政治体检个人自查报告9篇

时间:2022-10-31 15:15:10 浏览量:

政治体检个人自查报告9篇政治体检个人自查报告 政治建设个人自查报告土桥镇党委书记 尹光辉 (2021年1月) 根据县委组织部《关于开展2020年县管领导班子及班子成员政治建设调研和下面是小编为大家整理的政治体检个人自查报告9篇,供大家参考。

政治体检个人自查报告9篇

篇一:政治体检个人自查报告

建设个人自查报告 土桥镇党委书记

 尹光辉

 (2021 年 1 月)

 根据县委组织部《关于开展 2020 年县管领导班子及班子成员政治建设调研和年度考核的通知》要求,对照“五个政治”“16个是否”和政治建设考察负面清单内容,现自查报告如下:

 一、个人政治建设成绩总结 在县委、县政府的正确领导下,在土桥镇全体班子成员的团结合作和共同努力下,我带领镇党委政府履职尽职,切实解决了乡村管理方面的部分热点难点问题,也较好地完成了各项工作任务。总结今年的工作,我始终坚持党的政治领导,坚定党员的政治信仰,不断强化自身的政治能力,做到了对党忠诚、坚定信仰、以身作则、爱岗敬业、廉洁自律。

 1.。

 筑牢政治品格,永葆政治忠诚。在学习和工作中,我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”;同时,坚决拥护和服从中央、省委、市委及县委的决定,不当“两面派”、不做“两面人”,坚持做到不讲党的好坏、不议党的是非。注重加强学习领会县委、县政府的思路及决策,强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠于党忠于组织,任何时候都保持与党同心同德。

 2., 坚定政治信仰, 增强 政治定力。

 。始终学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”,坚持读原著、学原文、悟原理,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。始终坚持旗帜鲜明讲政治,不断增强政治定力、站稳政治立场、坚定政治信仰,切实做到内化于心、外化于心。进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。带头严守政治纪律和政治规矩,无论何时何地都与党中央保持高度一致。中央号召的工作,不等不靠、马上就办;中央禁止的事项,不观不望、从令入流,真正做到心存敬畏、手握戒尺、行有所止。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非上立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争,敢于对破坏政治纪律和政治规矩等问题进行严肃查处。

 3. 牢记政治责任,彰显政治担当 。正所谓在其位、谋其政。作为镇党委书记,我坚持为党分忧、为党尽职,坚持以身作则、率先垂范。在工作落实方面,主动担起一把手的职责,统筹协调好乡镇各方面的工作。比如,认真履行抓基层党建第一责任人职责,严格按照上级文件要求,组织召开党委专题研究党建工作会议及全镇党建工作例会,制定党建工作清单,细化责任,落实分工;同时,督促党委班子成员及乡党建站对各支部开展定期指导的方式,进一步推进党建“五化”建设、发展党员等常规工作落实。在干部管理方面,积极扮演好领头羊的角色。平时,自身做到不违规、不违法,严守规章制度,同时,严格督促和引导全体干部职工遵规守纪、履职尽责,担起管理者的责任。比如监督上下班打卡、坐实便民大厅上岗、严格外出审批等。

 4.

 加强政治历练,提升政治能力 。

 一是在学习中不断提升。积极学习业务知识,积极提升管理水平,能在检视中做到取长补短,能在交流中做到不耻下问。比如通过主题教育的自我检视和剖析,及时的查漏补缺、充实自己,自身的工作能力切实得到提升; 二是在实践中不断磨炼。会习惯性的去总结一些好的经验和做法,然后结合本镇实际,拓展性的开展工作,用实践去探索管理乡镇的办法。比如,从实际出发,落实意识形态工作。根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将意识形态工作细化,同时广泛动员干部群众积极主动参与文明创建,规范村规民约,加强舆论引导,形成良好氛围。

 三是用满意度来激励自己。群众的满意度也是衡量我工作能力的标尺,也是工作能力上升与否的体现,不断提升群众满意度,不断提升为民办事能力,真正做到干一行,爱一行,切切实实的“为民服务解难题”。

 5. 严守政治 规矩 ,强化政治自律 。始终坚持挺纪在前,在工作和生活中做到廉洁自律。在工作中, 一是认真履行党风廉政建设主体责任,严格按照县委下发的党委 5 方面 15 个及党委书记 4方面 12 个责任清单履职尽责,扎实推进巡视、巡查反馈意见的整改落实工作; 二是持续纠正“四风”,扎实推进专项整治工作, 三是重视、支持案件查办工作,积极支持镇纪委工作的开展,严格依法依纪查处违法违纪案件;在生活中,严格落实中央八项规定精神,严格遵循党章党规、条例律法,没有违规违纪的现象。

 二、存在的主要问题及原因分析 1. 学习劲头有所 松懈。

 。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能

 很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。存在时紧时松“三分钟"热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。

 2. 宗旨意识树立不牢 。近年来,全镇集中人力、物力、财力在扶贫工作上,其他工作存在放一放,缓一缓的思想,对污染防治和防范金融风险工作认知不足,认为碧涌在这些方面没有问题,造成点上和面上工作的关注度失衡、投入失衡、要求和标准失衡。又比如发展乡村旅游和产业发展,只重点关注几个基础好的村,投入人力和资金也多,受益的也只是部分群众。

 3.。

 工作标准要求降低。对推动乡镇当前部分工作“等、靠、要”思想严重,习惯于强调客观困难,等上级安排部署,靠上级政策,向上级要实惠,不去主动作为,缺乏开拓精神。例如在集镇建设上,自己作为党委书记要负有主要责任,认为争取项目和资金都是上面的事,项目资金下来了我就做好服务,没有下来自己也不去争取。一是抓工作仍习惯于开会、发文、讲话,抓落实仍习惯于检查、督查、通报,以会议落实会议、以文件落实文件。二是对上级检查工作,还存在以点带面、报喜不报忧、反映问题不充分不全面的问题。有的只重文件形式和数量,不管执行和效果。

 4. 执行工作纪律不严。

 。

 一是自认为参加工作多年,有一定的工作经验,因此对于一些日常工作习惯于用老思维、老办法考虑和解决新问题, 不能以与时俱进的思想去研究新情况、新矛盾,创造

 性开展工作的能力不足,往往循规蹈矩、按部就班,工作缺少亮点特色。

 二是对安排副职抓落实上只求过得去、不求过得硬,缺少抓实抓细、抓常抓长的韧劲。对工作的落实缺少进一步督促和指导,缺少总结,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的现象,追责问效的具体管用招数不多,存在虎头蛇尾的情况。三是“一岗双责”履行不够到位,平时满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去,对于制度是否得到落实,任务是否有效地完成,过问得少。特别是作为党委书记,抓党建和党风廉政建设的精力投入不够。

 三、下一步打算 1.。

 聚焦政治合格,加强理论学习。制定出切实可行的学习计划,从学理论入手,学原著,学原文,进行系统学习,做好学习笔记,写好学习心得,切实用先进理论指导自己的工作,系统学习《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》、《习近平扶贫论述摘编》等原著,做好学习笔记。列出学习提纲,制定长期学习方案,做到随时更新理论知识,并用理论指导自己的实际工作。积极参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。

 2.。

 加强党性修养,恪守职责担当。坚定正确的政治立场和政治方向,带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格遵守政治纪律,坚持党性原则,自觉同不正之风、不良言论作斗争。在今后工作中强化党章意识、责任意识,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身

 而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。在抓好日常工作的同时,主动作为,加大日常作风督查力度,主动承担难度大、头绪多的工作,敢于啃硬骨头,满怀激情干事创业,积极主动承担重任。坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。

 3.。

 深入基层群众,创新工作方法。制定每月下村工作计划,深入全镇所有村组,直接面对基层群众的,了解群众的需求,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问題,扑下身子,掌握第一手资料,从群众中吸取智慧、经验和力量,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。每星期走访一次贫困户,解决他们的实际困难,帮助他们如期脱贫;做到每周下村调度一次扶贫工作,收集化解问题,提升群众的满意度。在开展这些工作时,力求创新工作方法,让群众有实实在在的获得感。

 4.。

 牢记初心使命,恪守清廉本色。牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,时刻做到心中有戒,始终做到心存敬畏,手握戒尺,争做清正廉洁,务实干事的典范,不能去的地方不去,不该吃的饭不吃,不应拿的坚决不拿,时刻与这些歪风邪气做斗争。从生活上严格要求自己,不给别人可趁之机。无论何时何地,始终牢记自己是党培养和给予的,始终牢记党恩,一直坚守党纪法律红线不可以逾越,底线不可触碰,牢记廉洁从政纪律,守住为官执政的“底线”和“红线”,坚持两袖清风,清白做人。

篇二:政治体检个人自查报告

个人政治素质自查报告 根据XXXX政治素质考察要求,本人对照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下:

  一、政治素质总体情况

  (一)政治忠诚方面。

  我始终把“四个意识”“两个维护”作为立身之本。一是学习牢牢定神,通过学习,用科学理论武装头脑,来指导实践党的宗旨,实践党的目标和任务。二是身份牢牢定位,永远牢记、爱护、珍惜自己的“第一身份”,把党员身份视为崇高的政治荣誉、化为沉甸甸的重大责任、作为严格的约束尺度。三是品格牢牢定型,以“绝对忠诚”的品格修身做人,带头发扬“严”的精神和“实”的作风,始终对党高度信赖,时刻严守党的政治纪律和政治规矩,自觉维护党的形象。四是宗旨牢牢定心,把为人民服务的宗旨树牢、筑实,践行在行动上。旗帜鲜明维护核心,坚定的把思想统一到中央、上级党委的要求上来,严格执行重大问题请示报告制度,对工作和个人的重要事项做到随时报告,不隐瞒不欺报。

  (二)政治定力方面。

  在平时的工作中,我始终坚持正确的政治立场,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党

 中央保持高度一致。牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观,自觉做到了非分之财分文不取、非分之乐丝毫不享、非分之权始终不用、非法之事半点不干,能够堂堂正正做人,清清白白做事,切实筑牢了拒腐防变思想防线。

  (三)政治担当方面。

  日常工作中,我牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观,以求真务实的工作作风,对中心各项工作靠前指挥、主动作为,压实责任、有效推动。针对工作中存在的问题和难题,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,始终保持一种执着的追求精神,用心想事、用心谋事、用心干事。真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上。

  (四)政治能力方面。

  习总书记强调:“党员领导干部要提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,善于从政治上分析问题、解决问题。”作为一名党员干部,工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系,不以局部之利而罔顾全局,坚决摒弃上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为,坚决服从党组织安排、服从大局需要。

  (五)政治自律方面。

 自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,认真贯彻民主集中制,注意听取不同意见,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事。能自觉参加支部的组织生活会,主动开展批评与自我批评,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格遵守中央 八项规定 和实施细则要求,严格遵守党风廉政建设的各项规定,认真履行“一岗双责”,思想上警钟长鸣,工作上严格要求,生活中防微杜渐,力戒形式主义、官僚主义。自觉把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,慎独、慎微、慎友,净化工作圈、生活圈、社交圈,始终做到了知敬畏、存戒惧、守底线。

 二、存在的问题与不足

  1.政治忠诚方面。学习新思想不够深入,平常满足于读书看报和集体学习,学深悟透不够,面对新情况新问题,深入思考不够,探索研究不够。

  2.政治定力方面。在贯彻上级决议决定时,能够按照要求迅速抓落实。但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作,有时仍存在等待明确意见的心态。

  3.政治担当方面。在重点相关工作的推进上,存在依靠上级决策的“东风”解决具体问题的思想,在引领班子成员以上率下、带头攻坚克难方面做得不够。

  4.政治能力方面。从严管理不够,在目标任务分解上,存在压力传导欠科学、以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

 5.政治自律方面。在原则性问题上,自己能够始终严格要求,严格执行,但在对不涉及原则性的问题上,有的把关不严。

  三、今后努力方向及改正措施

  (一)强化理论武装。切实增强理论学习的主动性和自觉性,有效利用“学习强国”“甘肃党建”平台,提高自身整体理论素养和政策水平,坚定理想信念。坚持不断强化政治品格锤炼,提高政治警觉性,坚持不断深化对党的理论创新成果理解和把握,总结规律,在学懂、弄通、做实的要求下,紧密联系实际,活学活用,统筹规划,围绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

 (二)坚定政治立场。树牢四个意识",坚定“四个自信”,坚決做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和決定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为民服务。

 (三)提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情況、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,以求真务实的作风,把上级的决策

 部署到实处。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探素新思路,创造性地开展工作。

 (四)改进工作作风。严格依照党章党规办事,严格落实三重一大、个人事项报告制度,使自己思想逐步纯真、行为逐渐周正。严格落实中央 八项规定 ,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

篇三:政治体检个人自查报告

子成员个人政治建设自查报告 按照市委考察组要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下:

  一、履职情况

  作为局班子成员,能够紧紧围绕中心、服务大局,以党的政治建设为统领,认真落实“一岗双责”,较好地完成了分管领域党建和党风廉政建设工作。

  (一)强化党员干部政治理论素养。能够把分管领域党员干部思想政治和意识形态教育作为抓好党建和党风廉政建设工作的基础,坚持政治学习和业务学习、书本学习和线上学习、专家讲座和调研研讨等相结合的方式,组织党员干部深入学习了 xxx、xxx 精神,教育引导党员干部把学习成果体现在解放思想、更新观念、提升能力上,体现在制度保障、营商环境、为民服务、作风建设等工作中,在学深学透中增强政治判断力,在常悟常进中增强政治领悟力,在笃信笃行中增强政治执行力。

  (二)强化基层党组织政治引领。能够充分发挥党建引领作用,围绕“组织健全、队伍过硬、活动经常、保障有力”的目标,进一步指导规范党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,教育引导党员干部提高理论水平、加强党性锻炼、增强政治历练,提高党员干部从政治上认识和判断形势、观察和处理问

 题的能力,提醒党员干部谨防自满心理、摒弃安逸思想、杜绝懈怠倾向,督促党员干部围绕中心、服务大局中发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  (三)强化分管科室日常监督。能够严格落实全面从严治党要求,把抓好党风廉政建设作为强化执行力、落实力、提高服务能力的重要保证。工作中能够树立“一盘棋”思想,做到党建和党风廉政建设工作与分管工作同谋划、同部署、同推进、同考核,高度重视分管领域廉政风险防控,认真梳理各项业务工作的廉政风险点和防控措施,扎实做好业务制度流程再造,扎紧制度“笼子”,对“关键少数”、关键岗位实施精准监督。能够持续抓好机关作风建设,严格落实廉政谈话、廉政提醒等制度,大力开展党员干部党风廉政教育,不断增强党员干部廉洁自律意识。截至目前,分管科室党员干部没有出现违规违纪行为。

  二、个人思想作风和廉洁自律情况

  能够把提高思想政治素质当作一种责任,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和市委孟书记讲话精神等内容,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作中始终坚持以人民为中心的发展思想,树立正确的发展观政绩观,时刻保持清醒头脑,坚持说老实话、办老实事、做老实人,严格执行中央八项规定及实施细则精神和自治区、市委相关配套规定,如实向组织报告个人重大事项,主动接受服务对象和

 社会舆论的监督,自觉把党风廉政建设落实到履行职责、服务群众中。注重健全和完善用制度管人管事的工作机制,带头执行廉洁自律各项规定,严格遵章依规办事,不做违反社会公德和职业道德的事情,能够通过自己的实际行动带领分管科室营造风清气正的服务环境。

  三、存在的问题及下一步努力方向

  几年来,工作虽然取得了一些成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:一是在主动学习、深入研究上抓的还不够紧,在深学、精学、研学上有待提升。二是深入基层、服务群众不够充分,在落实落细方面仍然需要加强。

 在下一步的工作中,要紧紧围绕我市“四基地两中心一高地一体系”建设,要带头学习和借鉴先进地区好的经验和做法,自觉对标对标,增强补课充电的紧迫感,自觉在补短板、强弱项、建机制、优服务、强保障上下功夫,争当政治上的明白人、业务工作的内行人、基层群众的贴心人。要带头锤炼真抓实干、担当负责的优良作风,工作中主动对标认领任务、主动细化举措、主动推开做实,要用数据说话、用进度说话、用解决问题和取得成绩说话,带头形成顶格推进、齐心协力、狠抓发展的工作合力。

篇四:政治体检个人自查报告

自查报告

 【热门】个人自查报告范文汇总 7 篇 个人自查报告

 篇

 1 1

 作为一名教师,不仅要教好书,还要育好人,特别是教师的师德和师风问题。通过自查,认真反思自己在工作中的作风,发现了一些不足之处,特作如下分析:

 一、存在的问题

 1、缺乏学习的自觉性和主动性,对于阅读文章没有做到长期坚持,导致业务水平提升较慢。

 2、对自己的工作要求不高,不够严格,有拖拉的现象存在,因此影响了工作效率。

 3、在对学生的教育中,有时候用词不够严谨,影响了与学生之间的沟通和交流。

 4、缺乏反思精神,工作后不能够及时的对工作进行反思和总结。二、改进措施

 产生这些的原因就是自身放松了学习,对自身要求不够严格,通过一段时间的自查和分析自身的情况,决定对自身的问题从以下几个方面提高。

 1、加强自身的学习,提高自身素质。

 努力加强政治理论水平和业务水平的提升,做到理论联系实际,促进全面的提高。

 2、强化责任,提高效率。

 对待自己的工作要积极认真,多动脑、多用心。对于领导交代的任务和工作, 要做到有序、有时、有步骤的去完成。这样才能够促进各项工作的顺利进行和有序的提高。

 3、开拓创新、提高业务水平。

 在教学中,要多观察、多思考,杨学生和家长之所想,思学生和家长之所思, 急学生和家长之所急,全面做好各项工作。

 三、整改时限

 保证在 20xx 年年底改正并能够长期坚持反思、查找不足。

 个人自查报告

 篇

 2 2

 一、道德行为。

 师德要求每一个教师都要热爱人民的教育事业,在本职岗位上忘我工作,要树立终生为教育事业献身的职业道德。以身作则、为人师表是教育工作根据教书育人的宗旨对教师提出的一项基本要求,是教师职业道德的集中体现。作为一名教师, 我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯;时刻以教师的道德行为规范来要求自己,不穿奇装异服,处处“身正为范”。

 二、教学行为。

 在教育教学过程中,由于教学经验不足,对课堂调控能力较差,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,想方设法令课堂生动有趣,使学生轻松快乐学习。重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,我会学着去发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。依照学生原有的知识认知水平,独特的年龄个性等方面,个性化地设计教育过程,通过有效地引领,最终促进学生的成长。

 三、教育行为。

 教师教育行为是教师教育方法、措施与手段的总和,也是教师教育观念的外在表现。教师恰当的教育行为对学生的心理健康起着积极的作用;教师不恰当的教育行为对学生的心理健康起着消极作用,甚至会导致心理障碍。教师要利用学科特点加强对学生的思想教育,提 1

 高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。建立良好的师生关系,是在教育交往中形成的,教师与学生之间相互展现、沟通,是构建和谐师生关系的基本前提和条件。因此,我会主动到学生中去,向学生展现自己, 与学生产生亲密的情感和友谊。尽可能的鼓舞和激励学生,建构和谐、亲密、友 善、民主、合作、理解的师生关系。教师的多才多艺、幽默风趣、举止文明,使学生对教师充满敬慕之情,学生才会“亲其师,信其道”。这是我今后努力的方向。

 四、治学行为。

 教师是知识的重要传播者和创造者,连接着文明进步的历史、现在和未来,面对的挑战比任何一个领域都要多。要想做一名真正的教师,就必须与时俱进,树立终身学习理念,并具备终身学习的能力,在实践中不断地完善和提高自己,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模。教师要有深厚的文化底蕴,既是一位博览群书的“杂家”,又是一位熟读本专业书籍的“专家”。教师有文化才有底蕴,有底蕴才有底气,有底气在课堂上才有灵气。终身学习是教师专业发展不竭的动力。

 如:教学过程是动态生成的,尽管我在备课时已经对课堂上可能发生的情况做了充分的预设,但是在课堂中,依然有太多的不确定性,更有出乎意料之外的情况发 生。面对信息多变、资源多彩的课堂,教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。当了教师后才真正的体会到自己的知识量真的不多,就像有句话一样:学生如果需要一碗水,那么教师就要求是涓涓细流!这就要求我们做到:心中有案,行中无案,寓有形的预设于无形的、动态的教学中,不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,灵活驾驭教学过程,推进教学过程在具体情境中的有效生成。

 因此,作为教育工作者我们不能再停留于原先的传统教学模式,而是要不断“充电”,掌握现代教学手段,比如多媒体教学、任务型教学,实现资源共享。

 我以后会努力钻研所教内容,不断改善我的教育实践,并努力使自己成为一位博览群书的“杂家”,故在我教导下的学生能够不断进步。用一颗赤诚之心培育 人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人,争取成为一名真正的教师!

 个人自查报告

 篇

 3 3

 自参加工作以来,我始终重视个人自查自纠,不断反省自己在工作中存在的不足之处,不断提高自己的个人素质。

 通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题:

 1、组织观念还有待进一步强化,执行上级政令不够严格。表现为,思想上存在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口,进行灵活变通。

 2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆。

 3、对相关的法律法规学习不够。

 4、在工作中存在自我要求不严格的现象。遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自身根子上找问题。

 5、、服务意识有待进一步提高。

 提高个人素质,提高个人政治修养,不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必须加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平和工作水平,真做到通过查排发现问题,通过改正促进工作发展。

 个人自查报告

 篇

 4 4

 为了更好的工作,提高个人工作能力,提高护理质量,做到让患者、医院、我们护理工作者都满意的护理工作,减少工作中的缺陷,及错误出现,常反思善总 结,不失为一个很好的办法。提高警惕及时发现问题及时采取改进措施。下面是我对本职工作进行的总结及反思。

 1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力。

 2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。

 3、工作作风方面,作风正派,遵守纪律,不难图个人小利益。不拉帮结伙,能够团结同事。工作时间不谈论与工作无关的话题,分清主次处理好工作和个人生活关系。

 4、生活作风方面,作风端正,无不良社会关系,无不良嗜好,能够处理好个人问题。

 存在问题及改进措施

 1、工作积极主动性欠缺,会有“多一事不如少一事的心理”。改进措施:改变错误想法,多为科室发展做工作,发挥老同志的作用,多发现为题,多出主意, 为领导解忧,同时也是提高自己综合能力的机会 。

 2、任职治疗班工作,当好小管家。工作中欠泼辣、欠管理,疏于调动科室每位同事共同维护科内公物的积极性。改进方法:做好表率,多动手整理,多动嘴管理,对科内物品、药品做到心中有数,及时查对品种、数量。形成规范,带好每位治疗副班,治疗副班成为夜班小管家。保证 24 小时有人管理。

 3、口服药发放缺陷:包括错发、漏发、早发、迟发、解释不详细健康宣教不到位,尤其是中午口服药,是由新入科的治疗副发放,常常对口服药的作用、用法不详。改进措施:治疗主班查对一遍后再让治疗副班独立查对一遍后发药。缩印一份科内常用口服药的作用及用法的,粘贴在口服药本夹子封底页,方便发药时查 询。

 4、出院病人药品发放不及时,病人等待时间过长。遗漏住院期间病人寄存在冰箱内的药品,胰岛素笔芯、针头等。分析原因:与病人沟通不及时,催欠费不及

 时,未及时通知责任护士核对。改进措施:去药房取药前告知病人发药时间,及费用情况特别是量多的出院带药,以免因欠费影响及时取药。及时催促责任护士协助核对。核对后治疗班及时发药。

 5,出院带药计价单查询缺陷:少二人核对,容易漏费。改进措施:需要办公班核算出院费用时协助认真核对。特别是大量出院带药。

 6、中午连班时的临时医嘱摆药及摆药后核对不及时。分析原因:交接班时间比较混乱,无人管理。改进措施:责任到人,由治疗副班负责摆药,治疗主班不在时,找其他人核对,在治疗主班从药房回来后交完班方可休息离开。(此项疏漏要感谢田 XX 给我提出的宝贵意见,得到了及时改进避免差错发生)

 7,周末及节假日期间担任主班工作,工作能力及管理经验还需要继续摸索总结,遇到问题学会大胆管理,合理协调分配工作,珍惜领导给予的锻炼机会,提高综合的工作能力,使领导放心。

 希望在以后的工作中能够得到领导和同事更多的宝贵意见更多的帮助和支持, 更好的为大家服务,为科室发展出一份力。

 个人自查报告

 篇

 5 5

 为切实抓好公司二季度安全生产工作,确保生产运行安全稳定,根据浚县安全会议和公司 xxxx1 年安全生产工作安排的相关通知精神,公司领导高度重视,迅速将通知精神传达到各科室、班组,同时召开公司领导班子安全会议,安排部署公司二季度安全生产工作,落实各项安全措施,并对公司进行了安全生产大检查,现将自查情况汇报如下:

 一、安全生产责任制落实情况

 为明确责任,成立了以公司总经理为第一责任人,以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的.理念,对各科室负责人提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。公司配备了专职安全员,并制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。

 二、自查情况

 (一)消防设施方面:公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制,完善应急救援预案,加强应急演练。对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查,确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。

 (二)设备安全方面:公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏,未加任何防护,现已全部进行了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断,现已全部进行了更换并对其加固。对特殊操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特殊操作人员持证上岗。

 (三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规,加强职业道德,确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶,超速超载等违法违规行为,经常对车辆安全性能进行全面检查,防止病车上路,配备好消防器材,防止自燃和火灾事故发生,保证车辆行驶安全。

 三、重大危险源确定及应急情况

 根据公司自身情况,通过对工作中的不安全行为,物品的不安全状态,作业环境的不安全因素等进行了风险评价,并识别出重大危险源,通过制定相应的应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。公司所识别出的重大危险源有:①.高处作业;②.管网爆裂;③.机械伤害;④.火灾、爆炸;⑤.洪水; ⑥.施工用电。公司专职安全员,定期对水解车间、原料堆积场、配电室、罐区和锅炉工段等重点部位进行巡查,并严格遵守安全生产检查制度,每月至少进行一次大检查,在巡查或检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施,明确整改期限,同时加强监督及检查,确保隐患整治取得实效。

 公司针对重大危险源分别制定了火灾、防汛、管网爆裂等专项应急预案,预案中救援程序和救援措施完善,预案间相互协调、衔接紧密。公司对各种预案进行了培训及演练,并做到相关人员应知应会,熟练掌握。

 四、存在不足

 (一)、公司部分供电线路老化,急需更换,以免夏季运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。

 (二)、公司自动锅炉改造,员工操作技能有再进一步提高,及加强自动锅炉安全操作知识培训,以保证锅炉运行正常。

 (三)、部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高,须继续采取多种形式, 做好安全生产宣传工作,特别是强化生产安全、消防安全宣传工作,进一步提高公司职工的安全生产意识。

 个人自查报告

 篇

 6 6

 我一毕业以特岗教师的身份回到家乡从事教学工作,至今已两年有余,踏上讲台,任教以来,我积极履行教师的职责,现将任职以来的工作自查如下:

 一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情

 以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,两年来面对不同的班级,不同的学生,我一如既往的用真诚换来学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。

 本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,寒暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录...

篇五:政治体检个人自查报告

⾃查⾃纠总结个⼈⾃查报告

 个⼈⾃查⾃纠总结【⼀】

 ⼀、⾃⼰对照检查出存在的问题 1、深⼊学习上有差距。到XXX⼯作以来,⾃⼰虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深⼊性和系统性上还有很 ⼤ 不 ⾜ ,存在时紧时松的现象,致使 ⾃ ⼰ 对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明 ⾃ ⼰ 在学习上还存在 “ 懒 ” 的思想,还

 缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒⼼忍劲,缺乏把学习当作⼀种责任、⼀种境界的⾃觉⾏动。

 2 、 ⼯ 作作风上有差距。

 ⼀ 是认为 ⾃ ⼰ 是 ⼯ 作多年了,有时产 ⽣ 松 ⼝ ⽓ 、想歇歇的念头,致使 ⼯ 作有时不够主动,满 ⾜ 于

 完成领导交办的任务,满⾜于⾯上不出问题,创新意识淡化,忽视了⼯作的积极性、主动性、创造性。

 3、⾃⾝建设上有差距。虽然注重加强了⾃⾝建设,注重了各种场合严格要求⾃⼰、管住⾃⼰,但有时还是有随⼤流的思想,认为 ⾃ ⼰ 已有的 ⼯ 作作风和 ⼯ 作热忱,可以暂时应付 ⼀ 下 ⽬ 前的 ⼯ 作就可以了,没有 ⼀ 个学习业务知识的计划和提 ⾼ ⾃ ⼰

 ⼯作能⼒的有⼒措施。

 ⼆、整改措施 1、树⽴刻苦学习的精神,努⼒改造主观和客观世界。政治上的坚定来⾃于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是 ⾮ 的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真

 正统⼀。

 2、树⽴开拓创新的精神,永葆⼯作中的蓬勃⽣机和活⼒。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和 ⼯ 作中永远保持蓬勃 ⽣ 机和活 ⼒ 的法宝。这就要求 ⾃ ⼰ 在今后的 ⼯ 作中不断总结和完善已有的经验,提出新思

 想、新⽅案,拿出新举措,才能开创⼯作新局⾯。

 3 、树 ⽴ ⽆ 私奉献和艰苦奋 ⽃ 的精神,坚持党的事业第 ⼀ ,坚持 ⼈ 民的利益第 ⼀ ; 要个 ⼈ 利益 ⽆ 条件地服从集体利益、国家

 利益,为党和⼈民的事业⽢愿奉献毕⽣精⼒;保持思想道德的纯洁性。

 4、 加强⾃我改造,提⾼综合素质。⽬前对我⽽⾔,还是要加强业务学习,同时要加强⽂化艺术修养,使⾃⼰更全⾯地发展.提⾼创造⼒和审美能⼒,培养想象⼒和创造⼒。树⽴起良好的道德风范。

 5、严格执⾏廉洁⾃律各项规定,做⼲净⼲事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、⽂明执法是队伍的⽣命线,牢固确⽴⼈民授权为 ⼈ 民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚 ⼼ 听取群众意见, ⾃ 觉接受权 ⼒ 机关和社会各界

 的监督。

 个⼈⾃查⾃纠总结【⼆】

 ⾃ 市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现 ⾃ ⼰ 还有许多 ⽅ ⾯ 存在不 ⾜ ,需认真加以改进和提 ⾼ 。

 现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、⼯作上、学习上进⾏了⾃查。

 ⼀、存在的问题 ⼀ 是学习的要求和动 ⼒ 不够。对学习的要求不够 ⾼ ,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深 ⼊ 性不强,

 从⽽使得学习的效果不明显。动⼒不⾜,缺乏学习的主动性。主要表现在:⼀⽅⾯,学习的⾃觉性不强。没改变那种“要我 学”为“我要学”的良好学习习惯。

 ⾃ ⼰ 较注重单位安排的各种政治、业务学习, ⽽ 对其他学习的主动性不够 ; 另 ⼀ ⽅ ⾯ ,学习的钻劲不够。学习过程中,我

  认真做了笔记,但往往浅尝辄⽌,没有作深⼊消化,领会内涵,全⾯贯彻;第三,学习重点不清。⾃⼰没有认真把握学习重点,但求⾯⾯俱到,结果忽视了直接相关⼯作需要的重点学习。

 ⼆ 是责任意识不够强。由于 ⼤ 局意识不够,往往只管 ⾃ ⼰ 职责以内的事,其它的事就少有过问。有时, ⾃ ⼰ 明明看见其它

 同志⼯作中存在的问题,因碍于⾯⼦或是认为不该⾃⼰管,也就没有主动提出来帮助改正,⽽是放之任之;有时⾃⼰认为⽆⾜轻重、⽆碍⼤局、可⼲可不⼲的事,也就⽆动于衷;有时本该今天⼲完的事,也随便拖到明天⼲。

 三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫 ⾃ ⼰ 要 ⽤ 辨证的观点和 ⽅ 法去分析和

 处理问题,可总是讲在嘴边,忘在 ⼿ 边,结果分析和处理问题的 ⽅ 法简单,对具体问题分析 ⼒ 度不够,不能全 ⾯ 运 ⽤ 发展的、

 联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

 ⼆、产⽣问题的原因分析 ⼀ 是平时疏于学习。在知识结构 ⽇ 新 ⽉ 异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质 ⼯ 作 ⼲ 好,其他学习

 都 ⽆ 关紧要,殊不知,学习与 ⼯ 作是相辅相成的。只有深 ⼊ 地、系统地、全 ⾯ 地学习,才能更好地胜任 ⾃ ⼰ 的 ⼯ 作。在 ⽇ 常 ⼯

 作中,我认为只要能 ⼲ 好本职 ⼯ 作就 ⾏ 了, ⽽ 放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满 ⾜ 于看看党报党刊、听听时

 事新闻,读读书本,偏重于时事了解, ⽽ 对于马列主义、 ⽑ 泽东思想、邓 ⼩ 平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视

 了对党的路线、 ⽅ 针、政策的学习和掌握,对于 ⾃ ⼰ 所学的东西,也没有认真去深 ⼊ 消化,吸收,也就不能很好地做到把 ⾃ ⼰

  所学贯彻到实践中去,落实到 ⾏ 动上来,致使在实际 ⼯ 作中政策 ⽔ 平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,

 ⽼爱犯“三分钟”热情的⽑病,这⼀不良习惯致使学习收效不⼤。

 ⼆是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为⼯作上过得去就⾏,不求冒尖,但求稳⽽不乱奉 ⾏ 多 ⼀ 事不如少 ⼀ 事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事, ⼯ 作不出错,不给组织添乱 ⼦ ,也就

 问⼼⽆愧。没给⾃⼰树⽴起跨越的⾼标杆,让⾃⼰朝着⽬标坚定地⾛下去,反⽽缺乏向更⾼⽬标追求和奋⽃的激情与勇⽓。

 三是群众观念弱化。我们的 ⼀ 切出发点应着眼于 ⼴ ⼤ ⼈ 民群众,想 ⼈ 民群众之所想,急 ⼈ 民群众之所急,真正做到情为民

 系、权为民 ⽤ 、利为民谋。由于我们 ⼯ 作经常直接与企业职 ⼯ 接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听

 到群众的呼声多,渐渐地⿇⽊了、习以为常了,群众观念弱化,为⼈民服务的意识弱化。

 三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深 ⼊ ,通过对 ⾃ ⾝ 存在问题的排查,更加清醒地认识到 ⾃ ⼰ 存在的问题,也更加增强了我改

 正错误、提⾼⾃⼰思想素质的信⼼和决⼼。在今后的⼯作中,我决⼼从以下⼏⽅⾯进⾏改进:

 ⼀ 是加强理论学习,提 ⾼ 政治素质。全 ⾯ 认真系统地学习党的 ⽅ 针政策, ⽑ 泽东思想、邓 ⼩ 平理论、 “ 三个代表 ” 和科学发

 展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在⼯作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求⾃ ⼰,时刻把坚定共产主义理想信念放在⾸位,把它作为⾃⼰的⽴⾝之本、奋⽃动⼒和⾏为坐标,⽴党为公,⽢于奉献。

 ⼆ 是进 ⼀ 步改进 ⼯ 作作风。努 ⼒ 做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难 ⽽ 上,积极 ⼯

  作;善于对遇到的问题进⾏理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的⾼度认识事物;善于根据个⼈具体情况和⾃⾝⼯作特点,不断完善和提⾼⾃⼰,脚踏实地的投⼊到⼯作中去。

 三是加强 ⾃ ⾝ 建设,提 ⾼ 服务能 ⼒ 。通过学习,牢固树 ⽴ 共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进 ⼀ 步增强

 ⼤局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献⼒;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做⼈,真正做到⾃重、⾃省、⾃警、⾃ 励,时刻以树 ⽴ 机关 ⼲ 部良好形象为 ⾃ ⼰ ⾏ 动、处世的准则,在 ⽣ 活上严格要求 ⾃ ⼰ ,敢于抵制各种不正之风和腐败 ⾏ 为,努

 ⼒做到勤政廉洁。

篇六:政治体检个人自查报告

自纠自查报告

 根据局关于效能建设活动的安排,本人对本职工作进行总结、反思如下:

  1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力,之个人总结:个人自查自纠工作报告。

  2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格,容不得一点的失误和拖延,也要求我们在工作上细之又细,慎之又慎。

  3、工作作风方面,作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团结同事。

  存在问题是:

  1、由于常期面对考生,有时存在着对待考生不够耐心,情绪急燥的现象;

  2、长期和数字打交道,思想高度集中,工作比较累,有时会有放一放,歇一歇的想法。

  针对以上存在问题,采取如下整改措施:

  1、进一步提高认识,加强学习,有办人民满意的考试的思想,考生的每一件事对于我们也许只是微不足道,但对于考生来说是大事,要有耐心,为考生解释清楚。

  2、注意休息,劳逸结合,缓解由于精神紧张带来的效率不高现象,提高工作的正确性,确保不出现一丝一毫的错误。

  一、自己对照检查出存在的问题

  1、深入学习上有差距。到***工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使

 自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

  2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

  二、整改措施

  1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

  2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

  3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

  4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同

 时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

  5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

篇七:政治体检个人自查报告

  自查报告:个人党内政治生活自查

 从目前机关党组织生活的现状看,总体上实现了组织生活的制度化,在加强党性锻炼,提高党员队伍素质,强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端,主要表现在:

 1、要深入开展自查自纠,组织党员干部认真对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单进行全面自查,列出问题清单、制定整改措施、全程盯办落实,切实把“人”“事”“案”调查清楚、处理到位。要通过集中治理,全力解决党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化、交易化等问题,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

 2、进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,持续抓好理论武装,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

 3、纪律严明是加强和规范党内政治生活的重要保证。政治生态被污染往往是从破坏纪律、不守规矩开始的。开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,必须把纪律规矩挺在前面,深入开展专题警示教育,加强党内政治文化建设,

  2 健全完善权力监督约束机制,使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。强化党内监督,立足于小、着眼于早,对苗头性、倾向性问题及时进行约谈、提醒、函询,有效防范风险,及时纠正偏差,有效促进权力在正确轨道上运行。

 4、组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。要坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要始终保持政法队伍教育整顿永远在路上的清醒坚定,始终保持正风肃纪反腐的政治定力、战略定力,以自我革命精神纵深推进集中治理工作。

 5、坚持领导干部带头,以上率下示范推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理深入开展。明确工作任务及分工,周周统筹调度、周周跟踪问效、周周通报进展。通过精心部署工作重点、任务难点、时间节点,力促党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理各项任务落细落实、抓实见效 6、领导干部参加组织生活较少,监督作用缺失。在学习中找差距、知荣辱,在查摆中明方向、改不足,在改进中转作风、促发展,引导党员干部筑牢思想堤坝,明确纪律红线,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要坚持纪严于法,始终把纪律和规矩挺在前面,减少“弹性”、增加“刚性”,确保党内政治生活“底线”不失守、“高压线”不断电,真正使纪律建设成为全面从严治党、全面从严治军

  3 的有力支撑和治本之策。

 7、真正认识到党内政治生活庸俗化交易化问题的现实危害性,并要求大家要树立“讲政治、有信仰”“顾大局、识大体”“敢担当、勇作为”“严纪律、守规矩”的样子,时刻筑牢拒腐防变的思想防线,不断强化党员干部的良好形象。

 8、自觉站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度,高标准、高质量推进集中治理,把党内政治生活管起来、严起来。做好工作部署,明确责任,落实分工,并根据市民政局实际情况,细化工作措施,大力弘扬自我革命精神,在党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理上走在前、作表率,确保集中治理工作各负其责,密切协作,有力有序,不留死角。

 党内政治生活方面存在的问题改进措施 一是坚持“三会一课”制度,发挥了学习教育主渠道的作用。要紧紧抓住严明政治纪律和政治规矩这个纲,带动党内其他各项纪律严起来,推动新形势下严肃党内政治生活不断取得新成效。严明政治纪律和政治规矩,最根本的就是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。我们要紧盯庸俗化交易化表现,紧盯平淡化随意化现象,持续强化政治监督,盯责任保落实、盯问题纠偏差、盯隐患防风险、盯短板促整改,确保执行党中央决策部署不偏向、不变通、不走样。

 二是坚持民主生活会制度,发挥了党内民主监督的作用。

  4 要把加强制度建设、制度执行作为严肃党内政治生活的根本保障,让党内政治生活进一步严起来实起来。要强化警示教育,筑牢思想防线,推动党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理走深走实,推动厅系统党风政风持续向好。

 三是坚持开展有益活动,增强了党组织的活力和凝聚力。要不断总结提炼集中治理的经验做法,始终保持“严”的主基调不动摇,把严肃党内政治生活基础工程同“三不”一体推进结合起来,坚持“当下改”与“长久立”相结合,不断健全党内政治生活庸俗化交易化问题发现、查处、整改全流程工作机制,加快推动党内政治生态全面重塑、根本好转。

篇八:政治体检个人自查报告

/p>

 个人自检自查报告

 个人自检自查报告【一】

  一、存在的问题:

  作风方面:不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力干好工作就行,很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳”的不良风气。

  工作方面:

  1、全面系统的分析考虑问题做得不够,有时候考虑问题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。

  2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。

  二、问题存在的原因

  通过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自己在许多方面虽知道不足,但常找借口来回避问题。

  三、整改措施

  通过这次学习实践活动,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

 2

 1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自己要着眼于新思路、

 新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期**工作的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的**干部。

  2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。

  3、树立贡献的理念,做永葆先进本色的排头兵。作为一名**工作人员,在今后工作中,自己要继续保持旺盛的工作热情,强烈的事业心和责任感,献身**事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起**工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

  4、树立自强的理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报**工作。

  5、树立求真的理念,做实事求是的排头兵。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之

 3 地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,紧密联系工作的实际,创新工作思路,扎扎实实地做好本职工作,为**工作多作贡献,多立新功。

  个人行风自查自纠【二】

  从行风评议工作一开始,自己就把做好行风评议工作作为落实“xxxx”重要思想,坚持立党为公、执法为民,进一步转变行业作风的重要举措紧紧抓在手上,从提升强化学习入手,提升对此项工作的认识。坚持把学习活动贯穿于行风评议工作的始终,制定了详细的学习计划,采取了“一加强,四结合”的做法,一是加强理论知识的学习。

  坚持把行风评议规定的学习内容作为必学课目,工作中挤时间学,主动学,对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安置的周四下午的集体学习时间,写学习笔记和心得体会。三是行风评议学习与自己工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起,通过加强学习促进了工作,又在实践中不断的强化学习,形成了一个良性互动的局面。

  行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容,是党风、政风建设的具体表现,加强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展,推动全面建设和谐社会的的重要保证。通过对行风建设有关文件精神和“xxxx”重要思想学习,结合刚结束的党的先进性教育,使自己看到了存在的缺点及产生的原因。

  问题总结

  1.一是系统地学习政治理论方面比较欠缺,非常是结合本单位、

 4 本行业实际开展理论学习不够。

  2.在转变职能,服务发展上,思想观念缺乏超前意识和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏创新,协调解决六乱工作的水平需进一步加强。

  3、在履行职责,依法行政和完成目标任务上,还需要进一步提高依法行政、文明执法的水平,严格按工作程序和工作制度,自觉经受社会各界监督,在为政府分忧,为民办实事,认真履行社会服务许诺方面应做出更加突出的成绩。

  根源分析

  产生这些问题的原因:一是学习上不够深入和全面;二是思想观念上缺乏树立科学发展观;

 三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。四是工作的方式方法上没有与时俱进。

  整改措施、努力方向

  通过对行风评议有关文件的学习理解,结合行风评议第一、二阶段工作的成果,自己提升了思想认识,确定了今后的努力方向。为总结经验,吸取教训,针对风评议中所反映的问题,今后要努力做好以下四个方面的工作,以确保遵照实施方案,搞好下阶段的行风评议工作:

  1、深入学习有关理论,抓住机遇,实现工作的新突破

  一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,确定学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课,做到真学、真

 5 懂、真信、真用。

  二是要做出学习计划,不仅要学习好党的基本路线、方针、政策,还要学习好现代科技方面的知识,要学法律,懂管理,努力提高政治素质和业务素质,提升工作水平,改进工作方法。

  三是理论联系实际,学以致用,在学习过程中自觉地将理论同自己的工作实际结合起来,不断提升运用理论解决问题的能力。

  2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期校本工作的需要。

  3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次行评,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

  4、廉洁奉公,从严律己,为我校行风评议工作作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡泊名利,克己奉公。工作上高标准,严要求,自觉执行有关规定,树立依法行政、廉洁勤政的行业形象,为这次行风评议作出应有的奉献。

篇九:政治体检个人自查报告

22 年干部政治建设个人自查报告 2022 年干部政治建设个人自查报告 1

 根据市委的有关要求,联合此次科学成长观进修实践活动,本着脚结壮地的立场,本身从思维风格,工作立场,耿介自律等方面进行了比较查抄,现将有关环境报告请教以下:

 1、存在的弱点和不敷 (一)表面进修不敷深切。平常因为事件性的工作较多,对党的表面的进修不周全,不系统,不凡是,偶然尽管学一点,也是浮光掠影,浅偿辄止,贫乏吃苦钻研精神,异国深切开掘表面内涵,把握精神本色,思维上贫乏紧急感,其次表面和实际关联的不敷精密,就表面学表面,很少想过把学到的表面更好去教导分担的工作,工作中存在表面离开实际的现象。

 (二)与班子其他同志的协作互助抓好非分担工作的力度还需进一步加强;在工作安排上,坚定以大局为重,从联合的角度动身,彼此恭敬,彼此互助,自动为党委分忧,较好地属守了本身的工作标准,这便是到位不越位,救助不帮乱,固然,对有些份外的工作,偶然也不免会生一些顾忌,细想起来这也是一种贫乏全局意识的表现。

 (三)工作贫乏立异意识,满足于保持近况,贫乏钻研精神,对新局势下工作的新环境、新题目探讨不敷,在分担工作

 上大都时候能够动脑筋想方法,既结束了工作任务,也不失有一些立异的办法,可是,如果要根据科学成长观的要求,不论是在站位上,思维上,详细办法上都存在一些与新期间新要求不相适应的题目,异国很好地从实际动身,使本身在某些方面的本领、程度不适应局势成长的要求 2、存在题目的紧张因为 一是对表面进修的紧张性认识不敷。最终是以为工作忙起来没时候学,把进修摆在了次要位置,其次是以为可有可无不想学,总感触工作和进修干系不大,学不学一个样,造成了政治嗅觉上的痴钝。

 二是进步精神不强,满足于保持近况,跟着工作经验的增加和年龄的增加,过去那种豪情和热忱在不经意间己消磨了很多,紧张表如今工作标准低,争创意识不强,自动想事办事愈来愈少,被动接纳的愈来愈多,节拍放缓,追求变少。

 3、今后竭力的方向 经过议定分析,找到了题目,查明的因为,在今后的工作中,我下决议信念从以下几方面做起,切当变化风格,加强本身构筑:

 (一)进一步进步对政治表面进修紧张性的认识,加强进修的自发性,实情上,进修的进程是一个进步自我的进程,也是一个工作立异的进程,更是一个经验积聚的进程,只有勤于

 进修,长于进修,才华厚积博发,游刃有余,才华在错综纷乱的形式下技高一筹。是以,今后要加强党的进步性构筑、科学成长观等党的表面结果的进修,在连续进步本身政治表面程度的同时,珍视表面与工作实践相联合,做到学乃至用,学用相长。克服和改正蔑视表面进修偏向,改正表面进修不敷深切的题目,更加自发处理好工作和进修干系,深切系统的进修表面知识,进一步把握精神本色,教导好工作实践。周全贯彻党的门路、目标、政策,更好的干好分担工作。用作树新风、强风格的标准比较查抄本身,束厄狭隘本身。

 (二)建立开辟立异思维,养成勤于思虑的风俗,加强工作自动性,对分担的工作敢想敢干,实践就象一叶方舟,在波涛澎湃的大海上飞翔,尽管征途富裕险阻,富裕责怪,但它必竟有到达彼岸的盼望,如果畏着畏尾,踌踌不前,只会望洋兴叹,不能负重前行,那就只能过后行兵,所以工作中要自动探讨新环境,办理新题目,闯出新路子,创设性地展开工作。

 (三)要脚结壮地,与时俱进。在学好表面的同时,竭力进修社会主义市场经济知识和当代科技及办理知识,加强市场经济意识。学会用新脑筋、新见解去发觉题目,分析、探讨和解决题目。

 (四)要牢靠建立大众见解,连续强化为人民办事的主旨意识。要根据立党为公,在朝为民,经心全意为人民办事的要求。凡是深切基层,摸实情,听实言,办实事,办理实际题目。

 (五)要改革工作风格,求真务实,狠抓落实。要当真做好查看探讨工作,按着全镇成长的工作思路和目标,使分担的工作和目标得以美满结束。

 总之,存在的不敷大略不但仅是本身总结的这几分钟,另有很多异国发觉的弱点,必要在今后的工作和进修中,在与同志们的进一步交换中发觉和改革,请在坐的各位带领赐与斧正。今后,本身愿和党委班子成员一路,联合奋进,开辟立异,以更加颓废的热忱,投入到工作中去。

 2022 年干部政治建设个人自查报告 2

  为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“四帮四促”活动,县信访局采取有力措施,认真组织开展了驻村帮扶工作,并取得一定成效。现将自查情况报告如下:

 一、开展情况 1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排,县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行,我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部,明确吴作煌同志为高西村驻村干部,并及时下村开展工作。

 2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情,帮助联系村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作,全力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传,积极开展民情民意调查。

 3、实行驻村干部承诺制度,及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示,接受群众监督。

 二、存在问题及原因分析 一、由于县信访局人少事多,导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部 5 人,承担着全县 43 万多人口的信访任务,龙其是今年以来全县信访形势严峻,重复访、集体访明显增多,两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务,无法全身心投入到驻村工作中。

 二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中,由于受到资金、技术等方面制约,导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上,帮扶还有待进一步完善。

 三、下步工作打算 一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行;

 二是不断创新帮扶模式,在改变群众观念上下功夫。

 三是帮助帮扶村理清发展思路,制定发展计划,确保群众生活水平上一个新台阶。

 四是健全帮扶机制,进一步完善帮扶承诺制度,并在一定范围内公示,接受群众监督。

 2022 年干部政治建设个人自查报告 3

 近年来,xxx 街道围绕“强基层、优服务、补短板、促提升”要求狠抓“第一书记”和驻村干部的管理与服务,充分发挥第一书记和驻村干部在基层党建、扶贫攻坚等领域中的积极作用,有效地推动了基层组织的全面建设。

 一、基本情况 1、优化服务。全力做好“第一书记”和驻村干部的后勤工作,同时建立联系指导机制,明确了各驻村班子成员联系指导村“第一书记”和驻村干部的工作,积极协调解决“第一书记”和驻村干部在工作中存在的困难和问题,形成工作合力,为“第一书记”和驻村干部有效开展工作提供了组织保障。街道党委定期组织召开“第一书记”和驻村工作组工作交流座谈会,分析研究贫困村存在的问题,指导制定工作目标和措施,为他们开展工作理清思路。

 2、强化管理。严格执行请销假制度,加强“第一书记”和驻村干部到岗履职等情况的日常管理,采取定期督查、随机

 抽查、实地查看等方式,及时了解、掌握工作动态和工作开展情况,倒逼“第一书记”在基层一线谋实事、创实业。同时,开设微信群,实行实名登记入群,通过微信群反映情况、交流心得、探讨问题。党政办不定期对“第一书记”和驻村干部的工作进行督查,采取明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式,及时掌握他们工作开展情况。

 二、存在的问题 一是农村工作经验欠缺,难以得心应手地开展工作。农村工作面广量大,直接与基层党员群众打交道,需要较高的政策理论和实践操作能力,不仅要有工作热情,还要有开展基层工作的能力和办法。个别“第一书记”和驻村工作组因农村工作经验不足,有时难以把握要领,推进工作有心无力,甚至好心办坏事。

 二是深入基层调研不够,存在“蜻蜓点水”现象。个别“第一书记”眼高手低,缺乏吃苦耐劳的精神,心存“差不多、过得去”的思想,遇事能避则避,能躲则躲,工作纪律性差,消极应付,没有真正安心在村里工作,隔三岔五请假,村里干部群众难见其踪影。

 三、 整改措施 一是加强培训,着力提升挂职干部解决实际问题的能力。加强对“第一书记”的任职培训,采取组织观看电教片、邀请

 z 专家授课、组织“第一书记”交流讨论等方式,丰富“第一书记”农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识,帮助他们了解基层情况、规律和特点,掌握基层工作的方式方法,增强抓党建、保稳定、促发展的能力。

 二是提升境界,高度重视挂职工作。既要对第一书记提出硬性规定,也要对派出单位明确责任义务,无论是帮扶单位、帮扶村还是挂职干部本人,都应该也必须给予挂职工作以高度重视,把市委组织部的所有要求真正落到实处。建立以一把手挂帅的领导小组,专题研究帮扶工作把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的重要考核内容,以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一,让帮扶单位真心帮扶、用心帮扶,让挂职干部以挂职为荣,真正沉得下、驻得下、干得好,实现帮扶单位和帮扶村的双赢。

 三是严格工作纪律,建立科学考核机制。强化管理考核,制定切实可行、具体有效的常态化监督管理机制和实绩考评机制,重点考核为群众出了什么思路,办了哪些实事,取得哪些成果,使“第一书记”肩上有担子、心中有责任,确保真蹲实驻,真正融入。

相关热词搜索: 政治体检个人自查报告 自查 体检 政治