2019年医保工作总结 年度某医保局工作总结及下一步工作思路例文

时间:2021-10-21 14:24:30 浏览量:

2020 年度某医保局工作总结及下一步工作思路范文 现将×医保局×年工作总结及 2020 年工作思路简要报告如下:

 一、×年工作工作总结 ×年,×医保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展理念,全面贯彻中、省、市、区工作部署,按照医保“为民惠民、安全放心、人民满意”工作要求,更加积极主动发挥医疗保障职能作用,为人民群众看病就医保驾护航,切实当好健康美好生活守护人,让人民群众在医疗保障中更有获得感、安全感、幸福感,为加快健康×、和谐×、幸福×建设发展贡献医保力量。

 (一)落实医保政策,推进医保惠民利民更暖人心 1.对接落实医保惠民政策。实现与区人社局生育险、区民政局医疗救助职能划转成功对接、平稳过渡;配合协调推进保费划转交由税务机关统一征收。全面实施全市统一的医疗救助政策,健全基本医疗保险、大病保险与医疗救助政策衔接机制,落实推进“病有所医,医有所保”全覆盖。截至目前,职工居民看病住院××人次、申报费用××万元;特殊门诊、特殊疾病跟踪服务、国家谈判药品费用报销×人次、×万元;生育险费用报销×人次、×万元;实施医疗救助支出×余万元。

 2.参保应缴尽缴全力推进。全年新办参保新生儿××余人、失地人员××人、大学生×人;全区居民参保人数为×人,与去年相比新增2%,超额完成全年居民参保(××人)目标任务。办理退休到龄趸交、补费×余人,参保人员视同缴费年限认定×余人;退休人员工资有误门诊补差×余人。成功催收广南高速等失地人员医保补助金×万元。办理个人关系转入×余人次、转出×人次,死亡退费×人。

 3.医保扶贫全面兑现落实。全区建档立卡贫困人员参保×人,参保率达 100%;截至目前,区属贫困人员看病住院费用报销×人次、×万元(其中医保兜底×万元);精准门诊报销×万元;实现建档立卡贫困人员县域内定点医疗机构就医费用个人支付 10%以内的目标。

 (二)严格医保监管,维护医保基金安全更有作为 1.医保基金收支运行平稳。截至 11 月底,医保基金职工医保收入×万元、支出×万元;居民医保收入×万元、支出×万元。每月及时完成了与 100 余家医院、500 余家药店医保结算支付。

 2.医保监管实现有力加强。坚持定点医药机构自查和医保监督抽查并举,以开展打击欺诈骗保专项行动为引领,积极开展打击欺诈骗保宣传,全面推进“智慧审核”系统监管,推出了“6+1”医保监管×模式,即健全完善一个分组分级全员监管机制,实施了医保信用监管、双随机抽查监管、医药协会协管、部门联动监管、重点人群监管、靶向监管六项监管方式。截至目前,共收到自查整改报告医疗机构70 余份、药店诊所 400 余份,排查整改问题 200 余件;督查医院70 家、药店×家;查处医院 51 家,拒付违规费用×万余元;查处药店 6 家,拒付违规费用×万余元;查处参保个人 2 人,拒付违规费用×万元;外伤调查拒付 54 起,涉及金额×万元;暂停医保服务协议医院 1 家、药店 3 家;解除医保服务协议医院 1 家、药店 1 家;移交司法机关 2 起。

 3.业务内部稽核监督有力。抽查审核异地报销费用 245 人次(其中涉及参保职工 54 人、居民 191 人),审核总费用×余万元;对各乡镇、街道×年、×年领取医保收费票据使用情况进行了检查,督促×街道办、×、×、×乡镇补缴医保基金×元。

 (三)优化医保服务,打造满意医保品牌更有形象 1.医保政策宣传更加深入。通过微×、今日×、“×医保”微信公众号、居民参保缴费专栏等方式进行医保专题宣传;通过各乡镇、街道分发城乡居民医保政策和宣传资料 1 万份;在全区定点医院、药店设置医保政策宣传栏和参保动员横幅;组织各乡镇、村社区悬挂参保动员横幅;组织开展义诊活动、医疗扶贫政策集中宣讲活动 10 余次,广泛宣传医保政策,形成了全社会关注医保、全民参加医保的良好氛围。

 2.医保业务经办更加便民。全面推行推广综合柜员制,实现医保业务集中一站式办理。积极协调畅通税务窗口及微信公众号、银行网点、手机 APP、自助柜机、乡镇便民服务中心经办点等保费征缴渠道方式,实现网上缴、就近缴、随时缴。畅通异地就医微信公众号、电话备案,推进联网直结。截至目前,全区新增定点医药机构 30 家、门诊特殊疾病已全部下放到定点医药机构;门诊特殊病用药医保报销业务成功受理×人次,其中帮助 278 人次完成新办支付申请、412 人次为疗效评估后继续支付申请;办理特殊门诊 317 件、跟踪服务居民 429 件、职工 208 件;续办跟踪服务居民 253 件、职工 193 件;处理不检查交叉住院 105 件;为精准扶贫户办理特殊门诊 792 件。办理异地就医费用报销×人次、×万元。

 3.干部队伍建设全面加强。坚持从严治局,以开展“双评”、主题教育活动为引领,严格按部署要求完成规定动作,并结合实际推进自选动作;率先完成了机改医保三定方案中层机构设置,推行中层干部竞职上岗,对内设机构所有中层干部进行了轮岗交流;扎实开展医保领域民生问题专项治理、“八个一”医保领域行风问题专项整治,切实加强领导班子建设、党的建设、党风廉政建设、纪律作风建设,有效激发干部职工干事创业热情,大大提升了为民服务能力水平。

 二、

 存在的问题 (一)参保征收扩面难度较大。×区是劳务输出大区,全家外出现象比较普遍,导致参保人员流失严重;×年通过摸排统计,全区外出务工、在校学生异地参保人数达×人,有×人常年在外或其他原因无法取得联系。加之居民医保缴费标准连年上调(×年 120 元/人、×年 150 元/人、×年 180 元/人、×年 220 元/人、2020 年 250 元/人),居民反映非常强烈,给参保扩面征收带来极大压力。

 (二)医保基金监管压力巨大。根据我市医保工作事权划分,×年起市区医疗监管工作下放到各区县,实行“属地管理”,目前,×医保监管服务对象激增至 600 余万人,结算定点医药机构达到 561家,监管任务量位居全市之首,面临着巨大的监管工作压力。

 (三)医疗救助资金缺口较大。今年医疗救助支出已近年初预算×万元。据测算,到今年末对特困供养人员、孤儿、低保户、重度残疾人、精神病人、尿毒症专项医疗救助还需资金近×万元;全区低保对象目前有×万人,需政府全额资助 2020 年参保所需费用×万元,共计医疗救助资金缺口×万元。

 (四)医保基金潜在风险增大。随着老龄化社会来临,退保人群数量越来越大,加之基金征收增长乏力、支出范围扩大,在很大程度上会导致医保基金出现“收不抵支”潜在风险。目前,×职工医保已出现赤字运转,每年缺口高达×余万元。

 (五)机关运行保障不足。区医保局干部职工实有 26 名(空编10 名);医保服务中心三定方案尚未出台,相对监管服务对象任务总量而言,工作人员严重不足。医保监管工作经费尚未列入预算,机关运行经费非常紧张。区局现在绿地智慧城 4 号楼 2 楼层办公,仅有办公室 15 间(2 楼 12 间、6 楼 3 间),多人挤在一个办公室办公,办公室严重不足;未配备行政执法车辆。

 三、2021 年工作思路 2021 年,×医保局将以争创一流医疗保障机关为目标,以实施“三大工程”为重点,积极对接实施医保领域改革创新,全面加强医保基金日常监管,全力维护医保运行良好秩序,努力为人民群众提供更广覆盖、更高待遇、更优服务的医疗保障,实现新时代新医保新作为,切实增强人民群众医保的获得感、安全感、幸福感,为×三区两县建设(“主城功能核心区”“高端产业聚集区”“宜居宜业示范区”、争创全省县域经济发展强县、天府旅游名县)做出医保新的更大贡献。

 (一)实施参保扩面增量工程:积极组织开展医保政策“进机关、进学校、进企业、进社区、进乡村”巡回宣讲活动,针对不同人群采取多种形式开展医保政策宣传、动员全民参保、应保尽保;全面协调配合税务部门加大保费征缴力度,圆满完成居民、贫困人员参保年度目标任务。

 (二)实施医保待遇提升工程:积极争取增加医疗救助财政预算,紧紧围绕“降费提质”对接实施医保支付方式改革,严格兑现落实医保待遇政策。全面优化升级医保业务经办服务,规范生育险、医疗救助运行。深入开展医保扶贫、医疗救助,为敬老院、五保户、贫困人员、重慢特病患人群建档立卡,开通医保服务绿色通道,实施跟踪服务管理。

 (三)实施基金安全放心工程:以智慧医保建设为引领,加大医保信息化建设力度,对接实施医保监管信息统一平台建设;建立健全医保基金风险防范化解机制;加强医保监管专业化队伍建设,健全完善全员监管机制,全面推行医保双随机监管、信用监管、医药协会协管、部门联动监管、重点人群监管,组织开展医保领域联合执法检查,强化医保基金日常监管,实现智慧审核系统、监管检查定点医药机构全覆盖,切实维护医保运行良好秩序。

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