班主任经验交流会发言稿(12022 汇总)

时间:2022-06-28 16:25:06 浏览量:

 班主任经验交流会发言稿 第 1 篇

 各位同事大家好,很高兴参加今日的班主任经验交流会。虽然张教师给了我个发言的机会,可是说来惭愧,我觉得我的工作也还存在一些问题,亟待改善提高,而我也正在学习低年级的班主任管理方法,所以接下来我就跟大家分享一下我的学习心得吧。

 一、三“心”。

 作为一名班主任,首先必须细心、耐心、有职责心。高年级的班主任,只要往讲台上一站,一个表情学生就明白啥意思,可是到了低心,一点我异常佩服贡教师,在她的博客里,我看到她讲怎样安排学生扫地,细致程度真的是我以前没有想到的。还有就是耐心,要管理一个班级不容易,异常是让个班各项活动有效开展,一开始要一点一点抠,一点一点培养,教师必须要有足够的耐心。最终就是职责心,小学阶段是学生道德养成,行为习惯养成的关键时期,班主任职责重大。记得以前听过一种看似玩笑的说法,说是作为一名教师,不让你把学生当成自我的孩子,你就把他们当成你未来的媳妇或者女婿你期望他是什么样的人呢?你就按照个标准来教育他们。看似玩笑,实际上在说我们要把学生培养成什么样的人,需要我们必须有强烈的职责心。

 二、正确的管理方法。

 作为一名班主任,异常是低年级班主任,工作琐碎繁重,要想使班级管理工作有效开展,必须有正确的管理方法。记得以前有一名同事,她长期从事低年级教学,每当她带一年级时,总是会看到她班的学生不出一周就会井然有序,学生手拉手排着队,整整齐齐没有人说话。大家都很佩服。我想她必须是有她的一套方法,偶然与她聊过,她也说在低年级就必须要事无巨细面面俱到,一开始学生不会干的就自我给学生示范,手把手教,在教的同时还要注意小干部的培养,小干部也培养成了,教师就会简便很多。所以我觉得班主任必须有方法,个方法能够是长期工作积累出来的,也能够是在管理类书籍中看来的,更直接的也能够是向有经验的教师学来的,多虚心请教,多进取交流,多用心琢磨,总能找到适合自我班级的方法。

 最终,我认为当我们具备三心,并且有正确的方法时,我们的班主任工作应当就能有序有效的开展,到达我们想要的样貌。多谢大家!

 班主任经验交流会发言稿范文 4

 尊敬的各位教师,各位评委,午时好!

 十分荣幸能在儿和大家分享、聆听班主任管理经验。同时,作为第一个上台的教师,心里更是诚惶诚恐。

 原因有二

 其一,紧张。说不紧张那是假的,到此刻,心里还在怦怦直跳。

 第二,说来惭愧,对于班级管理,我不见的比在坐的任何一位做的好。但此刻既然上来

 了,就是没有经验也得有,哪怕咱上升不到理论的高度,但实践的东西或多或少总是有的。下头就简单的谈点自我的想法吧。

 班级管理,重在用心。

 其实是一个很俗的题目,空、大、上,或许大家都会说大道理谁不会讲。但我感觉只要潜下心来,做好班级管理的点点滴滴,任何无形的道理都会化为有形的实践,让你伸手可摸,睁眼可见。

 何谓用心,就是信任心、表扬心、爱心。

 首先,把对孩子的信任放到班级管理的首位。

 我认为班主任要树立样一个观点班级不是学校的,不是教师的,而是孩子的。学校、班主任、教师的管理只是一个引导孩子进行班级管理的辅助的手段和工具,而真正的管理者应当是孩子,我们管理的真正目的是为了不管理,是为了让孩子自我管理自我。因为仅有他们彼此朝夕相处,仅有他们能够互相了解,仅有他们才是班级事件的第一目击者,对于班级的状况,对于他人的动向,你难道能说校长、班主任能了解的比他们更清楚?

 那么如何培养孩子的管理本事?就是充分信任孩子,信任班级的每个孩子,孩子才能有班级小主人的意识。在此基础上去无限的信任班级的某个孩子,培养出一个得力的小助手。我们班的小班长刘敏敏就是一个比较突出的孩子。相信我们一二年级办公室的教师对于个孩子都比较熟悉,并且异常羡慕我。我不在的时候,她既是一名学生,又是一名班长,同时也是一名班主任。是我反复在班级强调的,些都源于对孩子的信任和鼓励。所以,我们班的班会课她有可能讲,语文课她能够上,啦啦操只要她认为有必要能够随时把孩子们拉出去练。些都源于信任孩子。

 所以,要信任孩子,相信孩子,在某些时候,信任是提升孩子管理本事的催化剂。要培养好班级管理的小助手,更要培养出一个能干的小班长,你在或不在,都要充分的放手,放权,给予班长独立处理事情的空间,长此以往,孩子的管理本事自然就上来了。

 其次,班主任时刻要有一颗对孩子的表扬心。

 其实,此表扬非彼表扬。不是我们平时作业好了表扬,表现好了表扬,成绩好了表扬。我所说的表扬就是班主任要善于夸大事件的成功度和影响力,经过转述第三者的话来对孩子进行表扬。

 比如,据说上周三早上上操,我家儿子郑宇航就因为在那交头接耳,被刘敏敏提到前面国旗下站着亮相,结果不但震慑了我们班的孩子,其他班级的孩子也显得异常乖巧。我回来后,我们办公室的教师就在我面前夸开了,个说

 个说“昨日早操时,你家儿子郑宇航被刘敏敏罚在旗杆下站,那脸红的,头低的,一个早操都没敢抬一下哦。”

 那个说“最神的是人家不但给你管理班级,还给你上课哦,板书够不着,踩着凳子写”

 还有的说“默完了字,排着队一个个批改,俨然就是一个教师,并且没有一个敢乱的……”

 听着些赞美,心里自然是乐开了花。可是不能偷着乐,抓紧到教室去大张旗鼓的制造声势啊,转述我们办公室教师的表扬和对我的羡慕啊。哪是夸我啊,夸谁哦,班长。教师都得像她学习,竟然想到让郑宇航站到国旗下的妙招,实在高。杀鸡儆猴,没有规矩何以成方圆,班级管理该“狠”时就得“狠”。如此一番,表扬的威力和就出来了,不但刘敏敏高兴、开心,我们班学生也无限的羡慕,连我都成她的偶像了,都得像他学习,样的威信如何不树立?

 所以,经过转述第三者的话来表扬孩子更易激发孩子的内在潜能和成就感。孩子不仅仅需要被班主任和任课教师认同,他们更需要别人的认同,异常是其他班教师或者孩子的称赞,对他们来说更显得尤为珍贵。如果班主任能经常转述别人的话来表达自我对孩子的表扬,那样起到的效果将是十分巨大的。

 最终,班主任要对孩子有一颗爱心。

 之所以放在最终,我想说的是,仅有你上头两者都具备了,你对孩子的爱才是真挚的,发自内心的,而不带任何色彩的。或许有些人还停留在为人师表,对孩子要有一颗爱心的道理层面。如若样,大概还需要时间的历练和孩子们的磨合,等到哪一天,你真正的融入到了孩子们中间,是那样真切的爱他们,喜欢他们,甚至于就像对待自我的孩子一样,那么你的班级管理也就真正的上升到情感的高度了,与孩子,与班级、与自我融为一体,样的教育是幸福的,管理是成功的,孩子们也是欢乐的。

 总之无论如何,在班级管理的路上,我们班主任时刻又有一颗信任心,表扬信和爱心,给孩子一份期待,给孩子一份信任,给孩子无限的赏识和鼓励,孩子们回报您的肯定是大大的惊喜。

 班主任经验交流会发言稿 第 2 篇

 尊敬的校领导、各位同事

 大家好!

 今日能有机会在那里发言,我感到很激动,同时也有些不安,和在座各位经验丰富的班主任相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验,只是一点体会和做法跟大家一齐聊聊。不足之处,还望批评指正。

 一、低要求

 一年级的孩子需要从头学起的东西太多了。于是我放低要求从最简单的上课怎样坐开始教起,手放哪,眼看哪,文具怎样摆放,书包怎样整理,写作业时怎样握笔,读书时怎样拿书……几乎每一天都重复着样的工作,有时我都觉得自我啰嗦。时间久了,逐渐教学生一些口令,比如在我们一年级教室旁边常能听到“一、二、三――静下来”“四五六――坐坐好”

 “大眼睛------看屏幕”等等些师生都挂在嘴边的口令。有了些简单的口令提醒,课堂纪律明显比以前好了很多。渐渐地我发现仅有耐心地站在学生的角度设身处地地研究学生的承受、掌握情景,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。比如在课堂上留下足够的时间让学生写作业;在向学生讲完作业要求后,我总是再写一个书写范例在投影仪上打出来,并提出三个小要求 1、做作业时不讲话。2、不边做边玩。3、作业书写要工整,比漂亮不比速度。

 二、巧训练

 1、用儿歌的形式提高注意力。

 我个人十分注重在一年级起培养孩子的良好习惯,是培养孩子成才的起点,也是到达效果的最佳时期。为此我还收集一些行为习惯,学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等儿歌,让同学们天天读,时时想,照着做,记在心,并且经过一些趣味的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,构成良好的学习习惯和生活习惯。在实践中我是样做的课前(我在讲台上贴了要各位任课教师提醒孩子们做好课前准备的纸条;上课铃声响,在小教师提醒下喝水,背纪律儿歌。)课堂(坐姿、举手姿势等)、课后(不许在教室大堂乱跑乱叫),我深知没有良好的学习、活动习惯,就不可能有高效课堂。毕竟,学生的良好习惯并不是一天就能养成的,它是经过长期严格的训练才能逐渐养成,并且在养成习惯的过程中,又必定会出现一些不自觉的反复,都需要我们教师不断地提醒,不断地帮他们去训练,样良好的习惯才能在一天天的训练当中构成。

 2、强化排队纪律。

 些刚从幼儿园升入小学的孩子们坐在教室里坐着还好控制,最令我头疼的是每一天集会活动中的路队纪律。纪律散漫的宝宝们一路牵着手,拉着衣服聊着、笑着、跳着、追着……于是我利用班会课播放解放军列队、队列训练的录像,从他们一声声“哇”中明白了应当向解放军叔叔学习,集队做到快静齐,集会守纪律,是我们小学生应当学会的。接下来在体育教师的帮忙下开始了反复的、科学的训练。异常是军训后大部分孩子走路时思想集中,一个跟着一个走,不动张西望。

 3、勤检查。

 (1)学习习惯的培养(大胆任用小干部)

 从开学第一天开始我就在偷偷观察每个孩子,为挑选班干部做准备,让学生自我管理自我。

 (2)行为习惯的培养(值日班长负责检查)

 争取班里人人有事干,事事有人管。

 (3)劳动习惯的培养(明确分工职责)

 对于每一种养成教育,刚开始时,我是一边宣传教育,一边耐心地进行手把手的指导。

 如每一天的值日卫生工作,该怎样扫地,怎样拖地,怎样摆桌子,我连续两个星期示范,并把当天干活最有条理、最会干活的能够为他们组赢得一面劳动彩旗。对于一年级孩子来说坚持教室卫生可是件难事,屡说屡犯,于是我在班里宣布每一天地面坚持最干净、桌椅坚持最整齐的组能够赢得三面彩旗。

 4、多鼓励。

 开学初我被班上几个调皮的男生气得在教室发火,下课时班上的一个女生从后面抱着我说“教师,你怎样么凶……”从那天开始我对自我说不要轻易对学生发火。因为苏霍姆林斯基说过“关爱学生,就连他们的缺点也一齐爱。”学生进取回答问题时我就会竖起大拇指说“我为你点赞!”还会摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。异常是班上一些调皮的孩子和后进生我也去捕捉他们身上的闪光点,让每一个孩子在欣赏的眼光下欢乐成长。

 5、常示范。

 叶圣陶先生的句“身教最为贵,知行不可分”让我懂得凡是要求学生做到的,自我应当首先做到,喊破嗓子不如做出样貌!教师整天和学生生活在一齐,被学生看作值得敬仰和信赖的人,自我的道德修养、言谈举止、兴趣爱好,甚至生活习惯都会给他们以深刻的影响,起着潜移默化的作用。譬如要求学生关心别人,自我就应关心学生;要求学生一丝不苟,自我从备课到板书,从授课到批改作业,都应起示范作用;要求学生讲究卫生,就要从自我讲台上的纸屑捡起;要求学生讲礼貌礼貌,自我的嘴里绝对不能吐出任何粗野的话来;要求学生遵纪守时,自我上课下课必须要按时。劳动中与学生一同流汗,盛夏烈日与一齐大课间……点点滴滴的平凡琐事,无声地渗透着对学生的思想品德教育。

 反思段时间的班主任工作,也存在很多不足之处

 1、奖励发“小红花”不够有制度性,奖励本来学生都喜欢,异常是低年级,到之后我是想到了就发,没想到就算了,也没有及时评价总结,样对促进学生提高就没有起到很好的作用,此刻我都是随时带着“小红花”,随时发现学生优点,随时奖励。

 2、班级书香味不够浓,学生能把语文上的课文背得朗朗上口,确实不错。但学生对课外书的阅读不够多,在今后教学中要多鼓励学习阅读,以丰富他们的视野,在班会时试着让学生说一说自我在读书、看报中学到了哪些有意义的知识,以培养学生表此刻自我的勇气和本事。

 3、自我班级管理反思没有及时记录和整理,很多很好的案例不记录很容易忘记。学生出现的一些问题作为班主任不仅仅要做到心中有数,最好还是能构成文字,不仅仅是记录了学生与教师之间的互动,作为寻找科学教育方法的事实依据,对自我的工作更是一笔宝贵财富。

 以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请大家多提宝贵意见。

 班主任经验交流会发言稿 第 3 篇

 在科任教师的精心协助下,在全体同学的齐心努力下,七年二班获得了县优秀班团体荣

 誉。

 班级是一个小团体、小社会,班级工作牵涉到方方面面,要想把班级工作做好,就要把方方面面的关系协调好,还要建立健全班级体制。就我个人而言,我深刻体会到要做好一个班主任,管理好班级,需要做到“三心二意”,“三心”即职责心、爱心、平常心,“二意”指真意和“敌意”

 一、职责心

 每一份职业都有其所担负的职责与义务。班主任的职责,我个人的简单理解就是对每一位学生负责,只要对学生负责了,就是对学校负责,就是对教育负责,就是对社会负责。也就是份职责心驱使我去家访,一个半学期,县城的学生我几乎都家访遍了,乡镇如九峰,在春节期间,在朱英智段长带领下我们也家访了本年段的十几个九峰籍的学生,个别学困生我还家访了四五次,如我班的黄三乐同学,虽然效果不是很明显,但至少月考成绩比上次提高了很大。

 二、爱心

 “没有爱的教育就不是教育。”作为班主任,不但要有职责心,还要有爱。所有学生,无论是智商高低、无论懂事或调皮,无论是家庭条件优越的还是差的,都十分需要教师的爱。我班的曾东资同学家庭经济条件很不好,他的姐姐又患有重病。之前,各班和年段教师都有举行募捐,作为班主任我尽量从学习上和生活上关心他,供给力所能及的帮忙。

 三、平常心

 我们班主任在教育工作中,应力求做到做实事、埋头苦干;不急功近利,而要默默进取;结果不必须完美,应抱有一颗平常心尽力去做好教育教学工作。不是每一个学生,我们都能够教育得好的,部分学生可能需要社会教育他。可是只要我们以往尝试过,努力过,我们就问心无愧。

 四、真意

 所谓真意就是对学生要“真心实意”,即要在情感上对学生真诚相待,密切师生关系,在养成习惯上关心学生的提高,注意发现他们身上的优缺点,帮忙他们扬长避短,在生活上关心他们衣食住行,苦乐伤悲,同他们交朋友,做他们的贴心人。

 五、敌意

 所谓“敌意”就是把班级管理与兵法结合起来,把个别调皮学生当成“敌人”,采取行之有效的手段,跟他们斗智斗勇,让他们服你,可是,种“敌意”是建立在职责心和爱心的基础之上的。

 “百尺竿头更进一步”,我们七年二班必须会再接再励,不断提高自我,完善自我,争取更优异的成绩。

  班主任经验交流会发言稿 第 4 篇

 各位领导、教师:

 大家好!

 能被级组推举作全校的班主任经验交流,我感到很荣幸、很激动,是对我班主任工作的肯定,但同时我感到更多的是羞愧,和在座各位经验丰富的班主任相比,我的班主任经验却又是那么的普通和平凡。或许平凡中也有不一样的精彩吧,那下头我姑且将自我的一些经验和做法和大家一齐分享吧。不当之处敬请大家批评指正。

 一、提高认识,明确岗位职责

 有人说班主任是世界上最小的主任。也有人说班主任是学校里最苦的岗位。是的,班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,班主任则是班级工作的领导者,组织者和实施者。每一天应对的是几十双渴求知识的眼睛;每一天接触的,是几十颗等待滋润的心灵;每一天处理着大大小小的学生中发生的问题,甚至是家长的责问、质疑和寻求帮忙等,些问题是每个班主任都得应对的,我们不能逃避,不能否定,更不能置之不理。怎样办?以往的我也曾迷茫过,也曾质问我自我。是样的一件事触动了我一个尸体化妆师在一个工作岗位上工作了 20 年,开始接触尸体的时候,他整个人都昏眩了,呕吐,失眠、噩梦一向缠绕着他,可是最终他没有选择逃离,而是用虔诚的心,将每具尸体当作是一个艺术品来完成,用最认真的态度,把逝者打扮好,送他们走好人生的最终一程。活人都忌讳谈及的尸体化妆职业,人家都能够做得那么好,靠的不就是强烈的事业心和职责感吗?况且我们应对的是天真活泼的孩子,教育他们比对尸体化妆趣味多了。找到了自我的问题所在之后,我就从平时的点点滴滴,把工作做好,不推搪属于班主任岗位的任何工作资料如认真指导学生值日,搞好每一次的卫生大检查,出好每一期的板报,搞好每一次的校内外的活动和竞赛,跟

 踪每一位学生的思想、品德的变化、身体的情景,处理好每个学生的学籍档案,关注每一位家长的需要和请求……虽然累,但也欢乐着。

 二、努力做到“三心”“二意”

 说到班主任工作的“三心”相信在坐的班主任都耳熟能详了,就是“职责心,细心和耐心”,能被学校委任为班主任的,都是职责心强的教师,因为仅有有职责心的班主任,工作才会实抓实干,才能管理好班级。我们学校 24 个教学班,24 位班主任都是职责心强,让我敬佩的教师,如果没有他们的付出,怎样会有学校一项项的荣誉呢?可是我认为,职责心是我们对待工作应有的态度,而细心和耐心却是做好工作的保障。如果心不细,你可能错过孩子的一个表情,从而失去了教育的机会。心不细,你甚至会延误了孩子的治疗时机。心不细,还可能造成孩子对你的敌视,家长对你的误会。

 记得有一次,我班的学生贾莞,一个很乖巧懂事的女孩子,上语文课的时候,她不时地弓着腰,脸靠在桌子上,我走过去轻声问,怎样回事?她捂着肚子说“我肚子有点不舒服。”,我再问她“要不要上厕所?”她摇摇头说“不用。”声音很小,显得那样的有气无力。顿时,

 我觉得有些不妥,在她的额头上摸了摸,有些冷;再看了看她的脸色,很苍白。心想是生病的迹象,得立刻送医院。课顾不得上了,就安排了学生自习,我赶紧给他爸爸打电话,要求将孩子送去医院。事后,孩子的爸爸不停地向我道谢,说“医生说幸亏送来及时,孩子的心肌有问题,如果迟一时半刻小时,后果将不堪设想啊。”最终孩子在医院住了一个星期,才康复了。此刻想起来都有些后怕,如果不是当时处理得及时,受害的将是一条鲜活的生命啊,个职责怎样当担得起啦。可见,细心做好班主任的工作是多么的重要。

 我们明白育人,不是一朝一夕的工作。异常是班主任在处理问题学生的时候,更不可能是三言两语或者是一时半刻就能成功的。就需要耐心,甚至是几年的耐心。我教过一名学生叫智龙,他调皮捣蛋,爱搞恶作剧,嘴巴又多,爱讲脏话,爱出风头,学习成绩不梦想。每一天不是被同学投诉,就是遭别人指责,可是他乐此不彼。每每发生样的事情,我都找他谈心,指出他的错处和不足,告诉他如何改正。可是,他就是左耳进,右耳出。找他爸爸,肯定是屁股上一顿打,他会安静那么几天。不几天,新伤好了忘了旧疼,依然我行我素。硬的不行,我就来软的,有时发现他挺乖的,有一次他竟然主动说帮我搬作业,也有一次他发现班上的钟停了,还带了两节电池回校让我更换。于是,我特意写了一篇文章叫《可爱的智龙》,放到了班级的 QQ 空间里,鼓励大家去看看,发现一下他身上的优点。教师的一番苦心,他竟然不买账,上课爱听不停,总爱挑逗身边周围的同学……他的故事依然每一天上演着,快整整两年了。在四年级的下学期的中段,为了教育他,我说“么顽劣的孩子,我不想再教你了,或许换一个教师,你会懂事一点,不用我再为你操心了。”我说一番话之后,可能孩子顿悟了。在接下来的很长时间里他竟然变得乖多了,学习成绩也

 提高了,同学很少再打他的报告。连他爸爸也感动得带着他到我家来道谢。应对问题的学生,没有点耐心怎样行呢?或许在陪伴我们学生的小学时光里,我们的耐心不足以转化他,但必须得有。

 我前面谈到,班主任还得有“二意”,我概括的“二意”是在意、刻意。在意孩子的一举一动,在意孩子喜怒哀乐,在意孩子提高与落后,在意孩子的得失与成败。和孩子同欢乐,共成长。孩子是有思想的人,而不是物。我们不能不以物喜,不以己悲,游离事外。如果样的话,孩子的种种表现就会成了我们坏心境的催化剂,抱怨、不满就会接踵而来,想自我心境舒畅都难啊!如果在意的话,就不一样。当然,我说的在意,不是去放大孩子的错误,指责孩子,鄙视他的稚拙,嘲笑他的退步。而是放在心上,用孩子易于接收的方式去与孩子交流,刻意制造一些你高兴的表情、刻意采取一些行动或安排一些活动,使孩子亲近你,敬佩你。

 有一天星期五,当我开完教师会议后,我刻意要到课室里看看。不看还好,一看吓一跳,课室的门没有关,地板垃圾满地,桌椅东到西歪,垃圾没倒,黑板没有擦。可想而知,星期五的值日生值日态度何其的差。我相信,任何一个班主任看到样的情景,肯定很生气。当时,我也很生气。可是,我想是个很好的教育机会,我用相机拍下了当时的情景。然后把教室重新打扫了一次,黑板也擦得干干净净。回家后把照片做成了课件,用它上了一节班会课。会上,我笑眯眯地说“早上,你们进课室时,发现课室干净吗?”孩子们很大声地告诉我说“十分干净!”我话音一转,“可是,你们明白是谁的功劳吗?”听我样一问,好些个孩子地下了头,我之后说“是教师帮的忙!星期五的值日情景,请大家看屏幕。”教室里顿时变得鸦雀无声,我再说“你们觉得样的值日效果好吗?负责的同学有尽到职责吗?”在教师的一连串的质问声中,孩子在反省自我,没有人吭声。最终,我提议“谁能保证以后再也不出现样的值

 日态度的,举手!”“唰”的一声,孩子不约而同地把手举高了。从以后,我曾任教的三(3)班,值日不但快,并且很好。如果当时不是教师的在意,和刻意安排上的一节班会课,孩子的值日问题肯定还会让我煞费苦心

 。

 三、措施具体,细化班级管理。

 班主任官小,职责大,要做的工作多而繁杂。如果是有经验的班主任必须善于组织和管理学生。那么怎样才能比较简便而又出色地做好班主任工作呢?我认为作为班主任必须具有必须的组织管理学生的本事,要注意培养班级的骨干力量,让学生自我管理自我。样不仅仅班主任简便,并且能够培养班干部的组织本事。像我们学校的丁轩婷教师、黎丽珍教师、黎彩宜教师、莫转娣教师,些镇的优秀班主任教师,他们的班级管理工作都是十分出色的。大家在与他们的日常交流中都能够了解到。

 那么,我是怎样做的呢?下头我跟大家分享一下自我的一些做法一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导,卫生大检查时把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补课。大清洁后及时总结,表扬先进,指出不足。每一天的班级情景由负责同学向我汇报,每一天表扬奖励上进的、负职责的同学。为了让孩子能及时见证自我的的表现,我专门设立了人手一份红花表,从开学发新书的第一天,我就张贴到他们的语文书上。对当天表现特棒的及时奖励一朵红花,每次认真完整值日的奖励一朵红花,同学发现的好人好事我都会及时地奖励一朵红花。每到达十朵红花的数量还能再奖励一朵红花,累计的红花数到达奖励礼品时,还能换取教师送的礼物。个红花表,我还会作为期末评先创优的凭据。种我认为较公正的做法,学生也乐于接收,并且种做法,我一用就是 5 年了。有了种做法,我觉得班主任工作起来既省力,又省心。大家不妨也用一用。

 四、沟通家长,共同成长

 作为教育工作者,我们都明白孩子的健康顺利成长,绝非一朝一夕的事情。学校,教师,家长必须联合起来,构成合力共同监督,才能取得良好效果。可是很多时候,我发现当你要跟家长沟通孩子的问题的时候,家长的抱怨可能比我们还多,“教师我明白,可是他不听啊。”“教师,我说他的,可是他就是不改。”“教师,我都没有办法了,就辛苦你啦!”……家长们一句句很铁不成钢,大失所望的话语,渐渐地让我发现不是我们的家长不明白孩子的情景,不是他们不配合学校的教育,而是他们不懂得教育的方法,不懂得处理孩子问题的措施。他们不是责备或就是埋怨,缺少的就是方法和技巧。明白一点之后,我就异常针对家庭教育对家长进行引导。向家长推荐家庭教育的书籍,印发家庭教育的经验、理论让家长阅读,专门开通班级 QQ 空间,转载家庭先进理念、案例供家长浏览;创立了家长 Q 群“七彩星光”,让家长互相交流育儿的经验,及时让家长与教师沟通,处理孩子的问题。记得我在班上向孩子推荐《日有所诵》本书的时候,我说“大家能够在网上订购本书,既便宜,又方便,大家将省下的钱还有以再买其他的书呢!”听教师样说,学生大都向父母要求要到网上购物,好好地体验一番。无奈有些家长年岁比较大,不懂得电脑,

 找遍了周围的书店,也没有买到,只好向我求助。我告诉他“不懂能够学啊,我教过孩子的,能够让他教你,只要你同意,陪着他一齐选购,不是更好吗!”家长恍然大悟,连声向我道谢。之后,在我些要求的助推下,很多的家长都学会了网上购书了。家长尝到了甜头,也体会到了教师的苦心,他们自然就更配合教师的工作了。

 与家长的相处上我也讲原则,不要大事小事都打电话找家长,如果经过教育孩子后能改正的,不找家长;如果没想好处理的方法,也不轻易地找家长。如果真的要找家长来处理的话,态度必须要诚恳,要对事不对人,还要给家长信心,要让家长懂得你和他一样期待孩子的提高。慢慢地,我也摸到了与家长交流的一些方法和技巧,在个过程中,我们一齐成长着。

 十二年的班主任工作,一路风雨一路歌。有心酸,有泪水,有成功,也有喜悦。当我听到孩子叫一声“教师好”的时候,会觉得无比的亲切;当收到孩子的一条条问候的信息时,会觉得那样的温馨;当收到孩子写的一封封惦念的信时,会觉得那样的完美;当收到孩子亲手做到一份份稚拙的礼物时,总会觉得那样的光荣……

 是的,班主任的工作的资料是复杂的,任务是繁重的。可是,只要我们真诚地热爱学生,热爱班主任工作,在实践中不断完善自我,构成系统科学的工作方法,是能够干的很出色的。我相信在座的各位班主任、教师也有自我的一套管理经验,也期待自我任教的班级学生桃李花开,只要坚持自我的梦想,用行动去创造,离那一天就不远了。

 班主任的工作方法因人而异,我的和大家的肯定有所不一样,欢迎大家批评指正。多谢!

 班主任经验交流会发言稿 第 5 篇

 其实我站在个舞台上就是对我今日发言的最好诠释我不能改变天气,但我能够改变自我的心境;我不能事事如意,但我能够事事尽力;我不能改变自我的容颜,但我能够展现自我欢乐的笑容。在上次的调查中我班学生的愉快率比较高,下头我谈谈自我的一些感受。

 在很大程度上取决于一个班主任的管理水平,班主任肩头上的职责如此重大,当班主任也自然成了“苦差事”。班主任是学生的晴雨表,如果被千头万绪的工作压得苦不堪言、愁眉苦脸,没有愉悦的心境,被种情绪感染,我们的学生怎能愉快起来呢做班主任只能给自我带来痛苦吗怎样才能变“痛苦的应付”为“欢乐的工作”呢经过求实个大熔炉几年的历练和教师们的指导,再加上自我的摸索,只要做到下头的几点,我认为每个人都有可能做一名简便欢乐的班主任,使学生被你的欢乐所感染,在班级中愉快的生活。

 第一,要学会在工作中寻找欢乐。

 常听人们感叹人长大了,欢乐也走远了。每一天应对几十个学生,听话的,调皮的,习惯有好的也有不好的,不完成作业的,和教师顶嘴的,应有尽有。如果你每一天都带着一股怨气和“恨铁不成钢”的急燥心理,你就无法从工作中寻找欢乐。

 记得有人样说过和成年人在一齐,领略的是对方的冷漠和虚伪,和孩子们在一齐,感染的是他们的欢乐和纯真,从他们的身上我常常能找到自我童年的影子,种欢乐是无法用金钱买到的。我此刻觉得工作就应当是在得到物质回报的同时,也使自我的精神得到愉悦,仅有

 在欢乐中工作,工作才不会成为一种负担,不会成为一种仅仅为了养家糊口的手段。惟有热爱工作本身,我们才会被种欢乐所滋养。当我漫步学校的时候,会有几个胆大“调皮”的学生从背后蒙上我的双眼让我猜猜他是谁,使我深深的感受到学生对教师的那份爱,一股暖流洋溢在心中。诸如此类的事情很多比如当你训斥完学生,他转身却亲切的叫你一声教师时;比如举行联欢会时,学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食的时侯;比如你走在马路上猛然间听到有人高喊“教师好”时;比如在你生日学生给你出其不意的惊喜、并唱起生日欢乐歌时;比如你不舒服,学生们围在你身边嘘寒问暖时等等。

 在我们当班主任工作生涯中,样的事情太多了,样的感动也太多了,难道不是当班主任的欢乐之处吗

 第二,变“说教”为“行动”,无声胜有声

 以前作为班主任,每次学校布置任务,我都会提前安排的头头是道,然后自我在办公室里忙自我的事。结果每次都有很多同学偷懒,严重影响活动的速度和质量。到求实接任班主任后,我改变自我以前的做法,每次活动我“事必躬亲”,异常是卫生区,每到打扫卫生时间,我都会提前来到教室,并且自我亲自带领大家打扫卫生区,并且自我还亲自负责一块儿(水池)。很快,所有的学生进取性调动了起来,尤其是平时耍懒的学生,也干得汗流浃背,打扫任务每次都提前完成。使我预料不到的是些小事情为我的班主任工作铺平了道路,一方面拉近了师生距离,在学生中建立了威信;另一方面,件小事让我意识到实干的效果远远好于批评。在此刻的工作中,我尽量减少向学生说“不要做什么,应当做什么”,而是以自我的行动去影响学生。追求“德高为师,学高为范”的境界。

 第三,宽容的对待学生,多做自我批评,以情感人。

 担任班主任工作以来,(尤其是来到求实以来)我也总结出了一条经验宽容的对待和理解学生,多做自我批评,做到以情感人才是欢乐工作的一剂良药。如有一天早晨,进了教室发现地下有几片小纸片并且讲台上还有昨日未清扫的粉笔末。顿时怒火中烧,想批评昨日值日的同学,刚要大发雷霆。转眼一想要用自我的爱心打动他们,于是,我二话没说拿起抹布就擦,拿起扫把就扫。看到我个举动,学生把怨恨的目光集中到值日生身上,此后的时间,学生们值日工作都做的十分好,每到教室巡视,学生都会低头看周围有没有纸屑并主动捡起,班里卫生情景十分乐观。

 苏霍姆林斯基说过“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”所以我们在对待学生时要多一份宽容,少一些批评;多一些微笑,少一些严厉,给学生多一点自由的空间。学会了宽容,在应对学生犯错误时,我的心态平和了,也少了许多无名火,学生和教师之间的关系更融洽了,教育起来就更得心应手了。

 第四,班主任应当学会幽默。

 求实的确聚集了无数的精英,你们不仅仅教学效果显著,并且幽默的交流技巧令我佩服。虽说江山易改本性难移,可是长时间的耳闻目睹,我也改变了很多。有一次正上课找不到黑板擦(当时东校的黑板很高,黑板对于我来说真的不能做到物尽其用)我正要发火,我发现同学的目光聚集到黑板的上方,旁边的一位调皮的男孩露出狡黠的笑容,此时我完全能够用教

 具把黑板擦捣下来,但我顺手在黑板上拍了一下,板擦儿落在我的手中,并告诉大家一句智慧永远比身高重要。博得大家的认可,活跃课堂的气氛。所以幽默有助于我们创造明快欢乐的课堂气氛,有助于我们巧妙摆脱某种不期而至的窘困与尴尬。

 第五,班主任应学会微笑。

 你微笑着对待学生,学生也会也会微笑着对你。当教师尤其是班主任更应学会微笑。一个自身感觉到欢乐的教师,那么她的学生也必须是欢乐的。

 经过找欢乐,我们会学会赏识学生;激励着学生向我们所期望的方向发展,样,我们和学生之间的关系会构成一个良性循环,使得我们师生双方都能在一个民主、平等、和谐的班级气氛中欢乐地学习和生活。

 总之,一个欢乐的班主任会教育出一群充满阳光的孩子。所以我们要用微笑去迎接孩子,用爱心去打动孩子,做一名欢乐的班主任。

 古人云,三人行,必有我师。借助别人的智慧解决处理问题,能够起到事半功倍的效果。作为学校而言,班主任是学校教育的具体组织者和实施者,更是班团体的培育者和引领者。而班主任之间的互相交流与借鉴,更是尤为必要。为优化班级管理,提升整体水平。7 月 2日上午,栾城区第二中学在阶梯教室组织召开了本年度班主任经验交流会。

 各年级班主任代表分别与大家交流了班主任工作的苦与乐。发言的教师中,有从事了多年班主任工作的宁坤教师、李晓伟教师等,也有优秀的年轻教师李彦亮教师、高丽羡教师等。他们分别从“班主任工作技巧”,“班主任工作要有爱心”,“班级民主管理与师生关系”等方面做了经验介绍。

 李晓伟教师从“班主任工作要有爱心”方面做了介绍,他说要相信学生,像对待自我孩子一样······让学生成为班级管理、班级活动的主人。

 班主任经验交流会发言稿 第 6 篇

 尊敬的各位领导、各位教师,大家好!

 今日很高兴和大家坐在一齐利用个机会交流,谈不上经验,只是在担任班主任工作中的一些感悟和大家交流一下。教师们都明白,班主任官儿不大,但事不小,繁杂琐碎也事关重大。有句话说的好,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。我是样想的,也是样做的,今日我就自我的工作谈几点体会

 一、有一颗真爱、宽容、无私的心,使孩子健康成长。

 幼儿园班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者,她既担负着教育教学工作,又管理着幼儿日常所有琐碎事务。应对些纯洁无私的孩子,也许不需要什么天才的班主任,我觉得也不需要班主任具有什么特殊功能。只需要你深入到孩子的内心世界,你会发现孩子需要的只是你的一颗真爱、宽容、无私的心。当然,颗爱心里还要有你的尊重,你的关爱,

 你的职责。“热爱教育事业,热爱孩子”是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。就像高尔基所说的“谁爱孩子,孩子就爱谁;仅有用爱,才能教育孩子。”的确,仅有你的爱心付出了,你才能发现孩子的点滴提高,才能帮孩子健康的成长。

 二、班级内三位教师密切配合,共同促进幼儿健康和谐发展。

 班内三位教师的密切合作是一个班级和谐发展的前提,所以工作中我经常与班内其他教师交流,达成共识,注重保教结合。如教师们观察发现到孩子的不良习惯,我们都会及时交流,互相沟通,三位教师共同帮孩子改掉不良习惯;每一天午时家长接孩子的个时间是比较忙乱的,时我们三位教师会密切合作,保育员教师负责照看孩子,一位教师站在教室的门口,负责招呼孩子;另一位教师则与家长及时沟通交流有关孩子或作业的事项,样做既保证了幼儿的人身安全,又到达了家园互动的目的。

 三、家园合作,共同提高。

 家园合作是班主任做好班级工作有效的途径之一,所以必须努力做好。人们常说“好的开始,是成功的一半”幼儿能高高兴兴地上幼儿园,将为幼儿开展一日活动奠定良好的情感基础。所以早上来园时,我总是热情的接待每一个孩子。面带笑容站在教室门口与幼儿互道“早上好”,因为教师的微笑能够带出孩子的笑脸,主动摸摸孩子的头或手,让孩子感到安全,亲切。孩子情绪不好时,抱一抱孩子,让孩子感到我对他的爱护、关心,用真诚的、信任的眼光去看孩子,让孩子感到暖暖的,蹲下来和孩子说说话,拉进一下心灵的距离,让孩子们觉得教师和他们是平等的。样孩子就会跟着你的感觉走,很快融入到幼儿园生活中,为健康发展打下良好基础,最重要的是用早接待的时间巧妙地让家长感到,把孩子交给教师踏实、放心,取得了家长的信任与支持。

 班主任还要了解孩子、了解家长。要对每个孩子了如指掌,样才能因材施教,使每个幼儿得到不一样程度的发展。将孩子的在园表现、发展情景如实的与家长交流,让家长了解到教师对孩子的关爱,再与家长一齐分析孩子的问题所在,共同商谈帮忙孩子克服方法。以平和、友好合作的态度请求家长的指导与帮忙,以到达家园合作的最终目的。

 四、勤于钻研业务,扎实做好班主任工作。

 扎实认真的做好教育教学工作,是做好班主任工作的基础。所以,我不断地钻研教材、探索创新,一向提醒自我,把课的质量上到最好,让幼儿学到尽量多的知识。当然些与专业的理论知识是分不开的,我仅有不断地学习为自我充电,利用可利用的时间研究,才能让自我更快的提高,才能进一步增进我对幼儿教育的认识和理解。

 以上就是我班主任工作的一点感悟,总之,幼儿园工作是最辛苦的,幼儿园班主任要尊重自我,尊重每个孩子,尊重自我的工作,把自我全部的爱心、真心、耐心和职责心付与工作中,让那些可爱的孩子在教师的带领下尽情自由的展翅翱翔!多谢大家!

 班主任经验交流会发言稿 第 7 篇

 教师们,大家好!

  首先感激学校给我们供给了样的一个平台,让我们互相学习,交流经验,自从担任班主任以来,我忙碌着紧张着,同时也充实着,欢乐着!首先要感激领导对我的信任,同时更要感激奋斗在一齐的同事们。今日,我不敢谈什么经验,也就本着学习的原则,借用个难得的机会,把自我担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,期望能得到大家的批评指正。也能让我来抛砖引玉!

 首先,在做所有的班级工作之前,我给自我提了以下的要求

 (1)要真诚地喜欢、关心、尊重每一位学生;

 (2)要让微笑时时包围我的学生;用乐观向上的活力感染学生;

 (3)要容忍学生在尝试中犯各种各样的错误;用平和的心态应对些错误,不随随便便大发雷霆。

 (4)要公正、公平地对待每一位学生;坚持自我原则,不随便更改决定。

 (5)要让每一位学生都明白我爱他(她),而不是隐藏在心里不说;

 (6)要适时鼓励我的学生再加一把劲!不让每一个学生落后

 (7)要心甘情愿付出,不求回报;

 (8)要不断地学习!不断地思考!不断地反思!

 它提醒着我怎样应对新的一天中我的学生,提醒着我不断地思索、不断地创新。也让我时时告诉自我要欢乐的工作!

 教师们,也许你们都有过样的经历,一些家长对你说麻烦你帮我说说我家孩子,他最听你的了。我们也经常听到一些孩子样说我教师说了,怎样着怎样着言外之意,教师的话就是至理名言。可见,教师的一举一动,一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。所以我要说的第一点就是用人格塑造人!用自我去感染学生!

 著名的教育家陶行知以往说过教师的身教往往胜于言教,要求学生做到的,教师首先要做到,并且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。桃李不言下自成蹊,三分言教,七分身教,教育者要做到未曾开口人先服,关键在于率先垂范,比如说,每一天走进教师,先把自我的讲桌擦一擦,用完的东西及时整齐有序的摆放好,看到掉在地上的致谢随手捡起来,请同学帮忙后,说一声多谢。尽力用来教师的高大形象,影响学生的人格,好多学生看在眼里记在心里,并落实到自我的行动中,潜移默化的促使学生构成优秀的品质和完美的心灵。

 总之,班级管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作,很多教师笑谈,是痛并欢乐着!工作方法成千上万,很难有一个固定的模式,但只要方法得当,工作踏实,关心学生,注意沟通,

 把握好管理尺度,坚持以学生为本,对学生的教育就能收到事半功倍的效果。期望能得到各位同事同仁的指导,让我们班级的工作,仅有欢乐没有痛苦。

 班主任经验交流会发言稿 第 8 篇

 十分感激镇教办给我们供给了样一个交流班级工作的机会,单独就班级工作、德育工作召开次隆重的现场会,在我们全镇的教育发展历程中是空前的一项举措,充分体现了我们全镇上下下定决心办好教育的信心和决心。

 今日与会的领导教师们,很多人已经为我们西张庄镇的教育工作奉献了毕生的精力,时至今日仍在做着薪火相传的工作。作为一位老班主任,在大家面前,我在那里的发言可谓城惶诚恐,我自我认为,今日的发言只当抛砖引玉,只当求教于同行。

 下头,我就班主任工作,谈四点认识

 一、班主任工作是一门琐碎的艺术

 班主任是一个班的领导者和组织者,是班团体的灵魂和支柱。由于“班”种组织形式是学校中日常教育教学活动的基本单位,班主任又是直接同学生接触和交往最多、最频繁的管理者与教育者,因而也就必须成为学校整体工作中一个重要的环节。班主任所处的位置和所起的作用是显而易见的。

 教育家魏书生曾说过

 一个人读 1 年学前班,再念完 9 年书,即使不上高中、大学,也有 10 年光阴是在班级中度过的。10 年,占了一般人生命的七分之一。

 是人生筋骨血肉成长最快的 10 年.是人生喜怒哀乐感情最丰富的 10 年,是人生意志品质构成的 10 年,是人生智力才能发展最快的 10 年,是人生变化万千的 10 年,是决定一个人今后命运的 10 年。

 班级、班团体,青少年生于斯,长于斯,变化于斯。班级和人生维系得么紧密,班主任一职业便具有了必须的诱惑力。

 班主任工作确实琐碎、繁杂,各科、各室都要向班主任下达各项工作任务,致使大家忙于应付各种表格、宣传,整天关注卫生、裤脚、头发等琐碎事务……。班级工作真的只是一种琐碎的事务吗?我们何不将班主任工作视为一种琐碎的艺术呢?

 台湾作家林语堂曾说过一句话“我们一生劳劳苦苦地工作着,不是依我们真本能为自我而生活着,而是为社会人士的称许而生活着,如中国俗语说的那样,像一生做裁缝的老处女‘总是为他人作嫁衣裳。’”我们班主任的支队伍从来不事雕饰,不善浮夸,长年累月地一步一步教导学生,班级工作来源于琐碎,发自于平凡,但能成就学生的未来,真的很伟大。

 在 2005 年新泰市中小学班主任工作培训会上,我为次培训会撰写的文章中曾就班主任工

 作做了样的理解班主任,虽为“主任”,“官”不入品而责大于天。班主任承载着塑造学生灵魂的重任。对学生教育关心、精神养育,付出平凡、琐碎、智慧、青春,诚如著名教育家鲁洁教授所言班主任是学生的人生导师。(“班主任是学生的人生导师”一语已写入 2009 颁布的《中小学班主任工作》)

 多年前,我以往看过一部电视剧,叫做《学校先锋》,里面有一位班主任南一民老教师他正讲着课,偏瘫在了讲台上,之后,他的女儿南方教师接过了她父亲的班级,在家里,父女俩总是为个难舍的班级进行备课。南一民教师坐在轮椅上,谆谆教导南方说你当一个班主任,要做学生肚子里的“蛔虫”,要做学生生活中的拐仗,要做学校中的脊梁。几句话让我们今日听来仍肃然起敬。

 今日我们大家,没有逃离班主任的工作岗位,始终坚守着个岗位,正如于漪教师所说的班主任是在讲台上用生命歌唱,一个人一旦选择了个职业,就同时选择了高尚。首先要“智如泉涌”,并且要有伟大的人格力量。我曾不很恰当地用 24 个字总结过班主任工作,要舍得付出平凡、乐于应对琐碎,善于闪现智慧,敢于奉献青春。

 以往有一句佛家名言一花一世界,一叶一菩提。它诠释的是淡定平和中要用微观的细腻去感悟体会宇宙的精彩。我把它借用到我们班主任工作中来理解班主任工作的完美也许就是在繁琐和细节中,班主任需要用心、费神、善思和平和的心境去品味班级工作中五彩斑斓的完美。

 前几天我读了一本古书,部书让我记住了一句话,我把它推荐给大家。

 “业能养身须留意,事不关己莫分心。”今日与会的各位教师,跟我差不多,大都已过了而立之年,我不明白大家是否评价过自我的一生的职业?业能养身,我们是从事什么职业...

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