以高质量党建促进高质量发展集团公司党建工作汇报Word文档

时间:2022-06-17 15:50:02 浏览量:

 举旗帜

 守初心

 担使命 以高质量党建促进高质量发展 ——集团公司党建工作汇报 尊敬的 X:

 下面,我将公司党建工作情况作一汇报。近年来,X 公司党委在集团公司党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,认真落实新时期党的建设总要求,遵循“齐心协力抓安全、全力以赴抓扭亏、统筹兼顾抓改革、筑强优势抓党建、关注民生抓福祉”的工作思路,围绕中心、服务大局,高擎旗帜、砥砺奋进,充分发挥了党组织领导核心和政治核心作用,开创了企业高质量发展的新局面。

 一、突出政治建设,引领改革发展 X 公司党委通过中心组学习、聘请专家辅导讲座、撰写体会文章、登录“学习强国”“学习兴矿”平台等形式,认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会、省 X 次党代会及历次全会和集团党的建设工作会议精神,特别是深入学习领会了习近平总书记推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示,带动了班子成员进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实把“两个维护”化作思想自觉和行动自觉,坚持用政治高度、发展眼光和职工群众是否满意来审视、反思党建工作是否到位,是否适应发展

 需要,从而在准确把握时代特征和充分论证基础上,提出了“五年两步走”发展战略,将企业改革脱困工作主线纳入打造现代化新龙煤发展大局中来,努力跟上全面建设社会主义现代化新X 步伐。几年来,X 公司党委切实发挥“把方向、管大局、保落实”的引领作用,带动全体干部职工凝心聚力、科学谋化、步步为营,奋力打好打赢每一年的阶段性战役。X 年 X 公司在全集团率先扭亏为盈,安全生产经营等指标连续几年居集团前列。

 X 公司新一届领导班子组建以来,针对国内煤炭市场下行以及企业改革发展面临的形势任务,深入各单位调研,提出了“以煤为基、多元发展”的工作思路,决定在做强做优煤炭主业的同时,推动现有非煤产业改造升级,谋划培育新项目新产业,从根本上解决“一煤独大”的问题,真正实现兴企富民。未来几年,X 公司上下将在新时代改革发展攻坚征程中,进一步抢抓发展机遇,大胆改革创新,团结奋进攻坚,努力战胜前进道路上一切困难和挑战,共同迎来 X 公司高质量发展的美好明天!

 二、发挥党建优势,凝聚心智力量 (一)持续加强企业党的建设。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。多年来,X 公司党委始终坚持党要管党、从严治党,深入开展党的先进性教育、学习实践科学发展观、党的群众路线教育实践活

 动,扎实推进“四大工程”、“五双”工程建设,特别是通过开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实“五抓”党建工作思路,切实增强了各级班子引领和驾驭复杂局面的能力。把党建工作嵌入《公司章程》,制定了《“三重一大”决策制度实施细则》,修改完善了党委会、董事会、总经理办公会三个议事规则,严格党委会前置程序,确保了班子科学民主决策。依据《龙煤集团党建工作实务手册》,落实领导干部党建联系点制度,定期对党组织书记抓党建工作进行述职考评,深化标准化党支部创建,创新开展“三会一课”等党组织活动,坚持党员和生产骨干、优秀班组长双向培养,大力开展创先争优、“创岗建区”等载体活动,积极挖掘选树表彰党内先优、强化典型示范引领,使基层党组织战斗力得到显著提升。

 (二)

 持续加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,制定了《X-X 年人才战略规划》,深入实施人才“聚群、培育、幸福、创新”四大工程,为企业发展提供了强有力的人才支撑。多年来,通过校企联合办学与走进院校引、面向社会招,结合办班培训、考察交流、外派进修、岗位练兵、师徒帮带、技术攻关等措施,落实较为优越的政策待遇,有效壮大了人才队伍规模,提高了人才队伍整体素质水平。尤其是通过制定出台《人才技术创新工作实施办法》《科技管理创新奖励办法》,在各单位建立人才创新工作室,形成了集立项攻关、经费投入、成果鉴定、

 表彰奖励为一体、管理规范的企业科研制度体系,涌现出大批科研成果。X 年 X 月,X 公司“人才强企平台建设”被省委组织部评为“全省特色人才项目”。

 (三)

 持续加强员工队伍建设。创新职工培训内容,在岗位“应知应会”“必知必会”学习培训基础上,深入开展“三程一标”学习培训,持续推进班前教育培训“可视化”建设,规范职工行为养成,形成全员知标准、懂规矩、提素质的良好局面。通过强化班组长技能学习、业务培训,实行班前“五项流程”,使班组长队伍综合素质、管理能力得到有效提高。连续 X年不间断组织开展“大学习、大练兵、大比武”活动,涌现出一大批“矿山工匠”和“技术能手”。广泛开展学淮北经验、“师带徒”培训工作,切实提高了职工队伍素质技能。X 年,X 公司承办了第二届国资委及国防工业系统企业职工技能大赛。加大人文关怀,落实专业技术人员、高级技工、采掘工技能补贴待遇及带薪休假疗养政策,增强了广大职工的归属感和荣誉感。

 三、把握舆论导向,实现思想同向 (一)

 充分发挥舆论导向功能。思想政治工作是一切工作的“生命线”。面对煤炭市场低迷、企业经营困难的严峻形势,X 公司党委多次召开大规模形势任务报告会,编发近百期形势任务宣讲提纲,广泛深入开展形势任务教育。各级班子成员深入职工群众开展“七讲七交底”和“五个讲清”教育活动,采取集中宣传、一对一、面对面讲解和典型引路等方式,向广大

 职工讲清市场变化带来的影响,直观剖析困难,详实分析优势,引导职工群众正视困难和挑战,在逆境中看到机遇和希望,始终保持良好精神状态,真正做到人心不乱、队伍不散、干劲不减。全面开展解放思想推动高质量发展大讨论活动,针对新冠肺炎疫情影响,大力开展“讲形势、讲任务、讲责任”三大讲宣传教育,形成了上下同欲、风雨同舟的效果。

 (二)

 充分发挥文化铸魂功能。把企业文化作为推动发展的不竭动力,把“务实创新、自强不息”的企业精神作为 X 人宝贵精神财富,坚持日常不间断的进行宣传弘扬。重大活动升企旗、唱企歌,职工佩戴企徽,并把文化理念、岗位行为标准等纳入班前“一日一题”学习,持续开展准军事化训练,规范行为养成,真正使企业精神内化于心、外化于行,使广大干部职工树立了只要精神不滑坡、办法总比困难多的抗争精神;铸就了你倒我不倒、要好我先好的坚强信念,汇聚了推动企业脱困发展的滚滚洪流。

 (三)

 充分发挥精神育人功能。在全公司上下先后组织学习了被誉为“矿山保尔”的 XXX、“拼命三郎”矿长的 XXX 等先进典型事迹。近年来又大力组织开展“学习 XXX 忠诚、实干、创新、有为、干净精神,争做 XXX 式好矿长、好党员、好矿工”活动,使 X 公司涌现出刘金奇式的好矿长 XXX 和等优秀典型,通过大力宣传其先进事迹,传播好声音,弘扬正能量,形成了助推企业高质量发展的强大精神力量。

 四、严格正风肃纪,优化政治生态 )

 (一)。

 坚持干部监督执纪问责。拥有风清气正的政治生态,是衡量从严治党成效的标尺。近年来,X 公司党委深入开展“虚报进尺、套取工资、收送红包“三大顽疾”专项治理和“打假治庸”专项行动,认真贯彻执行《特别规定》“六个从严”,有效遏制了腐败问题发生,有效治理了“庸懒散”现象。大力推进“三不腐”机制,持续加大案件审查力度,严肃惩处违纪行为,加大对管党治党责任缺失、监督缺位问题的问责力度,对相关责任人给予党政纪处分,起到强烈的震慑作用。准确运用监督执纪“四种形态”,及时谈话提醒、批评教育,使各级干部认真遵规守纪,提升了监督执纪问责的政治效果。

 (二 )

 坚持开展廉政警示教育。广泛进行理想信念和从政道德教育、优良传统教育、党纪党规和法律法规教育,认真组织开展读书思廉、党课讲廉、警示导廉等“十廉”教育活动,使各级党员干部能够树立正确的世界观、人生观、权力观,做到廉洁奉公、勤政尽职。充分发挥警示教育基地的辐射作用,常敲“警示钟”,使其成为传播廉洁思想、倡导勤廉理念、弘扬清风正气的有效平台。坚持弘扬廉政文化,唱响廉政发展的主旋律,强化反面典型案件警示教育,筑强了各级干部廉洁自律的思想防线。

 (三)

 坚持落实纪检监察职能。按照集团党委和集团纪委关于纪检监察体制改革的决策部署,强化系统思维,全力推进

 了纪检监察体制改革。本着“精干高效、单位相邻、业务量均衡、便于工作”等原则,X 年 X 月,整合成立 X 个派驻纪检组,实现了派驻监督全覆盖。近三年来,各派驻纪检组认真履行职能,有效发挥了“探头”作用,查办案件数量连续三年在全集团位列第一,充分体现了派驻监察全覆盖的实效性。X 公司纪委连续多年荣获集团公司“优秀纪委”光荣称号。

 五、实施精准扶贫,提升职工福祉 (一)

 注重企业民生为先。企业发展靠职工,职工是企业根本。X 公司党委始终坚持把“一切为了职工,为了职工一切”的办企理念贯穿于发展的全过程,做了大量卓有成效的工作,受到职工群众普遍称誉。每年定期组织开展“进百姓门、知千家情、暖万人心”走访和“金秋助学”活动,对困难职工实施帮扶救助全覆盖,真正做到让困难职工特殊变故能过坎、就医升学能保障、基本生活能兜底。打好精准脱贫攻坚战,建立长效扶贫机制,层层压实工作责任。X 年共有中华网困难职工 X人,目前已全部实现脱贫。加大安全投入,提升安全可靠程度,坚持开展“四化”建设,减轻工人劳动强度;加大“两堂一舍”改造和职工劳动保护、班中餐、住宿等福利投入力度,每天为井下作业人员免费发放牛奶,让职工充分享受到企业发展带来的安全感、获得感、幸福感。

 (二)

 注重矿区和谐稳定。坚持维稳与解决实际问题相结合,累计投入 X 亿元补还民生欠账。借助改革契机,积极推进

 大集体改制、“三供一业”“两机构”移交工作,不断化解企业历史遗留的问题。针对企业存在的不稳定因素,签订三级包保责任书,并采取“四定五包”措施,努力将矛盾化解到基层,连续多年实现了进京访“零登记”稳控目标。以庆祝建企 X 周年为契机,表彰了 X 个“矿工世家”、X 名“矿山工匠”和 X名“功勋采掘工”,展现了工人阶级的磅礴力量。工会、共青团组织发挥自身优势,积极开展富有时代特点的文化体育活动,进一步活跃了矿区生活。X 公司曾被国家和省企业联合会、企业家协会授予“和谐劳动关系优秀企业”称号。

 (三)

 注重职工健康安全。今年春节以来,面对突出其来的新冠肺炎疫情的严峻挑战,X 公司党委高度关心关注矿区广大职工群众的身体健康与生命安全,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,在集团党委的正确领导下,在市委、市政府的大力支持下,成立了 X 个党员突击队,在百里矿区全面打响了疫情防控阻击战。在复工复产的关键时期,遵循内防反弹、外防输入的工作思路,常态化落实各项防疫措施,有序组织职工出勤返岗,没有出现疑似病例和确诊病例,切实把疫情带来的负面影响降到最低,目前各矿区生产生活秩序已恢复正常,彰显了国有企业党组织的责任与担当。。

 下一步,公司党委将继续高举旗帜、砥砺前行、扬帆奋进,在安全高效、多元发展、兴企富民的征程中,锐意进取、改革创新、艰苦奋斗,共同谱写高质量发展的时代新篇章!

 个人工作总结

  X 年,是汗水浇灌的一年,是满载收获的一年,同样是开启人生新征程的一年。一年来,在 X 社长、有关领导的关心支持下,在诸多前辈、同志的帮助鼓励下,我圆满地完成了组织交派的各项任务,取得了一些进步,也发现了很多不足。不埋于远昔之过去,不囿于既有之成绩。总结过去,展望未来。现将一年工作总结如下:

 一、工作基本情况 X 年一季度,我一直担任 X 编辑一职,从事新闻采编工作。期间,在完成正常出版任务的同时,累计刊发各类新闻稿件 X篇,下基层、区局采访 X 次,真正做到了深入现场、深入生活、深入群众,发扬了“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。

 同年 X 月,因工作需要,我调离 X 部,转任 X 部副主任一职。履新不久,即上挂至市政府研究室锻炼至今。期间,前段工作停留在熟悉专刊部具体业务上,未有贡献。至市政府研究室后,主要从事文字综合工作,负责市政府主要领导在重要会议、重大课题研究,以及中央和省有关调研、函电的文稿撰写工作。任职以来,独立完成稿件 X 篇、逾 X 万字,参与稿件 X篇、逾 X 万字。

 二、过去一年的工作怎么看——成绩来之不易,值得珍惜;

 差距不小,仍需奋起直追 一年来,我通过不懈的努力追求和学习锻炼,无论是在业务水平上,还是在综合素质上,都得到了一定程度的提升,在工作上取得一些进展和突破。

 一是政治素质上的提升。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记系列重要讲话精神和对我省、对我市重要讲话与特指要求的学习,对《党章》、对《条例》、对《准则》的学习,使我对新发展理念、五位一体总体布局、四个全面战略布局等都有了更新、更高、更全面的认识体会和理解把握,政治意识、看齐意识、宗旨意识、大局意识不断增强,理想信念更加坚定,能够时时处处自觉规范言行,努力在工作、学习和社会生活等方面争先锋、做表率。

 二是文字综合能力上的提升。参加工作以来,我在党委办、保密办、建设局、报社、研究室等多个岗位和部门历任科员、参事、编辑等多个职务,中心工作从未脱离文字综合处理。尤其是过去一年来,在 X 社长和研究室领导的悉心指点和指导下,综合处理各类文稿函件 X 余篇、近百万字,且稿件内容涉及面广、对接层次高、标准要求严苛,很好地锤炼了这方面的能力和素质。

 三是思维能力上的提高。工作性质和岗位上的变动,对思考问题的方式和能力提出了新的要求。从谋一隅到谋一域、从谋一时到谋长远,不止是时间上的延伸和范围上的展扩,更是

 一个思想重构和理念提升的过程。为了能够切实起到以文辅政的作用,在撰写稿件过程中,任何一项决策部署、任何一次贯彻落实,都必须从南到北、自上而下、从林下到田间进行反复的推敲。在这个过程中,我逐渐学会了辩证、深入地思考问题,习惯性地多问几个为什么,不断质疑并回答质疑、提出并解决问题,思维能力特别是全局意识和逻辑能力得到了全面加强。

 四是理论知识上的积淀。履新后,面对新岗位、新职务,为了克服知识恐慌、本领恐慌,更好地胜任,我不断学习、完善提高自己的知识储备和业务水平。尤其是到研究室工作后,服务对象的变化对知识体系的广度和深度都有了更高要求。本着对自己负责、对领导负责、对 X121 万父老乡亲负责的态度,我不断挤时间补充新知识,内容涵盖了政治、经济、生态、民生等多个方面,并时刻关注中央、省的重大决策部署,关心其他省市的相关动态,关注本市经济社会的具体动向,始终坚持问题导向,向书本学、向领导学、向同事学。不觉间,知识体系得到了全面加强。

 虽然取得了这些成绩,但我深知舞台比能力更重要,千里马常有而伯乐不常有。孔子有盖世文章却困厄于陈邦,姜太公武略超群却垂钓于渭水,盖因如此。所以说,一年来我之所以能够取得这些成绩和进步,归根结底主要还是得益于 X 社长的栽培点拨,得益于研究室领导的慧眼识珠,得益于诸多领导、前辈和同事的鼎力支持。同时,在工作和学习的过程中我也发

 现了自身存在的一些缺点和不足,可谓差距不小,仍需奋起直追。

 一是与党组织的要求还有差距。虽然我始终以党员的标准严格要求自己,能够时时处处对照党章、对照条例和准则规范自己的言行,但与党组织的要求相比还有很大差距,仍然没能加入党组织,成为一名合格的共产党员。

 二是文字综合处理能力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类稿件,但与前辈相比、与同事相比,还有不小差距,还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象,尤其是还存在基本功不扎实、经验阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。

 三是知识理论体系不健全。在工作过程中,虽然意识到自己在政治理论、哲学思想、经济知识等方面都有欠缺,但是受学习意识不强等主观因素的影响,学习浅尝辄止,没能很好地查缺补漏,加之自身知识储备不足、工作节奏快等客观条件制约,导致既有知识理论体系不足,在服务决策时力不从心,影响了整体服务水平。

 四是事务处理能力偏弱。这一直是我的短板和弱项,虽然多年来一直在极力弥补,但受性格影响未有长足进展。尤其是到研究室工作后,愈显不足,也愈发感念在报社工作期间,单位和领导给予我的各种历练机遇。

 三、新的一年工作怎么干——坚持勤勉务实、高效担当的工作作风,把握一条主线,做好两项关键性工作

 新的一年,新起点、新征程。无论是从服务全市发展大局的角度出发,还是立足个人自身成长的实际需要,我都必须坚持勤勉务实、高效担当的工作作风,保持乐观心态,找差距、补短板、强弱项,奋起直追,不断超越。

 要想实现这一目标,就必须牢牢把握一条主线,做好两项关键性工作。

 (一)“把握一条主线”,就是要把握文字综合处理这条主线。

 可以说,文字综合处理工作过去是,现在是,将来仍然是我们思想转化的有力武器。无论是从事新闻编采,还是从事政策研究,都离不开文字综合处理。为此,在新的一年里,我将以文字综合能力的提升为统领,统筹推进各项工作。主要从三个方面着手:一是在夯实文字功底上下功夫。着力提高遣词造句的能力和水平,提高字词句和标点使用的准确度,提高文字表达能力和逻辑思维能力,确保行文准确、清晰流畅。二是在综合上下功夫。加强对政治经济社会方方面面材料的归纳整理和消化吸收,尤其是要加强对基层、企业报送素材的掌握和理解,着力提高把握全局能力。三是在把握文字材料的角度和高度上下功夫。通过对领导审定和修改稿件的整理、翻阅,了解不同层面、不同领导的思维习惯、语言习惯和知识层次;查阅部门历史稿件,掌握全市历史发展进程,存在短板、弱项和潜力、优势。

 (二)做好两项关键性工作,就是要做好政策理论学习和调查研究两方面的重点工作。

 1.加强政策理论学习。集中安排时间,以中央省市出台的政策法规和决策部署作为学习的重点;利用碎片时间,穿插学习政治、经济、社会、哲学等方面的理论知识,整体提升自身政治理论素养和综合知识水平,养深积厚,为更好地服务决策奠定坚实基础

 2.主动开展调查研究。在保质保量完成领导交办的各项任务的前提下,积极主动地创造机会、挤出时间,到基层、车间、田间地头和企业开展调研走访,掌握第一手材料,做足“诗”外之功。

 做好新的一年以文辅政工作,光有规划,有思路还不行,还必须积极努力地去践行,更离不开领导、同事和群众的帮助和支持。所以,在新的一年里我将一如既往地孝敬师长,保持良好的精神状态,难中求进;竭尽所能地团结同事,加强团结协作,合中求进;矢志不渝地联系群众,保持良好工作作风,实中求进。切实掌好人生的舵,升起理想的帆,扬起事业的桨,牢牢掌握工作主动权,努力驶向成功的彼岸。

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