党建作谈会说6篇党建作谈会说 县委书记谈党建引领基层治理 强化党建引领基层治理 构建为民服务全新体系 基层治理是党联系群众的“最后一公里”，下面是小编为大家整理的党建作谈会说6篇,供大家参考。
篇一：党建作谈会说
书记谈党建引领基层治理强化党建引领基层治理
构建为民服务全新体系
基层治理是党联系群众的“最后一公里”，也是人民群众感知党执政能力的“最近一公里”。近日，XX 县委书记梁海昌在接受本报记者采访时说，今年是党的二十大召开之年，社会大局平稳至关重要。省委确定 2022 年为“基层治理能力提升年”，在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，对提升县域治理体系和治理能力现代化水平、保持基层稳定具有重要意义。我们要始终站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，深入学习贯彻习总书记关于基层治理重要论述和考察调研山西重要指示精神，以“六突出六提升”为抓手，全面落实省委、市委安排部署，确保专项行动各项任务高标准推进、高质量完成，为全面推进乡村振兴、全方位推动高质量发展提供坚强保障。
突出党建引领，提升基层治理凝聚力。纵向上，完善党领导基层治理的制度，健全完善县、乡（镇）、村（社区）“三级共抓”的党建引领基层治理责任体系；横向上，统筹城乡、区域、条块党建资源，跨领域、跨行业、跨层级、跨地域、跨产业组建“五域协同”党建联合体，通过“组织相加、工作相融、党建引领、共建共享”，为党建引领基层治理赋权、扩能、增效。
突出建强骨干，提升基层治理战斗力。落实“三让三不让”“四论四不唯”的要求，树立鲜明的用人导向，进一步优化乡镇领导班子结构，持续巩固深化村（社区）
“两委”换届成果，推进实施农村带头人队伍优化提升行动和乡村振兴万人计划，进一步强化乡村治理骨干力量建设。同时，加强党员队伍管理，充分发挥党员带头作用，组织动员好农村党员冲在一线，当好“前哨”“探头”，带领群众积极参与乡村治理和乡村发展。
突出织密网格，提升基层治理防护力度。积极创建“党建引领+全科网格+群众路线”的基层社会治理 XX 路径，通过“党建+全科网格”，将党小组建在网格，服务管理联动、矛盾纠纷联调、应急工作联勤、社会治安联防、突出问题联治、基层平安联创，确保矛盾问题化解在网格。通过“党建+防疫防灾”，组建党员先锋队、突击队，在防疫防火、打击盗采等斗争中筑牢“铜墙铁壁”。特别是在近期疫情防控工作中，创新疫情防控“楼长制”+“单元长制”，建立“楼长”微信群，单元长挨家挨户上门摸排，解决疫情防控期间群众“急难愁盼”问题，确保疫情防控无死角、无盲点。
突出制度规范，提升基层治理机制水平。进一步完善领导包联制度、定期研判制度、清单公示制度和监督制度，不断营造风清气正心齐的良好环境。在此基础上，加强典型示范，按照面上发力、点上突破的工作思路，鼓励基层先行先试，形成一批符合 XX 实际，可推广、可借鉴、可复制的优秀基层工作法，以点带面，全面提升全县抓党建促基层治理能力。
突出基础保障，提升基层治理阵地质量。严格落实乡村干部报酬待遇有关文件，不断优化村支“两委”主干报酬结构，提升社区工作者薪酬标准。编制《全县规范提升村（社区）党组织活动阵地三年行动方案》，按照一年打基础、两年抓拓展、三年促提升的规划，全面达到“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”六有标准，使村（社区）党组织活动场所整体达到“场所适用、设施完备、功能健全、制度规范、活动经常、作用明显”的要求。此外，投入 800 万元专项经费用于抓党建促基层
治理能力专项行动，积极开展村级集体经济发展壮大提质行动，依托县农村集体经济发展集团、县乡固废利用有限公司、乡镇集体工业公司三个平台，探索市场主体带动、红绿资源结合、地域品牌放大、村域合作组团、乡镇统筹创收“五条路径”，深入开展“大讨论”“大比武”，确保村村有思路、有产业、有效益，实现村集体经济“十万清零、百万倍增”目标。
突出人民至上，提升基层治理共治效能。要妥善办好群众实事，对软弱涣散村（社区）党组织，各乡镇党委一村一策研究，制定整顿方案，限期解决问题。县乡两级干部结合走村（社区）入户，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事、解难事。要探索农村党员积分制管理，组织部门制定管理办法，乡镇具体组织实施，对积分较高、表现突出的农村党员给予表彰，对积分落后、表现一般的党员及时批评教育，帮助整改提高，推动农村党员履职尽责、发挥作用。要开展星级文明户创建活动，深化家庭文明建设，制定星级文明户标准，推动星级文明户的创建活动不断深入，厚植文明乡风、良好家风、淳朴民风，营造孝老敬亲的浓厚氛围。
抓党建促基层治理能力提升，既要整体推进、面上发力，也要抓住关键、点上突破。下一步，XX 将全力打造三级书记带头抓、职能部门联动抓、全县上下齐心抓的工作格局，推动党领导基层治理的制度进一步完善、基层治理骨干队伍进一步建强、基层治理基础工作进一步夯实、党建引领基层治理机制进一步提升，奋力开创党建引领基层治理新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇二：党建作谈会说
何做好党建工作 党建引领是一切工作的基石。做好党建工作,能够有效提升基层党组织的组织力和党员队伍的战斗力。2022 年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划关键之年，做好党建工作更是尤为重要，想要做好党建工作需要从以下几点下功夫。一要强化理论武装。要持续巩固深化党史学习教育及“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强党员干部的政治敏锐性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出理想信念教育，通过党支部“三会一课”、主题党日、专题培训、读书分享会等学习教育载体，不断引导党员干部坚定理想信念，筑牢思想根基。
二要强化制度执行。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，把批评和自我批评这个武器用好用活。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道，不断提高党员干部政治生活质量。
三要强化队伍建设。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强入党积极分子培养。进一步严格党费收缴、使
用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。进一步发挥党员先锋模范作用，结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性，锤炼出一支高素质的干部队伍。
四是加强监督管理。要认真贯彻党内监督条例、纪律处分条例等法规，广泛深入进行经常性纪律教育，开展岗位廉政风险排查，提高党员干部廉洁自律意识。持续推进正风肃纪，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，开展作风效能自查自纠，不定期开展明察暗访，始终保持纠治“四风”高压态势。持续推动中央八项规定及其实施细则精神成风化俗。
篇三：党建作谈会说
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谈港作拖轮安全操纵( ( 新版) )
Understand the common sense of safety, you can understand what safety issues should be paid attention to in daily work, and enhance your awareness of prevention.
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谈港作拖轮安全操纵( ( 新版) )
为了给船舶安全靠离泊位提供条件，我国沿海港口一般都配备有全回转式拖轮进行配合操作。如何操纵好全回转拖轮、当好大船靠离泊操纵者的助手？就此，笔者以亲身经历谈几点体会。
一、及早就位求安全，“该出手时就出手”
我国北方港口进出港航道短，港池进出口离泊位很近，船舶操纵主要受风的影响。大吨位空载船舶受风面积很大，在季风时节，进出港船舶操纵者要保证在预定航道上运动，就要保持一定的进速以维持舵效和保证船位。可是，受诸多不利因素影响，船舶在进出港途中往往会出现意想不到的偏转或位移。如果对此估计不足，轻者使自己陷入被动，重者对停靠在其它泊位上的船舶构成威胁。此时就急需拖轮帮助其摆脱困境，以保安全。仅举一例予以说明。
今年 3 月 1 日，“秦港 9 号”轮（1570×2 千瓦全回转式拖轮）前言：了解清楚安全常识，可以明白在曰常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全的重要性。本文档可以用来收藏、阅读、改编、打印（使用时请先阅读条款）。
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协助“万顺”轮空载进靠秦皇岛港 8 号泊位装煤。当时西偏南风 6级，“万顺”轮淌航通过防波堤进入港池后风力突然加强，强大的风压把船身压向靠在 16 号泊位上的“广福泉”轮。两船最近横距由 60米很快接近到不足 30 米，眼看一场碰撞将要发生。此时，在 16 号泊位外档就位的“秦港 9 号”迅速反应，未等“万顺”轮船长发令，就主动出击，以尽可能大的角度顶住该船壳板，使“万顺”轮安全驶过“广福泉”轮，避免了一起碰撞事故。由此看来，拖轮驾驶员应在能够确保安全的水域及早就位，并密切观察大船的吃水、受载、船型、吨位大小等状况，尤其注意海面情况的突然变化，做到“该出手时就出手”，这对于避免事故，充分发挥拖轮在船舶靠离泊操纵中的作用是至关重要的。
二、善用车舵巧配合，因势利导要灵活
全回转拖轮马力大，机驾合一操纵灵活，一般配有两具可 360度转动的螺旋桨，既是车也是舵。如果操纵得当可原地旋转，能向任意角度拖拉，拖拉力可以从零无级调整至最大。但大船操纵者在指挥拖轮时也只能用向前、向后、慢车、中速和快车几种口令指挥
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拖轮，这对拖轮驾驶员发挥主观能动性提出了更高的要求。他们不仅要熟悉本船的操纵特性，还应懂得大船的操纵要领，并能根据大船运动态势和船长发出指令时的语气，了解其操纵意图和心理状态，主动配合大船稳妥地进行靠离泊作业。
1992 年 4 月，笔者在“秦港 11 号”拖轮任船长时，广州海运集团的“尖峰岭”轮空船靠秦皇岛港 203 泊位。当时的条件是左舷前八字吹开风，两条拖轮带缆在船艏。当两条拖轮顶推“尖峰岭”轮至泊位边上横距约 20 米时，该轮艏部合拢速度较快，其船长迅速命令艏部拖轮倒车提艏，忽视了我船仍在船艉顶推。此时由于提艏作用和我船原顶推惯性，该船船艉向码头合拢速度加快，但船长没有注意到，如果我仍按船长原命令继续进车顶推肯定发生事故。这时我首先把船拉停，继而让拖缆稍带力，同时迅速用高频电话提醒船长注意艉部合拢速度。等船长注意到此情况让我提艉时，我船迅速加车提拉，既保证了拖缆不受急顿力而拉断，又很快提住了船艉，使该轮安然靠在了泊位上，避免了一起碰撞事故发生。
由此可见，拖轮操纵者除须认真执行大船操纵者的指挥口令外，
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还要认真研究本港口各泊位的特点，掌握大船靠离泊位操纵常识，合理运用车速，调整舵桨角度，充分发挥全回转拖轮进退转变快、操纵灵活的特点，主动巧妙地配合好大船靠离泊位作业。
三、多艘拖轮合作好，少让大船把心操
来秦皇岛港的船舶多是万吨级以上、长度超过 160 米的大型船舶，靠离泊作业一般都有两条以上的拖轮协助，这时多条拖轮的配合是十分重要的。两条拖轮施力不同步或顶拖力相差太大，会造成被顶推船在泊位边上不规则移动。如果此时被顶拖船艏艉线型复杂、码头岸壁低矮、码头装卸设备距泊位太近，还会造成碰撞装卸设备的事故。因此，两条以上拖轮在协助大船靠泊过程中，既要听从指挥，又要配合默契，不能独断蛮干。只有这样才能为大船操纵者分忧，确保船舶靠离泊位安全快捷。
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篇四：党建作谈会说
何做好基层党建工作中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，各领域、各方面都必须坚持党的领导。坚持党的领导，首先必须建设好党的组织，其中基层党建工作面临着政治站位不够高，优秀青年党员入党渠道不畅等复杂问题，进一步加强基层党建工作显得尤为重要。针对这些问题，可以从以下三个方面提高基层党建工作水平。
一要提高政治站位，拓宽视野。充分认识基层党建工作的重要性，基层党组织与群众走得近，联系密切，基层党员的言行在群众中产生直接影响，党建工作做好了，党员的模范先锋作用发挥好了，更能密切党和群众的血肉联系，反之，将破坏党的形象，疏远党群关系，削弱党的执政根基。基层党组要坚决落实中央、省市等各级党组织关于基层党建工作的各项决策部署，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，努力把基层党组织打造得更加坚强有力。
二要高标准严要求，加强阵地建设。抓好基层党建品牌化工作的保障基础，充分利用区域优势，打造基层党建重点工程，打造示范阵地，适当引入社会化管理，加大宣传和引导，加强阵地有效使用。为做好新时代党的建设营造更好的环境、提供更优的条件。
三要发挥人才优势，打造一支忠诚、干净、担当的队伍。全面提升基层党组织战斗力，关键在于人才。选优配强基层党组织带头人，是做好党建工作的头等大事、关键环节。要强化政治责任，严把资格条件，充分利用好工作经验丰富和群众基础好的一线党员干部，积极发展退伍军人和大学毕业生以及打工返乡创业群体中的优秀青年踊跃入党，为基
层党组织不断注入新鲜血液，形成新老搭配，优势互补的生动局面，从源头上优化党员结构，提升党员素质。
篇五：党建作谈会说
1 - 教你成为一个会说话、说好话的谈生意人教你成为一个会说话、说好话的谈生意人
停顿的好处
谈生意，1 月 14 日 首先，你避免了在对方仅仅是在讲话中间调整气息还要连续讲话的时候插话进行打断的风险和尴尬；其次，你向对方展示出自己对他或她所讲的每一个词都听得特别专心和认真，而不是没有经过思索就草草地打断插入自己的意见；最终，停顿实际上使你可以更好地倾听对方的讲话。他或她讲的言辞可以更深入地渗透入你的大脑，这样你才能更清楚地理解他或她的真正意图。通过停顿，你可以把自己标榜为一个有才气的健谈者。
询问问题
成为擅长健谈者的另外一种方法就是提出澄清事实的问题。永久不要认为自己已经完全理解了对方说了什么或者尝试要表达的意思。相反，你要提出问题，询问对方所要表达的真正意思是什么。
这是我曾经学习到的能够掌握谈话的一个最有威力的问题，对方几乎不可能不去回答这个问题。当你询问对方真刚要表达的意识是什么的时候，对方就不会做出很宽泛的敷衍式答复，你就可以接着提出一些其它开放式问题，这样就可以让交谈连续进行下去了。
解释讲话者的意思
成为擅长健谈者的第三种方法就是用自己的话解释讲
- 2 - 话者索要表达的意思。在你点头和微笑之后，你就可以说，让我看看是否理解了你的意思，你所讲的是……
展示自己的用心
通过转述讲话者的意思，你就以某种方式展示出自己一直特别专心地倾听对方的讲话，并尽力去理解对方的思想或感受。更为奇妙的事情是，当你进行了有效的倾听后，其他的人将会开头发觉你的魅力，他们将会开头期望围绕在你的四周，他们会在你在场的场合里感到放松和欢乐。
倾听建立信任
倾听之所以能够成为开发交谈方面的艺术和技能的一种如此强有力的工具，就是因为倾听可以建立信任。你越专心地倾听其他人的谈话，别人就会越信任你和相信你。倾听还可以培育自尊。当你专心地倾听其他人谈话的时候，他或她的自尊也就会自然地得到增加。
倾听可以熬炼自我约束
最终，倾听可以在听见者中间建立自我约束力，这是因为你的大脑每分钟可以处理大约 500 到 600 个字，而我们每分钟仅能说出大约 150 个字，你需要真得付出努力才能真正把留意力保持在倾听对方所讲的内容上。假如你在交谈中熬炼自我约束力，你的大脑就会在听对方讲话的过程中漫无目的地向数百个不同的方向走神。你越专心集中精力去听讲话者在讲什么，你就会越具有自我约束力。换句话说，通过学习专心倾听，你可以切实培育出自己的性格和人格。
- 3 -
篇六：党建作谈会说
仅供参考公司党委书记在集团半年党建会上作党建述职汇报
尊敬的各位领导、各位同仁：
我现任公司党委书记、执行董事、总经理，现将抓党建工作情况汇报如下：
一、主要做法及成效 (一)履行第一责任，公司党建工作开创新局面 公司党委始终坚持党要管党、从严治党的原则，充分发挥公司党委的作用，把方向、管大局、保落实，公司党建工作取得了肯定成效，202x 年，公司被评为“省文明单位〞、市“党建工作先进单位〞。
1.我主持召开了 9 次党委会，专题研究党建工作。建立基层党建联系点 3 个，以《增强党性观念，发挥典范作用》为题为党员讲党课，参加双重组织生活。
2.主持召开了 4 次党委会，专题研究公司干部和人才工作，出台了《公司中层治理人员队伍建设方法》等配套文件 3 个。
3.开展企业党建调研并形成了调研汇报。将国有企业党建工作要求写入了公司章程，党建活动经费按公司年度工资总额的 1％纳入公司财务预算，落实“四同步四对接〞，推进了党建工作更好地开展。督促班子其他成员依据分工，抓好分管领域的基层党建工作。
(二)扎实开展党的历史学习教育工作，党员队伍呈现新气象
1.制定了《关于推进党的历史学习教育工作的实施方案》，发放了党的历史学习教育系列读物 22 套；组织全体党员开展党的历史知识竞赛 1 次，组织召开了专题民主生活会和组织生活会。
2.通过党委理论学习中心组、宣讲汇报会等方法学习党的历史学习教育四个阶段工作。各党支部严格落实“三会一课〞等制度，开展主题党日活动 150 次，民主评议党员 389 名。
3.建立党员平安示范岗 21 个，划分党员平安责任区 45 个，完成销售收入 XX 亿元，与上半年同比增长 4.9%；完成利润 XX 万元，同比增长 18.38%。
〔三〕强化“五化〞建设，基层党建激发新活力 1.制定了《关于强化基层党组织“五化〞建设的实施方法》，起草或完善了党支部标准性制度 8 个。
2.完成了 1 个基层党委、12 个党支部、1 个党总支和 XX 名党员的根本信息采集工作。组织 12 名支部书记和 3 名党务工作人员参加省、市国资委举办的基层党组织书记集中轮训。
3.强化党支部阵地建设，援助 2 个党支部建立完善了“党员活动室〞。
4.强化宣传教育，坚持思想动态分析制度，及时化解职工矛盾，维护了公司的整体团结稳定。支持群团组织按各自章程独立自主开展工作。
二、公司存在的问题及原因 1.公司党建工作一岗双责落实不够到位。公司个别党支部没有真正将党建工作和生产经营中心工作一起谋划，存在重业务、轻党建的倾向；责任落实还不到位，局部党支部及其成员“各司其责〞的意识还有
待强化，兼任支部委员的行政领导认为党建工作是党支部书记的事，兼职不兼事。
2.公司党建工作开展不够均衡。公司基层党建工作总体来说是好的，但党建责任没有传递到每个党支部的“神经末梢〞，不想抓、不愿抓，敷衍应付党建工作的情况仍旧存在，个别党支部党建工作抓实不够, 一些工作还停留在口头上，没有做到落细落小，没能完成支部党建工作均衡开展。
3.公司党务干部队伍的整体素养仍旧存在肯定差距，有的履职时间较短、工作经验缺少、思路不够清楚，对于一些党建工作程序不够清楚，有位不作为。
4.公司个别党员先进性意识模糊，混淆于一般的职工，没有发挥好先锋典范作用；个别党员降低自己的标准要求，不履行党员义务。
三、下一步打算及措施 1.强化党建引领，落实从严治党主体责任 公司党委切实把全面从严治党作为公司工作的重中之重，把强化党的领导与完善公司治理统一起来，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职〞的意识，统筹协调好党建工作与经营治理的关系，合理安排精力时间，坚持每月召开会议研究落实党建工作的重大问题，将党建工作考核纳入经济责任制考核，并增加党建工作所占比重。
2.强化督查问责，推进基层支部党建全面过硬 公司党委将党建工作重心移向基层，强化党支部标准化、标准化建设，严肃党内组织生活，严格执行“三会一课〞制度，把全面从严治党要求表到达基层党支部一般工作中。建立基层党建工作督查制度或定
期巡检制度，对存在问题实行销号治理，限期整改，跟踪问效，推进落实，形成倒逼问责、大抓党建的良好气氛，推进基层党建全面过硬。
3.强化队伍建设，提升基层党建工作水平 公司党委进一步强化基层党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素养，是做好党建工作的重要根底和关键。以选优、配强、管好党务干部为重点，着力打造一支素养好、结构优、能力强、干劲足的党务干部队伍。健全完善党务干部鼓舞约束制度，为党务工作者开展工作制造条件、提供必要支持，树立任用干部看党建的鲜亮导向，让党务工作者干事有平台、待遇有保证、开展有空间。
4.从严教育治理，发挥党员先锋典范作用 公司党委坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行双重组织生活、主题党日活动、党性定期分析、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。连续开展党的历史学习教育，深化“创先争优〞活动，引导公司党员自觉“履职尽责创先进、立足岗位争优秀〞，发挥党员的先锋典范作用。
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