标 准 规 范
20XX
standard E E
附件：
“ 星级党支部 ” 合格查核评分标准
查核项目 查核项目 考 考 核 内 容 分值 值 评分方法 评分方法 支部自评分 分 上级 级 党组 组 织考 考 评分 分 公司 司 党委 委
得分 分 等级 级 安排 设置 10 分 依照“五同步”要求，树立健全党支部班子，配齐配强专、兼职书记；支委分工明晰，职责明晰；班子联合协作，战斗力强；按作业性质、班组、作业队或工点树立党小组。
6 支部班子不健全的扣 2 分；委员分工不明晰、职责不明晰的扣 2 分；班子联合协作不强扣 2-5 分；项目点多线长应设党小组而未6
设党小组的扣 1分。
党支部如期、按程序进行换届推举；辅导工会、共青团树立健全安排。
4 党支部未如期换届或推举程序不标准扣 2 分。未按规则树立健全工会、共青团安排的各扣 1分。
4
准则 建造 28 分 坚持党支部理论学习准则；做到有安排、有主题、有中心讲话； 每季度集中学习一次，班子成员学习出勤率不低于 80%。
4 未履行理论学习准则扣 4 分；无安排、学习呈随意性的扣 1 分；每季度少学习一次扣 1分，班子成员学习出勤率低于 80%扣1 分。
4
坚持项目领导班子民主生活会准则；做到会议有安排、有议题、质量高、效果好；每半年举行一次；班子成员出席率达 85%以上。
4 未履行民主生活会准则扣 4 分；少一次扣 2 分；会议预备缺少、议题不清、质量不高扣 2分；班子出席率低于 85%扣 2 分。
3
坚持党支部“三会一课”准则：党员大会、党课每季度一次，支委会、党小组会每月一次；有“工地党校”或党员活动室。
4 “三会一课”准则履行每少一次扣 1分；无“工地党校”或党员活动室的扣2 分。
4
坚持党务揭露准则，明晰党支部作业揭露内容、树立揭露栏；党支部作业透明度高，党员知情权、参加权、推举权、监督权履行的好。
4 未实施党务揭露准则和树立揭露栏的扣 4 分；党支部作业透明度不高，党员知情权、参加权、推举权、监督权履行的欠好扣 2-4 分。
4
坚持项目部党风廉政建造职责制；明晰班子成员职责规模和要点使命；坚持对要害岗位人员上岗前廉4 未树立职责制的扣4 分；职责规模和要点不清扣 2 分，对要害岗位人员上4
政说话等准则。
岗前廉政说话未达100%的扣 2 分。
坚持实施项目严重事项党政会签准则。党政会签规模明晰，程序标准；各职能部门活跃合作，会签材料齐备。
4 未树立和履行党政会签准则扣 4 分；党政会签规模不行明晰和标准扣 2分；材料不齐扣 2分。
3
坚持党员办理教育准则；做到有安排、有计划、有内容、有训练；展开新党员作业有计划、有培养对象、有要点，调查材料和展开程序标准；党支部准时足额收缴党费。
4 党员学习教育训练无安排、无计划，呈随意性的扣 2分；展开新党员无计划、无培养对象和要点，展开程序不标准的扣 2 分；未按标准及时收缴党费的扣 2 分。
3
主题活动 40 分 结合本项目实践展开的主题活动有计划、有特征、有立异；做到主题鲜明，紧贴出产，方针明晰；依照“发动、推动、总结”过程，精心安排展开主题活动，到达了促进出产和办理的预期方针。
10 无主题活动扣 10分；主题活动无计划、缺少活动特征扣 3 分；与施工出产和办理方针结合不紧、方针不明晰、不详细的扣 3分；未依照“三过程”要求活跃推动，效果不明显的扣 4 分。
8
深化安排展开创先争优活动，做到有安排计划、有领导机构、有揭露许诺、有领导点评、有大众评议、有赞誉奖赏；到达了安排创先进，党员争优异，职工提本质，项目上水平的方针；党内活动光荣榜图片上墙； 10 安置不到位、安排领导不力扣 3分；揭露许诺与岗位职责结合不紧、许诺未实现扣 3分，领导点评和大众评议定见较大的扣 3 分；无赞誉奖赏和光荣榜扣 2分；促进出产效果不杰出扣 5 分。
6
结合党员岗位和工程实践 8 未展开“创岗建区” 8
展开“创岗建区”活动，岗区设置合理；做到要害工序有“党员职责岗”据守，要点工程区域有”党员职责区”把关；按季度进行党员前锋岗和红旗职责区评比，图表上墙。
活动扣 5 分；岗区设置不合理扣 2分；岗区效果发挥不明显扣 3 分；每季度少一次评比扣1 分；图表未上墙扣 2 分。
结合项目办理和要点难点使命展开创立“五好项目部”、“党员前锋工程”、“党员身边无事故”、“廉洁工程项目”等党安排常项活动，有力推动项目标准化办理进步，安全质量受控，工期进展超前，本钱效益进步。
8 未安排展开创立“五好项目部”、“党员前锋工程”、“党员身边无事故”、“廉洁工程项目”等常项活动的扣 1-3分；项目办理、安全质量、工期进展、本钱效益等其间之一呈现不受控状况各扣 2 分。
6
党建活动有简报、有总结、有经历、有主题活动效果、有先进典型业绩、有图片展现等。
4 无活动简报扣 1分；无活动总结和经历的扣 2 分；活动效果和先进典型业绩未在公司及以上宣扬扣 2 分，无图片扣 2 分。
4
文明建造 12 分 以“铸魂、育人、塑形”为要点，建造具有时代特征和项目特征的文明，大力宏扬“寻求卓越是咱们的人生品质”的中心价值观和“诚信立异、永争一流”企业精神，激起职工贡献企业，爱岗敬业，争创一流的作业热心。
3 项目建造缺少稠密的一局文明气氛扣1 分；缺少合适本项意图特征的文明理念、文明愿境和文明方针、环境等扣 2 分。
2
履行《关于推动工程项目文明建造的实施方法（试行）》、《安全文明手册》、《职责文明手册》、《企业标志使用手册》等；依照“一致企业标6 履行项目文明建造有关文件未到位的扣 2 分；未按“一致企业标识、宣扬内容、宣扬风格”要求，合理设置项5
识，一致宣扬内容，一致宣扬风格”要求，做到作业区、生活区安置合理，环境整齐有序；履行《对外新闻宣扬办理方法》、《对外信息发表检查方法》和《突发事件言论危机处置作业应急联动系统实施计划》，进步突发事件新闻应对才能；运用新闻媒体，宣扬项目先进经历和业绩，扩展中铁一局知名度、美誉度，展现企业杰出形象。
目布局和标识的扣2 分；未树立新闻宣扬、信息发表方法以及突发事件应急预案的扣 2 分；项目部宣扬作业滞后的扣 2 分。
展开项目文明建造合格活动，创立示范点，活跃营建杰出的施工出产气氛；展开廉洁文明建造，大力宣扬中铁一局廉洁理念、廉洁愿景，采纳多种形式，营建出“以廉为荣、以贪为耻”的杰出气氛。
3 未到达项目文明建造合格的扣 2 分；展开廉洁文明建造活动措施不力、气氛不浓的扣 2 分。
3
材料办理 10 分 党建作业材料完全，实施动态办理、有形办理和手册化、专题化，首要包含五项：班子建造、党安排建造和党建活动、安排展开作业、党员教育办理作业、党内信息计算报表等材料；做到记载完全，办理标准。
6 党建作业材料办理不善，未实施手册化、专题化扣 2分；五项材料缺一项扣 2 分；其间一项不完整扣 1 分；记载不完全扣 1分。
5
党建日常台账办理标准，收文、发文、作业简报、各类数据、印章办理、介绍信记办理、大众来信等材料完全，按规则要求及时挂号、送审阅览、处理；在项目完结，党安排吊销后，及时将党建材料挂号造册，报送上级党安4 党建日常台账办理不标准扣 2 分；材料不完全、缺项漏项扣 2 分。
4
排。
总 得 分
86
注：考评分以“五个标准化”为首要内容，视履行状况逐项扣分，每单项分扣完停止，不计负分。
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