XX 公司 新员工入职培训 新员工入职培训管理制度
第一条
培训目的
1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范； 2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。
第二条
培训周期及时间安排
新员工入职培训周期为每半月一次（月中、月末各一次），将半个月内新入职的员工进行集中入职培训。时间为周五下午 2:00-4：00。
第三条
培训对象
公司所有新进员工。
第四条
培训方式
1.脱岗培训：由人力资源部制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课及讨论、参观的形式。
2.在岗培训：试用期内由新员工所在部门负责人对其岗位职责、工作任务和工作目标等进行指导培训，人力行政部跟踪监控。
第五条
培训职责
1.脱岗培训由人力行政部相关负责人组织并实施培训；
2.在岗培训由新员工所在部门负责人负责指导培训。
第五条
培训教材
《员工手册》、《岗位说明书》等。
第六条
培训内容
1.企业概况； 2.组织架构； 3.人事管理制度； 4.行政管理制度：
5.财务管理制度； 6.在岗培训：岗位职责、业务知识与技能、 业务流程、 部门业务周边关系等。
第七条
培训效果评估
培训考核分书面考核和应用考核两部分，脱岗培训以书面考核为主，在岗培训以应用考核为主。书面考核考题由人力行政部统一印制考卷；应用考核通过观察、绩效考核等手段考查新入职员工在实际工作中对培训知识或技巧的应用及业绩行为的改善，由其所在部门的领导、人力行政部相关负责人共同鉴定，书面考核和应用考核结果作为员工试用期转正评价依据。
新员工入职培训是新员工转正前的必备流程，未参加新员工入职培训或者新员工入职培训考核不合格（书面考核不满 60 分）的员工，在试用期内需再次进行培训并通过考核，否则延长试用或给与辞退。
第八条
培训工作流程
1.人力行政部根据新入职员工的规模情况确定培训时间并拟定培训实施方案，并以通知形式通知各部门负责人及新员工； 2.人力行政部负责与各相关部门协调，作好培训全过程的组织管理工作，包括经费申请、人员协调组织、场地的安排布置、课程的调整及进度推进、培训质量的监控保证以及培训效果的考核评估等； 3.人力行政部负责在每期培训当日对新入职员工进行反馈调查，由受训人员填写《新员工入职培训反馈意见表》（后附）； 4.新员工在相关部门岗位接受在岗培训，由各部门负责人在新员工试用期区间以绩效考核或书面形式反馈新员工的岗位业绩情况，并在试用期结束时填写《新员工转正申请表》报人力行政部； 5.人力行政部在新员工接受上岗引导培训期间，应根据受训者在实际工作中对培训知识和技巧的运用以及行为的改善情况，评估培训结果，调整培训策略和培训方法。
第九条
附则
本制度由人力行政部制订，并由人力行政部负责解释和修订； 本制度经公司核准，自下发之日起执行。
新员工入职培训反馈意见表 部 门
姓
名
岗 位
培训课程名称或内容
请您对培训课程进行评估，并将评估分数和意见写在相应的栏目中：A 代表非常满意；B 代表比较满意；C 代表可以接受；D 代表比较满意；E 代表非常不满意。
项
目 评价意见 A B C D E 培训地点
培训日期
培训时间
培训讲师
授课内容
培训工具的使用
总体课程的关联性
你希望人力行政部今后能组织那些有助于自我更快提升的培训？
2021 年新年贺词 春晖永定，华章日新。值此 2020 年元旦，我们向一年来默默耕耘、无私奉献的广大材料工作者，报以热烈的掌声和真诚的祝福；向一年以来笔耕不辍、妙笔频出的广大笔杆子们，送上诚挚的问候和美好的祝愿；向一年以来支持笔杆子家园发展建设的广大社会朋友，致以崇高的敬意和衷心的感谢。
这一年，时光引领发展的脚步，岁月铭刻战斗的足迹。2020 年的新年春节，注定要不同寻常地被历史铭记：一场突入其来的新冠肺炎病疫，让人声鼎沸的城市陡然沉寂。感染人数天天攀升，求援讯息声声不断。党中央吹响号角，举国上下与时间赛跑、与死神争夺、与病毒战斗。有伟大的中国共产党正确领导，有伟大的制度和强大的国力支撑，有千千万万个共产党员模范带头，有无数个白衣天使牺牲奉献，有像钟南山院士一样的国士力挽狂澜，取得抗击新冠肺炎疫情斗争重大战略成果，创造了人类同疾病斗争史上又一个英勇壮举！面对疫情，各级党委政府统筹兼顾、协调推进，强“六稳”、抓“六保”，经济发展稳定转好，生产生活秩序稳步恢复，显示了中国特色社会主义制度的强大修复能力和旺盛生机活力！
这一年，初心引领光荣的使命，目标昭示前进的方向。2020 年是“十三五”规划收官之年，全党巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，“四个意识”不断增强、“四个自信”不断坚定、“两个维护”不断强化，为完成新时代党的历史使命提供不竭的精神动力。各级党委政府决战脱贫攻坚，使农村脱贫人口达到五千五百七十五万，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利。开启新征程，砥砺谱新篇。10 月 29 日，党的十九届五中全会胜利闭幕。这次全会站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，擘画发展蓝图、规划实践路径、作出战略部署，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利注入强大思想和行动力量。
这一年，希望引领岗位的坚守，成长磨砺刚劲的羽翼。2020 年，成绩和荣誉的背后，结晶着广大笔杆子们的辛勤智慧；鲜花和掌声的背后，凝聚着广大笔杆子们的辛苦汗水。一入“材料门”，“空闲”成故人；回想这一年，多少次我们挑灯夜战，端坐在电脑前，敲键如飞，一篇篇美文喷薄而出，经久流传。一人写材料，一家“材料人”；回想这一年，多少次我们晨星未散就出门，庭室闭户才还家，连续月余未见儿女面。然后，这一切都是值得的。一篇篇材料就是我们初心的印证。材料人的初心就是为天地立心、为生民立命，为复兴担大任、为伟业开太平。具体来讲，就是跟进单位的要求，在第一时间反应；跟紧领导的意图，在第一时间落实；跟上工作的节奏，在第一时间成文。
追逐梦想，我们勇毅笃行；叩问初心，我们任重道远。面对 2021 年新征程，广大笔杆子们必将饱蘸才华之浓墨，书写出属于自己的那一道人生重彩。风雨无阻，携手同行。笔杆子家园将一如既往伴您左右，祝您马到成功。
我们勇做行业领域的“领头牛”。我们一如既往坚持高标准，从审好每一篇稿件、做好每一张推文插图做起，努力把精品优品呈现给广大会员和读者。我们对标读者写作能力素质需求，坚持既授人以鱼，又授人以渔，提供 24 小时在线专家解答服务，帮助广大文字工作者的提高写作能力。
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我们甘为服务大家的“孺子牛”。“笔杆子家园”将致力于成为广大文字工作者的掌上材料“百度”、写作经验“知乎”、存储资料“微云”，成为您堪当大任的“杀手锏”、成为您成功成才的“金刚钻”，成为您干事成事的“红宝书”。
2021 年是牛年。牛勤勤恳恳、不骛虚声，是实干家；牛忠于职守、辛勤努力，是劳动者；牛敢于拼搏、锐意进取，是开拓者。这些正是我们广大文字工作者的秉性。2021 年是实现“第一个一百年”奋斗目标的收官之年，更是“十四五”开局之年，祝广大笔杆子们时时都有“牛精神”，工作更有“牛劲儿”，牛年继续“牛气冲天”。
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