社区新冠肺炎疫情应急预案篇
社区新冠肺炎疫情应急预案—、成立疫情应急领导小组，建立保障机制 ?
社区及各有关单位要成立主要负责人任领导小组组长的新冠肺炎疫情应急领导小组，下设医疗保障、安全后勤保障、消毒组等职能小组，并明确职责分工。要建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作组织体系，以街道和社区干部、社区卫生服务中心和家庭医生为主，鼓励居民和志愿者参与，组成专兼职结合的工作队伍，实行网格化、地毯式管理，责任落实到人，对社区、楼栋、家庭进行全覆盖落实防控措施。
2、社区疫情划分 ?
(1)出现散病发例 ?
社区出现散病发例，是指在社区居民中，出现 1 例新型冠状病毒肺炎确诊病例，还没有出现续病发例。
出现散病发例后，社区应提高监测防控力度，配合市疾控中心做好密切接触者的排查与管理，并做好终末消毒，在区卫健部门的指点着落实各项防控措施。
(2)出现 2 例及以上聚集性疫情 ?
聚集性疫情，是指 14 天内在小范围(如 1 个家庭、1 个工地、1个单位等)发现 2 例及以上的确诊病例或无症状感染者，且存在因密切接触致使的人际传播的可能性，或因共同暴露感染的可能性。
应由区疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对有确诊或疑似病例的楼栋实行封闭管理，限制人员进出。对产生聚集性疫情的楼栋实行硬隔离。视疫情情况肯定隔离范围。
3、疫点、疫区的划分
(1)疫点 ?
如果社区出现散病发例，将病例可能污染的范围肯定为疫 点。原则上，病人病发前 3 天至隔离医治前所到过的场所，病人停留时间超过 1 小时、空间较小且透风不良的场所，应列为疫点进行管理。疫点 1 般以 1 个或若干个住户、同 1 栋楼等为单位。
(2)疫区 ?
如果出现了聚集性疫情，可根据《x 沾染病防治法》相干规定，将该社区肯定为疫区。
4、应急处置措施 ?
(1)散病发例 ?
病例发现与报告。发现可疑病例时，应立即引导病例到社区临时医学视察点或单独隔离视察间进行留观，联系辖区街道卫生医疗机构初步排查，有需要的送区定点留观医院诊治，诊断为疑似病例/确诊病例/无症状感染者后立即报告市疾控中心。
流行病学调查。要协助市疾控中心展开流行病学调查、采样等工作。
接触者追踪管理。配合市疾控中心展开密切接触者筛查及流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则，依照最新版新冠肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者集中隔离医学视察。隔离期间 1 旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时送区定点留观医院排查、诊治。
除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为 1 般接触者。对 1 般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其 1 旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时告知辖区“3 人小组”卫健人员，并主动告知近期活动史，做好体温
检测，佩戴口罩。
所有配合市疾控中心展开流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。
疫点消毒及保洁。在市疾控中心的指点下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在家庭、宿舍(公寓)等疫点、公共场所、电梯(扶梯)的清洁、随时消毒和终末消毒工作。
做好其他区域的保洁和消毒防疫工作;加能人群聚集场所的透风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒，逐日对办公室、食堂、宿舍、会议室、厕所等公共场所及垃圾桶/站进行消毒;各工作场所和食堂入口要配备含酒精成份的手消毒液，厕所配备洗手液，指点和催促员工做好手卫生。
疫点封闭及生活保障。依照区卫健部门的建议，根据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜采取宿舍(公寓)、楼栋封闭等措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。适时适当调剂工作安排，必要时采取停工停产等措施。
做好安全后勤保障工作，确保应急工作顺利展开。保障需要应急处置的设施、装备和物质供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障。加强巡查管控，及时停止群体性聚集活动，及时处置安全突发事件。
健康监测。“3 人工作小组”负责社区居民健康监测与登记，做好居家隔离人员的健康监测工作。配合卫健部门做好集中隔离医学视察人员的健康监测工作。每天保持与单位主要负责人、市疾控中心进行信息沟通，及时上报最新情况。
健康宣教与心理疏导。做好宣扬和员工心理疏导工作，疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道
宣扬新冠防控知识。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，有针对性的展开心理支持和危机干预工作，稳定社区居民的情绪，避免过度恐慌。
(2)1 周内出现 2 例及以上聚集性病例 ?
应立即报告市疾控中心，由区疫情防控专家会同市疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对产生聚集性疫情的楼宇、院落实行硬隔离。社区内企事业单位是不是因疫情停工和停工范围由区卫健部门、区人力资源部门和企事业单位主管部门现场评估研究决定。
5、响应终止 ?
当病例已得到隔离医治，密切接触者视察 14 天期满，后续无新病发例，环境得到有效消毒，经区卫生健康部门评估，可由区疫情防控指挥部决定终止响应。
社区新冠肺炎疫情应急预案 1、指点思想 ?
共和国沾染病防坚持以____总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要唆使和李克强总理指示要求为指点，依照《中华人民治法》《x 突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规，认真贯彻落实中省市区相干工作要求，建立快速反应机制，提高应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置能力，全力保障干部职工的健康安全，营建稳定有序的工作环境。
2、领导机构 ?
成立区经济合作外事局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。组成人员以下：
3、目标任务 ?
认真贯彻落实党中央、国务院和省市区关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作
作为当前机关的 1 项重要政治任务，把干部职工身体健康和生命安全放在第 1 位，进 1 步提高政治站位，切实增强紧急感和责任感，加强组织领导，建立联开工作机制，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的爆发和蔓延，切实保障干部职工身体健康和生命安全，保护机关安全稳定。
4、防控措施及任务分工 ?
(1)做好值班值守。此次疫情产生延续时间贯穿春节期间，做好坚决打赢疫情防控阻击攻坚战的思想准备，认真落实疫情期间机关值班值守制度，做到疫情期间每一个股室要有值班人员在岗、值班电话畅通，如有情况及时处理上报。(责任股室：机关各股室) ?
(2)加强疫情防控宣扬教育。面向全局机关干部，通过门户网、微信公众号、微信及 qq 工作群等网络渠道，及时转达有关文件精神并编发通知注意事项，展开健康教育，普及疫情防控知识和防控要求，提示和引导干部职工及家属外出按要求佩戴口罩，保持清洁卫生和充足睡眠，做好本身防护，加强体育锻炼;不到人流量大的场所逗留;不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区;密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控情势发展变化，及时发布区内疫情有关信息，避免引发恐慌等不良情绪。(责任股室：综合办、政策信息办) ?
(3)了解和掌握全局干部职工动态。对干部职工认真展开摸排工作，全面了解本单位干部职工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况，重点掌握干部职工春节期间是不是去过湖北、广东深圳、浙江温州等地或接触过上述重点地区返乡人员情况，及时掌握动向，做到精准摸排，并签好许诺书。如有发现，将在第 1 时间内上报区新型冠状病毒感染的肺炎联防联控工作领导小组办公室，要求当事人本人做好自我居家视察隔离防控，及时向居住所在社区联系登记。(责任股室：
综合办) ?
(4)加强管控大型活动。疫情防控期间，局机关暂不举行各种范围的投资推介会、恳谈会，不组织范围化外出小分队招商，减少人员聚集机会;召开小型会议，参会人员应正确佩戴有效防护口罩，并做好其它配套防护措施，避免人员聚集引发疫情分散。(责任股室：综合办、经济合作办、重大活动办) ?
(5)加强联防联控。加强区域安全管理，配合管委会封闭办公大楼侧门和后门，上下班只从正门进出。每天在管委会大楼正门进出口配合门卫做好红外线体温监测仪丈量体温工作;定量分配防护用品，购买洗手液、消毒剂，每天做好办公室透风和消毒工作，保持清洁卫生。(责任股室：机关各股室) ?
(6)及时报送疫情信息。加强和区新型冠状病毒感染的肺炎联防联控工作领导小组办公室(区卫健局)密切联系，坚持逐日 1 报疫情防控工作动态，及时掌握信息，获得专业指点，根据疫情发展情势适时调剂机关内部防控工作措施，做好机关内部疫情防控。如有异常情况，要迅速、妥善予以处置，依照“先口头、再书面”的程序及时、照实上报至区新型冠状病毒感染的肺炎联防联控工作领导小组办公室(区卫健局)，并配合有效处置疫情。(责任股室：综合办、政策信息办) ?
5、责任追究 ?
机关各股室要提高政治站位，强化责任意识，认真落实各项防控措施，对此次疫情重视不够、措施落实不到位、工作推动缓慢的股室和个人，启动责任倒查和责任追究机制;对造成严重后果的，依法依规追究相干股室和个人的责任。
6、善后与恢复工作 ?
疫情事件处置完成后，工作重点要马上转向善后与恢复行动，
做好思想政治工作，争取在最短时间内恢复正常工作秩序。要认真做好或积极调和有关部门做好遭到疫情侵害相干人员的善后工作，对疫情反应出的相干问题、存在的卫生隐患及有关部门提出的整改意见进行整改。
社区新冠肺炎疫情应急预案 1 范围 ?
本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、生活区域沾染病、群体性不明缘由疾病突发事件的现场应急处置和应急救济工作。
2 应急处置基本原则 ?
本预案遵守“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件进程处理的快捷准确为目标，统 1 指挥、分级负责，1 旦产生沾染病疫情、群体性不明缘由疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实行救济，最大限度减少人员伤亡，把突发事件酿成的损失和影响下降到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析 ?
3.1 危险源辨识 ?
3.1.1 所在地区突发沾染病疫情、群体性不明缘由疾病，职工被沾染。
3.1.2 职工出差途中感染沾染病，潜伏期未发现，上班后带来沾染病源。
3.1.3 外来人员带来沾染病源。
3.2 事件的特性 ?
3.2.1 沾染病特性 ?
3.2.1.1 沾染病是常见疾病、多病发，是由病原体引发、并能在
人与人、动物与动物、人与动物之间相互沾染的疾病，有的可致使后遗症、残疾或死亡。
3.2.1.2 根据各种沾染病的沾染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将沾染病分为甲、乙、丙 3 类。
3.2.1.3 甲类沾染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类沾染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、沾染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型 H1N1 流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。
3.2.1.5 丙类沾染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒之外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明缘由疾病特性 ?
3.2.2.1 群体性不明缘由疾病是指 1 定时间内(通常是指 2 周内)，在企业区域内同时或相继出现 3 例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例产生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明缘由疾病具有临床表现类似性、病发人群聚集性、流行病学关联性、健康侵害严重性的特点。这类疾病多是沾染病(包括新发沾染病)、中毒或其他未知因素引发的疾病。
3.3 事件类型及后果 ?
3.3.1 重大疫情 ?
3.3.1.1 沾染病事件：产生肺鼠疫病例、霍乱大范围爆发、乙类
或丙类沾染病流行和鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明缘由疾病事件：在 1 定时间内，产生触及两个及以上省分的群体性不明缘由疾病，并有分散趋势;或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明缘由疾病事件。
3.3.2 较大疫情 ?
3.3.2.1 沾染病事件：产生腺鼠疫病例;产生霍乱小范围爆发疫情(5 例及以上);产生新出现的沾染病有集中病发趋势的疫情(3 例及以上);产生乙类沾染病较大范围爆发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内产生出血热 5 例、伤寒、副伤寒 10 例、急性病毒性肝炎 20 例、痢疾 30 例、其他乙类沾染病 30 例及以上;产生丙类沾染病局部流行偏向。
3.3.2.2 群体性不明缘由疾病事件：1 定时间内，在 1 个省多个县(市)产生群体性不明缘由疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明缘由疾病事件。
3.3.31 般疫情 ?
3.3.3.1 沾染病事件：产生霍乱散病发例、带菌者;产生新出现的沾染病确诊病人;产生乙类、丙类沾染病小范围爆发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内产生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒 5 例及以上、痢疾或其他乙类、丙类沾染病 10 例及以上。
3.3.3.2 群体性不明缘由疾病事件：1 定时间内，在企业内产生群体性不明缘由疾病;或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明缘由疾病事件。
3.3.4 后果 ?
沾染病主要通过水与食品传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接
触传播，突发的沾染病疫情、群体性不明缘由疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。
3.4 事件可能产生的区域、地点 ?
公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能产生的季节 ?
1 年 4 季都有可能，但在春夏交季、秋季产生的可能性比较高。
4 事件分级 ?
4.1 重大事件：当公司内职工和家属 10 人以上产生沾染病、群体性不明缘由疾病，并有分散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属 5 人以上 10 人以下产生沾染病、群体性不明缘由疾病，并有分散趋势。
4.31 般事件：当公司内职工和家属 3 人以上 5 人以下产生沾染病、群体性不明缘由疾病，并有分散趋势。
5 应急指挥机构及职责 ?
5.1 应急指挥机构 ?
5.1.1 应急指挥部 ?
公司成立沾染病疫情、群体性不明缘由疾病事件应急指挥部，总指挥由总经理担负，副总指挥由分管副总经理担负，成员由公司各单位、机关各部门等相干人员组成。具体组成人员名单和联系方式每一年根据机构调剂和人员变动情况，调剂后以公司文件情势发布。
5.1.2 应急救济平常管理办公室 ?
应急救济平常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的履行与平常管理工作。
5.2 职责
5.2.1 应急指挥部职责 ?
5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点肯定是不是启动预案响应。
5.2.1.2 预案响应启动后的统 1 领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，调和应急救济工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救济经验教训。
5.2.2 办公室职责 ?
5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责沾染病疫情及群体性不明缘由疾病事件的整体调和。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物质和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相干部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需视察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.2.10 负责与相干部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的平常保护保养，确保及时有效出车。
5.2.3 物质供应部职责 ?
5.2.3.1 保障疫情产生时公司正常生产的必要物质供应。
5.2.3.2 负责救治病人必须药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物质的采购。
5.2.4 安全部职责 ?
5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离视察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。
5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。
5.2.4.3 专人负责公司门口的监测装备如红外线温度仪等。
5.2.4.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，催促修编。
5.2.5 财务部职责 ?
及时落实资金，满足平常预防和疫情产生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，催促修编。
5.2.6 其他部门职责 ?
其他相干部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警 ?
6.1 预防 ?
6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适当运动、注意休息，生活、办公场所应常常透风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，沾染病多发季节和沾染病流行及群体性不明缘由疾病爆发期间取消 1 切文娱性活动，尽可能避免前往空气流通不顺畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 办公室负责对沾染病疫情和群体性不明缘由疾病预防的宣扬报导，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地产生大面积沾染病疫情和群体性不明缘由疾病疫情期间，尽量减少各种会议、集会，尽量不要安排员工前往沾染病和群体性不明缘由疾病产生地出差。
6.1.4 当地产生大面积沾染病疫情和群体性不明缘由疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上产生沾染病疫情和群体性不明缘由疾病，严格控制外来人员进入厂区，特别要防备疫情产生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测装备进行检查。
6.1.6 有条件时，在沾染病流行季节前，对职工进行沾染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人员及其家属子女)中有可能接触沾染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学视察，每天进行 1⑵次常规检查，直到有效隔离期满后消除隔离，并对其它有可能造成重大沾染性疾病传播的途经、经过线路、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2 风险监测 ?
6.2.1 风险监测的责任部门:沾染病疫情事件和群体性不明缘由疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获得疫情信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息搜集渠道:办公室负责搜集、整理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指点或完全消毒，并对易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所取得信息的报告程序:当发现沾染病疫情和群体性不明缘由疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立行将产生的情况(包括时间、地点、症状、人员数量等)报告应急救济平常管理办公室。应急救济平常管理办公室负责依照规定要求上报上级各相干单位。
6.3 预警发布与预警行动 ?
6.3.1 预警发布程序 ?
6.3.1.1 发现沾染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救济平常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救济平常管理办公室汇报本部门疫情情况(是不是有发热病人或疫情接触情况)，如出现疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救济平常管理办公室根据疑似病例、是不是有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.2 预警发布后的应对程序和措施 ?
6.3.2.1 产生沾染病或疑似病例后，实行 24 小时值班制度，在上级防疫部门专家的指点下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统 1 专人专车转运至定点医治医院进行进 1 步确诊、医学视察及医治处理。
6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.2.3 应急救济平常管理办公室及时将疑似病人医学视察及医治处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.2.4 应急救济平常管理办公室组织相干部门对外来人员及
时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
6.4 预警结束 ?
疑似病人经医学视察排除沾染病例，或疑似病人经医治处理后确认康复，厂区及住宿部经过 1 段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7 信息报告 ?
7.1 公司 24 小时应急值班电话：
7.2 当员工发现沾染病疫情、群体性不明缘由疾病事件时，应立即报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3 部门负责人接报告后，立即报告公司应急救济平常管理办公室。
7.4 应急救济平常管理办公室应立即向应急救济指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
7.5 经公司应急指挥部同意，应急救济平常管理办公室向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6 突发事件产生后，应急救济指挥部应立即用电话、传真或电子邮件上报团体公司应急办公室，报告时间最迟不得超过 1 小时。
7.7 外部机构的联系方式见附录 A。
8 应急响应 ?
8.1 响应分级 ?
8.1.1 产生 1 般事件，应急救济平常管理办公室负责人作为响应责任人，并联动各部门共同响应的为 2 级响应。
8.1.2 产生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“沾染病疫情、群体性不明缘由疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门
及 1 切资源外共同响应外，还需要社会相干应急救济机构参与救济的事件为 1 级响应。
8.2 响应程序 ?
8.2.1 应急救济平常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。
8.2.22 级响应：应急救济平常管理办公室负责人作为响应责任人，马上到现场肯定情况，情况属实立即启动应急预案响应，并马上肯定病患是不是已送至医院就诊，通知安全部对密切接触病患的人员进行隔离，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司平常生产工作，并根据局势的发展肯定是不是启动应 1 级响应。
8.2.31 级响应：应急救济平常管理办公室应立即向应急指挥部领导报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令启动“沾染病疫情、群体性不明缘由疾病事件应急预案”，通知应急指挥部所有人员参加应急处理睬议。公司各相干部门同时联动，物质供应部确保公司正常生产物质的供应和临时急救药品等物质的采购;确保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给;应急救济平常管理办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，和必要时第 1 时间向外部应急救济机构寻求救济。
8.2.4 响应行动流程图见附录 B。
8.3 应急处置 ?
8.3.1 应急处置要点 ?
8.3.1.1 发现人应尽量避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，避免人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的 1 切物品。沾染病及疑似沾染病或不明缘由疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食品等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得消除隔离。
8.3.1.3 斟酌发现人有被沾染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人扼要汇报相干情况，并根据应急指挥部安排，履行预防沾染他人的隔离措施。
8.3.1.4 应急处置进程中，其他人员应尽量避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者病发地点，以防沾染。
8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。
8.3.1.6 应急救济平常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系或在专家的指点下进行诊断、医治和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将病发情况，诊断或疑似诊断(病历)向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时医治。
8.3.1.7 办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选择适合的药品，对产生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采取在指定地点完全燃烧，深度掩埋(2 米以下)，避免 2 次传播。联系地方疾病控制中心等相干防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。
8.3.1.8 办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或疑似病人的密切接触史;对密切接触者依照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或分散隔离的方法进行医学视察。
8.3.1.9 办公室征求专业医疗机构人员确认与沾染病及疑似沾染病或不明缘由疾病人员有过接触的人员是不是需要采取进 1 步的检查、视察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。
8.3.1.10 办公室对需视察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必须品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
8.3.1.11 安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离视察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
8.3.1.12 安全部对非本公司人员因特殊缘由需要进入公司的如外包部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授权的人同意后，方可允许其进入公司。
8.3.1.13 预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测装备如红外线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。
8.3.2 其他处置措施 ?
8.3.2.1 各级领导要充分斟酌产生沾染病疫情及群体性不明缘由疾病期间可能带来的人手紧缺问题，公道调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被沾染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
8.3.2.2 制止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救济工作。
8.3.2.3 对沾染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查。
8.3.2.4 帮手按国家或当地政府的统 1 口径，在应急指挥部的领导下及时做好宣扬工作，及时公布本次产生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进 1 步了解相干疾病的预防知识。以消除职工、大众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业的正常生产秩序和大众的正常生活秩序。
8.3.2.5 各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、抚慰工作。
8.3.2.6 各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理。依照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发现疑似病例，及时上报。组织排查与沾染病及疑似沾染病或不明缘由疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触，并自行限制活动范围。
8.3.2.7 当沾染病疫情爆发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证生产有序进行，对部份健康的运行、检验和管理岗位人员进行集中居住，统 1 食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
8.4 应急结束 ?
公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效医治，患者生活、工作场所已消毒;且未产生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救济平常管理机构负责人报告应急救济指挥部。应急指挥部根据上级统 1 部署，由总指挥或总指挥授权宣布“沾染病疫情、群体性不明缘由疾病事件应急预案”结束。
9 后期处置 ?
9.1“沾染病疫情、群体性不明缘由疾病事件应急预案”结束后，依照把事故损失和影响下降到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。
9.2 财务部负责牵头核算救灾产生的费用及后期保险和理赔等
工作。
9.3 沾染病疫情、群体性不明缘由疾病事件调查组必须实事求是，尊重科学，依照“4 不放过”原则，及时、准确查明沾染病疫情的缘由，深入吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，避免类似事件产生。
9.4 应急救济平常管理办公室负责搜集、整理应急救济工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救济进程和应急救济保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。
10 应急保障 ?
10.1 应急队伍 ?
公司安全部应急期间实行警戒任务，并根据应急指挥部命令，履行其他应急任务。
10.2 应急物质与设备 ?
应急救济平常管理办公室组织储备适当的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急需要。
10.3 通讯与信息 ?
公司通讯联系通过固定电话、手机方式进行。
10.4 经费 ?
应急救济指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责经费的统 1 管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
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