4 篇 篇 2019 整理党建工作计划
(一)着力规范基础工作管理
1.完善党内制度建设
坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障公司党建工作开展，对现有的制度进行查漏补缺，完善各项制度，提高工作的科学化水平。
2.严格党内组织生活
严格落实三会一课，开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，发扬民主集中制、做好批评教育，切实做好年度学习计划安排，严肃纪律不动摇。
3.落实工作台账管理
以求真务实、严谨细致的好作风，做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况留下痕迹，做好各类资料的收集、整理、归档和利用，进一步提高党建工作的质量。
(二)大力打造过硬党员队伍
1.领导班子建设
继续严格执行中心组每两月学习一次的要求，对党和国家的重要方针、政策和部署，以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动， 加强领导班子的政治理论学习，提高党性修养和党员意识。
2.中层干部培训
抓好中层干部理想信念教育，以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司发展履职尽责、贡献力量，积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班，坚定理想信念，提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。
3.支部书记考核
强化党支部书记的管党意识、落实领导责任，提高工作水平，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。计划举行“支委班子应考”活动，由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛，考察支所在支部基本情况以及基础党建工作流程、知识等，提高支部书记管党治党的意识。
4.党员日常教育
不忘初心，牢记使命，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源，练好党员基本功;坚持理论联系实际，按计划举行专题讲座、辅导，季度主题党日活动，线上知识竞赛等形式多样的活动，打造凝心聚力的载体。同时，大力参与上级组织的各项活动。
(三)汇聚党风廉政建设正气
1.签订责任书和承诺书
为全面落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设
责任分解到、落实到具体人头，党组织负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，严格落实“一岗双责”，增强廉洁从政自觉性，提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》，警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺，时刻提醒自己，规范自身廉洁从业行为，自觉接受群众监督。
2.举行廉洁从业研讨班
为进一步抓好廉洁从业工作，深化岗位责任与廉洁风险意识，计划举办以“落实全面从严治党，廉洁自律从我做起”为主题的廉洁从业研讨班，提醒领导干部慎用手中的“权力”，强化广大干部职工自律意识和拒腐防变能力，做到坚决抵制各种诱惑，做到廉洁从业，筑牢抗腐防变的底线，营造风清气正的从业环境。
3.深入推进廉政教育
通过以案明纪、以案育人的方式，组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函，举行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动，让广大党员干部经常受到教育和警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.畅通信访举报渠道
定期开展合理化建议征集活动，了解公司职工的需求，
正确认识和对待群众的合理要求，切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道，如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等)，便于群众利用网络进行举报和投诉，重视信访举报反映的问题，及时采取措施予以解决，真正做到为人民服务。
5.开展廉洁谈话活动
坚持“逢提必谈、逢进必谈”的原则，对新上任干部，新入党同志，新入职员工进行廉洁谈话，教育引导干部职工牢固树立廉洁意识，提高职业道德素养与防腐拒变能力，营造风清气正的企业环境。
(四)党建引领工建团建工作
1.工会方面
以公司兴趣小组为平台，组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，并积极参与上级组织的各项文体赛事活动，充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会，在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动，以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等)，传播人文关怀，展示公司对职工的关心和关爱。
2.共青团方面
制定市青年文明号创建工作方案，调动团员青年创建文明号的积极性，鼓励和引导广大团员青年在不忘初心，不负
青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训，加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动，以实际行动践行志愿者精神，展示青年魅力;同时做好基础团员工作，如收缴团费等。
(五)深入推进企业文化建设
1.企业宣传工作
利用公司 OA、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道，营造良好的工作氛围，展示;向新区报、发布等媒体以及《》杂志进行投稿，提高公司的知名度，树立良好的企业形象。
2.企业品牌塑造
大力组织公司员工，特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动，打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫，积极开展公益活动，切实履行社会责任，树立优质品牌形象。
3.道德讲堂建设
开展道德讲堂创建是落实公司道德建设，增强干部职工思想道德修养，提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措，计划每季度举办一期道德讲堂，推动公司道德讲堂建设活动具体化、规范化、常态化。
2019 年机关党建工作计划
2019 年是建国 70 周年，全局上下做好今年机关党建工作，意义十分重大。局机关党建工作的总体要求是：继续深
入学习宣传贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，全面加强局机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，发挥机关党建走前头作表率的示范带动作用，为我市国土资源工作健康发展，为加快振兴崛起，决胜全面建成小康社会，提供坚强的政治和组织保障。
一、切实加强政治建设，坚决做到“两个维护”
1.坚持把政治建设摆在机关党建工作首位。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，引导局机关全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到坚决维护党中央的核心、全党的核心地位和坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到严格尊崇党章、践行 “四个合格”党员标准上，体现到政令畅通、令行禁止上，确保党中央的重大决策和省委、市委的重要部署不折不扣贯彻落实。
2.严肃党内政治生活。严格执行中央《关于新形势下党
内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。以“支部主题党日”活动为载体，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实。督促党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，坚持批评和自我批评，让红脸出汗成为常态。机关党委适时对各党支部执行组织生活制度情况进行监督检查，各支部也要定期对党小组开展的活动情况进行监督检查。
二、切实加强思想建设，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑
3.抓好各支部党组织和党员干部学习贯彻维护党章。突出抓好新修订《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实，把新党章作为党员干部日常学习的基本内容，通过集中学习、专题培训、专题研讨等形式，引导党员自觉学习党章、尊崇党章、践行党章、捍卫党章。
4. 强化党员理想信念宗旨教育。持续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，大力推广“学习强国”平台使用，深入落实“学习强国”平台学习、教育效果，积极引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问
题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
5.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委、市委的统一部署，结合庆祝建国 70 周年和本单位实际，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使广大党员干部职工坚定理想信念、树牢宗旨意识、勇于担当作为。
6.牢牢掌握意识形态工作领导权。严格落实意识形态责任制度，维护网络意识安全，加强国土系统反邪教工作。深入细致地做好思想政治工作，落实党内关怀激励帮扶机制，开展经常性的思想动态分析和交心谈心活动，及时解决思想认识问题和实际困难，把严管和厚爱相结合，激发党员干部爱岗敬业、干事创业和积极性、主动性和创造性。
三、切实加强制度建设，在履行管党治党责任上下功夫
7.建立健全机关党建工作责任体系。深刻理解党章赋予党组履行从严治党主体责任、领导机关和直属单位党组织的工作、讨论决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员事项的新要求，积极推行机关党组具体领导、组织落实、协同发力、直接负责，机关党委推进落实，党支部具体落实的机关党建工作格局，将压力层层传导到各基层党支部，切实履行好主体责任。健全党建工作督查机制，机关党委要采取专项督查、随机抽查等方式，加大对各党支部工作督促检查
和跟踪落实力度。
8.建立健全党建考评问责制度。完善机关党建责任清单管理制度，层层细化党建任务清单和目标责任清单，明确机关党委、党支部两级党建主体责任。建立问题清单，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建工作责任体系，完善党建目标考核机制，优化考核方案，合理设定考核内容、考评等次和检查方式，综合运用党建考核结果，严肃追责问责。自上而下开展机关党委书记和支部党组织书记抓党建述职测评工作，切实增强书记抓党建工作的责任意识，体现从严治党的严肃性。
9.建立和完善党务公开制度。认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》，紧密结合实际抓好贯彻落实，有序推进各层级各领域党务公开工作，促进党务公开工作制度化、规范化、程序化，增强党组织工作透明度，切实保障党员的选举权、知情权、监督权，全面提升党内监督的水平和质量。
四、切实加强组织建设，提升基层党组织凝聚力和战斗力
10. 大力推进基层党组织标准化建设。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，按照党的十九大精神、党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》要求，以提升组织力为重点，突出政治
功能，持续深化基层党支部标准化建设，推动党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的责任。
11.强化分级管理分类指导。依据国土系统党建工作特点，强化分级管理方式，探索分类指导办法，发挥党建工作联系点的引领作用，抓好支部示范点建设(市不动产登记中心支部)。真正把联系点办成“试验田”、示范点，打造党建品牌，带动党建工作水平提升。
12.积极开展“星级支部”创建。常态化开展“对标定档，晋级争星”活动,建立党员和党支部的星级动态管理体系，优化星级党员和星级支部标准设置，以五星级党员争创为抓手，提高先进党员比例，缩小落后党员比例，提升党员队伍质量;以五星级党支部争创为抓手，扩大先进支部增量，减少落后支部存量，推动机关党组织建设全面进步全面过硬。今年，机关支部在自评五星级基础上继续巩固，执法支队支部、不动产支部力争达到五星级支部，整治办支部、地质公园支部、监测中心支部、交易中心支部力争达到四星级支部，老干支部要达到二星级支部。
13.加强机关党员队伍管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。严格规范党费的收缴、管理和使用。加大教育培训力度，督促各支部按照规定落实党员和支部书记
集中培训制度。健全党内激励关怀帮扶机制，定期开展困难党员和老党员慰问，增强党员干部对组织的认同感和归属感。
14.充分发挥群团组织作用。贯彻落实中央群团工作会议精神，坚持党建带群建，把群团建设纳入机关党建工作总体规划和部署，支持机关工会、共青团、妇联、民兵组织开展丰富多彩的活动。结合庆祝建国 70 周年，九月份在机关及直属二级单位开展球类比赛。
五、切实加强作风纪律建设，严格执行中央八项规定精神和反“四风”要求等活动
15.驰而不息改进作风。深入学习关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真抓好中央《贯彻落实中央八项规定实施细则》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，严格执行公务接待、公车管理、财务管理等制度，坚决反对特权思想和特权现象，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。
16.严格执纪问责。开展经常性纪律教育，结合第二十个党风廉政建设宣教月活动，充分利用网站、报刊、电视等媒体，运用党员违法违纪案例，广泛开展 “普纪”教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。健全机关纪检机构，发挥机关纪委和纪检委员的作用，正确运用监督执纪“四种形态”，及时对机关党员干部
苗头性倾向性问题谈话提醒、批评教育。
17.加强效能建设，提高办事效率和服务水平。积极争创全国不动产登记“百佳”服务窗口，大力探索行政服务中心窗口标准化建设，进一步优化办事程序，缩短办事时限，大力推行网上办文、网上审批和信息共享，把转变作风体现在平时为百姓服务的工作中，牢固树立全心全意为人民服务思想，注重深入钻研业务技能，熟练掌握为人民服务的本领，不断提高提高办事效率和服务水平，努力打造国土部门服务品牌。
六、切实加强自身建设，提升工作能力水平
18.加强党务干部队伍建设。牢固树立“一切从严”的工作导向，以增强“八种本领”为引领，加强党务干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、业务精湛、素质全面，适应新时代的机关基层党组织带头人队伍。围绕市直工委组织的基层党组织书记培训内容，各党支部要结合实际，采取多种形式对专兼职党务干部、支部书记进行培训。五月份，将组织全体支部党务工作者集中学习交流、听取专家授课指导。
19.大力推进机关党建工作创新。认真学习领会市委《关于新时代加强和改进全市基层党建工作的实施意见(试行)》(黄发办〔2019〕1 号)文件精神，积极探索 “基层党组织+N+党员群众”实践路径和方法，把鼓励创新摆到突出位置，善于学习借鉴，勇于探索试点，注重培育典
型，围绕提高机关党建质量主题，积极探索党建工作规律，以“双创”为抓手，开展争先创优活动，努力打造国土党建品牌。用好全国党员管理信息系统，大力推进党员电子身份证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析应用推广，推动党建传统优势与信息技术深度融合。
20.加强机关党委自身建设。依据职能，认真履行机关党建工作主体责任，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，着力打造“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、素质过硬”机关干部队伍。
2019 年党建工作计划范文
一、指导思想
根据区委教育工委下发的关于《2019 年党建工作要点》的指示精神，我校党委将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻实施系列重要讲话精神，深入贯彻党的十九大和全国教育大会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以教育是国之大计，党之大计为方针，以全面加强党对教育工作的领导，坚持立德树人，加强思想工作为抓手，积极探索新时期学校党建工作新思路，确实加强和改进学校党委领导下的支部建设和党员队伍建设，充分发挥党组织政治核心作用，为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证，以实现我校办学的内涵提升和优质发展。
二、总体目标
以办人民满意的教育为宗旨，以深入开展群众路线教育实践活动为主线，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成学校教育各项工作目标，促进我校办学水平迈上历史新台阶。强化两个工作要求，即党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显;发挥三方面作用，即引领作用、核心作用、促进作用。
三、工作措施
(一)抓好学习型组织建设，提升理论素养
1.丰富学习内容。把《十九大报告》、新时代中国特色社会主义理论、全国教育大会讲话、《中共共产党支部工作条例(试行)》等党建工作的重要文献的学习，做为学校党委当前政治学习的首要任务，要求全校党员按规定要求及时登陆“党建 e 家”、“学习强国”等平台进行学习交流。确实增强对全体党员社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育，增强为中国特色社会主义伟大事业不懈奋斗的使命感和自豪感，增强宗旨意识，增强用科学理论指导实践的能力，以理论学习促进教育教学工作，以工作业绩检验理论学习成效，坚守共产党人精神追求。
2.规范学习管理。要把创建学习型党组织纳入整体规划，形成理论学习的长效机制。采取集中学习和个人自学相结合，
专家讲座和党员讨论相结合，保证最少每月一次的党员学习活动。坚持每月一次教职工政治理论学习制度，保证学习研讨的时间和质量。党员干部要带头做好读书笔记，交流心得体会。在建设学习型党组织中领导干部要起表率作用，带动和引导广大师生坚持学习，把学习作为政治责任，作为提升执行力、转变工作作风的重要手段，积极向书本学习，向实践学习，向群众学习，营造浓厚的学习氛围。注重挖掘、宣传身边的先进典型，以 2018 年评选出来的 16 位校优秀党员为榜样，在全校师生中树立优秀党员的光辉形象，以优秀的事迹感染人，以榜样的力量鼓舞人，以身边的典型影响人。
3.强化师德教育。严格执行教育部颁布的《新时代中小学教师职业行为十项准则》、落实省市区教育主管部门颁布的中小学教师职业道德规范要求，进一步完善教师职业道德考核机制，严肃查处师德失范的人和事。切实提高师德素养，造就一支让人民群众满意的教师队伍。
(二)建设创新型党组织，提升科学化水平
1.提升党组织的发展活力。一是坚持思想理念创新。坚持以创新为动力，以创新谋发展。二是坚持工作目标创新。要正视工作面临的新形势、新挑战，站在推进党的教育事业发展的新高度、新角度，使党组织的创新力、服务力得到进一步提升。三是坚持机制创新。健全和完善党组织的工作机制、保障机制和考评机制，形成建设创新型党组织的长效机
制。加强班子建设、队伍建设、反腐倡廉建设，着力提升党组织的发展活力。全体学校干部要注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。
2.健全党员创先争优长效机制。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，继续发挥党员先锋岗示范作用，继续推进“教育服务进社区”党建工作品牌建设，推动广大党员发挥先锋模范作用。严格党内组织生活，健全党员党性定期分析、民主评议等制度，巩固党的群众路线教育实践活动成果。坚定理想信念，坚守精神追求。
(三)发挥战斗堡垒作用，强化作风建设
1.坚决执行上级规定。在领导干部廉洁自律方面，认真执行中央“八项规定”和纠正“四风”相关规定，落实《中共共产党廉洁自律准则》、《中共共产党纪律处分条例》精神。
2.持续地开展好党的群众路线教育。组织全体党员认真学习中央、省、市委相继召开教育实践活动总结大会精神，号召全体党员牢牢把握，始终坚持，。深化党员党性教育，要诚心诚意为教职工谋利益。以共产党人的高风亮节和人格魅力去赢得教职工的尊重和信赖。
3.认真做好党务公开。按照市、区委教育工委文件精神，
认真做好学校党务公开工作，认真制定并严格执行学校党务公开工作实施方案，利用党内有关会议、文件、党务公开栏、电子显示屏、校外网等方式公开相关信息，增强党务公开的实效性。加强党务公开材料管理，通过实行党务公开，进一步扩大党内民主，加强党内监督，加强学校的党组织建设。
(四)落实“一岗双责”，深化廉政建设
1.深入开展党风党纪教育。坚持预防为主、教育在先的方针，通过组织观看警示教育片、学习“廉政准则”等形式，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。党员干部要做遵纪守法的带头人，处处以身作则，事事为人师表。大力弘扬清正廉洁、勤政为民的作风，要经常深入教研组，深入年段，深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱，做好扶贫助困和送温暖工作。
2.积极推进“廉政文化进校园”教育活动。深入开展反腐倡廉专项教育活动，通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。加强党员教师的廉洁自律教育和青少年学生的廉洁修身教育，提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性，营造风清气正的校园环境。
3.进一步完善廉政监督制度。要坚持党内监督与党外监督相结合，健全和完善监督管理机制，搞好党组织对党员、
党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作，把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的监督之下。实行党风廉政建设责任制，贯彻落实惩治和预防腐败体系建设。增强学校管理工作透明度，坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会。重点工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定。推进党务公开、校务公开，加强对财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监督，促进我校党风廉政建设工作的健康发展。
(五)创建服务型党组织，加强群团工作
1.大力支持工会工作。支持工会独立自主地开展各项工作，使其成为党联系群众的桥梁和纽带。完善教代会、工代会制度，筹备教代会换届选举工作，充分发挥教职工民主参与、民主管理作用。围绕学校中心工作，全面深入开展建设“教工之家”活动，引导广大教工投身课程改革、教育科研、行政管理，为学校的发展建功立业。积极开展丰富多彩的集体活动，为广大教职工营造一个轻松舒适的工作、生活环境，增强教职工的团队凝聚力。
2.加强对团队工作的指导。坚持党建带团建、团建带队建的工作机制，加强团队组织的思想建设和组织建设，指导团队组织围绕学校大局开展工作。充分发挥团队组织在校园文化建设中的主力军作用，以重大节日、纪念日为契机，创造性地开展一系列主题教育实践活动，鼓励学生社团开展活
动，丰富校园精神文化生活，努力把广大青少年学生凝聚、团结在党的周围，积极投入到学校的改革发展中去，为树立学校的良好形象贡献力量。
3.重视做好统战工作。根据学校有不少民主党派的特点，学校党委将坚持党的统战方针，与各民主党派、无党派民主人士团结一致，互相协作，认真听取其意见或建议，协调和支持其正常的活动，充分发挥其民主管理、民主监督的作用。
4.继续做好离退管和关工委工作。要关心离退休教职工，按政策落实政治、经济、生活待遇，尽力为他们排忧解难，多办实事。定期向老同志通报学校工作，征求老领导、老教师的意见和建议。积极发挥老同志的热情和优势，全力支持学校关工委开展各项教育活动，形成全校共同关心未成年人思想道德建设的工作格局。
在新的一年里，我们党委将在市、区委教育工委的正确领导下，引领全体党员进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，围绕学校的中心工作，狠抓落实，力求在工作思路上有新拓展，在工作内容上有新特色，促进学校可持续发展。
2019 年机关党建工作计划
2019 年是建国 70 周年，全局上下做好今年机关党建工作，意义十分重大。局机关党建工作的总体要求是：继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主
义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，全面加强局机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，发挥机关党建走前头作表率的示范带动作用，为我市国土资源工作健康发展，为加快振兴崛起，决胜全面建成小康社会，提供坚强的政治和组织保障。
一、切实加强政治建设，坚决做到“两个维护”
1.坚持把政治建设摆在机关党建工作首位。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，引导局机关全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到坚决维护党中央的核心、全党的核心地位和坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到严格尊崇党章、践行“四个合格”党员标准上，体现到政令畅通、令行禁止上，确保党中央的重大决策和省委、市委的重要部署不折不扣贯彻落实。
2.严肃党内政治生活。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。以“支部主题党日”活动为载体，
推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实。督促党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，坚持批评和自我批评，让红脸出汗成为常态。机关党委适时对各党支部执行组织生活制度情况进行监督检查，各支部也要定期对党小组开展的活动情况进行监督检查。
二、切实加强思想建设，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑
3.抓好各支部党组织和党员干部学习贯彻维护党章。突出抓好新修订《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实，把新党章作为党员干部日常学习的基本内容，通过集中学习、专题培训、专题研讨等形式，引导党员自觉学习党章、尊崇党章、践行党章、捍卫党章。
4. 强化党员理想信念宗旨教育。持续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，大力推广“学习强国”平台使用，深入落实“学习强国”平台学习、教育效果，积极引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个 “总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
5.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委、市委的统一部署，结合庆祝建国 70 周年和本单位实际，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使广大党员干部职工坚定理想信念、树牢宗旨意识、勇于担当作为。
6.牢牢掌握意识形态工作领导权。严格落实意识形态责任制度，维护网络意识安全，加强国土系统反邪教工作。深入细致地做好思想政治工作，落实党内关怀激励帮扶机制，开展经常性的思想动态分析和交心谈心活动，及时解决思想认识问题和实际困难，把严管和厚爱相结合，激发党员干部爱岗敬业、干事创业和积极性、主动性和创造性。
三、切实加强制度建设，在履行管党治党责任上下功夫
7.建立健全机关党建工作责任体系。深刻理解党章赋予党组履行从严治党主体责任、领导机关和直属单位党组织的工作、讨论决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员事项的新要求，积极推行机关党组具体领导、组织落实、协同发力、直接负责，机关党委推进落实，党支部具体落实的机关党建工作格局，将压力层层传导到各基层党支部，切实履行好主体责任。健全党建工作督查机制，机关党委要采取专项督查、随机抽查等方式，加大对各党支部工作督促检查和跟踪落实力度。
8.建立健全党建考评问责制度。完善机关党建责任清单
管理制度，层层细化党建任务清单和目标责任清单，明确机关党委、党支部两级党建主体责任。建立问题清单，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建工作责任体系，完善党建目标考核机制，优化考核方案，合理设定考核内容、考评等次和检查方式，综合运用党建考核结果，严肃追责问责。自上而下开展机关党委书记和支部党组织书记抓党建述职测评工作，切实增强书记抓党建工作的责任意识，体现从严治党的严肃性。
9.建立和完善党务公开制度。认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》，紧密结合实际抓好贯彻落实，有序推进各层级各领域党务公开工作，促进党务公开工作制度化、规范化、程序化，增强党组织工作透明度，切实保障党员的选举权、知情权、监督权，全面提升党内监督的水平和质量。
四、切实加强组织建设，提升基层党组织凝聚力和战斗力
10. 大力推进基层党组织标准化建设。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，按照党的十九大精神、党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深化基层党支部标准化建设，推动党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传
群众、凝聚群众、服务群众的责任。
11.强化分级管理分类指导。依据国土系统党建工作特点，强化分级管理方式，探索分类指导办法，发挥党建工作联系点的引领作用，抓好支部示范点建设(市不动产登记中心支部)。真正把联系点办成“试验田”、示范点，打造党建品牌，带动党建工作水平提升。
12.积极开展“星级支部”创建。常态化开展“对标定档，晋级争星”活动,建立党员和党支部的星级动态管理体系，优化星级党员和星级支部标准设置，以五星级党员争创为抓手，提高先进党员比例，缩小落后党员比例，提升党员队伍质量;以五星级党支部争创为抓手，扩大先进支部增量，减少落后支部存量，推动机关党组织建设全面进步全面过硬。今年，机关支部在自评五星级基础上继续巩固，执法支队支部、不动产支部力争达到五星级支部，整治办支部、地质公园支部、监测中心支部、交易中心支部力争达到四星级支部，老干支部要达到二星级支部。
13.加强机关党员队伍管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。严格规范党费的收缴、管理和使用。加大教育培训力度，督促各支部按照规定落实党员和支部书记集中培训制度。健全党内激励关怀帮扶机制，定期开展困难党员和老党员慰问，增强党员干部对组织的认同感和归属感。
14.充分发挥群团组织作用。贯彻落实中央群团工作会议精神，坚持党建带群建，把群团建设纳入机关党建工作总体规划和部署，支持机关工会、共青团、妇联、民兵组织开展丰富多彩的活动。结合庆祝建国 70 周年，九月份在机关及直属二级单位开展球类比赛。
五、切实加强作风纪律建设，严格执行中央八项规定精神和反“四风”要求等活动
15.驰而不息改进作风。深入学习关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真抓好中央《贯彻落实中央八项规定实施细则》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，严格执行公务接待、公车管理、财务管理等制度，坚决反对特权思想和特权现象，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。
16.严格执纪问责。开展经常性纪律教育，结合第二十个党风廉政建设宣教月活动，充分利用网站、报刊、电视等媒体，运用党员违法违纪案例，广泛开展“普纪”教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。健全机关纪检机构，发挥机关纪委和纪检委员的作用，正确运用监督执纪“四种形态”，及时对机关党员干部苗头性倾向性问题谈话提醒、批评教育。
17.加强效能建设，提高办事效率和服务水平。积极争
创全国不动产登记“百佳”服务窗口，大力探索行政服务中心窗口标准化建设，进一步优化办事程序，缩短办事时限，大力推行网上办文、网上审批和信息共享，把转变作风体现在平时为百姓服务的工作中，牢固树立全心全意为人民服务思想，注重深入钻研业务技能，熟练掌握为人民服务的本领，不断提高提高办事效率和服务水平，努力打造国土部门服务品牌。
六、切实加强自身建设，提升工作能力水平
18.加强党务干部队伍建设。牢固树立“一切从严”的工作导向，以增强“八种本领”为引领，加强党务干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、业务精湛、素质全面，适应新时代的机关基层党组织带头人队伍。围绕市直工委组织的基层党组织书记培训内容，各党支部要结合实际，采取多种形式对专兼职党务干部、支部书记进行培训。五月份，将组织全体支部党务工作者集中学习交流、听取专家授课指导。
19.大力推进机关党建工作创新。认真学习领会市委《关于新时代加强和改进全市基层党建工作的实施意见(试行)》(黄发办〔2019〕1 号)文件精神，积极探索“基层党组织+N+党员群众”实践路径和方法，把鼓励创新摆到突出位置，善于学习借鉴，勇于探索试点，注重培育典型，围绕提高机关党建质量主题，积极探索党建工作规律，以“双创”为抓手，开展争先创优活动，努力打造国土党建品牌。用好全国党员
管理信息系统，大力推进党员电子身份证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析应用推广，推动党建传统优势与信息技术深度融合。
20. 加强机关党委自身建设。依据职能，认真履行机关党建工作主体责任，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，着力打造“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、素质过硬”机关干部队伍。
2020 党建工作总结及下半年党建工作计划
20 年，全市工作认真贯彻落实党的十八大、十九大精神和军上级党委决策部署，以强军目标和系列讲话精神为指导，以坚决拥护支持改革为根本，以发展为抓手，以服务经济社会发展为主责，规范战备常态保持，大抓实战训练演练，厉行法治刚性纪律，强化落实整风整改，以务求必成的决心和意志，全力推进各项准备，确保全市建设持续率先领先。现将一年来党建工作总结如下：
一、主要工作
深入学习宣传贯彻党的十九大精神和党委扩大会议精神，深入开展“两学一做”常态化制度化学习教育，持续做
好工作会议下篇文章。
一是强化党建工作主体责任。始终坚持把作为第一责任抓紧抓好，纳入党委议事日程，结合党委(常委)议军开展时事政策教育、开办国防知识讲座、组织一日军事生活等活动。认真落实党委中心组理论学习，加强党的创新理论武装，重点学好新时代中国特色社会主义思想和关于国防和军队建设重要论述、治国理政新理念新思想新战略。广泛开展 “投身改革强军、争当合格党员”、“传承红色基因、担当强军重任”专题教育，组织全市专武干部、民兵营(连)党委、支部书记同步开展跟学跟训，不断增强“四个意识”。
二是扎实推进“弘扬光荣传统、永葆初心本色，做新时代合格党员”主题教育。针对编制体制调整改革、干部转业调整等思想高度活跃实际，深入开展盼心、静心、尽心“三心”专题教育，引导大家沉下心神、集中精力干好本职。深入推进“弘扬光荣传统、永葆初心本色，做新时代合格党员” 主题教育，通过班子成员带头上党课、民主评议党员、政治组织生活、党员交流讨论系列活动，强化党性锻炼，增强党员意识。注重发挥群众主体作用，围绕“新体制、新职能、新使命”，对照“五查五看”开展大讨论，引导自我启发、自我教育，做到自觉服从安排、自觉增进团结、自觉提高素质、自觉转变作风。严格落实“三会一课”、“党日活动”和领导干部双重组织生活等制度，部领导班子带头讲授党课，
全年集中讲授党课 10 次。党委书记亲自作专题辅导党课，党员领导干部带头(听)讲党课，写心得体会。
三是认真开展“六个一”基层走访调研。为巩固和深化上一阶段基层走访调研的成效，市人武部紧紧围绕“五个突出问题”，进一步深入走访调研，广泛听取基层群众意见建议，认真做好记录，对基层提出的困难、问题和建议进行分析研究、探讨解决，党委班子分组，每月围绕一个主题开展走访调研。七�6�1 一节日期间，开展走访慰问困难党员家庭活动，八�6�1 一建军节前夕，开展走访慰问困难退伍军人家庭活动。结合征兵宣传工作，走访入户发放征兵宣传册，解读政策、宣讲法规，不断激发爱军尚武、从军报国热情。结合退役军人登记工作，召开退役军人座谈会，调研退役军人现实情况、面临的困难，以及对登记工作的意见建议等，努力将矛盾问题解决在基层，确保“六个一”目标落地生根。
四是组织开展改革开放 40 周年系列活动。围绕打造富有特色“国动文化”，结合武装系统转型时期、非常时期的实际，大力宣扬传统文化、爱国文化、战斗文化、安全文化，组织“弘扬光荣传统、永葆初心本色，做新时代合格党员”主题教育交流谈论，引导大家在政治风气、思想作风、工作状态等方面做好样、塑好形。组织开展改革开放 40 周年系列活动(举办一场国家安全形势讲座;拍摄一部国企武装部建设试点成果专题片;编写出版一本大学生士兵的故事;开
展一次困难退伍军人走访慰问;开展一次“传承红色基因，担当强军重任”主题教育培训;表彰一批双拥先进典型;开设改革开放 40 周年国防教育专栏)，全方位开展全民国防教育，不断扩大武装工作影响，增强全民国防意识。
五是抓好党建日常工作规范。结合部机关党建工作实际情况，继续抓好党支部规范化建设，建立健全了党员基本信息、党费缴纳、严格组织生活制度、党日活动等各种登记表册，使党建工作进一步做到制度化、科学化、规范化。对全体党员进行了信息采集，统一录入到全国党员管理信息系统。认真抓好党费收缴工作。自去年进行党费清缴工作后，统一建立了党费收缴簿，明确了专人管理。在 5 月份进行的党建自查中，组织党员学习了中组部的新规定，重新明确了收缴基数，从 5 月份实施新的收缴基数。
六是严格落实党风廉政建设责任制。机关党支部坚持从纪律上建党，切实落实“两个责任”，坚定不移地推进党风廉政建设。认真落实主体责任。机关党支部切实把落实主体责任扛在肩上，厘清责任边界范围，列出具体责任清单，强化责任追究，推动“两个责任”落实到位。坚持抓好谋划部署，先后 2 次召开支部会议，专题研究部署党风廉政建设工作。部党委班子成员定期指导、布置、检查分管科室的党风廉政建设工作情况，形成落实“一岗双责”的良好格局。认真抓好纪律教育。部机关坚持把纪律挺在前，提高抓纪律教
育的自觉性。开展党纪党规专题辅导讲座，不断筑牢思想防线。把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为全局党员干部理论学习必读本，进一步增强纪律意识。
二、存在的问题和明年打算
今年以来，在上级领导的关心支持下，人武部党建工作取得了一些成绩，但离上级要求仍有差距。
一是对新常态下的基层党建工作研究不够。对新形势下党组织建设出现的新情况、新问题还存在思路不宽、办法不活的问题，抓党建的预见性和创造性不够。
二是党内教育活动开展方式方法不够丰富。党内教育活动的开展存在以文件落实文件，以会议落实会议的情况，党务干部和党员同志反映传统活动形式较为单一，容易把接受教育当成负担，活动效果不佳。
三是组织生活对党员的批评教育作用不够。党的组织生活常规开会学习的多，支委与党员，党员与党员之间照顾感情、照顾面子的多，开展批评与自我批评不多，削弱了党的组织生活的批评教育管理作用。
三、20 年党建工作打算
20 年，机关党建工作将以全面贯彻落实党的十九大精神为主线，突出主题，注重实效，打造特色，一是以加强党的思想建设为重点，推进学习型党组织建设。二是以推进支部
规范化建设为重点，严格党的组织生活制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，推进服务型党组织建设。四是加强党务干部能力建设为根本，推进能力型党组织建设，使人武部党建工作更好地服务中心、服务大局。五是深化机关党建服务品牌创建工作。
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