关于转化呼仍陶勒盖村党支部
相对后进党组织的报告
党工委组织部：
今年以来，我镇始终把软弱涣散基层党组织整顿作为2021年基层党建重点工作，按照《2019年度软弱涣散嘎查（村）党组织整顿工作实施方案》文件精神，结合我镇实际，对所辖9个嘎查（村）党组织工作情况开展排查,认定xxx党支部为相对后进党组织，制定《xxx相对后进党组织整顿提升方案》，紧盯任务和时限，按照时间节点和具体任务，逐项开展整顿工作，整顿成效明显，现将整改情况报告如下：
一是班子建设方面，坚持抓队伍，激发新活力。年初村“两委”换届配齐配强村“两委”班子，对村“两委”班子合理分工，明晰责任权利，强化工作责任，落实过程监管，班子成员工作积极性大幅度提高。扎实培养后备干部，进行跟踪管理和考察。同时结合党史学习教育和当前开展的各项重点工作，积极组织村“两委”干部、党员有计划、针对性地开展理论知识集中学习，由包联领导、第一书记、党支部书记领学具体内容，村干部、党员及时撰写学习笔记和心得体会，长期坚持并养成良好的学习习惯，提高党员干部的理论知识水平和综合素质，更好地将理论知识运用到实践工作中去，为开展各项重点工作奠定坚实基础，进一步为充实基层党支部力量注入新的血液，夯实党支部战斗堡垒作用。
二是党员教育管理方面，坚持抓培训，培育新动能。在常态化开展各项工作的基础上，紧密结合“三会一课”制度的高效落实，镇党委专题研究制定了党员培训学习计划，年内计划开展三期，已完成一期，扎实开展村党员干部各类培训四次，重点以党务基础知识、惠农政策宣传、“两委”班子素质能力为主要内容进行培训，切实提高村党员干部的履职能力、带富能力，着力增强基层党组织优势、组织功能、组织力量，推动村党组织全面进步、全面过硬。进一步规范了组织生活，加强对党员发展、党员教育等方面的工作指导，指导规范党员分类管理，积极督促党员学习教育,年内发展党员1名，积极分子1名。加强无职党员教育管理，根据党员自身实际情况，结合党员自身条件，开展了“无职党员设岗定责”，8名无职党员在矛盾纠纷调处、环境卫生整治等方面发挥着重要作用。
三 是 村级发展和村务管理方面，坚持抓制度，规范新常态。进一步加强党支部建设标准化、党内制度落实规范化，认真落实“三会一课”、“主题党日””、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。完善村干部轮班值守、工作台账管理等制度。民主建设、村务监督严格按照“四议两公开”工作流程进行，工作制度进一步完善，加强党组织对各项工作的领导，强化党内基层民主机制和村民自治机制的有机结合。利用“三务公开”平台和村公示栏及时对村务、财务、党务进行公示。
四 是 集体经济产业发展方面， ，。
坚持抓发展，做出新亮点。xxx结合村情实际，在包联领导、第一书记的协助下完善了村级集体经济发展规划，全面改善发展环境，引导群众建立合作社组织，充分利用现有集体草场、土地、资产，存量盘活，培育新型产业发展新格局，实现集体经济发展壮大。目前，xxx 集体经济收入主要有以棚圈入股 xxx 生猪养殖合作社和集体草场收益组成，集体经济收入稳定，到 2021 年年底可以达到集体经济收入 10 万元的目标。
经 xxx 党委研究决定，xxx 整改有力、措施有效，整顿转化成效明显，决定 xxx 退出相对后进党组织。
相关热词搜索： 涣散 党组织 整改