XXXXXX （集团）有限公司
集团内发【20XX】第 XX 号
关于 公布 布 X XX 集团企业文化 理念 的 通 知
集团各中心、各事业部：
为进一步加强企业文化建设，打造 XX 品牌文化，提升集团公司文化软实力，按照传承和创新的原则，在征集广大员工意见的基础上,经过公司高层领导多次总结凝练，现将 XX 集团企业文化理念及其诠释予以发布。
附件一：XX 集团企业文化理念 附件二：XX 集团企业文化理念诠释
XXXX（集团）有限公司 二〇XX 年 X 月 X 日
主题词：公布 企业文化通知 抄送：集团中心、各事业部 抄报：相关领导
二〇XX 年 XX 月 XX 日印发
附件一：
X XX 集团企业文化理念
XX 集团 LOGO：
XX 集团愿景：XXXX 领导者 XX 集团使命：精研 XXXX，提供 XX XX 集团精神：
XX 集团核心价值观：
附件二：
X XX 集团 企业文化理念 诠释
集团 LOGO 诠释：
-------------------------------------------------------------------------------------------- 集团 O LOGO 颜色诠释：
深蓝：
淡蓝：
淡蓝与深蓝相结合，象征着稳定、信任、能量与力量，体现蒸蒸日上。深一层次的含义是：
-------------------------------------------------------------------------------------------- 集团愿景诠释：
XX 专注于 XXXX 领域，运用产、学、研联合开发、自主创新的运作模式，与国内知名科研机构合作，创建国际领先的 XXXX 研发平台。依托具有自主知识产权的核心技术及尖端技术人才，以 XXX 为目标，致力于成为 X 领域的领导者。-------------------------------------------------------------------------------------------- 集团使命诠释：
XX 深耕于 XXX 领域，以精益求精的科研态度，开发 XX 产品，为客户提供卓越的技术及优质的服务。
-------------------------------------------------------------------------------------------- X XX 精神诠释：
开拓----企业的生命在于管理,管理的根本在于开拓。只有用开拓精神统揽全局,人才开发、产品开发、科技开发、信誉开发、市场开发等才能获取丰硕成果,企业才能获得管理的高效益,发展的高速度。拥有开拓进取的精神，才能创造新内容，新格局。
创新----创新是企业发展的灵魂，是集团实现发展战略的根本途径。我们的创新重在变化和应对变化，是
以岗位责任为基础，要求改变思路、打破常规、持续改善。
诚信----诚信是立业之本，人无信不立，商无信不誉，市无信不兴，企业无信不昌。对自己、对他人、对团队、对客户，都要有责任感，这是做人最起码的标准，诚信需要我们每个人的支撑，众人拾柴火焰高，真诚相待，才能焕发出生命的光彩。
共赢----在我们事业发展过程当中，始终坚持公司与员工，公司与投资者、专家学者、临床医生、供应商、经销商等合作伙伴，相互促进、共同发展、达到多赢。
-------------------------------------------------------------------------------------------- X XX 核心价值观诠释：
以人为本----公司重视专业能力、管理能力和个人品质的培养，坚信人才是一种战略资源，提供给每一位员工可持续发展的机会和空间，鼓励并尊重员工的创造力，选拔并重用具有专业化、职业化、极致化并有创新能力的领导型人才，以人才推动公司长远发展，同时提升员工自我价值。
科技领先----公司愿景的实现离不开优质的产品，优秀的团队及领先的科技是开发优质产品的基石。保持技术的领先是公司立身之本，公司积极建设自由研发团队，并坚持与多方科研机构的广泛合作，建设了多个国际领先的技术平台，以平台为依托，成功开发了系列 XX 产品。
专业进取----专业源于细节，细节源于态度，XX 人始终坚持以执着的态度，专业的技术、极致的服务，积极向上、精益求精的精神、赢得市场和口碑。
追求卓越----卓越是一种追求，它在于 XX 通过对 XX 技术的不懈追求，对产品品质的不断提高，帮助客户享受美好生活；对客户需求的不断满足，使我们的事业发展壮大，成为行业领袖。
-------------------------------------------------------------------------------------------- 企业理念诠释：
1 1 、管理理念：
专业
规范
责任
专业----专业是能力的体现，专业也源于细节，细节源于态度，XX 人始终坚持以执着的态度，专业的技术，极致的服务，积极向上、精益求精的精神、赢得市场和口碑。
规范----规范化管理核心是数据化、标准化、标识化，各项工作都做到有据可依、有据可查，让我们的工作都能以数据、标识、标准等符号系统的反映出来，并依此决策和评价。
责任----责任感从本质上讲既要利己，又要利人、利事业、利团队，而且当自己的利益同团 队和他人的利益相矛盾时，要以团队和他人的利益为重。只有有了责任感，才能具有驱动自己勇往直前的不竭动力，才能真正得到人们的信赖和尊重。
2 2 、工作理念：
全力以赴
效率第一
全力以赴----“凡可以得名者，必全力以赴，好为苟难，遂成风俗。”全力以赴就是想尽所有办法，用尽
所有可用资源，把工作做到极致。
效率第一----时间就是生命，效率的真正含义就是在同样的时间内争取最大的收获，不断改进工作方法，提高工作质量，任何工作都做到日事日毕，日清日高，把效率转化为效益。
3 3 、人才理念：
给人才机会
、给人才空间、
给人才回报
XX 集团视人才为最宝贵的资源，注重吸收和培养人才，通过公开、公平、公正的选拔机制， 以开放的心态欢迎有志于投身 XX 产业的优秀人才加入；通过系统化的知识技能、职业素养、企业文化、管理能力培训，积极为员工快速成长创造有利条件；通过技术及管理双通道的职业发展体系，使想干事的人有机会，能干事的人有舞台，对认同集团文化，业绩突出的人才委以重任，让员工在能力提升的同时获得精神物质双丰收，最终实现企业与员工共同发展。
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