【2篇,市委办公室党总支年党建工作总结】 2019半年党建工作总结

时间:2021-10-21 13:19:28 浏览量:

2 篇 市委办公室党总支 2020 年党建工作总结

 篇一:

 2020 年,认真履行党建工作职责,严格落实机关党委有关要求,坚持把抓好党建作为建强队伍、凝聚合力、优化作风、推 动工作的重要抓手,***呈 现出党建工作生动活泼,业务工作扎实有效的良好局面。

 一、2020 年党建主要工作和成效

 一年来,*** 党总支认真抓好党的各项制度落实,全体党员心协力,奋力进取,党建工作取得了显著成效。

 (一)认真落实党建工作责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键。党总支书记认真履行“一岗双责” ,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识,始终坚持围绕中心、服务大局,坚持全面从严从实,把党建工作与***业务工作紧密结合,不断创新思路、拓展载体,始终把党建作为重要工作列入***议事日程,研究制定***党总支党建工作计划、制度和措施,精心安排部署年度工作任务。严格落实党建工作责任制,制定了《***党总支关于落实党建工作责任制的实施方案》,党总支与 5 个支部书记签订党建目标管理责任书,将党建责任层层分解,形成总支书记亲自抓,支部书记分工抓的责任体系。做到了年初有工作部署、半年有督促检查、年终有考核总结。下大力气整改去年评议考核中发现的问题,目前,所有问题已整改完毕。-年来,党建工作取得较好成效的同时,***的业务工作较往年也有明显进步。截至目前,***全年共起草、修改重要文稿**余篇,完成常委会会议记录**万余字,印发会议纪要**期,编发编报信息**期,其中,上报信息**期,下发信息**期,信息专报**期。全年共收发机要文件***余份,密码电报**件次,归档文书档案***件,对**件以市委、市委办公室名义发出的公文进行校核,印发领导批示**期,落实领导各类批示**余件,以文辅政能力显著提高。

 (二)严肃规范党内政治生活。认真学习领会党的十九届四中全会和省委、市委全会精神,严格落实深化全面从严治党的各项纪律要求。定期组织召开***党总支党员大会,党总支委员会和支部委员会,支部书记轮流为全体党员讲授党课,积极鼓励、锻炼一些有能力的青年党员为全体党员讲“微党课”,不断提高党员党性觉悟。坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。2020 年 9 月 27 日,召开***党总支党员大会,组织开展***总支换届 选举工作,选举产生新一届总支委员会**名委员。按照要求,认真组织开展党员组织关系集中排查,为**余名党员完善入党申请、审批等手续材料。根据机关党委统一安排,对党总支全体党员自 20018 年 4 月以来党费收缴情况进行自查,经过认真核算, **名党员共补缴党费***元,进一步推动了党费收缴工作规范化、制度化。

 (三)着力强化党员教育管理。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。提升机关党员党性修养,不断强化党的性质宗旨教育,引导党员干部坚定理想信念,激发大家争做合格党员的使命感责任感。努力学习总书记系列重要讲话,,学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律 处分条例》《中国共产党问责条例》《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规,按照机关党委方案要求,***党总支坚持每周一、三、五集中开展学习,组织开展“手抄党章” 、课后谈体会等活动,着力在学深学透、细照笃行、推动工作上下功夫。结合党员个人工作和思想实际,每个专题学习结束后,及时组织开展党总支学习研讨,撰写思想小结。对照合格党员标准,认真查找自身存在的突出问题,逐人逐项列出问题清单,建立整改台账,明确整改任务,整改措 施和时限。结合工作实际,创新适合*** 党总支的教育方式。开展***业务学习大讨论”,明确学习内容、方法和要求。深化“爱 "y 读书、善读书、读好书”活动,提高全体党员的理论水平。

 (四)持续深化“以学促干”活动。***党总支将党建工作与.***业务工作紧密结合,连续三年组织开展以学促干活动。制定 了《2020 年**以学促干活动方案》,以***的“总 支论坛”为载体,确立4个活动专题,每季度举办 1 期,内容包括学习领导讲话、公文写作、专题研讨、专家讲座等专题,每期活动推荐若干同志作重点发言,其他人员参与讨论,最后由总支书记点评。5 个支部分别制定了“支部论坛”等学习活动方案,每月组织一次,与***党总支的集中学习压茬进行。2020 年,共组织集中学习 21 次,重点发言 60 人次。开展“三个-”活动,即每名党员至少总结一条好经验,找出一个突出问题,提出一条好建议。目前,共收集到经验、问题、建议 100 余条。注重发挥学习牵引作用,以学习促思考、以思考带实践、以实践悟真谛。通过以学促干活动,形成严深细实的工作作风,实现了“四个没有”,即没有发生影响工作的人和事,没有发生违纪违法的人和事,没有发生危及安全的人和事,没有发生影响团结的人和事。

 二、存在问题及原因

 一年来,***党建工作取得了一定成绩,但是我们也清醒地 认识到,工作中还存在着不少亟待解决的问题。主要表现在: -是党建工作措施不够实。鉴于***任务繁重、人员相对不足等实际,总支对如何抓好党建工作谋划不多,精力倾注不够,具体落实招数不多,以会议安排,文件落实工作的惯性思维纠正不彻底,存在“说起来重要、忙起来次要”、党建和业务“两张皮”等现象。二是党的制度落实不经常。由于***党员人数多,集体组织党的活动相对不易,多以支部为单位分散开展,以致有些制度落实不够经常,有“热-阵冷一阵’现象。三是抓班子带队伍力度不大。对 5 个支部党建工作指导不够深入,对各支部“重业务、轻党建”现象纠正力度不够。对个别党员的日常管理监督不够严格,特别是“八小时以外”的监管缺乏有效招数,等等。

 三、下步思路和打算

 下一步,***党的建设将严格按照从严从实的要求,认真落实党的各项制度,扎实做好新年度党建工作。

 一是牢固树立责任人意识。

 切实把党建主体责任放在心上,抓在手.上,扛在肩上。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力解决“严”“深”“细”“实”精”等方面存在的突出问题,让动脑走心、极端负责 s 倾情用力、雷厉风行、精益求精成为***党建的一张亮丽名片。

 二是管好班子带好队伍。打铁必须自身硬。在学习上要先行-步、认识上要更高一层、工作.上要高出一筹、纪律上要更严一分,充分发挥以身作则、以上率下、模范带头作用。同时还要带好班子和队伍,从严要求、管理党员队伍,真正做到忠诚、干净、担当。

 三是着力提升工作水平。教育引导总支全体党员在党言党、 在党忧党,不断建强***党总支这一战斗堡垒,以党建工作的扎 实成效带动业务工作的深入开展。进一步深化、 拓展、延伸以学促干活动,使服务意识、党性观念融入党员思想和灵魂,落实到政务事务各个岗位和环节,成为每个党员的自觉思维和行动,以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断提升。

  篇 二 :

 2020 年,按照 XXX 要求,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪,深入推动全面从严治党各项要求落实落地,现将履职情况报告如下:

 一、履行全面从严治党责任情况

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 一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会 XX 次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责” ,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与 XX 个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会 X 次,听取科级干部廉政述职 X 次,开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

 二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学 XXX 次,引导干部树牢“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“两个维护” 。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究X 次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会 X 次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议 X 次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理,传播正能量、弘扬主旋律。

 三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升阵地 XX 个,打造党建示范点 X 个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部 XX 人。对 XXX 等 X 个党支部规模进行调整,进一步提升了基层支部组织力。

 四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,巡视巡察 XX 项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话 XX 人次。全力支持纪委履行职责,驰而不息纠治“四风” ,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件 XX 起,给予党政纪处分 XX 人,营造了风清气正的政治生态。

 二、存在的问题

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 一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

 二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了 XX 名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

 三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的 XX 种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,……。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

 三、下步努力方向

 ( ( 一) ) 严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议 XX次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

 ( ( 二) ) 抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每月至少进行 1 次调研,指导党建工作,撰写专题调研报告 X 篇,上党课 X 次。切实抓好“XX 日党员活动日” ,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

 ( ( 三) ) 从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风” 。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态” ,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

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