村人居环境整治工作汇报 乡镇农村人居环境整治工作开展情况汇报&环境整治大会表态发言2篇

时间:2021-10-22 11:43:10 浏览量:

  乡镇农村人居环境整治工作开展情况汇报&环境整治大会表态发言2 篇 篇一:乡镇农村人居环境整治工作开展情况汇报 改善农村人居环境,是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度作出的一项重大决策,是实施乡村振兴战略的重点任务,事关全面建成小康社会,事关广大农民根本福祉,事关农村社会文明和谐。为认真落实中央农办、农业农村部等18部门印发的《农村人居环境整治村庄整洁行动方案》 (农社发【2018】1 号)及省、市、县农村人居环境整洁村庄清洁行动有关文件及会议精神,我镇积极响应,立即行动,迅速开展农村人居环境整治村庄清洁行动及同步开展宣传,取得了良好的效果。

 一、工作开展情况 1 1 、加强宣传发动,提升村 ( 居 )

 民卫生环保意识。各村(社区)通过党员组长会议、院落户主会、宣传栏、宣传手册、宣传标语、上健康教育课等开展形式多样的宣传发动活动,要把农村人居环境整治村庄清洁行动工作同扶贫帮扶、民调走访等工作结合起来,宣传、教育、引导群众讲究卫生、爱护环境,提升村民卫生环保意识。各村(社区)通过村村响循环播放人居环境整治村庄清洁行动有关文件及会议精神,在国省县道沿线及村级活动场所醒目位置刷

  写、安装永久性宣传标语,每个院落设环境卫生常识宣传栏、卫生状况评比栏,形成了良好的宣传氛围,提升了村(居)民卫生环保意识。

 2 2 、制定自治章程,促进村 ( 居 )

 民形成良好习惯。注重源头治理,引导群众培养文明、健康、绿色、环保的生产生活方式,制定好自治章程(村规民约),加强组织领导、树立卫生意识,实行分区包干、党员联户、组(栋)长包组(栋)机制,实行农户(居民)门前三包,压实村(社区)保洁员职责,实行严格奖惩机制,开展评比活动,将户月评、红白喜事收取卫生押金、公共设施维护、施工建设等纳入自治章程(村规民约),做到农村人居环境整治村庄清洁行动工作有规可约、有章可循,促进村(居)民自觉形成良好卫生习惯,村形成户户爱清洁、人人讲卫生的长效机制。

 3 3 、实行科学管理,形成齐抓共管卫生格局。农村人居环境整治村庄清洁行动工作是一项庞大的系统工程,要通过实行科学管理,形成齐抓共管的良好格局。农村人居环境整治村庄清洁行动工作以村(社区)为主,实行“分管领导包部门,班子成员联村,驻村干部包村,村(社区)干部包片,党员组长包户,栋长包院落”的机制。实行农村人居环境整治村庄清洁行动工作网格化管理制度,村(社区)包片干部对所管理的片的卫生负总责,组(栋)长分组(栋)负责制,负责本组或本院落的卫生管理及监督工作,党员联户制,负责所联户的卫生管理及监督工作,各农(居)户实行门前三包制度,卫生保洁员负责所分区域的村(社区)公共区域及公路沿线可视范围内的卫生清扫和垃圾入池工作,并督促农(居)户搞好房前屋后门前三包区域内的卫生。

 4 4 、打造省、市级卫生村,着力以点带面同步推进。我镇将结合创建省级卫生县城工作,将农村农村人居环境整治村庄清洁行动工作与村(社区)自治

  章程充分结合起来,倡导讲究卫生、健康向上的生活方式,培养村(居)民文明卫生习惯,做到标本兼治,根据实际情况,严格按照市县农村农村人居环境整治村庄清洁行动工作的有关要求,打造出一批环境卫生综合整治高标准省、市级卫生村,着力以点带面同步推进村(社区)农村农村人居环境整治村庄清洁行动工作。

 5 5 、形成长效机制,逐步改善农村人居环境。村(社区)形成了农村农村人居环境整治村庄清洁行动工作长效机制,实行“户清扫,村(社区)收集,镇转运”的机制,实行村(社区)聘请保洁员制,各村(社区)根据实际情况自行聘请保洁员,并明确保洁员清扫区域及补助标准,实行农村农村人居环境整治村庄清洁行动工作纳入村(社区)自治章程,建立“村(社区)为主体、户为基础”的村(社区)环卫保洁制度,村(社区)公共区(包括村(社区)组干道、溪河库塘、村(居)民集中活动场所等)由村(社区)聘请专门保洁队伍进行日常保洁,农(居)户责任区(各家各户、临街商铺房前屋后的坪、沟、绿化区等)按“门前三包”要求,做到户有垃圾桶,垃圾倒放入池,保持日常整洁。扎实开展“周五卫生日”活动,以活动的开展促进长效机制的形成,各村(社区)每月按照镇党委政府的要求,每个星期五开展一次卫生集中整治行动。

 6 6 、健全考评机制,实行立查立改督查机制。建立健全农村人居环境整治村庄清洁行动工作考核机制,做到考核评比有章可循,做到立查立改,每轮督查将所有村(社区)进行全面细致的检查,督查时要求驻村(社区)干部、村(社区)干部、保洁员必须在场,就督查中暴露出的问题以整改令的书面形式交付给村干部,并在全镇范围内进行通报,限期7日内整改到位。对整改不到

  位的,根据实施方案做相应的处理。每轮同治办和驻村干部以二月为序督查,督查情况细致到各村(社区)各区域,以“好、较好、一般、较差、差”五个等级考核该区域的保洁员,并按等级按月对应核拨保洁员工资为800、700、600、300、200元。

 7 7 、 力争优异成绩, 全力 排除整治重重困难 。2019 年将举全镇之力在全镇范围内开展农村人居环境整治村庄清洁行动工作,以“四沿”(沿河、沿线、沿城、沿边)环境卫生综合整治为重点,结合“河长制”、“蓝天保卫战”、“两城同创”等工作要求,高标准、全方位彻底清理辖区内的垃圾,做到卫生不留死角,河道干净整洁,杜绝了垃圾焚烧现象,全面做好辖区内的垃圾收集、转运和处理等工作,大力推行“村规民约”和生活垃圾分类减量处置工作。

 二、存在问题 虽然农村人居环境整治村庄清洁行动工作得到群众的高度赞赏和大力支持,但在农村人居环境整治村庄清洁行动工作开展过程中还存在一定困难。

 1、农村不良卫生习惯长期存在,短时间内难以扭转; 2 2 、农村环卫基础设施薄弱,需规划设置一批环卫设施,目前中联重科在我镇设立垃圾收集点 459 个,已摆放垃圾桶的点 273 个,还有 186 个垃圾收集点未摆放垃圾桶。XX镇所有垃圾桶没有喷涂村(社区)名和编码,造成垃圾桶管理困难;邵阳县中峰环境产业有限公司要村自行硬化垃圾桶摆放点,与原来宣传口径不一致,会造成硬化和围挡标准不统一;部分村(社区)垃圾收集点布点太少,给群众倒放生活垃圾造成不便;垃圾清运不及时,造成垃圾桶外溢;邵阳县中峰环境产业有限公司工作人员完成垃圾收集后,垃圾桶随意乱扔,造成垃圾桶横七竖八倒放,没有将垃圾桶摆放整齐;与村(社区)缺少沟通,在

  试运行过渡期间,极个别群众倒放了少许建筑垃圾和杂草,邵阳县中峰环境产业有限公司工作人员就拒绝清运;XX镇现有4个社区(桂竹山、沙坪、石湾、凤凰)未布点,还有17个村186个垃圾收集点未摆放垃圾桶,现还需配发930个垃圾桶;XX 镇现有 82 个钩臂箱继续由镇原有清运公司清运,邵阳县中峰环境产业有限公司没有接管清运; 部分理雍环保公司保洁区域因其公司钩臂箱不足,倒放至 XX 镇摆放的钩臂箱和垃圾池中,请邵阳县中峰环境产业有限公司布点清运。

 3、农村人居环境整治经费需投入较大,村级无力承担,镇投入较大,每年XX镇农村人居环境整治工作投入经费达600余万元。

 三、意见建议 1 1 、坚持以把脉问诊的细致全面开展大排查。坚决杜绝农村人居环境问题大排查走过场、图形式,以农村人居环境整治三年行动目标为导向,以群众对农村人居环境整治工作满不满意为根本,全面细致开展农村人居环境问题大排查。一是全覆盖,无死角。对全镇 48 个村、社区开展农村人居环境问题大排查,做到了全覆盖、无死角。二是全领域,无漏项。对四个大的方面十三个具体问题逐项进行排查,做到了全领域、无漏项。三是全跟踪,无脱节。对排查出的垃圾乱堆乱放、生活污水直排沟渠河道二个方面的问题进行全程跟踪,让排查整改工作不脱节。

 2 2 、坚持以猛药去疴的力度全面开展大整改。针对大排查出的农村人居环境问题,建立问题台账,抓好问题整改,逐一整改销号。一是建台账。垃圾乱堆乱放情况,生活污水直排沟渠河道情况。二是抓整改。对垃圾乱堆乱放进行全面整改,开展大清运全面清除生活垃圾乱堆乱放,开展大复垦全面清除建筑

  垃圾乱堆乱放;对生活污水直排沟渠河道情况进行全面整改,城区生活污水进入城区污水管网,农村生活污水进入氧化池或者氧化塘,另各村、社区有 10万元扶贫项目资金规定只能修建污水处理设施和可再生资源回收站。三是逐销号。实行台账动态化管理,整改完成后,在台账上逐一销号。

 3 3 、坚持以预防为主的前瞻全面开展大投入。农村人居环境整治工作是一项庞大的系统工程,农村人居环境问题具有动态性交强的特点,只要有生命生存生产生活,就有农村人居环境问题。一是强群众素质。通过大宣传、大教育增强群众思想素质,加大家庭美德、职业道德、社会公德教育力度,形成家庭、单位、学校、社区共同教育的氛围。二建长效机制。要建立农村人居环境整治工作长效机制,通过常态化管理,彻底解决影响农村人居环境问题。三是加大资金投入。建议县加大对农村人居环境整治工作的投入力度,进一步完善基础设施和保障保洁员工资。

  篇二:优化农村国土空间

 提升人居环境质量

 推进农村人居环境整治,是市委市政府作出的重要部署,是全市自然资源和规划系统当前必须抓好的头等大事。下面,根据会议安排,将有关情况汇报如下:

 一、突出规划引领,不断优化农村人居环境布局 一是高质量推进集镇建设。集镇是农村人居环境改善的关键节点。我局结合实际,起草了 XX《镇、街道高质量规划建设指导意见》,对规划编制、空间

  布局、用地规模、产业选择、综合交通、基础设施、公共服务配套等方面,以及卫星镇、县域副中心、重点发展镇、一般镇的功能定位等方面提出了明确要求,着力推动各镇和街道形成布局统一规划、产业分工协作、发展全面均衡的总体格局。

 二是全区域完善现行规划。重点抓好现行土地利用规划、城乡规划、村庄规划等规划的调整完善工作,为农村人居环境整治、农房改善等建设项目,腾出落地空间和用地指标。去年,全市所有县(市、区)均开展了土地规划一般性修改工作,共计优化了X个镇级土地规划,落实了农村集中居住点X个、面积X万亩,涵盖了“十镇百村”示范点。今年以来,全市共计X个村土地利用规划通过省级备案,新增用地规模X亩,主要用于农村集中居住、公共配套设施建设。全面启动镇村布局规划优化工作,并以县域为单位,深入指导各县(市、区)组织编制村庄规划。截至目前,全市已有X个村庄纳入专项规划,占到全市自然村总数的X;已完成集中居住点建设规划X个,年内计划再完成X个。

 三是多方位开展技术指导。建立了城乡规划师挂钩服务制度,逐一到各个县(市、区)开展技术指导,并围绕调研中发现的农村基本设施配套缺位、农房设计标准不高、集中居住点选址较散等问题,先后制定出台了《村庄集中居住点选址指导意见》、《乡村河道规划管控办法》、《乡村基本设施配套标准及图册》、《农房设计方案汇编》等文件,为各地深入推进人居环境整治行动提供政策依据和标准指引。

 二、坚持多点发力,持续改善农村人居环境面貌 一是提高土地整治综合效益。将宅基地自愿有偿退出、同一乡镇布局调整、城乡建设用地增减挂钩等土地整治项目,与农村人居环境整治、农民住房条件

  改善、特色田园乡村建设等有机结合,系统提升农村生产条件、农民生活环境和农村生态质量。今年,全市可新增耕地XX万亩,计划退出宅基地XX万户,空关户、危旧房、废弃地等加快复垦,田成方、渠成行、路成网的生产生活布局更为普及。

 二是释放造林绿化生态红利。将农村造林绿化作为沿海百万亩生态防护林建设和国家森林城市创建的重要内容,深入实施成片林栽植、现有林改造等重点工程,积极创建森林小镇、森林村庄,鼓励引导农民群众在家前屋后种植发财树、幸福树、健康树。截至目前,全市已完成新造成片林约X万亩,改造提升约X 万亩,完成城镇绿地建设约 X 万公顷,建成森林小镇 X 个、森林村庄 X个,造林总量全省第一,绿色生态已经成为我市农村地区发展优势。

 三是发挥各项资金杠杆作用。积极利用省级耕地占补平衡和增减挂钩节余指标交易政策,以及生态城市建设专项资金,为各地整合涉农资金、拓宽投入渠道提供有力支持。今年以来,全市耕地占补平衡和增减挂钩两项指标交易金额达到X亿元,拨付新造成片林补贴、森林小镇和森林村庄补助等X万元,有效激活农村人居环境整治内生动力。

 三、持续向深推进,全力提升农村人居环境质量 一是形成一批规划成果。按照多规合一要求,有机衔接城乡规划、土地规划、农村社区建设规划以及生态规划等,加快编制符合乡村振兴要求、体现盐阜地区特色的村庄规划,确保年内完成镇村布局规划审批及备案工作。利用本轮土地规划最后一次一般性修改机会,拟于X月下旬组织各地根据实际需要,系统优化农村集中居住点、公共基础设施、农业生产等各类项目布局,为农村地区可持续发展留足空间。加大推进力度,集中力量对各地村庄规划和建筑户

  型、建筑立面进行审查,年内实现规划村庄管理覆盖率100%。

 二是细化一批政策措施。认真梳理省、市出台的文件,对有关政策措施进行细化、优化,形成能用、管用、好用的“干货”。在计划分配方面,明确全市每年安排不少于X%的新增建设用地计划,用于农村人居环境整治项目。在用地保障方面,明确各地可预留不超过X%的建设用地机动指标,用于农村公益设施、文化设施以及新产业新业态。

 三是打造一批特色村落。按照“保护优先、兼顾发展、合理利用、活态传承”的原则,挖掘村庄产业、文化、自然资源、历史等特色元素,将具有一定历史沿革、保持传统空间格局、留存公共空间记忆的村落、传统民居保护好、发展好,着力打造一批以传统建筑、特色风貌、历史文化、特色产业等为主题的传统村落、特色村落。

 农村人居环境整治是一项系统工程,需要久久为功。下一步,我局将按照今天的会议精神,进一步完善工作方案,加大推进力度,强化政策支撑,高标准服务农村人居环境整治行动,高质量建设美丽宜居乡村,高水平推动我市乡村振兴。

  篇三 :在市城市管理局市容环境整治动员大会上的表态发言

 市容环境整治动员大会的召开,标志着大整治工作拉开了序幕。市园林绿化服务中心作为城市园林绿化的建设者和管理者,一定以此次大整治为契机,通过园林绿化水平的大提升,实现市城区园林景观的大改观,按照市城市管理局提出的“1341”总体工作机制及这次整治的标准要求,持续推进市园林绿化服务中心“2265”工作思路的落实达效。具体可以概括为以下四个方面:

  一、秉承“两种理念”。即,秉承“以德为先、崇尚品行”的做人理念,“敢于担当、狠抓落实”的做事理念,结合“改革创新、奋发有为”大讨论,让这两种理念在园林系统落地生根,让广大园林干部职工入脑入心,见行见效。

 二、咬住“两大目标”。即,在2019年完成国家园林城市的创建这个近期目标,利用3-5年实现“把城市建成公园,把公园打造成家”这一远期目标。

 三、实施“六大提升”。一是机关管理提升。做到分工明确,细化责任,机制顺畅,纪律严明。二是绿化管护提升。强化园林人的标准意识,建立健全激励机制,下足绣花功夫,努力实现从粗放管理向精细管理的转变,力争做到绿化带及绿地内不见枯枝黄叶、不见缺苗断垄、不见垃圾杂物、不见围石破损、修剪层次分明。三是在建工程提升。要按图作业,高标准养护,严尺度验收,高质量移交,做到移交一处,提升一处。四是公园管理提升。在所有公园进行秩序卫生、园林景观、基础设施、常态量化、家文化内涵的植入五个方面的提升。五是占绿审批提升。利用社会资本,杜绝重复建设,严审施工方案,通过

  交纳质量保证金的方式,达到去一片林,还一处景。六是新建工程提升。做到“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”,采取顺排进度,倒排工期等措施,克服困难,盯紧抓牢,确保2019年确定的植物园建设、市花月季栽植、月季进城工程、学苑路绿化提升工程、圣惠北路绿化提升工程、城市雕塑和园林小品工程等六大重点工程按预期进度完成。

 四、狠抓“五个落实”。即,提高认识抓落实、明确责任抓落实、雷厉风行抓落实、克服困难抓落实、提高标准抓落实,通过“五个落实”为“六大路径”提供措施保障。

 整治任务已经明确,整治的号角已经吹响,市园林绿化服务中心一班人将在城市管理局的坚强领导下,同心、同向、同频、同力,以扎实工作为“大运城”建设做出贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立七十周年。

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