履行基层党建工作责任述职报告 3 篇
履行基层党建工作责任述职报告
一、履职情况
贯彻执行党组织决策部署情况，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力的推进了全村各项工作又好又快发展。
(1)加强支部建设情况，加强五化支部建设，**村党总支的三个支部今年全部成为了五化示范党支部。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
(2)自白关镇党委启动主题教育以来，我率领**村党总支一是制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育开展方案，从*月中旬到*月底利用三个月时间，严格按照“五个一”要求， 不划阶段、不分环节，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。二是邀请了镇联点干部纪委龙涛书记讲了主题教育专题党课--《履职尽责永葆先进性》，并组织**村党总支分支部开展了主题教育专项组织生活会。
(3)严格对照芦白发〔2019〕90 号文件要求，贯彻落实“党建引领、互助五兴”工作，上报了“互助五兴”小组台账，全面囊括了学习互助小组、生产互助小组、乡风互助小组以及绿色互助小组五个小组。
(4)完成了 2019 年党费收缴工作，并已全部上交至白关镇党建站。
(5)按照白关镇党委要求，组织党员进行了多次义务劳动，参与到人居环境村庄清洁行动中，带头发挥了党员的先锋模范作用。
(6)在学习上，村支两委带头学习《学习强国》，以身作则，宣传带动本村党员、群众都加入进来，目前**村活跃学员达到了百分之八十五，每日人均分数都在 20 分以上。
(1)完成重点任务情况，以党建为引领，落实了河长制、完成了非洲猪瘟防控、土地确权、集体产权制度改革、2020 年新农村合作医疗收取工作、人居环境整治等工作，尤其在人居环境整治工作方面投入了大量的人力物力。对本村村民实行卫生保洁管理制度，收取卫生保洁费。百分之八十的户数发放了垃圾桶，并请了四个卫生保洁员上户收集垃圾。在全村范围内进行了“展巾帼风采，创最美庭院”的评比活动，通过村庄清洁行动、道路绿化、厕所革命、四类房整治等从根本上改变老百姓的卫生观念，建设富美新**。
联系服务群众情况，建立了**村“服务+监督”微信群，以户为单位入群，目前**村入群率达到了百分之七十五。群内信息做到了村务，党务公开，并由专门的群管理员，进行“芦淞宣传”推文和汇总上报解决问题台账。认真听取村民的意见和建议，落实问题整改。
以党建为引领，为民办实事，2019 年村支两委牵头为**村的老百姓办了以下事情。
(1)。。。。。。。
(2)。。。。。。
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(4)。。。。。。。。。
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廉洁自律情况，带领全体党员集中学习了《中国共产党纪律处分条例》，制定了**村村规民约和红白理事会、监督委员会，提倡节俭杜绝浪费。带头遵守党章、党纪、党规。当好廉洁自律模范。
二、存在的突出问题及原因
一是党建业务能力还有待提高。党的建设日新月异，要求也越来越高，不断提高**村班子党建业务能力非常必要。株洲党建电脑端操作目前都还不够熟练，不能达到上级要求，将资料和图片及时上传。
二是阵地建设问题。**村党总支党员人数达到了***人，而以前的三个小村部场地都过小不能满足日常的组织生活。一旦三个支部聚在一起开会，经常需要外租会议室，十分不便。因为党建经费的不足，很多活动无法开展，达不到上级党委的各项工作要求。
三是组织生活参会率不高，尤其是在外务工的年轻党员，参会的积极性不高。
存在以上问题，既受客观因素制约，也受主观因素影响：一是班子成员年龄相对老化，对于电脑和手机的操作不够熟练，学习能力不足，进步空间不大。党建工作的各项业务技能没有得到有效学习和培训。二是村级负债重，合村之后留下了一百九十多万元的旧欠。**村集体经济薄弱，没有自己的集体经济，村上也没有企业，毫无经济来源，光靠农林牧畜渔，根本不能满足村级发展需要。三是奖惩机制不够健全，起不到激励和震慑作用。
三、下一步打算
一是加强学习，不光要加强理论学习，还要加强党建业务能力培训和学习。组建党建业务能力培训班，通过不断学习和培训来提高班子成员的整体党建业务能力。
二是要想办法发展集体经济，在增加村集体收入的同时向上级部门争取资金，解决**村阵地建设问题。
三是建立健全奖罚机制，对于表现良好的党员给与适当奖励，对于消极怠工的党员施以适当惩罚。以达到激励党员、提高党员积极性的目的。
履行基层党建工作责任述职报告
同志们：
现在，我向会议报告本年度履行基层党建工作责任情况。
今年以来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治自觉和政治担当，切实履行基层党建“第一责任人”职责, 时刻紧拧从严管党治党的螺丝钉，全方位推进基层党建提质升级，现将履职情况报告如下：
一、坚持以更高的站位压实第一责任
把基层党建工作作为区委全局性工作来抓，通过抓关键、压责任、常督导，不断强化各级党组织书记“主角”意识。一是突出精准谋划。立足全局定思路是基层党建工作的首要任务。为此，我先后 9 次召开常委会专题研究村社“两委”换届、“两学一做”学习教育常态化制度化、“七一”评选表彰等基层党建工作，明确提出了“抓基层、强基础、利长远、争一流”工作思路。全面推动各街镇和区直部门把党建工作摆到更加突出位置，建立定期研究党建工作、办党建联系点、述职考评等工作制度，实现了党建工作与中心工作、业务工作的有机融合，形成了区委统一领导、部门各司其职、密切配合的党建工作新格局。二是注重带头示范。“一把手”的带头示范是工作推进的关键所在，严要求高标准召开好区委常委领导班子民主生活会，4 次参加机关支部集中学习和专题讨论，带头过好双重组织生活。先后3次赴联系点000镇000村专题调研，为基层党员干部作专题辅导报告。几大家班子成员也率先垂范，主动到联系点指导督查、上党课、解难题。同时为加强对基层的指导，区委还建立组工干部联街镇、街镇干部联村组制度，指导督促更加精准，全区党建工作氛围进一步浓厚。三是严格组织考评。述职考评是确保工作落地的“牛鼻子”。为此，区委从年初就构建“一季一考评、半年一讲评、年终一述评”考核模式，将“集中大考”分解为“分期小考”，由此推动基层党建工作抓在日常、严在经常。坚持问题导向，在半年度基层党建讲评时，我要求区委组织部逐街镇列出突出问题清单，逐街镇进行问题反馈交办，督促整改，进一步落实基层党组织书记的主体责任。形成抓基层党建工作的常态化、长效化。
二、坚持以更实的举措筑牢基层基础
狠抓基层，打牢基础，将党建资源向基层倾斜。一是充实党务力量，让基层有人管事。强化街镇党务力量，每个街镇均选优配强了 1 名专职副书记、1 名组织委员、2 名以上组织干事，并严格落实专职专岗。区直机关、街镇和教育、卫计等行业系统成立党建办，配备专兼职党务专干。向***个街镇、教育、卫计、“两新”党工委等选派***名党建指导员，明确***名第一书记驻村指导基层党建、精准扶贫、群众工作，基层党务工作队伍得到全面加强。二是加大经费投入，让基层有钱办事。出台《000 市 000 区村级组织、城市社区运转经费管理办法》，全面加强运转经费保障，着力规范经费管理。加大区级财政转移支付力度，今年村均运转经费达***万元，村社党组织书记基本报酬按**.*万元全额保障到位，增设村(居)民小组长、党小组长误工补贴**元/月，党员教育专项资金按每名农村党员**元，城市党员**元的标准保障到位。出台《000 市望城区离任村干部生活补贴发放办法》，区财政拿出近千万元，对连续任职 2 届或 6 年，累计任职 3 届或 9 年的正常离任村干部，给予一定的生活补贴，对特别困难的，设立临时困难救济资金，有效解决了这一积累多年的历史难题。三是升级服务阵地，让基层有场所议事。启动***个城市社区提质提档、***个村级活动场所扩容提质，***个远教站点升级改造，实现村社党员服务中心全覆盖。深入推进“五化”党建示范点打造，在全区打造***个示范性基层党支部、***个示范性党小组，覆盖村社、机关事业单位、“两新”等领域，逐步实现基层党建工作整体大提升。特别是经开区党群活动服务中心、000 镇前榜村党性教育基地、雷锋路社区开放式党小组等，多次接受省市党建工作考察观摩，受到一致好评，中国组织人事报以“启动红细胞工程，建强基层党小组”为题，对我区党小组建设专题推介。
三、坚持以更严的标准管好党员队伍
将党员教育管理与传承雷锋精神深度融合，让新党章和十九大精神入脑入心。一是“两学一做”学习教育引导党员。区委把“两学一做”学习教育作为党建工作的有力抓手，把开展学习教育情况纳入各级党组织党建工作考核，作为党组织书记履行管党责任的重要评价依据。以“岗位作贡献、合格见行动、建设名望之城”实践活动为统揽，提出4次学习讨论和8次支部党日主题，指导基层支部结合实际深化拓展，融入日常。在寓教方面，精心编制的“不合格党员”十种情形动漫和漫画，省委组织部作为党员教育教材在全省推广，并推荐到中组部进行评比。二是“三分五统”模式轮训党员。进一步打造“三分五统”全员轮训基层党员升级版，全面提质四个片区基层党员党性锻炼基地，建立以 4 个基地为核心，周边街镇辅助教学点为补充的“1 个基地+N 个教学点”的全新模式。今年来共培训基层党员及骨干 167 批次，**.*万余人次，其中率先全市组织开展的千名党小组长集中轮训，将十九大精神第一时间传达到农村基层一线，受到省市相关媒体广泛关注。《“三分五统”集中轮训基层党员》入选中组部组织编写的全国党员教育培训教材《党员教育培训 100 例》。三是选树“雷锋式”典型带动党员。坚持以雷锋精神兴区育人，开展“雷锋式好党员”“雷锋式共产党员示范岗”等评选表彰，有效引导广大党员学榜样、争先进、做表率。在项目建设、脱贫攻坚、抗洪救灾、文明城市建设等重大任务中，全区广大党员以先进典型为榜样，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步展现了雷锋家乡党员的良好精神风貌。今年，望城公安消防大队被国务院、中央军委授予“学雷锋模范消防大队”荣誉称号，苏蓼垸堤委会党支部书记姚建刚抗洪抢险先进事迹被央视新闻联播报道。与此同时，区委还不断强化党内激励帮扶，今年来先后下拨 350 余万元区管党费用于脱贫攻坚、困难党员帮扶、基层党组织活动、受灾党员群众慰问等，让党员感受到党组织的关心和温暖。
四、坚持以更大的力度推进重点任务
认真贯彻中央和省、市委关于基层党建工作部署要求，规范落实重点任务。一是村级换届圆满完成。严格按照市委统一部署，紧紧围绕“提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气”的目标，抓重点、盯难点，村社“两委”换届做到了“四个同步两个严格”，即对“两委”班子同步测评、职数同步确定、人选同步摸底、配备同步统筹，严格资格条件，严格组织审查，队伍知识、年龄、性别等结构进一步优化，班子合力增强。《》《》等省市媒体以及省、市换届简报多次对我区村级换届选举工作进行宣传推荐。换届后，及时启动新一届村(社区)党组织书记、“两委”干部培训班，并举办村官论坛，全面提升了基层干部政治理论素养和履职尽责能力。二是各领域党建齐头并进。坚持分类施策，在机关、国企、“两新”、中小学校党建等领域全面发力，统筹推进。以整治“灯下黑”为抓手，举办“机关大课堂”，先后分 4 批次组织对 4000 余名机关干部、党务专干进行培训;强化国有企业党建，在完善区内几大平台公司治理体系的基础上，将支部建在项目上、班组上，切实提升了国企党组织战斗力;在“两新”组织党建方面，理清思路、理顺体制，狠抓“两个覆盖”，集中开展“党群服务月”活动，工作基础和工作规范稳步推进;在中小学校党建方面，注重制度规范和典型引领，涌现出望城一中、长郡月亮岛学校、星城学区校等一批党员作用发挥好、教学任务完成好、家长学生评价好的先进学校党组织。三是 10 项重点任务落实有力。针对中组部部署的 10 项重点任务，实施挂图作战、按图验收，特别是针对 3 项新任务，组织党务专干专题培训，**.*万名党员身份信息同步准确录入，代表全市接受省委组织部抽检，获得高度评价;对区人才交流中心流动党员进行了全面清理;区财政提供***万引导资金，支持发展农村集体经济，消除了空壳村。
一年来，00 的基层党建工作取得了一定成绩，但对照上级要求、发展需要、人民期盼，还存在一些差距和不足。一是各领域党建推进还不均衡。通过压实责任、严格考评，街镇、村社、学校、两新等领域党建工作有了大幅度提升，但仍不均衡。如城市快速发展过程中的楼宇、商圈、互联网等新兴领域党建跟进步伐不够快;非公和社会组织党建工作与企业创新发展融入度不够，“两个覆盖”仍有差距;个别机关和二级机构党建工作较滞后，甚至存在“灯下黑”现象。二是基层党建责任还未彻底压实。个别党组织书记对抓党建思想上有认识，口头上也重视，但落实在行动上缺乏具体措施。个别基层单位研究党建工作满足于完成任务，出台的计划或思路普通话多，实质性办法少，缺乏针对性;个别党员领导到党建联系点当指挥员多、当指导员少。三是基本制度落实还有不足。尽管从上到下形成了比较完备的管党治党制度体系，但个别基层党组织在落实“三会一课”、主题党日、党员积分定等等基本制度上，还不同程度地存在形式化倾向;一些村级重大事项执行“四议两公开”程序不够规范，党务政务财务公开不及时不全面。
在今后的工作中，我将以新时代党的建设总要求为指引，不忘初心、牢记使命，继续强化“主责主业”意识，以更高标准、更优作风、更好状态，推动基层党建工作再上新台阶，奋力谱写 000 建设的新篇章。
履行基层党建工作责任述职报告
在集里街道工委的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，扎实抓好医院党建工作，现将我 2018 年履行基层党建工作责任情
报告如下：
一、履职情况
一是强化党建主体责任。切实担负起党建第一责任人职责，及时传达上级党建工作精神，深入调研，详细了解医院党建工作情况，定期召开党总支会议，专题研究党建工作 6 次，对全年党建工作计划、党风廉政建设等工作及时进行研究和部署。坚持带头为全体党员讲党课，认真做好支部联点工作。抓好班子建设，督促班子成员认真落实全面从严治党政治责任。
二是抓实党建重点工作。健全支部学习制度，充分利用集中学习、网络平台、讲党课、学先进典型等形式，抓实了“两学一做”学习教育、党员“红星云”学用工作。严格执行“三会一课”制度，每月*日为主题党日，组织开展了丰富多彩的活动。扎实抓好基层党建“三保”工作体系建设，推进了支部“五化”建设，组织开展了党员进社区活动。省卫健委法制处党支部与综合支部开展了联点共建工作。落实了精准扶贫工作，帮扶普迹金江社区精准扶贫对象***户，组织党员到龙伏、沙市等地进行了义诊活动。全年发展预备党员1名，预备党员转正1名，培养入党积极分子 5 名。
三是加强党风廉政建设。筑牢思想防线，邀请了市纪委驻卫计局纪检组长李峥嵘为全体党员解读新《中国共产党纪律处分条例》。落实了党风廉政建设责任制，逐级签订廉洁服务承诺书。开展了转诊或介绍病人就诊收取介绍费、个人入股民营医疗机构、挂证取酬等专项治理。对全院药品销售额、销售量进行了监测，约谈医师***人次、科室主任 6 人。坚决打击和纠正收受“红包”、回扣等损害群众利益的行业不正之风行为。
四是认真抓好各项工作落实。推进文明创建，切实履行文明创建第一责任人职责，保障文明创建工作人、财、物到位，坚持带队督查文明创建工作，认真抓好问题整改。加强意识形态工作，强化网站、微信等平台管理，把握舆论导向，积极应对和处理好舆情。抓好统战工作，关心党外人士工作和生活，全院职工团结一致、共同进步。以党建引领医院学科建设、医改工作、二级医院创建、队伍建设、内部管理、优质服务等各项工作，推进医院持续、健康、和谐发展。
二、存在的问题和不足
一是学习积极性主动性不强。由于医院工作任务较重，加之业务方面考试考核和检查较多，医院党员大部分在临床一线，有些是科室业务骨干，工作比较忙，致使学习时间较少，一些党和国家的政策、理论、精神没有认真、细致、系统地学习，理论水平提升较慢，理论联系实际不够，学习积极性主动性仍有待进一步加强。
二是党建基础工作有待加强。对“三会一课”、组织生活会、支部工作等抓得不够，组织生活会质量还要不断提高，部分党员批评与自我批评针对性不够。民主评议党员工作、党员考核管理抓实抓细不够。党建日常管理有待加强，支部与支部的工作不平衡，主要体现在有的支部活动相对较少，在活动开展上不经常，人员不齐。党建资料不齐，资料、图片、活动记录等收集整理还需进一步加强。
三是党员先锋意识淡化，党组织战斗力有待加强。当前，我院党员队伍主流较好，但存在个体素质不齐。有的党员宗旨意识淡化，奉献精神不强，积极性不高，不太参加公益活动，服务水平有待提升，先锋模范性发挥不够。
四是宣传推介不够，点面结合推动亟待加强。医院党建工作在宣传平台、宣传阵地建设上还有待加强，医院党建工作中的一些好经验好做法，党员中的一些先进典型、先进事迹没有很好推介，典型推介、带动效应不够。
剖析存在的问题，主要有以下原因：一是抓常抓细不够。医院工作头绪多，任务重，难以面面俱到，工作中较多是出思路、交任务，带头深入一线抓落实、持之以恒抓落实的韧劲不足。二是创新性不够。党组织活动内容形式较单一、活动影响力不够，在党组织建设中看到了问题所在，但调查研究不深，精准的破解之道和创新举措不多。
三、2019 年工作计划或打算
2019 年，我们将牢牢抓好从严治党这个核心，砥砺奋进，大力推进医院党建工作，以更加坚强的组织引领医院发展。
一是进一步抓好问题整改。把局党委工作要求、医院党建工作问题、党员所需要的作为工作改进的方向，夯实党建基础，切实履行管党治党责任。针对这次述职评议发现的问题，迅速建立问题清单，逐一落实，抓好整改工作。
二是进一步规范党建工作。围绕把从严治党任务落实、落细、的要求，从党建基础工作入手，进一步完善支部工作标准要求，抓好考评考核和动态管理。充分发挥好各个支部、党小组的积极性、主动性，严格工作要求，抓好工作落实，紧紧围绕支部“五化”建设要求，抓好示范化“五化”支部创建工作。
三是进一步紧贴医院中心工作。突出医院党建融入和服务医院改革发展大局主题，把抓好党建与医院各项重点工作紧密结合，特别是医院当前服务能力水平提升、环境改善、品牌打造工作结合起来，积极探索医院党建新理念新路径新方法。
四是进一步激发内生动力。以强化党员意识为目标，经常开展理想信念教育，注重培育发掘身边先进典型，以先进激励后进。围绕党组织凝聚力战斗力，健全完善党内激励关怀机制、党务干部培训机制，激发为推进医院发展、努力服务群众健康而努力奋斗的内生动力。
一年来，我院党建工作虽然做了大量工作，但离上级工作还有差距，2019 年，我们将全面贯彻党的十九精神，进一步加强医院党建工作，努力推进医院发展，为人民群众健康做出新的贡献。
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