企业工会组建表格样本

时间:2022-07-06 10:30:07 浏览量:

 附件 1:【《XXXX 申请组建工会的请示》样本】

 XXXX(单位名称)申请组建工会的请示

 (上级工会名称):

 XXXX 是 X 年 X 月 X 日经 XX 工商行政管理局登记成立,主营 XX、XX业务。共有员工 XX 人,其中男员工 XX 人,女员工 XX 人。

 根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定,经过充分酝酿,本公司申请成立工会组织。

 经协商,拟建立由 XXX 为组长的工会筹备小组,名单如下:

 姓名

 性别

 年龄

 文化程度

 现任职务

 政治面貌 XXX

  男

  XX 岁 XXXX

 XXXXX

  XXXXX XXX

  男

  XX 岁 XXXX

 XXXXX

  XXXXX XXX

  女

  XX 岁 XXXX

 XXXXX

  XXXXX XXX

  男

  XX 岁 XXXX

 XXXXX

  XXXXX 当否,请批复。

  (单位名称)工会筹备小组

 200X 年 X 月 X 日

 附件 2:【《进度计划表》样本】

  洋浦经济开发区企业建立工会组织

 进度计划表

 序号 工作程序 时间安排 参加范围 负责人 1 研究建立工会组织工作进度计划

  2 明确筹建工会工作小组或负责人

  3 发展会员

  4 推荐工会委员会、经费审查委员会候选人

  5 召开第一次会员大会或会员代表大会选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会

  6 召开第一次工会委员会和经费审查委员会会议进行分工

  7 填写《选举结果》报告书,报送洋浦经济开发区工会审批

  附件 3:【《入会申请书》样本】

 中华全国总工会入会申请书

 本人自愿加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。

 申请人:

 年

  月

  日

 附件 4:【《会员登记汇总表》样本】

  工会会员登记表

 部门名称: 编号

 姓

 名

 性别

 年龄

 民族

 文化程度

 政治面目

 附件 5:【《候选人建议人选》样本】

 企业工会委员会、经费审查委员会委员候选人建议人选

 依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,现将公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人建议人选的情况介绍给大家。请全体会员审议,凡本公司工会会员均有权对建议人选提出意见,如推荐其它人选请将其基本情况填入空余表格内。审议工作于---月--日结束。请将“建议人选简介”交公司工会筹备组。(联系人

 )

 候选人建议人选简介(名单按姓氏笔划排列)

 姓名

 性别

 民族

 年龄

 文化程度

 政治面目

 所在工作部门

 行政职务

  简

  历

 附件 6:【表决办法样本】

 XXX 工会第 X 次(代表)大会表决办法 (草案)

 一、XXX 工会第 X 次(代表)大会正式代表有表决权。

 二、大会表决采取举手方式。在每一项议案的表决中,每位代表对“赞成”、“反对”、“弃权”的三项表决意见,应当而且只能行使一次权利。

 三、大会表决前,代表可以对所需表决的议案发表意见,要求发言都应在原座举手示意,征得同意后方能发言。每位代表每次发言时间一般不超过三分钟,每次表决前的大会发言至多不超过四十分钟。

 四、大会每次表决均按“赞成”、“反对”、“弃权”三类统计表决结果,大会表决结果由大会工作人员统计,并当场宣布。

 五、大会表决以获得全体代表半数以上的赞成为通过。

 六、大会表决前,代表不能随意走动。

 七、本办法经大会通过后实施。

 附件 7:【选举办法样本】

 XXXX 工会第 X 次(代表)大会选举办法 (草案)

 一、根据《中国工会章程》、中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会,经费审查委员会的若干规定》、《关于各级地方工会换届选举办法的通知》的有关规定,结合本公司的具体情况,制定本办法。

 二、XXXX 工会第 X 次(代表)大会选举产生:

 1、XXXX 工会第 X 届委员会委员 X 人。

 2、XXXX 工会第 X 届经费审查委员会委员 X 人。

 三、XXXX 工会第 X 届委员会委员、第 X 届经费审查委员会委员,均实行差额选举。根据有关规定,XXXX 工会第 X 届委员会委员的选举差额率为 10%;即正式候选人 X 人,选举 X 人,差额 X 人。XXXX 工会第 X 届经费审查委员会委员的选举差额为 X 人,即正式候选人 X 人,选举 X 人。

 四、XXXX 工会第 X 届委员会委员、经费审查委员会委员的候选人建议名单经自下而上,反复协商,推荐产生,由 X 届工会委员会向大会主席团推荐,经大会主席团审议通过后,提交大会全体代表充分酝酿、讨论。主席团根据较多数代表的意见,确定候选人名单(草案),提交大会进行选举。

 五、参加选举大会的正式代表数必须超过应到代表数的三分之二,选举方能进行。

 六、选举大会设监票人 XX 人,其中总监票人 1 人,对发票、投票、点票工作全过程进行监督。监票人由各代表组协商推荐,总监票人在监票人中推选产生。总监票人和监票人名单,由大会主席团提交大会表决通过。被提名为 XXXX 工会第 X 届委员会委员和第 X 届经费审查委员会委员的候选人不得担任监票人。

 计票工作人员由大会秘书处指定。

 七、大会选举采用无记名投票方式。XXXX 工会第 X 届委员会委员,第 X 届经费审查委员会委员分两张选票,同时投票选举。

 八、选票上应盖有 XXXX 工会 XXXX 的印章,没有印章的无效。选票

 上的候选名单按姓氏笔划顺序排列。

 九、因病、因事缺席的代表不参加投票,不能委托投票。大会不设流动票箱。

 十、代表对选票上的候选人,可以投赞成票,可以投不赞成票或弃权,也可以另选他人。如赞成,在候选人姓名左侧的小方格内画一个“○”;如不赞成或弃权,不作任何符号;如另选他人,在候选人右侧的空格内写上自己要选人的姓名。并在其姓名左侧的小方格内画一个“○”。

 书写选票用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。

 十一、大会投票开始时,总监票人、监票人先行投票,随后主席团成员和代表依次投票。

 十二、投票结束后,当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新进行投票选举。

 每张选票所选的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。不符合本办法第十条规定的选票,由总监票人视具体情况决定部分无效或者全票作废。

 十三、候选人得票数超过全体正式代表的半数方得当选。获得过半数选票的候选人,人数超过应选人数时,以得票多的当选。如最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时,对票数相等的候选人重新投票,以得票多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时,不足的人数可在没有当选的候选人中再行选举,或者由大会主席团作出减少委员名额的建议,提交大会表决通过。

 十四、计票结束后,由总监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果,由大会执行主席按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。

 十五、本办法由 XXXX 工会第 X 次代表大会通过后执行。

 附件 8:【《XXXX 工会选举结果的请示》样本】

 XXXX(单位名称)工会选举结果的请示 (上级工会名称):

 根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定,于 XX年 X 月 X 日召开会员大会(或会员代表大会),大会应到会员(代表)XX人,实到会员(代表)XX 人。大会选举 XX、XX 和 XX 等X位同志组成工会第一届委员会;选举 XX、XX 和 XX 等 X 位同志组成工会第一届经费审查委员会。

 X 月 X 日召开工会委员会第一次会议,应到委员 X 名,实到委员 X 名,XXX 同志得 X 票,被选为工会主席。X 月 X 日召开工会经费审查委员会第一次会议,应到委员 X 名,实到委员 X 名,XX 同志得 X 票,被选为经审主任。

 当否,请批复。

 附:第一届工会委员会成员和经审委员简况及工会主席简历(参见附件 2-9)

 计票结果报告单(参见附件 2-10)

 XXX(单位名称)工会

 200X 年 X 月 X 日

 附件 9:【工会主席简历样本】

 工会主席简历 XXX,男,汉族,大学学历,中共党员,经济师,1974 年 10 月生,1996 年参加工作,1995 年加入中国共产党。现任 XXXX 单位市场部经理。

 1992.09――1996.07

 复旦大学经济管理学院 XXX 系 XXX 专业毕业 1996.07――1998.09

  XXX 公司市场部业务员 1998.09――

 XXX 公司市场部副经理、经理

 附件 2-10:【计票结果样本】

 XXXX 工会第 X 次代表大会计票结果报告单 大会主席团:

 应参加选举代表数:

 实参加选举代表数:

 发票张数:

 收票张数:

  有效票张数:

  无效票张数:

 计票结果如下(按得票多少为序):

 姓

 名

 得票数

 姓

 名

 得票数

 总监票人(签字):

 总计票人(签字):

 年

  月

 日 (注:得票数指得赞成票数。统计包括另选他人姓名及得票数)

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