[年度X区税务局党委书记党建工作责任制述职报告]

时间:2021-10-22 11:47:17 浏览量:

税务局党委书记

 0 2020 年度党建工作责任制述职报告

  2020 年度,X 区税务局党建工作始终坚持以学习贯彻党的十九届历次全会精神和 XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进全面从严治党总要求,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务,着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,促进党建各项工作上新台阶,持续改进工作作风,为进一步提高党建工作科学化水平,实现全年组织收入目标,提供坚强的政治和组织保证。

 一、主要工作 (一)全面做好疫情防控工作。把疫情防控工作作为最重要的工作来抓,多措并举、响应指令、迅速行动,积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

 一是迅速动员落实,强化思想认识。成立局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部,通过微信工作群、发送短信等方式,及时传达上级会议精神和防疫工作部署,切实提高政治站位,做好应急预案,全力做好疫情防控工作。

 二是加强正面宣传,强化舆论引导。利用微信工作群以图文等形式宣传疫情防控知识,引导干部职工减少外出、访友和聚会,做到不信谣不传谣,做好舆论引导,维护社会稳定和谐。通过微信公众号发布《税务局关于预防新型冠状病毒传播的办税温馨提示》,引导纳税人、缴费人做好网络办税事宜,并发动全局干部转发宣传。

 三是坚持党建引领,打好驻村战“ 疫” 。从正月初一开始,我局驻 X 镇 X 村的 X 名党员干部和 X 名普通干部始终坚持奋战在防控第一线,每天挨家挨户开展防控新型冠状病毒肺炎宣传,发放和张贴疫情防控知识宣传页,设立村级防控卡点,每日对来往车辆和人员进行检查和引导,做好驻点村防控工作,保障村民身体健康和安全。

 ( 二 )

 狠 抓基层党建工作责任。

 一是注重思想政治建设,。

 提升党建核心的引领力。学习贯彻 XJP 新时代中国特色社会主义思想,抓好理想信念教育。树立党建目标,创新“四铁五型六心”党建“心”思维。突出党委中心组学习和支部党员学习,定期组织一把手和领导干部上党课,进一步增强了干部职工的理论素养。

 二是注重党的组织建设,提升基层堡垒的向心力。制定《党建规章制度汇编》,规范党组织建设标准,压实管党治管责任。健全完善组织,发挥战斗堡垒作用。成立机关党委、工会、妇委会、青年工作领导小组等党群团组织,配齐党务干部,确保党建工作有人抓、有人管。

 三是注重党建能力建设,提升干事创业的战斗力。年初召开全面从严治党工作会,签订主体责任书和监督责任书,把全面从严治党引向深入。开展“三牢记”主题实践活动,凝聚干事创业的决心,大力推进“三新大讲堂”建设,增强干事创业的信心。积极开展志愿者服务活动,强化党性自觉。

 四是注重党建文化建设,提升党员队伍的凝聚力。先后举办新年团拜会、“庆元旦”健步走活动、“祖国、税收、青春”朗诵比赛、“美丽地税梦巾帼文明情”庆三八登山活动、弘扬“五四”精神、“六一”慰问培智学校儿童、“七一”主题党日、“税苑军魂聚合力”庆“八一”活动、“家风正党风、家风连国风”道德讲座等,成立游泳、瑜珈、书法、乒乓球、篮球、气排球等兴趣小组,丰富业余生活。

 五是注重党建载体建设,提升塑造品牌的执行力。按照“一局一建,一局一品”目标,将全局 15 个党支部与所在辖区党组织或重点纳税人建立了党建共建关系。春节前,组织全体党委成员到全国基层先进党组织“重二”社区开展精准共建活动,为我局党建精准共建探路搭桥。

 ( 二 )

 扎实 履行党风廉政 职责 。

 一是落实“ 两个责任” ,完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,区局制定了《全面从严治党主体责任清单》,明确了班子成员分工与责任落实。各支部分别签订了《全面从严治党目标责任书》,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

 二是加强廉洁教育,筑牢思想防线。坚持以领导干部和关键岗位人员为重点,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例,组织党员干部观看《永远在路上》《巡视利剑》等警示教育片,参观了 X 市廉政教育馆和洛龙区税务局廉政教育基地,增强了廉洁教育的针对性和实效性,确保了警示教育效果落实。

 三是抓住“ 四种形态” ,着力抓早抓小抓苗头。落实廉洁谈话制度,对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和个人进行约谈。定期对各分局、科室负责人进行集体约谈,着力解决一些突出和困难问题。

 ( 四 )

 坚决 落实意识形态责任。今年以来,为深入贯彻学习 XJP 总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,X 区税务局党委切实把好舆论导向,强化责任担当,通过三个举措扎实推进意识形态工作责任制落到实处。

 一是强化责任担当。坚持党管意识形态原则,从严从实落实工作责任制。成立贯彻落实意识形态工作责任制领导小组,明确党委班子主体责任,实行机关党委牵头,相关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作机制。将落实意识形态工作责任纳入绩效管理,层层传导压力,以检查考核推动党员干部模范遵守政治纪律,带头奏响弘扬正气的主旋律。

 二是统一思想认识。持续加强党组班子自身建设,不断增强“四个意识”,坚持一把手上党课、纪检组长上廉政课、党组中心组学习和谈心谈话制度。

 三是优化舆论环境。牢牢把握意识形态阵地的主导权,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,强化行业网及门户网建设,专人负责网络维护,及时回应纳税人意见建议。依托媒体做好先进典型宣传,组织开展道德讲堂,大力弘扬税务精神。

 二、存在的主要问题及原因 在总结成绩的同时,也应清醒认识到党建和意识形态工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

 (一)党建工作创品牌意识有待加强。X 区税务局近几年在抓党建、强基础上做了不少工作,探索了一些行之有效的方法,但做的多,总结得不够,在品牌的锻造、宣传和延伸上做的不够; (二)党建与税收中心、务实与务虚的融合上还有探索空间。尽管区局党委有意识在党建与税收中心工作的融合上加大力度,但是“上热中温下冷”的问题依然存在,一些同志甚至中层干部领导对党建的重要性还认识不足,一定程度上还存在党建、业务“两张皮”现象。

 (三)抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度,但奖优罚劣、鞭策激励等方面措施还完善,罚多奖少,激励措施不够,“你追我赶”抓党建的氛围营造不浓。

 究其原因,一是深入统筹不足。还存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题,致使党建工作创新不足,谋划还不够系统。二是狠抓抓狠不够。虽然能在重点时段、关键环节上严抓狠抓,但还存在安排部署的多,扑下身子抓的不够。有时精力更多投入到抓税收工作上,在抓党建的深度、力度上还不到位。三是跟踪问效不力。在督查考评年度任务时,主要以“看、听、评“督查检查方式为主,未能形成“抓、促、改”的长效机制。

 三、下步工作思路和主要措施 (一)狠抓 党建 责任落实。建立完善党委负总责、领导干部带头抓、党建部门牵头抓、有关部门各负其责、全体党员积极参与的党建工作体系,把抓好党建工作作为带队治税的基本功,坚持不懈,久久为功。

 (二)积极打造党建品牌。不断拓宽“四铁、五型、六心”党建“心”思维的内涵,探索推行“12366”党建工程。即:“坚持全面从严治党这条主线,适应税务系统与地方党委对税务党建工作的双重领导机制,落实党建工作主体责任、监督责任和领导责任,坚持“定期开展党员学习制度、精简高效的会议制度、党委成员上党课制度、灵活机动的党日制度、相互促进的精准共建制度、党委工作台账制度”六项组织制度,强化“支部建在分局里、共建定在辖区里、思想凝在活动里、旗帜树在岗位里、群众融在党员里、细小抓在日常里”六项组织原则。

 (三)

 扎实推进标准化建设。对照市局和区委组织部门相关党建制度要求,积极调整对标建设党建软、硬件设施,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

 (四)全面 提升作风 形象。不断转变工作作风,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率。坚决执行党的纪律,贯彻落实中央八项规定,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣。

 (五)做好意识形态工作。重视思想政治工作,勇于创新形式和内容,善于运用新媒体、新手段,增进沟通引导的效果。从长远发展目标着眼,建立起年龄、学历、性别等方面都相对均衡的政工队伍,充分发挥年轻干部的工作积极性,紧跟时代潮流。同时,要保证人员的相对固定,以利于工作开展的连续性。

 以下内容供参考:

 0 2020 年税务局党委党组书记抓基层党建工作述职报告

 一、履行职责情况

 (一)聚焦学深悟透,加强理论武装。按时参加党委中心组学习、支部党员集体学习,抓好个人自学,做好学习笔记,深刻领会党章党规、XJP 新时代中国特色社会主义思想及上级党建会议和文件精神,以党的理论先进武装自身头脑,推动党建工作。全年参加党委(党组)中心组学习 X 次,为党员干部讲专题党课 X 次,以普通党员身份参加组织生活 X次。

 ? (二)聚焦管党治党,压实主体责任。全年召开全面从严治党工作会 X 次,年中组织全面从严治党专项检查 X 次、专题研讨和工作推进会 X次,定期听取各单位落实主体责任情况汇报。成立全面从严治党工作领导小组及其办公室,建立班子成员联系点制度。落实班子成员抓党建“一岗双责”,制定党建工作要点、责任清单,签订目标责任书,把全面从严治党工作责任细化分解到各个层面和全体党员,实现了责任全覆盖。

 ? (三)聚焦对标看齐,加强党建统领。以身作则,班子带头自觉拥护、坚定支持上级关于税务机构改革的各项决策部署,坚决服从组织安排,落实工作要求。主持召开 X 年度班子民主生活会和税务机构改革专题民主生活会各 X 次,带头自我批评,坦诚相互批评,互相提醒、强化担当、增进团结。带领开展了四轮“全覆盖”的谈心谈话,组织召开了四个层面的座谈会,加强思想引导,理顺干部情绪,凝聚改革共识。本人利用双休日和节假日,对 X 名

 “正”转“副”干部和中层干部逐一进行谈心,消除顾虑、疏通思想,谈出了凝聚力和向心力。

 ? (四)聚焦标准规范,建强支部堡垒。及时选举成立了机关党委、机关纪委和 X 个支部,加强组织建设,实现了以党建促队建、带群建。积极推进“基层党支部标准化建设”,制定下发推进方案及清单,向组织部门提出的 X 个标准化、X 个板块、X 项工作规范迈进。规范党组织关系接转,做好党员信息维护,加强党费收缴管理,严格规范并扎实开展“三会一课”等党内政治生活,班子成员均以普通党员身份按时参加所在支部组织生活。今年止目前,各党委成员为所在支部和党建联系点讲授党课 X 次,支部书记讲党课 X 次,发展预备党员 X 名,入党积极分子 X名。

 ? (五)聚焦深学细照,加强教育监督。坚持“请进来、走出去”,邀请市委党校教授、市局党委委员开展讲座 X 场次,组织各党支部书记参加党务专题培训 X 天。以“X 党建”“党建微信群”等信息化平台为支撑,将线上集中讲授与线下研讨交流有机结合,增强学习教育时效。今年以来,共举办主题演讲 X 次、知识测试 X 次、参加“学报告、学党章”知识竞赛 X 次,“X 党建”手机 APP 党员平均学习课程 X 门,完成率 X%以上。为干部发放党建口袋书和党建学习笔记。加强内控监督,定期不定期组织工作纪律、纳税服务、税收执法等明察暗访。通报批评 X 人次,工作约谈 X 人次,提醒约谈 X 人次,以监督执纪确保了改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断。

 ? (六)聚焦活动拓展,促进人心融合。开展了“党员集体承诺”“践行中国税务精神”主题实践,“融合铸税魂”书画摄影手工作品征集、“青年文明号开放周”等活动。排练演出鼓舞《盛世欢歌》和青春快闪《新时代的税务人》,在全市财税系统迎国庆文艺汇演中受好评。组织参加了“中国梦?劳动美”、“传承好家风好家训”主题演讲比赛和区上“万人诵读 X 词”活动,获得多个奖项。X 户税务家庭被表彰为最美家庭,展现了新机构的新风貌。

 ?

 二、存在的主要问题及原因

  (一)抓党建还不够到位。作为党建工作第一责任人,对党的最新理论学习掌握不够,对有些内容没有沉下心来,深入钻研琢磨,在学懂弄通做实上下的功夫还不够,对党建工作宏观上要求多,具体指导少,问责力度不够,导致个别基层党支部党建工作标准不高,执行力不强,攻坚克难动力不足。

 ? (二)教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够,导致个别党支部组织生活不尽规范,开展活动以开会、学习文件为主,内容不够丰富,形式单调,方法单一,吸引力和感染力不强。

 ? (三)党建引领作用有待进一步加强。党支部的领导核心和战斗堡垒作用发挥不充分,党建引领作用发挥不够,党建与税收业务工作结合得不够紧密,存在“两张皮”的问题。思想政治工作方式方法有待持续改进,新机构成立后尚未完全发挥出工作合力。

 ? 三、下一步工作思路

  (一)增强责任意识,强化工作机制。认真履行党委全面从严治党主体责任和个人党建工作第一责任人的职责,带头严守党纪党规,带头执行“三会一课”等各项制度,严格落实党内政治生活,强化工作指导和督查。

 ? (二)落实从严要求,推进组织建设。发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,落实班子成员党建联系点制度,定期召开工作推进会,着力解决突出问题。汇聚党工团妇各方面的力量,以党支部标准化建设、思想政治工作、精神文明创建为抓手,夯实工作基础,提升整体水平。

 ? (三)抓细抓小抓实,严肃党内生活。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度,建强支部,管好党员,抓基础、抓规范、抓提升,持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

 ? (四)党建引领税收,服务地方经济。充分发挥党建引领作用,始终保持专注事业发展的定力,心无旁骛、勤奋敬业,继续抓实组织税费收入、落实税收优惠、优化营商环境、推进业务融合等各项重点工作,持续提升税收征管质效,增强纳税人、缴费人获得感,以规范高效的税收征管和优质便捷的纳税服务为地方经济社会的发展尽心竭力,贡献税务部门的力量。

  地方税务局党组书记抓党建工作述职报告

 作为主持×××市地税局全面工作的党组书记、局长,一年来,×××市地税局机关党建工作在市直机关工委的正确领导下,在局党组、机关党委和各支部党员的共同努力下,认真贯彻落实市直机关工委的各项工作部署和要求,紧扣地税中心工作,以提升形象、提高党员干部党性修养为重点,以地方党政、区局党组、人民群众三个满意为标尺,以党的群众路线三严三实活动为抓手,组织开展了一系列形式多样、内容丰富、效果明显的主题活动,使机关全体党员干部立党为公、执政为民的宗旨意识显著增强,爱岗敬业、无私奉献的精神更加彰显,树立了良好的机关形象,取得了较好的社会效益,圆满地完成了以组织收入为中心的各项工作任务,现述职如下,如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。

 一、个人思想政治状况 思想是行动的先导。一年来,我非常注重自身的思想政治建设,坚持学习的主动性、自觉性,积极参加自治区地税局、市委、政府组织的各项学习和培训,组织市局理论中心组学习,还加强指导机关党委组织的政治学习和各项活动,多次参加了专题理论培训班,认认真真、原原本本地学习了党的十八大报告和新《党章》、自治区党委“8337”发展思路、十八届三中、四中全会《决定》、自治区九届十二次次全委扩大会议精神等,还有计划、有重点、有目的地强化自身学习,认真做好学习笔记,撰写学习心得,全年撰写学习笔记,心得 3 万字以上,调研文章 2 篇。通过学习,增强了自身的党性和道德修养,提高了自身政治理论素养,坚定了理想信念,增强了为人民服务的宗旨意识,并将其付诸于日常工作中。

 二、履行岗位职责情况 身为地税局党组书记、局长,2014 年我能严格按照《市地税局党组书记抓党建工作责任制》的要求认真开展工作,切实坚持党要管党的原则,把抓好机关党建工作摆上重要工作日程,坚持两手抓两手都要硬的方针,把机关党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。认真听取机关党建工作汇报,及时研究解决机关党建工作中存在的问题。指导机关党委制定好党建工作规划,明确工作目标、任务。

 (一)扎实深入开展党的群众路线三严三实活动,取得显著成效。

 根据市委的统一部署,市局于 2 月至 10 月份利用 8 个月时间,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线三严三实活动。在活动中,打破就党务论党务的传统工作模式,从政务、业务、党务等多个部门抽调精干力量组成三严三实活动领导小组办公室,形成了“全员搞活动,人人都参与”的生动局面。作为活动领导小组的组长,严格履行第一责任人责任,带头学习讨论、带头讲党课、带头深入企业和基层听取意见,带头查摆问题,带头指导督导,以严格的标准、有效的措施、严明的纪律,以认真、较真、动真的意识和态度,引领和推动×××市地税局三严三实活动扎实深入开展。先后组织开展了党史学习、红色教育、廉政讲座、时事报告、实地帮扶等实践教育,与各位党组成员亲自带队,组成 7 个组走访了 12 个地方党委政府及相关部门、深入 15家大型企业、15 个基层局、1 个扶贫点、1 个联系点开展征求意见和调研活动,通过召开 33 个各类型座谈会、发放 1100份问卷、访谈等多种形式广泛征求和虚心听取社会各界、各基层局和群众对地税系统 “四风”方面存在的问题和对地税工作的意见和建议 276 条。在查摆问题、开展批评阶段,以开好高质量的民主生活会为目标,紧扣作风建设,紧盯“四风”,深入查摆问题,梳理归纳出 “四风”方面意见 27 条。在充分准备的基础上,于 7 月中旬召开了专题民主生活会。会上与领导班子成员一道深刻剖析“四风”问题,认真批评与自我批评,提出切实可行的整改措施,达到了增进团结、互相帮助、促进工作的目的。在整改落实、建章立制阶段,抓住班子整改、个人整改、专项整治和建章立制四个关键,坚持立说立行、边查边改,着力在推动落实上下功夫。为推进整改落实,制定了整改任务书和时间表,以责任制的形式把征求意见和调查研究形成的 82 项意见分解到各个部门,逐条细化整改措施。在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范公务接待、厉行勤俭节约、严肃工作纪律、优化纳税服务、加强督促检查等方面,修订和制定规章制度 25 个。与此同时,全市各级地税机关深入推进党风廉政建设,积极探索廉政风险防范机制,认真组织开展正风肃纪活动和公务用车、办公用房专项清理工作,上缴公务用车 4 辆、清退办公用房1799.07 平方米。厉行勤俭节约,严格控制“三公”经费支出,全市地税系统同比精简会议 29.6%、压缩文件 28%、压缩考核评比项目 40%;压缩“三公”经费 30.15%,三严三实活动取得了阶段性成果。

 (二)发杨民主、率先垂范切实加强自身建设和廉政建设。

 认真履责,进一步加强反腐倡廉建设。牢固树立“一把手”第一责任人意识,强化“两手抓”和“一岗双责”意识。在重要事项的决策上,坚持民主集中制原则,坚持以党组会集体意见为准,不搞一言堂。严格遵守中央八项规定、《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》,公平正义,不搞不正之风。

 发扬民主,不断提升凝心聚力的能力。凡事以大局为重,遵守民主集中制原则,充分尊重班子成员意见,自尊维护班子团结,能够做到大事讲原则,小事讲风格,为各项工作的顺利推进提供了保障。

 率先垂范,不断提高执行能力。认真执行中央提出的八项规定,做“强化机关作风建设”专项活动的带头人,模范遵守机关各项规章制度。深入基层调查研究,切实为基层解决困难和实际问题,并主动向基层同志征求意见,为科学决策提供可靠依据。

 以身作则,不断提高拒腐防变的能力。认真执行纪委对领导干部的各项规定,每时每刻把自己的一言一行置于党组织和群众的监督之下,保持清醒头脑。党的群众路线三严三实活动中,我坚持以一名普通党员的身份,真正把自己摆进去,切实加强学习,广泛征求意见,认真开展谈心谈话,深入查找、深层解剖和反思自己在“四风”方面存在的突出问题,提出了切实可行的努力方向和整改措施。

 倡导节约,发扬艰苦创业传统。严格遵守廉洁从政各项行为规范,坚决抵御享乐主义和拜金主义的腐朽思想,要求职工做到的自己先做到,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统,带头厉行节约,制止奢侈浪费。

 (三)强化学习培训,切实提高干部队伍素质。

 思想决定行动。要着力解决好理论武装头脑,统一思想这个主要任务,就是要通过加强学习,组织形式多样的学习教育培训活动,切实提高广大党员干部的理论素养和工作能力,增强分析问题和解决问题的能力,更好的推动科学发展。根据形势发展变化,指导机关党委精心安排组织学习内容,制定学习计划,购买学习材料,分期分批次组织机关党员干部参加相关培训,通过视频方式组织全市政治理论学习 10 期,万人次通过视频方式直接聆听我市政治、经济、文化领域权威教授的专题讲座。按时参加机关工委举办的各类培训班,所有在职党员均得到系统培训。

 (四)抓好党建工作保障,在人、财、物上予以倾斜。

 落实党建工作机构、人员,把机关党组织的活动经费列入单位行政经费预算,为机关党组织开展好工作创造有利条件。

 三、机关党建工作开展情况 ×××市地方税务局共有共产党员 111 人,设立机关党委1 个,机关党委下设党支部 5 个。

 2014 年市地税局机关党建工作主要以创建“四型机关”为抓手,扎实开展党组织晋位升级和党员承诺践诺活动。首先围绕提高干部职工素质,要求广大党员在“工作中学习、学习中工作、工作中提高”,鼓励干部职工勤奋自学,培养学习型个体、学习型组织,制定行之有效的学习教育制度和考核奖惩制度,使学习教育科学化、规范化、长期化,在机关内部营造了良好的学习环境和浓厚的学习氛围。其次在市局机关开展了围绕群众路线实践活动,以“优化工作环境,创建服务型机关,强化工作措施,规范工作程序,精简办事环节,提高为纳税人服务质量”为重点的机关整顿活动。针对纳税人提出的问题和困难,详细解答,开展人性化服务,努力打造服务型机关,解决了服务群众“最后一公里”问题。第三,加强地税行政效能制度体系建设,完善落实服务承诺制度,切实提高办事效率,创建效能型机关建设。第四是围绕创建廉洁型机关建设,结合党的群众路线三严三实活动、“廉政教育月”活动及“廉政文化进机关”等活动,严格执行党风廉政建设责任制,抓好机关工作纪律和规章制度的贯彻落实,加强党纪法规和警示教育,在全系统营造出了良好的民主讨论、民主监督氛围。第四,加强工、青、妇群团组织工作,打造机关活动载体。加强廉政文化建设和地税组织文化建设,我们先后组织开展了庆祝建国 65 周年建党 93 周年和建局 20 周年系列活动,积极参加区局和市值机关工委、市工会组织的书画、摄影、征文及乒乓球、羽毛球、环城跑等体育赛事活动。举办了全市地税系统职工球类运动会,先后举行了羽毛球、乒乓球、网球、拔河比赛,极大激发了广大职工集体荣誉感和团结、拼搏的积极向上的和谐氛围。第五,在以组织收入为中心的同时,把开展公益事业作为服务社会的又一重要职责。2014 年,我局响应市委、市直机关工委、红十字会和残联的号召,积极动员广大党员干部参加“博爱一日捐”活动,共累计捐款 10400 元,为残联阳光超市捐助衣物 100 余件,并结合党员志愿者活动开展一系列贴近纳税人、解决纳税人困难的活动。在各项活动中,广大党员率先垂范,积极带头,彰显了地税机关党员干部积极向上的精神风貌。

 2014 年我局机关党建工作虽然取得了一些成绩,但与市委和市直机关工委的要求、与机关党员的期望还有一定的距离。主要存在党建理论学习形式还比较单一,学习内容不够丰富,学习效果还不十分突出,党建工作创新不足等。在今后的工作中,我们将继续从本单位实际出发,围绕全局中心开展党建工作,进一步调动全体干部职工干好本职工作的积极性,激发基层活力,通过多种方式,扎实推进党建工作,真正做到学习上有收获、态度上有改变、行为上有制约、作风上有加强、工作上有提高,不断提高我局机关党建科学化水平,为更好地服务全局中心工作提供坚强有力的组织保证。

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