有关质监局长述职述廉报告 -
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有关质监局长述职述廉报告 重实干，优服务，严监督，质监事业发展有新成果。下 面是 XX 分享的述职述廉报告 x，欢迎大家阅读！
篇一：质监局长述职述廉报告根据年初的工作计划 安排和年度考核要求，现将本人今年以来的履职情况报告如 下，敬请市局考核组和全局干部职工批评指正。
首先，深入学习新《党章》和十八大精神，第一时间研 读十八届三中全会报告，不断强化政治意识和大局意识，言 行上始终与党中央和县委保持一致，与国家、省、市质监局 工作部署保持一致。XX 年，在市局党委和县委县政府的领导 下，我紧紧围绕县委中心工作，以质虽强县为主线优服务， 以“三个安全”监管为底线严监管，主动作为，真抓实干， 有效服务主导产业转型升级，切实加强了质监队伍和质监文 化建设，“法治质监、科技质监、和谐质监”建设取得明显 成效。
其次，不断强化专业知识学习，提高业务指导水平。深 入学习《食品安全法》、《产品质 It 法》和〈〈彳丁政处罚法》等 质虽技术监督法律法规，对于明年起实施的《特种设备安全 法》和《浙江省计虽监管管理条例》 更是第一时间认真研读， 做到与时俱进，为指导全局工作开展奠定了良好
的法规基础。
同时积极参加县里组织的理论中心组学习会，聆听领导专家 讲话，增长见识，以提高理论素养和领导水平。
今年，根据市局部署和我局实际重点开展了 “实绩论英 雄”主题活动、“五型机关”创建活动和“企业评议涉企部 门”活动等，以实干精神，争先进位，通过加强队伍建设， 推进三大战略、抓好三大安全、突出四大重点，加快打造服 务型质监。
推进三大战略，服务转型升级 通过加快推进质 H 强县、名牌培育和标准化“三大战略”， 全力助推我县经济转型升级。
1、全力推进“质虽强县”战略。以确保争创质虽强县 先进县为抓手，牢固树立大质虽意识，坚持从主抓产品质虽 向齐抓工程质虽、服务质虽、环境质虽等各领域推进，积极 发挥牵头部门作用，出台计划，分解责任，推广各类成功经 验和先进方法，在全县范围内形成质虽强县、强镇、强业、 强企“四强一体”的工作格局，不断提高全县质虽总体水平， 积极配合台州市争创全国质虽强市示范城市。开展好 XX 年 县政府质虽奖评选活动，申报企业 2 家，将于 12 月中句开 展现场评审，首届县长质虽奖获奖企业银轮公司今年申
报市 政府质虽奖，现已通过现场评审，进一步强化了质虽奖的引 领作用，发挥质虽先进企业的龙头带动和辐射功能。
2、重点推进“名牌培育”战略。通过鼓励和引导企业 积极申报省市级名牌，着力打响汽车用品、产业用布、橡塑 制品等传统优势产品品牌；大力培育区域产业集群品牌，引 导和支持重点块状产业加强技术创新，促进其向现代产业集 群转型升级；积极推进茶叶区域名牌、地理标志产品专用标 志等区域品牌培育。为了使我县新增省市名牌有重大突破， 我多次专程或陪同企业到省市质虽处沟通协调，功夫有不负 有心人，今年我县共新增省名牌产品 4 家，市名牌产品 7 家, 另有 8 家企业通过省名牌复评。名牌工作得到了县委、县政 府、县人大和县政协主要领导的高度评价，我局在全县规上 企业影响力进一步凸显。
3、全面推进标准化战略。工业标准化有新进展，汽车 用品块状项目通过省级考核，产业用布行业申报今年省级块 状产业标准化重点项目，全县新增 AAA 级标准化良好行为企 业 4 家；农业标准化工作有新亮点，九穗儿葡萄全程项目高 分通过省级验收，成为全市第一个全程项目，市县级农业标 准化项目纳入全县肥药双控政策奖励范畴，填补了市县一级 农业项目无奖励的空白；服务业标准化有新突破，首个服务 业标准化项目通过市专家组验收。
抓好三大安全，确保平安建设 通过开展安全整治，落实安全责任，确保食品、特种设 备和重点产品质虽“三个安全”。
1、更加注重食品质虽安全监管。重点抓了地产食品保 障行动和“强网清源”行动，建立完善网格化监管和舆情监 测等各项长效监管机制，突出对重点食品、重点区域、重点 时节和重点违法行为的查处，及时组织开展专项整治行动， 对屡教不改或严重违法的典型案例进行严厉打击。今年共巡 查、检查食品生产加工企业 200 余家次，小作坊 50 余家次， 抽检样品74批次，立案查处 6起。对全县所有食品生产加 工企业进行约谈 3 次，培训 3 次，并全部签订主体责任承诺 书。深入开展食品加工小作坊摸排和整规工作，目录内 9 加 食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生产加工小作坊 许可证；在省、市、县确定的重点整治基础上， 确定豆制品、 淀粉制品作为重点整治对象。全力推动我县食品生产企业、 小作坊改善生产条件，改进工艺流程，加强质虽管理，提高 质虽意识，保障食品安全底线。
2、更加注重特种设备安全监察。建立健全特种设备安 全监察组织体系、信息化体系、重点监控体系和应急救援体 系，实现特种设备动态长效监管。完善县、乡两级特种设备 安全监察网络，建立完整的监察数据库， 实现信息交换规范。
进一步推动特种设备使用单位落实安全主体责任，加强对列 入重点监控特种设备的安全监督检查，对无改造、维修价值 或者超过安全技术规范规定的使用年限的特种设备，及时予 以报废并办理注销手续。创新电梯安全运行管理模式，牵头 筹建天台县电梯安全快速反应中心，推动县政府出台《天台 县住宅电梯安全管理办法》，成功组织开展了锅炉事故应急 救援演练，增强了应急和救援能力。
3、更加注重监督抽查和执法打假。全面开展质虽安全 风险排查，对排查发现的质虽安全风险，做好评估分析，研 究落实防控措施，及时进行整治。通过行政执法、综合管理、 安全监察等三大手段，始终保持对制假售假违法行为的高压 打击态势。完善产品质虽监督检查制度，认真制订并执行各 级定期监督检查计划，加强企业质虽档案建设， 加大对咨询、 检测、认证特别是强制性认证等违法违规行为的查处力度。
突出四大重点，提升服务能力 通过进一步加强质监队伍建设、推进技术机构发展、完 善区域质虽监管、加强法治质监建设，使质监工作更好地服 务经济社会发展。
1、进一步加强质监队伍建设。着力打造一支政治坚定、 业务精湛、作风过硕、人民满意的质监队伍。一是以身作则 引领队伍。带好队伍， “一把手”以身作则是关键。严以律 己，
言传身教比什么都重要。谋全局，抓大事，才能树立威 信。通过多汇报，勤沟通，促落实，今年我局地方预算内资 金增至 15 项共 528 万，为优服务，严监管，促平安提供了 财力保障。
二是以目标凝聚队伍。今年初，我以争创县级机关单位 目标责任制考核和市局年度目标责任制考核优秀为目标，动 员全局干部职工开拓创新，奋发有为，推动苍山所争创省先 进基层质监所，促使技术机构建设再上新台阶。三是完善制 度管理队伍。俗话说：“无以规矩不成方圆”，制度就是规矩。
今年我主持修订了会议、考勤、接待、财务、车辆管理等 12 项规章制度，并汇编成册，发至全局干部职工手中，做到以 制度管人管事。同时强化考核激励机制，结合年度目标责任 和干部年度考核，把考核结果作为干部奖励惩处、选拔任用 等重要依据。四是以人为本激活队伍。为了提高协调地方的 能力，按照德才兼备的原则，从三洲乡选调干部 1 名；由县 人事部门向全市公开招考 4 名参公人员全部到岗，为质监队 伍输送了新鲜血液。组织干部职工参加县第四届运动会，增 强集体观和荣誉感，增进了队伍凝聚力。加强关心关爱，组 织全局干部职工到县人民医院参加健康体检。我局加强队伍 建设做法，在省局高局长来台州听取汇报时作
了典型发言， 得到充分肯定。
2、进一步推进技术机构发展。以两个省中心能力提升 和国家实验室认可为着力点，修订质虽手册、程序文件和内 部管理制度，加强实验室业务骨干技术能力培训，投入资金 完善质检中心网站等配套设施建设，计虽检定校准范围从年 初的 60 项，增加到 78 项，质检项目从年初的 24 个产品、 37个参数，增加到现在的 34 个产品 107 个参数，大幅度拓 展了服务领域。8 月份，浙江省汽车用品质虽检验中心通过 现场验收考核。9 月 16 日省局印发《关于成立浙江省汽车用 品质虽检验中心的通知》，正式批准成立，并允许对外开展 检测业务。9 月 17 日“中国汽车用品”研发设计研究会上， 我局向与会代表全方位介绍了省中心检测能力情况，我与金 恒德企业签订战略合作协议。10 月初正式向国家认可委提交 国家实验室认可相关资料。
3、进一步完善区域质虽监管。理顺基层质监所运行机 制，完善各项规章制度，明确工作流程，进一步发挥区域监 管作用。按照权责一致原则，发文明确苍山、平桥两所管理 职责，将县局食品、特设、稽查、品牌建设等职能下放到 “两 所”，按照职能配强“两所”人员至 10 人，将就近监管落到 实处。去年我局平桥所获得省级文明规范基层站所，今年苍 山所积极争创省先进基层站所，以优异的成绩上报参与省级 考核，成效明显。
4、进一步强化法治质监建设。深化行政审批改革，坚 持规范、高效、廉洁、便民”的服务宗旨，对原有 13项行 政审批项目进行梳理、 调整，简化程序，实行“告知、受理、 审核、发证” 一站式办结制度，行政审批事项办理时限大大 缩短，其中企业产品标准备案从 3 日缩短到即时办理。深入 推进行政权力规范化建设，建立健全监督稽查、行政许可、 行政处罚、行政复议、行政应诉、行政赔偿及行政强制等主 要行政执法行为的程序性制度，对现行有效地所有规范性文 件逐步清理，继续推行“阳关执法”、“说理式执法”等执法 模式，保证规范、公正、文明执法，树立法治质监新形象。
今年已顺利通过全省系统依法行政示范单位复评。
党风廉政建设和行风建设是质监部门的生命线，要坚持 做到警钟长鸣、常抓不懈。做好这项工作首先要从自身做起， 要求干部职工做到的自己先做到。
通过有效落实“一岗双责”、 签订党风廉政建设责任书、严格执行民主集中制等举措，全 局党风廉政责任制落实到位。在全局全面排查廉政风险点的 基础上，做好党风廉政风险干预建设，对班子成员、中层干 部均编写了廉政干预风险文本，达到了廉政意识深入人心的 目的。同时，
我还注重发挥监督考核的作用，借用外力强化 内部的纪律、作风和廉政监督。选派稽查大队和计虽质检所 参加全县重点岗位动态监管活动，接受社会各界的监督，并 以点带面，促进全局整体规范提高；邀请汽车用品、产业用 布、橡塑制品三大主导产业协会成员单位来我局省中心参观； 主动邀请县人大、政协监督小组来我局指导，由于加强沟通 协调，达到了理解支持质监工作的目的。
为了严控“三公”经费，今年管理制度修订汇编过程中， 重点修改了公务接待、财务支出和公车管理等管理规定。其 中《公务接待管理规定》对接待原则、范围、程序、标准和 报销制度重新明确，强调了先审批后接待的要求。新规定实 施以来，接待费用明显下降，截止 10 月份，接待费同比下 降 52%《车辆使用管理规定》 对车辆和驾驶员管理进行再明 确。“三重一大”严格遵守县纪委规定，政府采购和工程建 设严格按有关规定实施。
近一年来，虽然我在局长岗位上尽职尽责，工作有创新 有亮点，可圈可点的也不少，但与省、市局领导期望相比， 与天台经济加快发展要求相比仍有一定的差距：主要是学习 深度和广度还不够；业务知识、服务水平和领导艺术有待进 一步提高等，这些问题在今后工作中加以克服和改进。
篇二：质监局长述职述廉报告在市局党组的正确领 导下，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及 分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转 变职能，深化服务，较好地发挥了质虽技术监督综合管理和 行政执法的职能作用，在机关党建、计虽管理、组织人事、 科技、质虽管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。
现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。
一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同 时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真 学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大 和十七大精神，努力践行“x”重要思想，不断提高 政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始 终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立常尤其 是通过认真学习领会“x”重要思想，牢固树立了全 心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作 风，为做好分管打工作下良好的政治思想基鼎 为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实 际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力 提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断 巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合
同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法 制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点 学习了《中国共一产一党内监督条例》、《中国共一产一党纪 律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉 典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一 步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检 查落实上，确保各项工作有计划、 有安排、有落实、有成效。
通过努力，XX 年年分管的工作取得了以下成效：
一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品 牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质虽”机关服务 品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提 高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参 加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝 球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局 100 多名干部职 工参加了志愿者服务队，参加了 “博爱在滨州”、“慈心一日 捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款 9000 余元；“三 八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参 观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；
按 照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和一谐 家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和 谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进 步和质监事业的乂好乂快发展。通过开展以上活动，为我局 创建省级文明机关打下了坚实基础，XX 年年，我局再次被省 文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文 明机关。
在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织 广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政 执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文 体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功 资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参 加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在 全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市 行政审批窗口分另 U 被共青团滨州市委命名为市级“青年文明 号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市 局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申
报山 东拾五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣 誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委 书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。
二是计虽管理工作。在推进能源计虽，促进企业节能降 耗工作方面，帮助制定了《滨州市质虽技术监督节能减排工 作方案》，加大了对《用能单位能源计虽器具配备和管理通 则》的宣贯力度，先后两次邀请省计虽院专家来我市进行《用 能单位能源计虽器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市 56 家重点耗能企业对《企业能源计虽管理信息系统》 进行宣 贯；组织起草制定了《计虽服务队作业指导书》和《考核规 范》，成立了 7 支计 H 节能服务队并举行了授权仪式，与重 点耗能企业签订《共同推进节能降耗计 H 工作责任书》。
同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查， 全年完成企业测虽管理体系认证 30 余家，完成企业计虽标 准的复查和新建标准共 100 余项;在加大民生计虽监管力度， 服务和一谐社会建设方面，进一步强化《山东省计虽条例》 的贯彻落实，加大对重点领域的计虽监督检查力度，起草完 成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计 虽日”大型宣传教育活动，共发放宣传单 8000
余份，张贴 宣传画 80 余幅，悬挂宣传横幅 100 余条;积极开展计虽放心 工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计虽 监管力度，确立了滨州银座购物广场等 18 家单位为计虽放 心工程示范单位，并亲手设计了 “计虽放心工程标志”，组 织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定 了《XX 年年滨州市电能计虽监督检查方案》和《电能计虽工 作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对 全市 8 家供电公司进行了电能计虽监督检，保证了电能计虽 的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台。
篇三：质监局长述职述廉报告 2xxx 年，我坚决贯彻 落实省局的各项决策、决定，紧紧围绕市委、市政府的工作 重心，牢牢抓住发展第一要务，举旗帜、抓班子、带队伍、 促发展，履职尽责，全面完成了省局下达的各项目标任务。
现述职如下：
以思想理论、职业道德和职业纪律、职业技能的学习为 重点，切实抓好全局干部职工的学习教育，取得了较好的成 绩。
一是高度重视强规划。我始终把干部职工的政策理论和 业务知识学习与日常工作同步研究、同步安排、同步检查、 同步考核，落实了分管领导和专门科室具体负责干部职工的 学习考核工作，制定、执行了周五学习制度和定期考试制度， 并将考试结果作为职工年度考核的重要内容，做到了学习的 长期性和连续性，保证了学习效果。二是率先垂范抓学习。
我系统学习了《邓小平理论》、“x”重的分管工作实际，从构建和谐质监、加 强党风廉政建设、狠抓质虽监管等方面自立题目， 组织学习； 在周五学习会上，采取学习原文、领导质疑、职工讲解等相 结合的方式提高学习的实效性；在学习内容上，涵盖了政策 法规、业务知识、方针政策、职业道德及生活常识。通过一 年的强化学习，个人做到了 “政治过硕、业务合格”，班子 团结协作、配合默契，全局干部职工的综合素质进一步提升， 达到了预期的学习效果。
在履职尽责、抓好业务工作方面，我把主要精力放在协 调管理和检查落实上，确保班子成员、机关科室和各部门之 间团结、协作、高效地工作，并根据阶段工作实际，与班子 成员一道，深入一线督促检查，确保各项工作有计划、有安 排、有落实、有成效。通过努力，20xx 年我局的业务工作获 得了以下成效：
质虽兴市工作再度深化。
一是抓宣传培训，促质虽意识。
成功争取了市委、市政府对“质虽兴市”的高度重视，20xx 年全市的“质虽兴市”工作掀起了新的高潮。组织召开了以 “奉献优质产品，构建和谐社会”为主题的万人质虽大会， 以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等 一系列活动丰富多彩；组织召开了以食品质虽安全为重点、 40 个重点食品生产企业的法人参加的质虽知识培训，举办了 《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两 个国家标准培训班，培训人员 250 人次，全市质虽责任主体 意识明显增强。二是抓重点企业，促名牌培育。积极开展保 名护名和培育名牌工作，对重点行业和骨干产业采取了积极 的扶优扶强措施，建立健全了规模以上企业的电子质虽档案， 全市新增 5 家生产企业 5 个产品申报争创第七届名牌产品。
三是抓监督考核，促纵深推进。充分发挥质虽兴市领导小组 办公室和质虽主管部门的综合协调职能，根据全市质虽兴市 规划和省局与市政府的合作协议，加强对辖区内
的质虽监管 工作，有力推动了质虽兴市的纵深发展。
食品质虽监管扎实有效。首先，组织制定了定人定企的 责任制度、一企一档的信誉制度和电子警示的动态管理制度， 大大增强了食品安全监管的主动性、灵活性和实效性，确保 了食品质虽安全。其次，以生产许可为基础，对必须办证、 逐步办证和不办证只监管的，分门别类加强对食品质虽的分 类指导与监管。年内新增的 16 家企业 17 个产品申办了食品 生产许可证，按时完成了对全市 22 家食品生产企业 30 个产 品生产许可证的年审工作。同时，以立市立县产品、桶装饮 用水和学生饮用奶为重点，加强对食品质虽的监督抽查，切 实解决了部分食品的质虽问题。全市无一例食品安全责任事 故发生。
标准化工作取得新突破。首先，充分发挥政府在农业标 准化示范项目上主导作用，切实抓好国家、省、市农业标准 化示范项目的实施，实现了农业标准化工作的整体推进。新 申报3个国家级、1个省级示范项目，全市国家级农业标准 化示范区已达 12 个，省级农业标准化示范乡 15 个，居全省 之冠，已有 4 个省级项目通过验收；组织培训农业标准化从 业人员 2 万余人。成功申报地理标志产品 3 个，位居全省榜 首。其次，严格企业标准执行情况检查，加强对企业标
准的 程序性管理，落实了层级管理和程序管理；企业节能标准化 工作效果明显，标准宣贯工作扎实有力。第三，代码工作获 得突出进步。新增和续展条码企业 50 家，新增代码办证数 908 条，换证 2417 条，变更 622 条，年检 1722 条，清理废 置代码 1405 个数据，年检变更数达到了省中心规定的60% 以上。
特种设备安全得到保证。建立了 “五道特种设备安全监 管防线”：一是构建了市、县、乡三级监管网络，明确了监 管主体；二是抓住了公共场所、旅游景区、重大危险源、和 学校等主要区域，突出了监管重点；三是规范了特种设备使 用单位的内部管理，健全了管理体系；四是设立了安全协管 员制度，堵住了安全管理死角；五是完善了特种设备应急救 援预案，做到了未雨绸缪。20xx 年，全市没有发生一例特种 设备安全责任事故发生。
计虽与认证工作持续推进。以节日市场计虽监督检查为 重点，加强计虽监督，市场计虽秩序更加规范有序；全市在 用列入强制检定的计虽器具检定率达 95 o 6 如上;计虽
认证 监督业务进一步拓展，市所和 3 个县级计虽测试所已通过建 标考核和机构考核工作，取得了对社会出据公正数据的合法 资格。立案查处强制性产品认证违法案件 6 宗，已责令改正 8 家，涉案金额共计 2。8 万元。
行政执法再创佳绩。进一步落实了行政执法打假责任制， 明确了行政执法责任主体；全面贯彻落实〈〈行政许可法》等 法律法规，切实规范了行政执法行为；坚持案件集中审理， 坚持查处与扶持、规范与服务相结合的原则，促进地方经济 快速发展；以专项检查为重点，切实抓好大案要案的查处。
20xx 年，组织开展了农资专项打假、食品专项整治、建材市 场专项整治工作 10 余次，我个人先后 12 次深入企业，亲自 参与执法打假，进一步规范了市场经济秩序。
基础建设快速发展。在自身建设上，我们目标明确、思 路清晰、规划科学。20xx 年主要做了以下工作：一是全力抓 单位基本建设。为了高质虽建好川东北农副产品监督检验中 心，我们邀请专家，多方论证，科学规划，严密设计，在前 期资金不足的情况下，我局千方白计挤出资金完成了农户安 置补偿、园区规划设计、基础“三通一平”，做到了统
一规 划、分步实施。目前，主体工程动工在即。二是奋力抓技术 机构建设。抓住国家局、省局给予 XX 支持的大好机遇，切 实加强对技术机构的软硕件建设，增强技术机构服务地方经 济的能力。全系统加大投入，全年新投入资金 70 万元，购 置先进设备 67 台，技术机构新上项目 23 个，新建市最高计 虽标准 7 个，市质检所顺利通过了首次计虽认证现场评审， 获得了计虽认证合格证书，取得了对社会出据公证数据的合 法资格。全市技术机构检测能力进一步增强，服务领域得到 拓展，业务收入大幅增长。三是认真实施“金质工程”。按 照省局实施“金质工程”的要求，我们积极主动，有序推进， 全力配合实施。全市系统新增电脑 30 台，引进计算机专业 人才 3 人，各分局都开通了党政网和政务网，初步实现了办 公无纸化、信息化。
队伍活力不断增强。一是创新领导机制，提高了班子的 战斗力。作为班长，我始终立足“举旗帜、抓班子、带队伍、 促发展”的要求，坚持立党为公，执政为民，不谋私利；在 政治上与上级党委保持高度一致，在工作上充分听取基层的 意见和建议，自觉坚持民主集中制，大事讲原则，小
事讲风 格;在增强班子的凝聚力和战斗力上狠下功夫，率先垂范， 身先士卒，以真诚去赢得班子成员的信任与友谊，以坦诚去 获得广大职工的理解与支持，形成了一把手抓班子，班子带 队伍，队伍促发展的良好局面，各项工作顺利开展。二是创 新干部选拔任用机制，激发了干部的活力。在选人用人方面， 坚持公开、公平、公正的原则，用好想干事的人、能干事的 人和能干成事的人。积极推行上挂下派制度，加大对干部的 交流与锻炼力度。20xx 年，我局上挂省局锻炼 1 人，2 人到 县局挂职锻炼，效果较好。
同时，积极推行副科级后备干部公开选拔制度，建起了 后备干部人才库，实现了用人科学化、民主化，激发了干部 职工的竞争活力。三是创新目标考核机制，增强了工作的动 力。我组织修订了《机关管理制度》，完善了会议、学习、 考勤、财务等 16 项内部管理制度；以科学的发展观和正确的 政绩观为核心，建立了 “突出业务工作、兼顾政治思想”的 以人为本、科学发展的目标考核体系， 做到了目标设置合理、 科学。以目标管理为手段，对区、县局、直属事业单位的工 作指导进一步加强，激发了职工的工作积极性， 促进了发展。
自身建设进一步加强。一是党风廉政建设稳步推进。我 带头严格实行“一岗双责”制，自觉加强廉政教育；率先垂
范，严以律已，加强对家属的教育和管理，并在党员、干部 中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的“防火墙”。结合系统 实际，把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等 “五乱”现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱 挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为作为 重点，进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针，大力推行政 务公开，全面完成系统财务审计， 从源头上治理了不正之风， 全年无一例党员干部及家属违规经商和违纪违规案件发生。
二是政风行风评议卓有成效。在省局党组和市行评小组的领 导下，认真落实政风行风评议的各项要求，采取领导带头查、 职工相互评、群众参与提等方式，互帮互查，互评互改，深 入开展政风行风民主评议活动，认真解决在行风政风上存在 的突出问题。全市质监系统共计发放政风行风意见征求表 600 份，梳理问题 30 余条。
针对存在的问题，我们进行了积极整改，并建立了长效 机制，受到了市行评小组的肯定和社会各界的好评，“公正、 廉洁、科学、高效”的质监形象进一步树立。三是行业
形象 快速提升。我紧紧抓住构建和谐社会这一时代脉搏，多渠道、 全方位构建和谐质监， 既凝聚了领导班子、 锻造了干部队伍、 促进了行业发展，乂获得了上级质监部门和地方党委、政府 的大力支持。市局连续三年被市委、市政府评为年度综合考 核一等奖，领导班子连续两年被省局评为“四好班子”；日 前，市委书记与分管质监工作的副市长带队到国家总局汇报 工作，受到了总局领导的充分肯定，总局表示将”的第二年，在新的一年里，XX 质 监局面临着基本建设任务繁重、事业发展资金紧张、技术机 构改革困难等诸多问题。并且 XX 人均 GD 唯全省倒数第一， 人均财力仅 74 元/人。年，仅占全国平均水平的 4%位居 XX,我们确实任重道远。但不管条件怎样艰苦，我都将认真 总结和发扬成绩，克服不足，在省局的坚强领导下，团结带 领全市系统干部职工知难而进，紧紧抓住总理关怀XX 国家 总局支持 XX 的历史机遇，锐意进取，乘势而上，努力开拓 质监新局面，实现 XX 质监工作持续、快速、健康发展。
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