤其是极大地调动偏远地区基层党支部党建工作的积极性和主动性。四是做好党员骨干双培养工作。公司党委认真履行党要管党、从严治党的主体责任,坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,在选人用人上发挥好组织领导和把关作用。始终把政治标准放在首位,坚持"把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的用人导向,着重倾向于优秀的一线技术骨干。今年共发展党员 X 人,提拔中层干部 X 人。五是深入开展“喜迎七一”主题活动。制定《喜迎建党 99 周年活动方案》,全面抓好宣传思想工作。各支部 通过开展" 重温入党誓词、共过政治生日”等主题活动来庆祝中国共产党诞辰 99 周年。这些活动的成功举办,进一步增强了全体党员的使命精神和责任意识,激发了全体党员的干事创业激情。

 (三)深化党建引领,助推各项工作全面发展 通过公司.上下的共同努力,在资质升级、市场开发、工程管理、银行授信、队伍建设、员工薪酬等方面较以前有了较大的改观,按照集团公司要求及时完成了的企业改制、无效低能资产处置、三供一业改造移交以及处僵治困等工作。尤其在疫情防控、项目建设、和员工薪酬激励、退休职工社会化移交等方面回应了职工关切的热问题,彰显了坚持党的领导、完善党的建设的重要性。

 一是紧抓疫情防控,全面实现复工复产。2020 年初,新冠肺炎疫情突发,公司党委第一时间印发了《关于切实做好疫情防控工作的紧急通知》,逐级明确目标要求,进一步压紧压实责任。在 X 人员严格执行社区管理各项制度,返 X 人员按照要求上报、隔离,同时对海外归国人员隔离工作进行分类指导,执行集中隔离措施,特别是疫情重灾区人员返 XX,执行了隔离、核酸检测等措施,取得了防疫最好的成果。公司党委不断加强党建引|领,坚决遵循中央疫情研判和复工复产工作,逐步由居家办公向集中办公过度,树立疫情防控常态化的危机意识,要求各支部努力学习好疫情防控的相关政策,充分认识复工复产的紧迫形势,梳理掌握各在建工程所在区域针对复工复产需要解决的问题和满足的条件,努力把落下的“功课"补回来,把耽误的时间"抢”回来。在大家的共同努力下,各在建项目第一时间克服困难,有序恢复生产。

 二是不断激发全体党员干部职工干事创业激情。结合"不忘初心,牢记使命”主题教育期间大家提出普遍关心的问题,为进一步调动大家的积极性,研究出台了《项目管理考核激励管理办法》,对 XX 选 X厂项目进行了跟投试点,有效推进党的领导和公司治理相结合,激发了广大干部职工干事创业的激情,畅通了公司改革创.新发展的渠道。

 三是开展离退休人员社会化管理移交工作,专门成立由人力资源部牵头,工会、综合办公室与各分公司部分人员联合组成的退休人员社会化管理移交工作组。

 (四)严明党内纪律,驰而不息强化作风建设

 一是层层签订了 《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设任务分解,明确具体责任,确实推动责任和压力传导到位。全面开展廉政谈话,对重点岗位,有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈,让干部时刻注意言行,保持清醒。二是丰富党风党纪教育载体。不 定期组织观看反腐教育片《叩问初心》《双面人生》 ,见缝插针开展警示提醒,对党员干部通报中纪委违规案例,对相关案例进行解读,对工作中的关键环节及时及早警示提醒。三是持续深化作风建设。每年的元旦、春节、清明、五一、端午等重点节日期间,及时印发、转发通知,明确纪律要求,并实行封存车辆,要求封存车辆使用报备。公司纪委经常性深入基层单位调研,鼓励他们讲实话说真话,不走形式,不走过场,调研报告不搞官样文章。

 (五)凝聚发展合力,全面发挥群团组织优势

 一是在党群二 工作方面,围绕公司年度重点工作,深入工程项目 主阵地,深挖了 XX、X 项目洽谈、X 项目等一线的亮点, 切实提高了新闻宣传的质量和效果。组织全体员工参观 XX 办事处,重温党的光辉历史,接受革命传统教育;参观 XX 市规划馆。组织全体员工观看爱国影片,增强爱国主义责任感和民族自豪感,激发全员立足岗位、拼搏进取的热情。

 二是在工会团委工作方面,公司工会全面履行工会职责,紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,认真落实党关于工会工作的各项政策,丰富了职工文化生活。积极维护职工合法权益及合理化建议,对职工食堂进行了整治。网上申报 XX 市工会会员 XX 人。开展金秋助学,帮扶解困,工会联合团委长期对孤寡退休职工 XX 进行定 点帮扶,对特困职工 XX 一对一帮扶脱困,于 2020 年.上半年帮其达到脱困标准。做好军转干部有关政策的申报工作和双节慰问困难职,工、党员,离退休老同志及春节发放职工福利等工作,不断厚植家文化理念,维系公司和谐稳定发展。

 公司团委于 2020 年 X 月完成新一届换届选举工作,结合公司青年员工年龄结构情况,在五四年青年节到来之际,开展了有特色的学习活动和我为建团 98 周年点赞活动,让青年员 I 迸发青春活力,为公司的发展贡献聪明才智。

 二、目前存在的问题

 (一)基层党建与生产经营融入度不够。公司党委倡导开展的"抓党建、促生产、提效益”活动,在项目开展比进度、比安全质量、比全过程成本管控、比廉洁从业,此项工作落实的程度不一,项目负责人对抓党建、促生产、提质增效理解不到位,也抓的不实。在机关开展比作风建设、比服务意识、比复命意识,落实的也不尽人意。

 (二)在深入学习习近平总书记系列讲话精神方面,学深悟透做实还有差距。个别同志,学习只停留在表面,没有把新时代新理念与企业实际进行很好的结合,存在固有的思维模式。

 (三)各层级作风建设还需进一 步转变。在比作风建设时,我们倡导的“马上就办,真抓实干”的务实作风,还需要进一步加强,不能只满足于现状。

 三、下一步工作计划

 做到五个坚持,在五个方面持续作战。公司党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党建工作和生产经营中心工作深度融合,尤其要贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,做到五个坚持,提高党的建设质量,以高质量党建助推公司高质量发展。

 一是坚持两个一以贯之,在实现高质量发展方面作战。中央经济会议后,XX 提出了“两利三率”的新考核指标:净利润,利润总额,资产负债率,新增营收率,研发占比率,质量效益导向非常明显。要一以贯之坚持党对国有企业的领导,一以贯之深化国有企业改革,努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展,将党的理论优势转化为科学引领发展优势,将党的领导优势转化为企业治理优势,将党的组织优势转化为推动高质量发展优势,将党的宣传思想优势转化为团结奋进的动力优势,将全面从严治党优势转化为企业行稳致远的保障优势。

 二是坚持治党治企融合,在完善治理体系方面作战。严格按照"X重 X 大"事项清单,明确公司党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权,构建党组织和其他治理主体各司其职、权责明确、协调运转的治理体系。

 三是坚持党管干部人才,在培育高效团队方面作战。加强班子建设,发挥“头雁效应” 。要坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的用人导向,用好考核指挥棒,大力选拔那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的青年人才,注重在提质攻坚、破解难题中检验干部的担当精神和能力水平,形成“心无旁骛抓落实,放开手脚干实事”的生动局面。

 四是坚持抓基层打 J 基础,在筑强战斗堡垒方面作战。发挥好两个作用。一是发挥支部的战斗堡垒作用。党支部要在切入生产经营.上用心,在员工成长上发力,在外部协调上攻坚,在方式方法上创新,聚焦管理提升、结算收款、工期履约、风险防范化解等重难点工作,当攻坚先锋、服务先锋、执行先锋。=是发挥广大党员的先锋模范作用。广大党员要亮身份,在业务上互动互助、在作风上互比互促、在技能上互学互鉴,努力形成抓党建、促生产、提效益的良好局面。

 五是坚持净化政治生态,在一体推进“三不”方面作战。要认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,持之以恒抓好党风廉政建设。一是加强廉洁教育,通过组织廉洁文化基地观摩、 任前廉政谈话、开展警示教育等措施,精准运用“ 四种形态”,尤.其是用好第一种形态,抓早抓小、红脸出汗、治病救人;二是提升监督效能,坚持监督与生产经营高度融合,紧盯关键少数,紧盯过程应用和制度落地,紧盯工作成果与预期目标,增强监督的针对性和实效性。

 公司党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心、牢记使命,勇于担当、攻坚克难,把党建工作的优势发挥出来,把党员干部和职工的积极性调动起来,在逆境中加压奋进,创新思路,为全面完成公司各项中心任务目标而不懈努力!

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