国有企业 0 2020 年上半年党建工作总结和下半年工作计划
依照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作扼要汇报。
1、主要工作展开情况
(1)聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神。依照自治区 X 厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推动工作为目标，以丰富情势为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。
(2)聚焦主责，强化政治建设。
1 是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时期党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实行《党的工作要点》，召开党委会 X 次，专题研究党建工作 X 次，部署党建相干工作 X 项，为推动转型升级提供坚强政治保障。2 是推动主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热门问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不完全、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动构成长效机制。3 是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推动党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。4 是严肃党内政治生活。认真履行《关于新情势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好两重组织生活，通过落实两重组织生活提升政治觉悟和政治能力;在重温入党誓辞、过“政治生日”上有举措、有落实。
(3)聚焦主线，强化宣扬思想和意识形态工作。
1 是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种情势，掀起新思想学习高潮。2 是推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，展开集中学习 X 次，编印资料 X 期，中心组学习 X 次，观看影片 X 部，理论测试 X 次，以支部为依托展开学习研讨 X 余次。3 是展开好主题党日。各支部精心设计方案，展开主题鲜明、情势多样、富有内涵的主题党日 X 次。4 是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实行《意识形态工作要点》等，牢牢掌控意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推开工作的载体，党员平均计分达X 余分;报送党建政务信息 X 余条，党建工作快讯 X 期。5 是展开精神文明建设，助力疫情防控。积极号令党员干部投身疫情防控，组建党员突击队 X 个，选派 X 名党员坚守疫情防控第 1 线，张贴宣扬海报 X余张，募捐善款 X 万余元，展开捐资抗疫活动 X 次。
(4)聚集主力，强化组织建设一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，牢牢围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推动的协同作用，增进党建与业务工作深度融会。2 是规范组织生活。认真落实“3 会 1 课”各项要求，展开支部书记叙职评议和民主评议党员各 X 次，支部书记讲党课 X 次，专题研讨 X 次;依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。3 是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费 X 余元;突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为展开好平常工作提供了保障和平台。4 是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记 X 人、副书记 X 人;有力展开基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平;严格依照党员发展标准和程序做好 X 名入党积极份子的联系、培养和教育工作。
(5)聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作
1 是压实党风廉政建设责任。召开 X 次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展;班子成员认真实行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。2 是落实专项整治工作。高度重视集中整治情势主义、官僚主义专项工作，及时转发 X 纪委和 X 厅实行方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推动。3 是认真展开纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片 X 部，展开线上纪律教育 X 次;在元旦、春节和 51 等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。4 是积极推动党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统 1。5 是配合纪委监委做好调查取证。配合 XX、XX 积极做好对背纪背法涉案人员的调查取证工作。
(6)聚焦主体，强化群团工作。
1 是加强工会基础建设。以知识比赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;展开“职工医疗互助保障行动集中宣扬月”活动，推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。2 是保障职工福利待遇。采取物资帮助与人文关怀、平常帮助与集中慰劳相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、3·8 妇女节、6·1 儿童节及平常慰劳工作;落实困难职工帮扶救助，访问慰劳部份困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;积极响应上级工会关于带头增进消费的重要唆使，为消费市场回暖复苏助力。3 是激起职工队伍活力。展开关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香 38”读书征文及线上法律知识比赛等国际妇女节系列活动;深入展开学习型企业创建活动，积极展开线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态;创建职工电子书屋，展开百本图书读书月活动，搭建交换学习互动平台;组织展开线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。4 是展开团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种情势学习习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;推动志愿服务常态化、长效化。组织展开学雷锋志愿活动 X 次、爱心献血 X 次，慰劳困难大众 X 人。
2、存在的问题和不足
团体公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推动干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。
(1)党建工作制度体系仍需优化完善。对比新情势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。
(2)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。
3、下半年工作计划
下一步，团体公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以习近平新时期中国特点社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢围绕新时期党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推动企业运营发展高质量。
(1)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“4 个意识”，增强保护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特点社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定履行党的政治线路，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。
(2)不断提升党的理论武装。以习近平新时期中国特点社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多情势、多角度展开特点理论宣讲，有效提升思想政治素养。延续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富情势与载体，加强意识形态工作的研判分析和兼顾实行，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下工夫。
(3)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好实行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上延续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。
(4)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培养和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，建立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特点、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交换、成果展现等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和风格建设。
(5)加速推动工作深度融会。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解困难、补齐短板的政治引领力。把主题教育作为党的建设的永久主题和毕生课题，聚焦项目推动、科学管理、安全生产等展开党建“品牌”建设，推动党建与中心工作有机结合。
国有企业 0 2020 年上半年党建工作 总结 和下半年工作 计划 2 2 篇 篇 2 2
2020 年上半年，xx 团体党委紧密围绕市属国有企业组织工作要点，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，延续强化党建品牌创树引领，有力地推动党建工作和企业生产经营工作有机融会、共同发展。
1、强化政治引领，把牢党建工作方向
1 是大力加强党组织政治建设。始终把政治建设摆在首位，加强党委理论中心组学习研讨，组织班子成员和各基层党支部认真梳理、整改落实主题教育查摆问题。贯彻党管干部、党管人材原则，加强对团体中层干部的民主测评、监督管理，新转正、新提拔的干部一律提交党委会研究，实行严格的任用程序。
2 是严格落实党建工作责任制。团体党委班子成员严格履行“一岗双责”制度，重新制定实行了党委及班子成员主体责任清单。提早谋划团体党建工作，以党委一号文制定出台《2020 年党建和精神文明建设工作要点》及配档表;组织召开基层党支部书记叙职评议会，对其落实主体责任和抓基层党建工作进行总结评议和反馈整改。
3 是始终坚持两个“一以贯之”。目前，已召开党委会 x 次，在重大问题决策上履行好前置程序，1以贯之坚持党对国有企业的领导。对年初制定的工作任务实行挂图作战，倒逼进度，确保各项工作落实见效，一以贯之深化企业改革。为尽量化解新冠疫情给企业的改革发展带来的不利影响，团体党委结合市区防疫工作需要，适时停运、恢复公交线路，及时开通“医务专线应急保障车”和定制通勤班车，展开跟车志愿服务，召开一季度生产经营亮点观摩交换会，为实现企业高质量发展发挥了把关定向作用。
4 是抓牢抓实意识形态工作。坚持党管宣扬、党管意识形态，成立新闻宣扬中心，出台实行团体党委《新闻宣扬管理暂行办法》，加强对网络意识形态阵地的整合管理和运营，引领正确的舆论导向。特别是在疫情防控期间，加大与新闻媒介的沟通，《直播 xx》《xx 网》等媒体屡次对公交团体疫情防控、复工复产等进行宣扬报导。同时，重视加强公益广告宣扬，营建了全民参与防控的良好社会氛围。
2、围绕“4 项工程”，展开“铸魂强基”建设
1 是强化党员教育培训。严抓理论武装不松懈，确保“3 会 1 课”和主题党日制度履行到位。疫情防控期间，组织展开线上会议和学习，组织党员和职工进行个人自学题库;展开 x 次全员参与的线上答题测试，确保生产学习“两不误”。
2 是全力创建党建品牌。围绕公交生产经营工作，展开“1 企业1 品牌”创建。对原有品牌资源整合创新，将其合并打造为“1 路有党·惠风和畅”公交党建品牌。团体党委召开党建专题会议，出台《展开党建特点创新项目活动的实行意见》，提出公交主营公司以“1 路有党”“清廉家风”“党员示范车组”等项目为主，3 产公司以“党员示范岗”“示范党小组”等项目为主的创建思路和举措，努力打造有温度、有质感、有亮点、有特点的公交党建引领品牌。目前，“一路有党·惠风和畅”x 部红色公交车，已启动车体广告宣扬计划。
3 是重视选树先进典型。团体深入发掘在企业改革发展、疫情防控进程中的优秀集体、优秀线路和先进个人的典型业绩，加大宣扬力度，同时积极向上级主管部门做好荣誉申报。近期，对疫情期间出现出的请战前往 xx 站防疫一线、主动驻守社区、积极参与义务献血等业绩突出感人的职工进行了集中宣扬，进一步鼓励广大职工立足本职、对标一流、爱岗敬业、争做贡献。
4 是加强党风廉政建设。3 月份，团体党委召开党风廉政建设和反腐败专题会议，层层签订责任书、许诺书，压实全面从严治党主体责任;制定印发了纪检监察工作要点、监督执纪“第 1 种形态”工作办法实行细则，把党风廉洁建设和反腐败工作纳入企业生产经营发展整体计划，将责任细化量化为具体工作和措施。
3、下半年工作打算
1 是全面推动党建品牌建设。均衡线路资源，将 x 路、x 路“1路有党”红色公交线路，打造成为辨识度强、品位档次高、党员大众脍炙人口的党建、纪检宣教阵地。
2 是从严抓实基层党建工作。围绕企业中心任务，积极展开党支部建设提升“百日攻坚”行动，集中做好自查评估和问题整改等工作。
3 是加大党员教育培训力度。用足用好党建工作经费，灵活应用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教育方法，探索“课堂+基地”实训模式。4 是延续推动党风廉政建设。集中展开“知礼义廉耻扬正气清风”主题教育活动，通过展开“7 个 1”活动，对全部党员干部进行全面、系统的廉洁警示教育和廉洁文化宣扬教育。
第二党支部上半年党建和党风廉政建设工作汇报范文
一、支部基本情况
目前，第二党支部原有 7 名正式党员，局下乡扶贫工作队借调 1名 6 月份转走了组织关系，现共有 6 名正式党员和 1 名预备党员。市局长期借调 4 名：分属局办公室 2 名，局法规科 1 名，局安全监管一科 1 名;在执法队工作的 3 名，其中支部书记同时任局职安科科长和执法队负责人。
二、全面从严治党政治责任落实情况
一是制定印发了执法队《2018 年党建和党风廉政建设工作要点及工作方案》(2018 年 6 号文)并进行了学习贯彻落实。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，“维护核心、见诸行动”主题教育和警示教育月活动。二是完成了党支部换届工作。6 月 25 日，按照市安监局党总支要求，第二党支部进行了换届选举，全体党员参加按程序并进行了投票，选出了新的支委班子并进行了分工，强化了基层党组织的建设。三是 5 月 11 日下午第二支部认真及时传达了 5 月4 日驻煤炭安监纪检组听取部分支部汇报以及于书记重要讲话精神，进一步加强了支部战斗堡全作用。四是在 5 月 14 日在王洪太局长办公室召开了支部会，研究了支部有关工作，统一了支部委员思想，强化了党支部的作用，王洪太局长还对支部班子建设提出了具体要求。5 月 14 日下午，支部召开了支委会，研究确定了二支部党员发展对象。五是将党建工作和作风纪律建设融入安全执法检查，用抓党建助推安全执法检查。六是强化制度落实，把每季度一次的廉政谈话写入规章制度，制度化、常态化地进行了落实。
三、党风廉政建设主体责任落实情况
一是把党风廉政建设紧紧抓在手上。6 月 15 日上午，二支部召开了党风廉政建设二季度及端午节廉政谈话。支部书记分别对分管领导和中层业务骨干进行了端午节廉政集体谈话。二是开展了了警示教育活动。6 月 1 日下午二支部及执法队全体成员召开了民生领域腐败和不正之风专项整治、开展工作纪律和工作作风整顿动员大会，制定了工作方案，传达了方案要求和相关内容。三是开展了庆“七一”主题党日活动。7 月 6 日第二党支部及执法队组织开展了建党 97 周年系列活动，组织党员和执法队队员到陵川县锡崖沟廉政教育基地，开展了主题党日活动，观看了锡崖沟精神专题记录片，参观了锡崖沟廉政教育基地，走了锡崖沟挂壁公路，体验学习了锡崖沟精神。全体人员面向党旗重温了入党誓词，激发了大家的爱党爱国激情，增强了党的战斗力和疑聚力。
四是强化政治理论和党风廉政建设学习。上半年第二党支部开展了 7 次党风廉政建设和政治理论学习，认真传达学习市委七届四次全会暨经济工作会议精神、市纪委七届三次全会精神，历次市委会议张志川书记讲话精神、党的十九大精神、党章、市纪委关于违反八项规定精神有关案例通报等内容。
五是整章建制强化工作落实。
1.实行了工作任申报卡和工作任务交办卡，规范了下乡、外出办事审批和任务交办工作程序。
2. 制定了《财务管理制度》，贯彻国家财经纪律律、法规和财务规章制度，规范了财务工作秩序和财务行为。
3.制定了《公务用车管理制度》，对车辆使用管理制度进行了完善，进一步对车辆使用调派、用油管理、维修保养、管护等内容进行了细化。
4.制定了《请销假和年休假管理制度》，保障了正常工作秩序，保护了干部职工的合法权益。
5.制定了《工作职责》、《岗位责任制》和《AB 角工作制度》，对每个在岗人员的职责作出了规定，保证人人有岗位人人有职责。6.成立了执法装备购置采购验收组，对采购设备验收严格把关。
四、严格执行中央“八项规定”精裨，持之以恒纠纠“四风情况
1.建立常态化廉政谈话机制，即队长和副队长提醒谈话，和中层项目负责人廉政谈话，每季度一次。
2.队领导带队下乡参加执法查，在执法检查中监督四风建设。
3.每逢节假日来临之际进行集体廉政谈话。
4.建立三人共同执法检查，实行互相监督机制，把“八项规定”落到实处。
5.逢会必讲“八项规定”和“四风”要求，经常咬耳扯袖。
五、存在问题及下一步工作打算
(一)存在问题
1、支部党员过于分散，在管理上和开展学习教育活动时增加了一定难度。
2、党员先锋模范带头作用还有待提高。除了支部组织学习
和教育以外，上级组织也需要加强这方面的教育。
(二)下一步打算
1.很抓党风建设，强化制度落实。
2.狠抓班子队伍建设，强化领燕效应。
3.积极发挥党员先锋模范带头作用。
4.把党风廉政建设和执法检查业务工作有机融合起来。
5.进一步加强党风康政、政治理论和业业务知识学习。
6.持之以恒抓好“八项规定”和“四风”建设。
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