简单事:简单的事厦门六中

时间:2021-11-14 11:51:34 浏览量:

篇一:第六章把一件简单的事写具体

第六章把一件简单的事写具体

在我们日常生活中,有许多我们亲身经历、亲眼所见、亲耳所闻的故事,这些故事大多普普通通,平平常常。我们如何把自己亲身经历、亲眼所见、亲耳所闻的故事写具体,写成一篇佳作呢?

教学目标

1、熟悉6种句式。

2、把一件简单的事写具体。

3一、熟悉6种句式:

动作句、观看句、说话句、听见句、感觉句、心想句。

1、动作句。用来表示动作行为的句子,叫动作句。

基本形式:先写做动作的人或物,再写动作。

格式:动作句=人+动作。

例1:老师拿起笔。

例2:她站在站台上。

例3:它仰着头。

2、观看句。用眼睛观看物体的句子,叫观看句。

基本形式:先写观看物体的人或物,再写看到的是什么。

格式:观看句=人(物)+观看+物或行为

例1:他看见在老师手上有支钢笔。

例2:我看到屏幕里的人物瞪着我。

分层教学

例3:小明看见门关着。

例4:他看着面前的墙壁。

3、说话句。把说话行为表达出来的句子叫说话句。

基本形式:先写说话的人,再写冒号,再写话的内容。而话的内容,要用双引号引起来。

格式:说话句=人+说:+“话的内容”

例1:他说:“天气太热了。”

解释:先写人(他),再写“说”, “说”字后面要用冒号“:”,再写话的内容(天气太热了。),话的内容要用双引号括起来。另外,我们要指出的是,这个“说”也可以是“问”、“答”、“唱”、“哭道”、“大叫”、“喝道”、“自言自语”等。

例2:我大吼道:“滚!”

例3:小明唱道:“一条大河……”

例4:他呻吟着:“哎哟哟……”

4、听见句。把听见行为写出来的句子叫听见句。

基本形式:先写人,再写“听见”或“听到”,后写听见了什么。

格式:听见句=人+听见+话或声音。

听见行为有两种,一种是听见所说的话,一种是听到有关的声音。

例1:他听到小明说:“天气太热了。”

解释:先写人(他),再写“听到”或“听见”,再写听见的话(天气太热了)。注意,话的内容,仍然要用双引号括起来。

例2:我听见妈妈在门外喊:“吃饭啦!”

例3:他听到“怦怦”的枪声。

例4:他听到“吱——”的拉拉链的声音。

解释:拉拉链的声音长而不间断,所以用‘——’

5、感觉句。把感觉行为写出来的句子,叫感觉句。

基本形式:先写人,再写“感觉”( “感到”或“觉得”),再写印象。

格式:感觉句=人+感觉+印象

例1、:他觉得很冷。

6、心想句。把心想的东西写出来的句子叫心想句。

基本形式:先写人,再写冒号,再写心想的内容。

格式:心想句=人想+:+内容

例1:他想:太渴了,我要喝水。

解释:先写人(他),再写“想”,再写冒号,再写出想的内容(太渴了,我要喝水。)注意,想的内容一般分两句,第一句写做事的原因,第二句写做事的决定。

例2:我想:太远了,我要坐车去。

例3:小明想:那个人太凶,我不要和他玩。

我们做事,主要是用六种行为句式来完成的。

二、分析段落。

1、《摘花》

小明在散步,看到路边的树丛中有一朵红花,觉得很漂亮,想这么美丽的花儿,我要拿回家插在花瓶里。他走到花前,折断花,然后拿着花,走了。

讨论:在这段话中,就充分运用了哪几种句式?

小明在散步(动作句),看到路边的树丛中有一朵红花(看见句),觉得很漂亮(感觉句),想这么美丽的花儿(心想句),我要拿回家插在花瓶里(心想句)。他走到花前(动作句),折断花(动作句),然后拿着花(动作句),走了(动作句)。

分析:在这段话中,有动作句(5个),有看见句(1个),有感觉句(1个),有心想句(2个)。

2、《关窗》

小明在看电视,他听到“呼呼呼”的声音,扭头一看,看见窗子开着),窗外天光昏暗,树枝摇晃,想:要下雨了,我要关上窗子。于是他站起来,走到窗边(,关上窗子。然后他走回沙发,坐下,接着看电视。

讨论:在这一段中,运用了哪几种句式?

小明在看电视(观看句),他听到“呼呼呼”的声音(听见句),扭头一看(动作句),看见窗子开着(观看句),窗外天光昏暗(观看句),树枝摇晃(观看句),想:要下雨了(心想句),我要关上窗子(心想句)。于是他站起来(动作句),走到窗边(动作句),关上窗子(动作句)。然后他走回沙发(动作句),坐下(动作句),接着看电视(观看句)。

分析:这一段话,写了“关窗”'这件事。“关窗”这件事是通过做14个行为句式完成的。有六个动作句,一个听见句,5个观看句,2个心想句,1个听见句,6个动作句,共有十一个行为句。也就是说,我们做这件事,做了14个行为,就完成了此事,而我们记这件事,只要把这十一个行为的行为句按正确的顺序写下来,事就写具体了。

在实际生活我们需要要注意的是,我们写事的时候并不是都按这几种基本句式完整的写出来的,大多省略了一些字词。如《关窗》第二句:于是他站起来,走到窗边,关上窗子。在连话中,前面把小明改称为“他”,后面省略去了“小明”,分别为“小明走到窗边”,“小明关上窗子”。这种句子的变化能使段落内容简洁,明了,没有拖沓之感。

3、归纳:6个句式可以再简略为:看(观看句)、听(听见句)、想(心想句、说(说话句)、感(感觉句)、做(动作句)。

三、写事多问为什么

围绕一个中心提出一连串“看到了什么?” “听到了什么?”“想到了什么?”“说了什么?”“做了什么?”“感觉怎么样?”“为什么会这样?”“后来怎么样?”“后来又怎么样?”后来又怎样说?说了什么?怎样做?做什么?怎样想?想什么?有什么样的表现?等为什么,这样,把这些为什么按先后顺序排列起来,这样就有话说了。

例:写“生病之后,妈妈关心照顾我,让我感到她是世上最好的妈妈”这样一件事。

思考:

(1)理清时间、地点、人物和起因。

①我什么时候生病?地点在哪儿?开始在做什么?突然生病时,我感觉怎样?是怎样做的?

(2)详写经过。

②这时候妈妈是怎么知道的?妈妈这时在哪儿?她会做什么?她听到或知道了这件事,会怎么做?

③妈妈来到你身边,有什么样的表情?会做什么?说什么?

④为了知道是不是发烧了,她会做什么?怎么做的?

⑤当你发烧了,她又怎么做的?说了什么?为什么要说这些话?你会说什么?

⑥妈妈是怎么把你送到医院里的?在路上她又说什么?做了什么?此时的你心理会想什么?

⑦到了医院,医生诊断结果是什么?妈妈带你去观察室输液时,先做干什么?后又又什么?她安慰你了吗?

⑧过了一会儿,烧退了吗?妈妈又做了什么?怎样做的?你的感觉怎样? ⑨打完吊瓶回到家,妈妈怎样做的?忙前忙后干了些什么?怎样照顾你的? ⑩晚上,这一夜妈妈怎么做的?她辛苦吗?

⑾第二天一大早,妈妈又做什么?说什么?怎样照顾你?

⑿一连几天,妈妈怎样照顾你?为了你能快点好,她都做了些什么?

(4)略写事情的结果。

⒀你的病终于好了吗?为什么好得这样快?你这时对妈妈有什么感受?你觉得她是怎样一个妈妈?

如果我们以《妈妈关心我的一件事》为题写一篇记叙文,那么这么多问题中①是事情的起因,而②——⑿是事情的经过。(重点段)⒀是事情的结果。多提问题,做事多按“看、听、想、说、感和做”去想,是不是有助于把事情写具体呢?

这里,我们围绕②---⑥问题写写看:

妈妈在厨房洗碗一听到我的喊声,连忙放下手中的活儿,三步并做两步地来到我跟前,用十分着急的眼神盯着我的脸,一边用手摸着我的额头,一边不停地问:“孩子,怎么了?快告诉妈,哪不舒服?”一发现我头很烫,这下可急坏了,立刻转身从药箱里拿出体温计,甩了甩,夹在我的腋下。过了一会儿,妈妈把体温计拿出来一看,都39度多了!这可不得了,烧得这么厉害,赶紧吃药退烧!于是,妈妈给我倒来一杯温水,递过一片扑热息痛,让我吃下了。可过去好长时间,还是不退烧。“不行,咱得去医院!”说着,妈妈顾不上给自己多加衣服,却给我穿上了厚厚的外衣,背上我就下楼,拦了一辆出租车,直奔医院。

因为提出了许多问题,所以就有许多话可说,内容就具体了。但是,提问题也有个规律和方法不是想提什么就随便提什么。那怎样提问题呢?

A、先寻清要写的是什么?应该围绕什么来提问题?

篇二:把每一件简单的事做好

把每一件简单的事做好

——读《细节决定成败》有感

“什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;
什么是不平凡?把每一件平凡的事情作好就是不平凡。”海尔总裁张瑞敏的这句话,形象地诠释了海尔成功的关键——海尔人力争将每一件事做得更细,做得更好的准则。这恰恰与厂长在工厂八届四次职代会上工作报告中提出的“事事有标准、事事有人管、事事有考核”的精细化管理要求异曲同工。

我不去评价《细节决定成败》一书的语句是否严谨,文笔是否锋利,也不去考究那一个个例证是否真实可靠,然而我却有理由相信这一主题鲜明的书名——细节决定成败。我很欣赏文中的一句话“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;
绝不缺少各类规章制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”由此而论我们的企业,相信对于方针目标、规章制度,企业一应俱全,然而并不是事无巨细,均事事切实地按照要求工作到位、落实到位,许多工作的细节之处往往容易被人忽略,致使管理的脱节,执行的虚浮,这是所谓粗放式管理的弊病。对细节的重视,对规章制度不折不扣的执行,是现代企业管理的关键。我们应该明白即使再好的策划一定也是从细节中来,再回到细节中去。当今世界不缺少聪明的人,“现在的人智商差距愈来愈小了”,存在于人与人之间的差距是人对待事情的看法和行动——能否将事情做得更细致更完美,好的策划只有落实到每个执行的细节上去,才能发挥其真正的作用。

看过书,结合工作的实际,不能不让我相信细节的作用与魅力。书本中有个关于细节的不等式让我深受启示。就是100-1≠99,而是

100-1=0,就是说功亏一篑,1%的失误会导致100%的失败。工作也是如此,一个工作、一个项目、一项工程,如果你已经付出了99%的努力,而忽疏1%的细节,也可能会导致失败。“千里之堤溃于蚁穴”,“指趾之疾,伤数尺之躯”,因忽视细节而造成失败甚至灾难的事例比比皆是:马谡因水源被断这一细节而失守街亭;
美国“哥伦比亚”号航天飞机因一片隔热瓦脱落而导致坠毁,所付出的代价太大了!所得到的经验教训不得不发人生省。

细节往往因其“小”而被人们忽视,掉以轻心,因其“细”而不屑一顾。在企业精细化管理这个庞杂的系统工程中,体现在许多数据和细节,随着分工越来越细,专业化程度越来越高,细节成为成功的关键。只有把每项任务、每项工作、每个项目、每条措施抓好、抓细、抓实、抓到位,确保任务定一项、干一项、成一项,宏伟计划才能变成现实。这正是我们在工厂精细化管理过程中,基于《2008年精细化管理年实施方案》总原则,有针对性地陆续推出了《可控费用和投资项目计划实施方案》、《提高主要技术经济指标实施方案》、《降低精矿、杂料库存实施方案》和《生产现场精细化管理(5S)实施方案》等一系列细化分解行动方案的目的所在,由此来进一步完善可控费用和投资项目的计划管理,促进工厂资源综合利用水平的提高,使库存结构更加均衡合理,并且从现场细节问题抓起,以推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)为重点,切实提高工厂的现场管理水平,使生产现场达到现场环境整洁,物品堆放有序的目标。今后还会随着工厂精细化管理工作的深入推进,不断推出有针对性的管理方案和实施细则,因为只有将目标细化,责任细化,措施细化,要求细化,方案才能实施并落到实处。没有细,体现不出规范;
没有细,深入不到实际;
没有细,工作就不完美。做好工作细节,成功是水到渠成的事情。如果单纯满足了“大概”、“也许”、

“好象”、“恐怕”、“可能”、“差不多”的管理模式,工作将难以为继。

抓细节,是工作的责任,是对企业负责的体现,无论是企业管理,还是工程项目,无论是安全生产,还是质量控制,都必须克服华而不实的工作作风,必须改变随意性、粗放式的管理方式,走上制度化、规范化、标准化的轨道。抓细节,要有追求完美的理念,要有强烈的岗位责任感和吃苦耐劳的精神。能否抓好细节,是对工作作风、精神状态、基本素质和综合能力的考验。只有谋划周密,不厌其烦地反复斟酌、推敲,才能把握细节的关键所在,使工作有突破性进展。

当然,抓好细节不能只停留在方案制定和发布文件上,更重要、最关键的是要落实到组织上、行动上、检查上、考核上。中国有句古语叫 “一屋不扫,何以扫天下”,明确指出成就大事,应该从小事做起,也就是所谓的细节。大的道理似乎每个人都懂,但在行动上、细节上却并不是人人关注。《细节决定成败》中用正与反,成与败论证了细节决定成败的观点,感触良深。事观众多工作事例,无不用事实证明了:要取得成功就必须从小事做起,关注细节,才能立于不败之地,因为任何的成功不是靠想当然就可以取得的,万里长城的宏伟,也是靠每一块细小的砖头累积而成,没有人能一下子塑造一个整体的长城给我们。联系到目前工厂精细化管理工作,要切实将《实施方案》精神落到实处,就必须抓落实、见行动,只有这样,《实施方案》才不是一纸空文。正是基于这一目的,精细化管理办公室确定从4月份开始对全厂各单位推进精细化管理工作情况,进行制度性的检查考核。各单位领导应该克服“事小而不为”的思想,拿出“扫一屋之尘”的工作态度,把每一件看似简单的事做好,做好各自本职工作,积极接受检查,配合工厂精细化管理工作的深入推进。

当然,抓好细节并不是只强调小事而忽略了战略决策,纠缠于细枝

末节而不干大事。“不积跬步何以至千里,不积小流何以成江河。”任何宏伟的构想,如果不能分解为具体细节,就成了空想。工厂精细化管理工作亦是如此,通过一个口号、一个规划、一个方案,不能把工作搞上去。有了英明果敢的决策者,就需要精益求精的执行者、兢兢业业的实干者、扎扎实实的工作者。在大处着眼,在小处“亮剑”,把精细化工作做细致、做扎实。

一个企业的管理是个整体,这个由数千人共同行动而构成的企业,会因为某1%的行动偏移,而致使我们难以实现工厂的生产经营目标。所以,我们每个人都应该重视自己,重视自己的工作,认真对待工作中的每个细节,把自己的工作做好,把每一件简单的事做好。让我们牢记一句话——“ 1% 的错误会导致100%的失败 ”,愿人人都把细节的工作做好,杜绝错误的发生,使我们的企业立于不败之地。

篇三:把简单的事情做彻底 把平凡的事情做经典

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把简单的事情做彻底 把平凡的事情做经典 作者:巫正鸿

来源:《今日》2014年第01期

受到我家楼上白老师的敬业精神和高尚人格的感染,我很小的时候就对教师职业充满了敬畏和向往。老师不仅能改变一个人,还能改变一个家庭的命运。因此,我高中毕业时填的志愿全是师范专业。

大学四年,我不断告诫自己,要当一个好老师,就必须有丰富的知识。于是,每天坚持读书十二个小时以上,以几近疯狂的学习热情行走在求学路上。有了理想,再苦再累也甘之如饴。

做一个好老师,首先是要发自内心地热爱教育,把它当作一生的事业,而不是一个稳定的饭碗。但是,光有热情还不够,更要不断探索。

从当老师的第一天起,我就琢磨着怎样教好书。一是蹭课,天天听老教师上课,听久了就听出了门道。二是学习,只要有学习的机会都争取去。三是交流,通过赛课、上研究课,不断打磨课堂,实现一次次成长蜕变。四是坚持,十多年坚持参加阅卷,我终于从一个师范校老师变为指导高考语文的内行。五是反思,坚持记教学,不断反思自己的教学,提升自己。

只要我们有成为好老师的愿望,持之以恒,不懈努力,把简单的事情做彻底,把平凡的事情做经典,把每一件小事都做得更精彩,就一定能实现心中的梦想。


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