0 2020 年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作打算
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工作总结需要对本身情况和情势背景的简略介绍。本身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;情势背景则包括国内外情势、有关政策、指点思想等。本站今天为大家精心准备了 2020 年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作打算，希望对大家有所帮助!2020 年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作打算 2020 年上半年，团体公司纪委以习近平新时期中国特点社会主义思想、党的 109 届 4 中全会精神、109 届中央纪委4 次全会精神为指点，依照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把风格建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在团体公司内部营建了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，修养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
1、上半年工作情况及成效 ?
(1)明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。1 是夯实思想政治根基。团体公司纪委坚持用习近平新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的 109 届 4中全会精神、109 届中央纪委 4 次全会精神和省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，约请 xx专家为 xx 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉
政教育中引导党员干部知畏敬、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合应用展开警示教育、发送警省信息等方式，做到早打招呼、早作提示，将纪律要求转达到每位党员干部。2 是落实廉政建设责任。在全团体掀起贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真实行对团体公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和许诺书等情势，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
(2)围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。1 是强化政治监督。把贯彻落实习近平总书记重要唆使精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对团体公司各级党组织展开政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推动到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行制止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对团体公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。2 是健全监督机制。充分发挥团体公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位和权利运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化平常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公然公正，不断增强监督实效。3 是创新监督方式。组织带动基层党组织应用互联网技术，创新监督方式，增进构成了自上而下抓党风廉政建设的整体协力，大监督的工作格局初步构成。
(3)突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。1 是重视制度的制定和完善。在上半年的工作中，团体公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》等党内法规的学习贯彻，努力营建人人尊崇制度、人人遵照制度、人人捍卫制度的良好氛围。
为全面防范廉政风险，深入查找团体公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度展开废改立工作，总计废除制度 xx 项、新建制度 xx 项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等 xx 项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。2 是重视制度的落实和履行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员展开检查 xx 次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不履行制度、不保护制度等行动，有效避免了“制度空转”，在全团体上下逐渐构成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、革除了滋生腐败的土壤和条件。
(4)紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。1 是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 xx 专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的 xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。2 是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央 8 项规定和实行细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的情势主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对 xx 名党员干部存在的不作为、慢作为等行动严肃追究问责，并对典型问题予以公然通报暴光，切实构成了震慑。3 是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位展开“3 重 1 大”、工资奖金分配、物质采购等领域的效能监察，对发现的 xx 条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确掌控并应用好监督执纪“4 种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、偏向性问题，为团体公司上半年工作的顺利展开营建了风清气正的良好环境。
2、上半年工作不足及缘由
(1)从严治党责任落实力度不够。部份基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，致使团体公司内部的廉政风险点还较多。部份领导干部党风廉政建设“1 岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“4 风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了团体公司政治生态的修养。下 1 步，团体公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
(2)纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，团体公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交换等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产 1 线的部份党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺少相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反应出团体公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
(3)廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，团体公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，致使廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对警示教育工作，部份基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相干情况，但是 1 般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育还没有到达预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下 1 步团体公司纪委将出台相干制度规范警示教育工作。
上述问题的存在，主要缘由有以下两个方面：
(1)从主观上讲，思想认识不够到位。部份党员干部还存在党风
廉政建设“不出问题就是没有问题”的毛病思想，重业务工作、轻廉政建设的思想偏向仍然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部份领导干部对党风廉政建设的重视程度有所下降，落实“1 岗双责”不够有力，以致于分管范围内党员干部的背规背纪问题没有得到及时有效的处理。
(2)从客观上讲，工作举措不够到位。部份党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对纪检监察工作的展开，还存在“等、靠、要”的思想，等待团体公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合本身实际增加特点内容，反应出工作的积极性和主动性较为欠缺。
3、下半年工作思路及举措 ?
下半年，团体公司纪委将深入贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想、党的 109 大和 109 届历次全会精神，坚决依照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量展开纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
(1)围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。1 是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“3 会 1 课”、主题党日、专题培训等情势，带动党员领导干部特别是纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上延续发力，引导党员干部增强“4 个意识”、建立“4 个自信”、做到“两个保护”、杜绝“7 个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。2 是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，团体公司纪
委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推动、同落实。
(2)围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，团体公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提示，会聚做好纪检监察工作的思想协力。1 是丰富情势，强化廉政教育。将通过组织“1 把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮融合中掌控主流、在复杂局面中永葆本质，并且常态化查找本身在政治信仰是不是坚定、道德品行是不是端正、遵照纪律是不是自觉等方面存在的问题，为团体公司的高质量发展打造理想信心坚定、虔诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。2 是突出重点，做好廉洁提示。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全部党员发送廉洁从业提示，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
(3)围绕做实纪检监察工作，推动队伍建设。下半年，团体公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。1 是实行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“3 重 1 大”事项，对背规背游记为勇于叫真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化平常监督，紧盯权利运行的各个环节，灵活应用监督执纪”4 种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。2 是打造好执纪铁军。以微课堂等情势，展开纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察
干部立足岗位、虔诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为团体公司的纪检监察工作的高质量展开贡献气力。
(4)围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，团体公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，依照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。1 是狠抓风格建设。严格落实中央 8 项规定及其实行细则精神，采取常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪门邪道，坚决克服情势主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公然批评、通报暴光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部风格实现再转变。2 是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚稳重遏制、强高压、长震慑，准确掌控应用好监督执纪“4 种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为团体公司下半年各项目标任务的高水平完成营建遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。
2020 年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作打算2019 年上半年，在习近平新时期中国特点社会主义思想的明确指点下，在市委、市政府的正确领导下，在社会各界人士的关心引导下，团体上下群策群力、开辟进取、解放思想、服务大局，稳定、有序、高效地推动各项工作，较好地完成了既定目标，为接下来的工作打下了坚实基础。现将具体工作汇报以下：
1、争分夺秒，全力推动重点工程建设 ?
(略) ?
2、攻坚克难，务实推动融资财务工作 ?
1、全面评估，全力融资。面对日趋严峻的融资情势，我们深入
调研融资新趋向，努力拓展融资新渠道，全力以赴融借资金。
2、编制计划，完善制度。狠抓资金使用规范化，确保资金安全，编制了 2019 年度资金需求计划和年度融资计划，完善了各项财务管理制度，完成了会计核算基础工作。
3、服务民生，不断提升公共交通服务 ?
1、增开班车，方便大众。
2、重视假日，周到部署。“春运、清明、51”等重点节日期间，公司上下放弃休息，加班加点工作，美满完成了节假日旅客运输任务，仅春运期间就运输旅客近 20 万人。
3、适应国标，建立品牌。
4、紧盯常抓，保持安全生产稳定态势 ?
1、加强领导，明确责任。今年初，团体公司与下属各公司及项目办专门签订了《安全目标责任书》，团体领导班子成员签订“1 岗双责”责任书，并将安全管理作为 1 项重中之重工作纳入全年工作计划。
2、督查到位，效果明显。每个月定期、不定期组织人员深入施工现场督查，及时消除安全隐患。重要特别时段(元旦、清明、51)展开安全生产大检查，团体领导亲临工程施工现场、生产场所检查安全工作。对检查出的安全隐患，基层单位均能认真整改、不断完善，做到件件有落实，事事有交代。
3、展开活动，重视实效。认真组织“安全生产月”“安全生产大检查”“隐患排查治理”等活动，组织安全知识讲座、安全知识比赛、安全应急演练、安全部验等活动。通过这些活动，大大提高了全员安全意识和安全管理水平。
5、规范有序，积极展开党建群团工作
1、制定计划，厘清责任。根据加强党的组织建设工作要求，前后制定和下发了党委理论学习中心组学习计划、党建工作计划、党建考核办法、党员学习计划等 1 系列文件，用于指点团体党建工作;为切实加强党委实行全面从严治党主体责任、第 1 责任人责任和“1 岗双责”，建立了实行主体责任及“1 岗双责”责任清单，并及时将履责情况上报相干平台。
2、配合巡察，做好整改。在市委巡察组巡察前，依照巡察组要求，做好各项材料和资料准备及动员大会等相干工作。巡察期间，积极调和各单位和部门，配合巡察，做好服务。针对巡察组提出的问题，认真梳理，制定整改责任清单。
3、围绕中心，兼顾统筹。牢牢围绕党的政治建设和企业中心任务展开工作，组织广大党员干部学习习近平新时期中国特点社会主义思想，展开“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动。在群团工作方面，根据市人武部要求，重新调剂了团体基干民兵组织及人员，完玉成部资料搜集和上传。
6、细化举措，抓好文明城市创建工作 ?
1、明确要求，落实责任。严格依照全国文明城市创建标准和要求，有关下属公司将创建工作明确到班组、明确到车头、明确到人头，做到落实到位、责任到人，并与公司考核赏罚机制挂钩。针对文明创建出现的新要求、新标准，主动约请有资质的文明创建第 3 方评估机构给公司评估、指点，并按文明创建的新要求、新标准对公交场站、农公班车、文明礼仪等进行逐 1 整改落实，确保在文明创建工作中不扣分、不失分，得高分。
2、志愿服务，文明劝导。组织人员作为志愿服务者队伍，深入网格，散发宣扬材料，保持市容整洁;组织人员进行文明交通劝导，
营建全民共创文明城市的氛围。
回顾 2019 年上半年，虽然获得了 1 定成绩，但仍然存在缺点与不足，下半年，我们将查缺补漏，戒骄戒躁，以积极的工作态度，饱满的工作热忱投入到各项工作中。
1、抢抓工程建设，确保如期完成 ?
(略) ?
2、拓展融资渠道，做实财务管理 ?
继续推动融资项目，确保尽早放款到位;进 1 步了解融资政策，拓展融资思路;认真学习财务制度，做好会计核算工作;梳理巡察组意见，完全整改到位;加强内审工作。
3、完成民生任务，做好服务工作 ?
彻彻底底完成市委、市政府交办的各项民生目标任务;继续做好长途、农公客运承包稳定工作，做好城市公交质量提升和运营质态工作;优化线路经营，改革农公客运班线，打造运游结合，作出特点交通。
4、落实安全责任，强化安全检查 ?
进 1 步完善安全责任保障体系，坚持“1 岗双责”，推动安全责任落实，进 1 步明确法人代表、分管领导、班子其他成员的安全管理职责;以责任清单进 1 步明确团体与下属公司安全责任;结合团体安全管理的实际，在深化安全生产专项整治上下工夫;切实加强对重点行业、重点部位和重大隐患的普查、整改工作;进 1 步做好安全生产宣扬教育培训工作;进 1 步重视和加强安全生产基础台账建设，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。
5、提高政治站位，夯实党建基础 ?
做好巡察整改后续相干工作;展开“优秀共产党员”“优秀党
务工作者”“先进党支部”评选表彰工作;进行“不忘初心，牢记使命”主题教育活动;做好团体党员发展工作;抓好基层支部党员教育、培训及考核、督查工作。
6、继续文明创建，建立良好形象 ?
在上半年创建工作的基础上，根据市创建整体工作要求，继续狠抓重点单位和环节，进 1 步强化创建工作责任;加大宣扬和赏罚考核力度，增强公司全员创建意识;加大创建工作投入和志愿者服务队伍建设，增进创建工作再上新台阶。
以上汇报，不足的地方，敬请批评指正。
2020 年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作打算养老院在区领导的正确指点和高度重视下，在区民政局的大力支持和关心下，以邓小平理论和 3 个代表重要思想为指点，以加强党的履行能力建设为主线，以党员干部风格建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党员队伍的建设，健全和完善各种制度。
我院党支部依照区党委的要求部署，结合我院的实际情况，践行以人为本，为民解困，为民服务的主旨，本着“推动规范服务，创建文明”的服务主旨，本着“推动规范服务，创建文明”的服务主旨，保护好老人权益，进 1 步巩固和完善 5 保工作健康发展，使各项工作走向规范化、正常化。使养老院的住养老人的衣、食、住、行、医得到全面贯彻落实。
1、加强党员本身建设，不断提高综合素质 ?
通过认真深入展开“创先争优”活动，我院党员干部职工思想、行动等方面遭到洗礼，理论和思想得到升华，服务意识增强。党员干部不断把创先争优活动的成果转化成谋划科学发展的正确思路，推动突破发展的坚强意志、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减
干劲，不失特点，不得意忘形，不断学习，争创先进”。
2、建立完善制度进行规范管理 ?
在加大硬件投入的同时，我支部结合养老院情况完善管理制度，努力实现人性化管理，意识健全各项规范制度，坚持做到以人为本，以制管院。在广泛争取住养老人及家属意见和建议的基础上，制定了院长责任制、管理员责任制、值班巡查制、食堂管理制等 1 系列相干制度，而且定期组织院内职工学习讨论，促使各项制度不断完善。2是加强以党员为领导的服务人员素质教育，充分发挥党员的模范带头作用。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。定期组织召开党员例会，组织学习业务知识，商量研究部署工作，解决存在问题，针对院内住养老人热门、难点问题，常常展开讨论，在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与事业心奠定坚实基础。
3、优化服务全力营建温馨和谐环境 ?
为改良住养老人生活环境，提高生存质量，我院始终把服务工作放在首位，1 是加大硬件设施投入，给每一个老人房间配备了椅子、电视等生活必须品，并设置活动空间，让老人们可以在闲暇时间打打牌，聊聊天等，增加生活乐趣，减少孤独感。2 是做好环境卫生保洁和美化，每天做简单清洁，每周做大扫除，使院内保持整洁美化，让老人在 1 个舒适的环境中生活。3 是极力服务老人起居，想方设法满足老人欲望，全力做好老人的服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到荤素搭配，定期为老人修剪指甲和立法，对得了疾病的老人不厌其烦，精心服侍。每逢节假日都为老人准备丰盛的饭菜等，这些生活细事是让每一个老人都能过的顺心、舒心，安享晚年。4 是重视老人健康工作，专门建立了老人健康档案，详细记录老人的身体状态、病
史、家属情况、联系方式等基本情况。
4、院内管理正常有序，集中管理工作健康发展。
从 4 月份开业至今，在党支部的带领下，养老院的工作人员都出色的完成了自己的本职工作。通过建立、健全、完善工作岗位责任制和落实，大家都基本切实实行好岗位职责。做好落实，值班人员每天早、晚按时到住养老人房内巡查，对行动不便及身体状态不好的老人及时关注，及时反馈，出现任何突提问题都能够及时处理，确保老人安全。
总之，在党建工作的指点下，经过这几个月的工作，我们总结出工作中的问题，也积极总结工作中存在的不足，在下半年的党建工作中，我们暂制定以下方案：
(1)深入宣扬学习党的精神，贯彻党的线路，延续展开“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高我院党员干部的党性修养和党性意识，处罚发挥党支部和党员在医养结合工作中的战役堡垒和先锋模范作用。
(2)每月进行模糊支部征求意见活动，发挥职工智慧，使每位员工都参与到养老院的管理中来。、 ?
(3)认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改良结构、慎重发展”的方针，做好入党积极份子的教育、培养、考察和新党员发展工作。
(4)围绕宣扬教育主题，充分利用板报、广播、电视等宣扬工具，积极宣扬党教。
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