2020 企业活动策划书模板
【篇一】2020 企业活动策划书模板 ?
为深入领悟证券企业文化之精髓，弘扬 xx 人先进的模范精神，调动和激发 xx 员工爱行如家、励新图强的积极性，为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗，特开展本次“我与 xx 共成长”企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动，展示 xx 人的拼搏面貌，宣扬 xx 人“励新图强、敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围！
一、活动主题 ?
“我与 xx 共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念，开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。
二、演讲内容 ?
紧紧围绕证券企业文化核心理念，深入挖掘 xx 文化之精髓。
三、活动安排 ?
本次演讲比赛分三个阶段：
第一阶段：（x 月 x 日）宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。
第二阶段：（x 月 x 日—x 月 x 日）演讲准备阶段。各团队长 x 月 x 日下午六点前确认参赛人员名单（每团队至少 2人参赛，团队长也可参赛），各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报 xx 处。
第三阶段：（x 月 x 日下午）比赛阶段。
四、比赛时间及地点 ?
2020 年 x 月 x 日下午 15：30-16：30，营业部会议室。
五、比赛要求 ?
（1）本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与，营业部全体员工均可自由报名参与（每个团队至少 2人参赛，团队长也可参赛），活动场地设在营业部会议室。
（2）各团队长需高度重视，充分认识开展“我与 xx 共成长”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实组织好各自队员参赛，确保活动顺利开展。
（3）演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开，突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。
（4）演讲要真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。
（5）参赛选手预先抽签决定比赛顺序。
六、评分方法 ?
（一）本次演讲比赛邀请（待定）担任评委，采用 x 人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。
（二）评分采取 100 分制，评委当场评分，取平均分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等 6 个项目进行，各占分值 30分、25 分、10 分、10 分、15 分、10 分：
1、演讲内容（35 分）
观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
2、演讲技巧（40 分）
（1）语言表达（20 分）：普通话标准，吐字清楚准确；语言生动形象，能准确、恰当地表情达意；语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
（2）神态表情（10 分）：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。
（3）仪表形象（10 分）：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
3、演讲效果（15 分）
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
4、时间控制要求（10 分）
不脱稿扣 5 分，不熟练扣 3 分；超时或少时扣 3 分（时间限制为 5-8 分钟，若超时或少时，每分钟扣 1 分，扣完 3分为止）。
5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。
七、奖项设置 ?
本次演讲比赛将现场评选出一等奖 1 名，二等奖 1 名，三等奖 1 名。
一等奖（1 名）：价值 100 元的手机移动电源一个 ?
二等奖（1 名）：价值 88 元的手机移动电源一个。
三等奖（1 名）：价值 88 元的手机移动电源一个。
八、注意事项 ?
x 月 x 日上午 9：00，各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，决定比赛出场顺序，并交待比赛规则和注意事项。【篇二】2020 企业活动策划书模板 ?
为了丰富广大员工的业余生活，弘扬东糖文化，倡导广大员工健康向上的生活方式，特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。具体的活动安排如下：
一、活动组织架构 ?
为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，具体架构如下：
工作领导小组组长：xx 总裁。
工作领导小组副组长：xxx。
工作领导小组成员：由工会各分会主席及公司团委委员担任，具体有：xx。
单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活动工作领导小组负责，并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。
二、活动内容及安排 ?
1、拔河比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在 x 月份举行，比赛地点设在基地大巴停车场。
2、地掷球比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在 x 月份举行，比赛地点设在基地地掷球场。
3、四人足球比赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在 x 月份，比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。
4、羽毛球比赛：主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于 8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在 x 月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。
5、乒乓球比赛：主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于 8 人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在 x 月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。
6、篮球比赛：各工会分会根据自身实际情况组队参加，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在 x 月份，比赛地点设在基地新篮球场。
以上为本年度文体活动的初步安排。各分会应根据各单位生产情况，合理安排各项目的参赛人员，做到合理安排，生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会讨论后通过。
【篇三】2020 企业活动策划书模板 ?
一、活动目标 ?
此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体做法 ?
x 月由 xx 作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批。
统计愿意参加此次活动的人员名单。
x 月 x 日经总经办批准后，做好活动的准备工作。
（1）游戏道具和奖品的购买。
（2）购买活动中要吃的食品。
（3）提前电话预定 xx 的大包间。
（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
x 月 x 日：
17：00 召集活动人员去餐厅吃饭。
17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
22：00 活动结束，安排将人员送回。
三、游戏内容 ?
1、愚工移山。
游戏道具：乒乓球（20 个）、粗吸管（4 根）、盆子（2个、用 a4 纸折叠便可）。
游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将 10 个乒乓球从 a盆移入 b 盆，a 盆、b 盆相距 4 米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完 10 个球一方获胜（上好佳）。
活动人数：x 人，安排两组。
2、“爱”字大比拚。
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。
3、一双魔鬼鞋。
游戏道具：胶鞋（1 双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）。
游戏规则：
两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
4、夹气球。
游戏道具：气球（4 个）。
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）
四、活动经费预算 ?
1、活动场地：xxktv 大包。（独立卫生间）
20：00 以前 x 元/小时。
20：00 以后 x 元/小时预计要 x 元以内。
2、活动道具及奖品：奖品控制在 x 元/个以内。
3、活动食品：
饮料、瓜子、水果等，预计需 x 元。
活动经费预算总计：x 元整。
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