2020 年厅直属机关党建工作要点（厅级直属机关单位参考）
厅直属机关党建工作总体要求是：以 xx 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻 xx 党建工作座谈会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，紧紧围绕省委省政府中心工作和厅党组确定的年度重点工作，以基层党组织建设为主要抓手，坚持“抓支部、支部抓”，全面落实从严治党要求，不断推进党的政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面增强自然资源系统干部履职能力，为圆满完成各项工作任务提供强大动力和坚强保障。
一、强化政治引领固根本 1 1 ．做到“两个维护”。深入贯彻《x 关于加强党的政治建设的意见》及我省《若干措施》，认真梳理、学习领会、对标落实好 xx 对 xx工作及自然资源领域的重要指示批示精神，使党的政治建设与省厅各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进，保证 xx、xx，重大决策部署在厅直属机关不折不扣贯彻落实。
2 2 ．践行初心使命。充分发挥“三个地”政治优势，挖掘和用好自然资源光荣历史、红色资源，提炼和弘扬自然资源精神，组织参加“彰显政治属性、永葆忠诚本色”为主题的机关文化活动，加强对党忠诚教育。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好整改任务落实，总结提炼主题教育中形成的好经验好做法，建立健全常态长效机制，使守初心、担使命成为党员干部的自觉行动。
3 3 ．严守政治纪律和政治规矩。自觉尊崇党章、模范践行党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行重大事项请示报告制度，决不允许弄虚作假、欺上瞒下。规范党员日常言行，坚决防止和纠正各种“低级红”“高级黑”“伪忠诚”“两面人”现象。做好意识形态工作，加强对宣传舆论阵地的管理，引导党员干部在大是大非面前立场坚定，敢于斗争。
二、推进思想建设强定力 4 4 ．抓好科学理论武装。组织好厅党组中心组理论学习会、举办XX 自然资源论坛报告会，同时，抓好党支部集中学习，增强党支部集中学习的计划性、针对性和有效性，规范《党支部工作记事簿》记录；健全落实周一集中夜学、XX 自然资源网络课堂、领导干部法治专题学习和考学述学评学等制度；举办厅直属机关处级干部十九届四中全会精神轮训班；组织参加省直机关深化“新时代大学习·跟着 X 读好书”、“千名支书上党课、万名党员谈体会”等活动，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。
5 5 ．做实思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史和爱国主义教育，大力弘扬“XX 精神”、“XX 精神”。落实好厅直属机关干部谈心谈话制度，定期开展党员干部的思想状况调查分析，继续深入实施心理健康“1 解 1”和文体活动“1+1”行动计划。推进政德家风建设，深化精神文明创建。
6 6 ．深化创先争优活动。扎实开展“两优一先”、道德模范和文明单位等的评选表彰活动，进一步营造创先争优、树标对标、比学赶超氛围。用好最美党员微视频，讲好自然资源微故事，大力宣传“身边的典型”特别是统筹推进新冠肺炎疫情防控和自然资源重点工作中涌现的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律、激发正能量。
三、规范组织建设抓提升 7 7 ．全面提升组织力。认真落实厅党建工作责任制，严格机关党建工作综合考评，按照“六有”目标深化党支部星级评定，按照“六强”标准培育先锋党支部，开展党支部工作示范点建设，全面提升支部标准化规范化建设水平。加强厅机关党委（纪委）班子建设，召开厅第一届直属机关党员代表大会，认真做好选举工作。厅直属事业单位机构改革到位后，及时做好涉改单位党组织及群团组织组建调整工作。结合实际探索创新组织设置形式和活动方式，促进党支部作用有效发挥。
8 8 ．提高 组织生活质量。坚持从基本制度严起，从日常规范抓起，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日、党员政治生日等制度，特别用好批评和自我批评武器，全面开展党性体检，加强对党员领导干部参加双重组织生活情况的督促检查，充分发挥党组织生活的教育、监督、改造、提高党员的功能。
9 9 ．强化党员教育管理。贯彻落实《X 党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。坚持把政治标准放在首位，把好党员发展入口关，严格发展程序，重视在技术骨干、青年中发展党员。发挥党员民主监督作用，干部选拔任用、评优评先要听取所在党支部意见。加强临时党支部、学会协会党的工作小组党员管理。严格党费收缴、使用和管理工作。
四、发挥先锋作用促发展 10 ．助力打赢“两战”担当作为。坚决贯彻落实中央和省委、省政府关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的各项决策部署，组织动员厅直属机关党组织和党员干部恪尽职守、担当作为，按照“全要素保障、全流程提速、全方位服务”要求，全力做好疫情防控和复工复产资源要素保障服务工作。组织厅直属机关党员志愿者到街道社区开展防疫工作。在推进重点工作中勇于创新，助力打好疫情防控阻击战、经济发展总体战。
11 ．服务大局推动发展。深入开展“三服务”活动，以优化审批服务为重点，探索开展“两通道三攻坚”行动，推动“三服务”中行之有效的做法制度化、常态化，推进需求调研常态化、政策服务集成化，积极创建“最佳制度供给、最佳服务项目、最佳组织举措”；开展“推进‘最多跑一次’改革强服务强效能”作风建设专项行动。推进机关内部“最多跑一次”改革。组织开展“不忘初心、决胜小康”主题党日活动。继续与拱墅区祥符街道党组织结对联建共筑红色先锋联盟。全面推行厅直属机关党员到居住地社区报到，积极参加社区服务。坚持党建带群建，发挥党外代表人士智力优势，发挥群团职能作用，推进“青字号系列”、巾帼文明岗创建，更好服务改革发展大局。
12 ．提振干事创业精气神。坚持政治上关心、工作上关注、生活上关怀。落实好谈心谈话和走访慰问制度，推动落实带薪年休假制度，推进疗养休养等工作，增加机关“含氧量”；建立青年骨干“选育用管”培养机制，开展强化政治理论专题培训，重视岗位实践锻炼，交任务、压担子、带队伍，安排青年党员干部到重点岗位、重要部门挂职任职；落实“干部为事业担当、组织为干部担当”要求，协助建立健全容错纠错机制，激励党员干部干事创业、担当作为，着力营造“尽职尽责敢担当，善做善成提能效”的氛围。
五、加强廉政建设保本色 13 ．扛起清廉自然资源建设的政治责任。把深化清廉自然资源建设五大行动作为“清廉机关、模范机关”建设的重要抓手，进一步树立“自然资源部门首先是一个政治机关”的意识，提高政治站位，作好示范表率。着重强化清廉基层站所（窗口）建设，进一步明确党风廉政建设主体责任。紧盯重大项目、重点工程和重要岗位，积极探索更加有效的监督措施。不断加大廉政文化创新和宣传力度。
14 ．贯彻落实中央八项规定精神。密切关注“四风”变异新动向，加强对落实中央八项规定精神和省委“36 条”办法的常态化督查。开展杨柳峰案件的常态化警示教育，引导党员干部严格廉洁自律，自设“高压线”，自筑“防火墙”，筑牢拒腐防变的基石。对照省两办、省厅出台的为基层减负的清单和举措，认真排查治理文山会海、检查考核过多过滥、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题。认真抓好省直机关作风建设万人民主评议反馈意见整改工作，坚决纠治“昏懒庸贪”四种官现象。
15 ．不断强化权力制约监督。每半年进行一次政治生态分析研判，针对存在问题督促落实整改措施。研究探索更好地发挥机关纪委监督作用的方式方法，形成符合自然资源工作实际的监督制度，对自然资源领域的重大项目、重要环节等开展有效监督。对厅直属事业单位党组织和市局党组（委）开展政治巡察。坚持不懈用好监督执纪“四种形态”，做好信访举报、线索处置、案件审理等工作，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。
六、完善制度机制抓落实 16 ．压实机关党建主体责任。落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》《XX 省直属机关单位落实机关党建责任制实施办法》，健全完善党组（党委）书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制，形成职能到位和层层负责的责任网。加强责任落实情况的日常评估、监督检查和问责追责，完善工作运转机制，发挥班子整体作用。
17 ．增强制度执行整体合力。贯彻落实新修订的《X 党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施意见》和厅党组《关于加强厅直属机关党建工作的意见》，完善月促进、季督查、半年小结、年终考核，全程纪实、痕迹管理和督查评估的党建工作机制。配齐配强专职党务干部，探索推行纪检干部轮值制度，将专兼职党务工作经历纳入干部履历；组织新任党支部书记、机关纪委书记、机关党委委员、党支部委员的履职培训。运用“互联网+”党建等现代技术手段，建设厅智慧党建平台，完善党员数据库。
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