最新 支部工作总结汇报材料 （通用）
一、坚持“三项教育” ，建立健全党员教育长效机制
二、落实“四项制度” ，严格党员队伍管理
三、开展“五个 一” ” 活动, , 激发党员干部活力
近年来，XX 在市委、市政府和: I 委正确领导下，按照新时期党建工作的部署要求，始终坚持把创建"基层过硬党支部”当做中心工作来抓，通过采取“三四五”工作方式方法大力加强基层党组织思想、组织和作风建设,着力打造过硬党支部，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，有力推动了机关党建工作的顺利开展。
一、坚持“三项教育” ，建立健全党员教育长效机制
(一)加强日常教育,提高党员的基本素质。坚持把党的政治理论教育和基本知识教育作为党员教育的立足点和出发点，通过三 会一课、主题党日等形式切实抓好《党章》《党规》 和党的基本理论、基本路线、基本知识的学习，重点加强习近平新时代中国特色 社会主义思想的学习，增强每名党员的党性意识。七一、国庆期间组织党员干部重温入党誓词，在党旗下接受心灵的净化和洗礼，牢记共产党员的政治责任和历史使命。集体学习先进模范事迹，教育大家坚守共产党人的政治本色，做"忠诚、干净、担当”好干部。通过学习教育，提高了党员干部的理论水平，较好地解决了“为谁执法"和“为谁服务”的问题，确保了党员干部队伍政治上合格、思想上过硬。
(二)加强廉政教育,筑牢党员思想防线。坚持每年确定一个 专题开展一次读书活动，机关成立图书室、购置廉政文化书籍,方便职工借阅。邀请检察院和纪委领导来单位做廉政专题报告，用廉政思想武装头脑。汇集优秀文章编印《心得体会选编》等交流材料,使广大干部读廉政文章、促作风转变、树公仆形象。
(三)加强重点教育,塑造党员良好形象。通过开展党员活动日、组织生活日、扶贫助残日、特殊纪念日及参加各种社会公益活动，设立党员标志牌、党员示范岗等形式，使每名党员对新时期保 持共产党员先进性的要求进一步明确， 理想信念进一步坚定， 先锋 模范作用进一步发挥。
XX 党员队伍整体素质得到了较大程度的提高，人人争先创优，个个建功立业，在社会上树立了较好的口碑。连年获得“服务基层先进单位”荣誉称号。
二、落实“四项制度” ，严格党员队伍管理
(-)落实好党建目标责任制度。按照党建工作要求，成立了党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组及办公室，加强对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的领导, 制定了考核标准，使基层党组织和每一名党员干部工作有压力、 有动力，提高了党员干部做好工作的积极性。同时，认真落实基层党组织工作规范，加快基层党支部标准化建设，健全党支部各项工作 制度。厅机关支部对各基层党支部“三会一课”开展情况进行全面指导，全面梳理党建制度机制，明确党建活动时间、程序、要求及责任人，实行痕迹化管理，增强党建工作实效。加强党支部组织生活痕迹化管理，做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有完善档案可查。
(二)落实好基层党建工作制度。认真贯彻《中国共产党和国 家机关基层组织工作条例》，进一步规范基层党建工作。先后制定 了《党委中心组学习制度》、 《党委民主生活会制度》、 《党委集体议事规则》、《领导干部重大活动申报制度》等 10 余项规章制度,并编印成册发放到每个党支部和广大党员，较好解决了"抓什么"和"怎么抓"的问题，促进了党建工作规范有序开展。
(三)落实好党内组织生活制度。结合实际，制定下发《关于进一步加强党员管理的意见》，认真抓好党内组织生活的落实,认真落实各级党组织民主生活会制度和“三会一课”制度,统一了"党 委、支部会议记录”、“党委生活记录” ，按时组织召开党员领导干部民主生活会、组织生活会，开展积极健康的批评与自我批评,严格党员管理，加强党员教育。
(四)落实好党员培训制度。岗位需要技能，干事需要本领，创新需要学习。基于此，积极落实党员培训制度,组织党员有计划培训学习，加强党性修养，适应事业发展，提高能力水平。两年来,共组织培训在职党员干部 X 余人次。同时,抓好入党积极分子培养、教育和发展工作，通过考察考核共吸纳新党员 X 名，有力保证了党员质量。
三、开展“五个 一” ” 活动, , 激发党员干部活力
(一)创建一个好班子。火车跑得快，全靠车头带。工作中，厅领导班子在全局党员干部中鲜明提出了“向班长看齐，向班子看齐”的口号,注重讲团结、讲大局、讲原则、讲风格、讲民主，重大问题集体研究决定;带头真抓实干，对于难点热点问题，班子成员深入一线调查研究，提出指导性意见;带头站在最前沿，遇有急难险重任务，既当指挥员，又当战斗员,为干部职工做出表率。坚持开展人性化管理，班子成员每年都与普通干部职工进行两次以上的谈心、交心，通过心与心的沟通，及时了解干部的思想状况，帮助他们解决工作和生活中的困难，融洽了干群关系，增强了班子的凝聚力。
(二)培养一批好典型。
“一个党员一面旗，一个典型一 盏灯"。在工作中注重培养党员典型，发挥党员典型的示范带动作用。近年来，先后培养树立了忘我忘家、无私无畏的省“五一”劳动奖章获 得者杨XX、张 XX;扎根基层、无私奉献的“ 服务标兵”齐 XX.刘 X 等等。在此基础上，引导广大党员干部对照典型找差距，开展了“四比四看四强化”活动，即:比敬业精神，看自己的事业心,责任感强不强，工作积极性、主动性高不高，强化争先创优意识;比奉献精神，看自己的工作态度是否端正，强化干部顾全大局、无私奉献意识;比勤俭精神，看自己思想上能否廉洁自律，强化干部艰苦奋斗、廉洁从税意识;比钻研精神，看自己学习热情高不高, 自身业务精不精，强化干部苦钻业务，自强不息的意识。广大党员干部在比看中找不足、找差距，争作标兵，争当模范。
(三)参与一项社会公益活动。教育党员干部牢记宗旨，服务社会，规定:每名党员干部参与一项社会公益活动。近年来，全局 党员干部先后参与"慈心一日捐”、“ 春蕾计划”、"义 务献血’等各类社会公益活动。捐款捐物、支持下岗职工度过难关、帮助失学儿童重返校园、义务照顾孤寡老人，树立了党员的良好形象。
(四)培养一个好习惯。细节决定成败，在日常生活、学习、工作中养成良好的习惯是做好工作、创建和谐社会的基础。积极参加“政务公开热线”、认真落实"八条禁令”，从工作、生活、日. 常举止制定了"20 条好习惯”,倡导人人遵守，机关效能显著提升。(五)提一个合理化建议。弓|导党员干部参政议政，机关党支部牵头，成立了民主议事会，教育党员干部站在为地方经济发展服务的角度，主动提建议,当参谋。两年来,共提出合理化建议 XX 余条，受到党委政府的普遍好评。
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