在青年干部座谈会上的发言 1 1
各位领导，各位青年朋友：
不知不觉，来 x 工作已经一年多了。在 x 这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：
第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。自从到 x 工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信访工作使我的感触颇多,最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯艰难处长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。平凡事，不厌其烦地做；贴心话，掰开揉碎地说；遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动，面对一些信访老户和信访难户，只要我们真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，真干实干，定能推进积案的化解。
第四点感悟，年轻干部要严格律己，唯有自省才能走远。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程，在这个过程中，认识到自己的错误不难，但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章，文章中提到“年轻最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来；可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作，通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比，我意识到了自己的不足，政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方，它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五点感悟，年轻干部要目光远大，唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
谈完了感悟，下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先，需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识，我觉得自己都还有所欠缺，比如在文化理论上，我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经，说实话，当时我很惭愧，因为我并没有完整的读过这本书，但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来，一定是精品，是需要我们用心去研读的，所以今年开始我给自己定了个读书计划，每月完整的读 2-3 本书，务实一些来说，这也有助于我们写好公文和材料，所谓“读书破万卷，下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读，基本上到了我们乡 x 这一级，各级政策都下发完了，是该落地的时候，所以我们需要了解从国家、省、市到 x 所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏观政策，对一些专项引导政策更要多看、多记，了熟于心，因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益，是他们最为关注的，但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件，看一下电脑，才敢给予确定的答复，所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心，只有做到“生平多阅历”，企业来咨询时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深入企业，改进走访调研方式。以前我总认为，去企业有可能妨碍他们正常生产，会不受欢迎，所以去的少，后来渐渐发现，事实并非如此，只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的，如果能把企业的需求及时下情上达，帮助企业提供解决问题的方案，带给企业一些政策上的利好信息，企业还是很欢迎我们去走访，甚至希望我们多去，所以，在调研走访方式上我要进一步改进，以后每次走访前要做好功课，去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通，做到有效走访。
2020 年已经走完三个季度了，今年，我将在 x 领导和前辈们的带领下，与同事们的共同努力，对照市、x 考核要求，把本职工作做好，争取各项考核指标按照序时推进，落实到位，另外，在做好本职工作的同时，也要为全 x 各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。
在青年干部座谈会上的发言 2 2
冬季最受老百姓喜欢的时令蔬菜非白菜莫属。在人民群众眼中，白菜属于“百姓之菜”，有“百菜不如白菜”的美誉。白菜为何深受老百姓喜欢，大抵是因为营养丰富，兼具味美实惠以及易储存等多种品质，是真正缺不了、少不了的“百姓菜”。这不禁让我们联想到优秀党员干部的模范榜样、新时代的最美奋斗者、社会主义建设中涌现的先进人物，他们身上都具有这种“白菜品质”，让广大党员干部见贤思齐、踔厉奋发。
学习白菜的“老少皆宜”，在实干中锤炼能力，积极迸发作为。自古以来，白菜从名门贵族到文人雅士再到黎民百姓，都深受人们喜爱，这就在于白菜的营养美味，无论是“珍馐大餐”还是“家常小菜”，白菜都可“担当作为”。作为一种营养极其丰富的大众化蔬菜，有“冬日白菜美如笋”“菜里唯有白菜鲜”等比喻，这种“老少皆宜”对应到党员干部身上，就是无论身处何种岗位都能奋勇争先，干出一番作为。古语云：“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也”。不断取得新的胜利是源于对理想信念的坚定不移，是源于对责任重担的致知力行。因此，要想永葆白菜“老少皆宜”的品质，唯有时刻保持一颗锻造自身的决心，勇于在不同的岗位中经受锻炼，坚持在政策方针中学习领悟、在主题教育中入心入脑，敢于在最困难的地方抓铁留痕、踏石留印，把自己培养成政策的“百事通”、办事的“多面手”，在大浪淘沙中成为担当有为的“美味菜”。
学习白菜的“朴实不娇”，在泥土中砥砺品格，不断摄取养分。白菜因“实惠”而深受人民群众喜爱。的确，白菜总是以大众价格成为老百姓心中家常菜的不二之选，这种“实惠”体现在党员干部身上就是朴实不娇的品格。随着中国特色社会主义事业不断取得新成就，工作生活的软硬件设施愈来愈好，但党员干部身上的“泥土味”不能褪去。“知稼穑之艰难，察民生之疾苦”，在实际工作中弘扬优良传统、传承红色基因的精神谱系不能丢失。“接地气，经霜寒”，要时刻牢记像白菜一样从泥土里拔根而起的奋斗经历；“知民情，解民忧”，要时刻谨记群众所急所需所想，才能做到习近平总书记强调的“将人民对美好生活的向往当做我们的奋斗目标”，才能把以人民为中心的发展思想刻进骨子、融入血液。此外，我们要走好一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的“亲民路线”，从根本上锻造品格，摄取充足的养分，成就寻常百姓心中的“家常菜”。
学习白菜的“耐旱易储”，在逆境中饱受风寒，仍能散发清香。白菜之所以深受群众喜爱，在于它是萧瑟冬季中耐旱易储的蔬菜。新时代的党员干部，面对百年未有之大变局，面对“物欲横流”的多元思想，我们要与时俱进学习白菜的“耐寒精神”和“易储存”的品性。面对成就不居功自傲，不洋洋自得；面对诱惑能淡泊处之，保持高尚情操。习近平总书记指出：“行百里者半九十”。新时代所赋予我们的新使命亦是一场与自己人生抉择的竞赛，在这场竞赛中，要想获得优异的成绩，不可能一帆风顺。“梅花香自苦寒来”，成绩是需要一步一个脚印奋斗出来的，成功是在战胜无数挫折中才能获得的。面对波澜壮阔的新时代大潮，身为共产党员的我们务须掌握好人生之舵，面对航向坚守底线，不偏不倚；面对风浪逆水行舟、击水中流，主动响应时代召唤，才能成为时刻与人民群众坚定站在一起的“常备菜”。
学习白菜的“亲民口碑”，在工作中联系群众，恪守公仆本色。以群众为镜，让群众评价成为自己的明镜。“心如止水鉴常明”，我们要学习白菜知群众心扉、解群众困难的品质，让工作的出发点始终贴民心、近民意。明朝万历年间的直臣笪继良一生清正廉洁，爱民如子，他就曾以白菜诫自己说“为父母官者不可不知其味”，他在主政铅山期间第一件事走访乡里，体恤民情，听说“山里有猛虎出没”，还亲赴现场巡视，能够虚心求教，广纳来自百姓中间的治县良方，因而为老百姓办了不少实事。习近平总书记强调：“金杯银杯不如群众口碑，群众说好才是真的好。”当下，一些党员干部不乏干事的情怀和办事的能力，但却因为不善于聆听民意而一意孤行，常常好心办坏事，这就说明他们在与百姓打交道的时候不够虚心、静心、沉心，没能换位思考、设身处地听取群众意见。所以，唯有保持谦逊之心，主动接受群众评价，勇于接受不同意见，才能让党员干部成为人民群众心里的“口碑菜”。
万众一心加油干，越是艰险越向前。学习“白菜品格”就要求广大党员干部应时刻不忘初心，牢记使命，永远奋斗，汲取锐意进取的精神钙质，以此“强筋壮骨”，才能只争朝夕，不负韶华。总之，我们要汇聚新时代担当作为的硬核力量，以脚踏实地、奋斗拼搏的磅礴之力，勇做在新时代中国特色社会主义伟大事业中出彩的追梦人。
在青年干部座谈会上的发言 3 3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉，参加工作已经 x 年多的时间了。x 年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态 主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
二、关于学习 除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：
第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富，他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充满智慧的，站在他们的角度思考问题，有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平时开会、调研的机会，多认识一些其他系统的志同道合的朋友，敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。
第二，怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学，抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的知识体系，又可以查找自身的短板，既可以见识各个小领域的专家、高手，与他们进行交流过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平时留意一些好的公众号，对一些新政策、新内容收藏好、利用好。
三、关于习惯 大学毕业时，良师益友 xx 送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅：
第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避免重复劳动；工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程；工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得去反馈，不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备，最好准备一份纸质材料。
第二，勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。
第三，注意细节的习惯。比如提早完成的习惯，避免突发事件；查看公文的习惯；下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认；接听电话要记下来电的号码，等别人挂电话后再挂。
第四，独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云，不要被信息淹没，学会独立思考，减少不必要时间的浪费；学会独立工作，领导没安排的，提前去完成；能用 100%力气的，不要用 90%的力气，尽量去争取完美；不要过分依赖其他同事，遇到问题先自己去解决，再尝试其他办法。
我的发言完毕，谢谢大家！
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