在全镇深化作风建设推进会议上的讲话(完整文档)

时间:2022-04-23 09:35:13 浏览量:

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在全镇深化作风建设推进会议上的讲话(完整文档)

在全镇深化作风建设推进会议上的讲话

同志们:

今天召开这次大会,是一次自我问题剖析会,也是一次作风整改会,更是提高干部执行力的动员会。今年来,在疫情影响与经济下行双重压力下,全镇上下坚定信心、科学务实、团结奋进、积极作为,各项工作稳中有升。-月份,我镇完成固定资产投资完成亿,一般公共财政预算收入万元,规模以上工业增加值亿元。还有其他一些亮点工作也来之不易,可以说大家在各自岗位上都尽了心、出了力、流了汗。在此我代表镇党委、政府向你们致以衷心的感谢和崇高的敬意!下面,结合作风建设和下步工作安排,重点抓好以下三个方面工作。

一、百日攻坚,开展纪律作风大整顿

根据县委、县政府部署要求,镇党委决定在全镇开展干部作风建设大提升百日攻坚活动,以美丽宜居乡村建设整改、精准扶贫、农村人居环境整治、秋冬季大气污染防治、安全生产等工作为切入点和主抓手,对干部纪律作风和干部执行力进行一次大检验,促进全镇干部严纪律、讲奉献、敢担当、树形象。一要查摆问题抓整改。作风整顿的前提是树立标靶,只有问题找的准,整改才能更精准。大家要认真对照“十弊四问”,真正把自己摆进去,扪心自问,认真反思,拿出掘地三尺的决心查找问题,分析问题,真正找出存在的短板和不足,针对问题和不足,拿出切实可行的整改措施,认真加以整改。二要常态化落实一线工作法。开展“一线党委会”。实现党委会从“闭门开”到“开门开”,从“坐着开”到“走着开”,从“领导围着开”到“群众参与开”的转变,深入实际、深入一线、深入群众,一线解决各种问题和矛盾。树立“一切工作到岗位”的工作导向,进一步细化分解重点工作目标任务,拿出具体方案,制定具体措施,明确时间节点,压实责任部门、责任村、责任人,把压力传导到人,把任务分配到位。三要强化督导考核。镇党委、政府已制定了《镇机关管理制度》《镇村级督导考核体系的实施方案》,并成立了督导工作组,对全镇重点工作、重点事项进行督导考核,建立“周调度、月评比”工作机制,查找影响工作落实的规律性问题,一项一项分析总结,堵塞漏洞,整改提升,确保全局工作上台阶、上水平,确保年度综合考核争先进位。树立凭实绩用干部、按能力论英雄的选人用人导向,打破论资排辈,消除评价主义,让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来,真正体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”。严格落实考勤制度、请销假制度,奖勤罚懒,对不上班、不工作、不作为、不尽责和失职渎职行为严肃处理。四要狠抓一批正反典型。开展“每月一星”评比活动,树立宣传一批干事创业的先进典型,引领各级干部干事创业、争先创优。同时,对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题,下决心抓一批负面典型案例,点名道姓通报曝光,发挥反面典型警示作用,促使广大干部引以为戒、吸取教训。五要建立工作协调机制。各级各部门要强化阵地意识,立足自身解决问题;自己确实解决不了的,要及时通过分管领导协调解决;还解决不了的,再提交镇党委政府主要领导研究解决,形成分层解决问题的机制。各村各部门一定要牢固树立“一盘棋”思想,营造“家”的氛围,领导之间、部门之间、部门与村之间,要分工不分家,增强协调协作,齐心协力解决问题。

二、守牢底线,开展矛盾纠纷大排查

作风建设的实际成效必须以群众满意为检验标准,转变工作作风,要守住底线问题,全力解决群众反映的突出问题,强化安全、环保意识,保护群众的生命财产安全,持续提高群众的满意度。一要解决好群众关心关注的热点难点问题。上半年,全镇承办o2o平台反映问题件,尽管回复率%,但在满意度上在全县还比较落后,问题主要集中在社区回迁、小区物业、畜牧、水利、民政救助、环境整治、欠薪讨薪等方面。下一步,要全面梳理信访、纪委、o2o和热线群众提出的意见建议,加强汇总归类、评估等级,逐一建立台账、归口办理、倒排时间、消号清零;持续开展领导坐班接访制度,增强矛盾化解力度;全覆盖开展遍访行动,全镇机关干部和村干部都要积极参与,主动上门,嘘寒问暖,鼓励群众提出意见建议,不管是顺耳的,还是逆耳的,不管是合情合理的,还是超出政策范围要求的,都要耐心听、细心听。凡是属于党委政府职责之内的,凡是合理合法合情的,走访干部能立即解决的,要立即解决,不能解决的要上报解决;诉求不合理的要作出解释,争取理解。建立隐患排查、梳理、整治、反馈的闭环机制,做到件件有着落,事事有回音。要加快“和为贵”治理中心建设,按时完成镇、村两级场所建设任务,发挥好“和为贵”调处作用,提升基层治理水平。二要加大安全隐患化解力度。切实增强忧患意识,不断提高安全责任意识,严格落实安全生产责任制。扎实开展安全生产专项整治三年行动计划,各有关部门要时刻绷紧安全的弦,加强行业企业安全监管和隐患排查整改,持续做好企业安全生产“双重预防体系”建设。开展好“送培训进企业”活动,进一步提升企业安全生产意识,落实企业主体责任。严格落实“三节”期间领导干部值班备勤制度和重点企业小时值班值守制度,确保“三节”期间不出现任何安全生产事故。各村支部书记要对贫困户,压煤搬迁未搬迁户、房屋斑裂户房屋再排查,真正到每家走一走、看一看,是否还存在居住在危房的情况,如果有要抓紧 当前隐藏内容免费查看靠上工作,该修缮的修缮,该搬离的搬离,如果出现问题,支部书记作为第一责任人,首先要问责支部书记。三要落细落实环保措施。加快推进涉vocs企业改造治理,加大“散乱污”、燃煤小锅炉巡查力度,确保不出现“死灰复燃”情况。积极开展重污染天气应急减排清单更新工作,结合实际制定重污染天气应急响应应急预案,严格落实应急响应措施。各村、各河长要常态化开展巡河工作,严查河道违法行为。切实做好秸秆禁烧工作,全力实现“不着一把火,不冒一股烟”的目标。四要加强紧急信息报送工作。严格执行“九个必报”“三同时一提前”等相关制度要求,对重大灾情疫情、重大突发事件、重大群体性事件、敏感事件、网络热点事件等特别紧急情况,要打破常规、简化流程,第一时间上报,坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报等情况,为党委、政府第一时间知悉情况、第一时间科学决策、第一时间部署处置提供优质高效的信息服务。

三、以人为本,开展为民服务大提升

作风问题核心是党同人民群众的关系问题。只有真正树牢群众观念,站稳群众立场,走好群众路线,把群众放在心中最高位置,把群众的事当成天大的事去办,把每一位群众当成亲人来对待,才是作风建设的治本之策。一要打赢脱贫攻坚战。开展精准扶贫全面核查,坚决消除薄弱环节,确保贫困人口达到“两不愁三保障”,所有惠民政策应享尽享,家庭人均纯收入稳定超过年度省定贫困标准。加大行业扶贫政策宣传解读力度,跟进做好低保五保、困难儿童、残疾人、医疗保障、教育、房屋维修、清洁庭院、铺设院内道路、改水、改厕等事项,实现“动态清零”。压实扶贫工作专班责任,抽调人员有全力靠上工作,集中办公,不得随意请假,逐村逐户排查,认真核对年“三单”填写情况,对排查出的问题,帮扶干部要不折不扣落实整改。二要提升窗口服务能力。窗口单位代表镇的形象和服务水平,要坚持把整治窗口服务问题作为作风整顿的重点内容,全面推行实名服务,自觉接受群众监督,加强业务素质能力培训,强化流程优化再造,落实“一次办好”,推动窗口服务质量和工作效率的持续优化。三要全心全意服务保障重点项目建设。

要大力优化营商环境,坚持问题导向、目标导向和需求导向,真正排查企业面临的困难和问题,聚焦解决“痛点”“难点”“堵点”问题,千方百计帮助企业走出困境。当前正值项目施工黄金期,各有关部门、各村一定要强化快上项目、快推项目的责任意识和紧迫意识,牢牢扭住产业项目建设这个关键不放松,全力以赴抓开工,集中力量抓进度,确保重点项目建设早投产早达效。加快推进绿建装配式pc生产线项目完善土地手续,争取年底完成厂房建设;积极帮助派普乐木业项目完善各项手续,尽快进行厂房开工建设;协助澳克莱空气能项目完善环评等手续,督促尽快完成厂房装修、设备安装调试,争取年底前投产;督促君禾医疗口罩项目完成无菌车间装修,协助完善环评、医疗资质等手续;加快推进实施年度农业大棚建设项目、购买厂房项目、康村村内道路建设项目,确保按照规定时间完成建设;加快推进小汶河整治项目、农村污水处理项目施工建设;完善古郕田园景区建设,做精做细现代农业科技观光园,加快推进民营经营创业园基础配套污水处理厂、农光互补产业园、美和美食一条街建设等项目建设。

同志们,加强干部作风建设,是推动镇高质量发展的需要,是全镇广大群众的迫切愿望。全镇广大党员干部要以这次大会为新起点,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,创造更好加优异的成绩,为高质量发展提供坚强的作风保证。

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