学校党委书记终述职报告

时间:2022-06-24 15:15:09 浏览量:

 学校党委书记终述职报告

 20XX 学校党委书记年终述职报告

  20XX 年度,我认真履行学院党委书记职责,

  主持学院党

  委全面工作,分管党委办公室和党委工作部,联系师范教育 系。组织带领学院党委一班人,坚持以科学发展观统领学院 改革、发展、稳定全局,着力解决影响和制约学院科学发展、 乂好乂快发展的突出问题,按照举旗帜、抓班子、带队伍、 促发展的要求,坚持原则、把握全局、团结同志、加强修养、 以身作则、依法履职,全面推进学院各项事业加快发展。重 点抓了以下工作:一、全面加强和改进新形势下学院党的建设

  按照《四川省高校党建工作考评办法》的要求,我认真 履行学院党建工作第一责任人的职责,坚持党要管党、从严 治党,以保持先进性和加强执政能力建设为主线,全面加强 学习型组织建设、作风建设、基层党组织建设、干部队伍建 设和反腐倡廉建设。全面改进新形势下学院党的思想建设、 组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。紧密围绕学院改革发展和迎评促建的中心工作,以科学 发展观为指导,以改革创新精神全面加强和改进学院党的建 设,不断提高学院党的建设的科学化水平,进一步认真贯彻 落实《高等教育法》、《普通高等学院基层组织工作条例》、 《普通局

 等学校党建工作基本标准》、《关于加强普通局等 爱心—用心—怛心学校基层党组织建设的意见》、《关于进一步加强高校领导 班子建设的意见》和《学院党委关于加强学院班子建设的意 见》、《学院党委领导下的院长负责制实施细则》等文件精 神,为推动学院科学发展提供坚强的政治保障、思想保障和 组织保障,努力办人民满意的高职学院。坚持和完善党委领导下的院长负责制,既充分发挥学院 党委的领导核心作用、乂切实保证学院院长在依法行政中执 行党委集体决策的权力,切实提高学院领导班子办学治校能 力;大力开展创先争优和创建学习型党组织活动,以创先争 优和学习为学院党组织建设的重要特征,以创先争优和学习 为学院党组织活动的重要内容,以创先争优和学习为提高学 院党组织战斗力的重要途径,推动学院党员干部和广大师生 不断深化对党的理论创新成果的认识

  ;做好抓基层、打基础工作,健全学院党的各级组织,明确职责任务,加强指导督 促,严格按照标准和程序把优秀知识分子和大学生吸收到党 内来,充分发挥学院基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用;坚持改革创新,继承和发展高校党的建设在长 期实践中形成的成功方法,乂不断创新和丰富高校党的建设 有效管用的新方法,不断增强学院党建工作的生机活力。学院思想理论建设重点在创先争优和学习型党组织创 建、思想政治理论课建设和

 理论创新上下功夫,切实用中国 特色社会主义理论体系武装学院党员、教育学院师生。学院 领导班子和干部队伍建设重点在提高思想政治素质和办学 治校能力上下功夫,努力建成善于推动科学发展、促进校园 和谐的学院领导集体和骨干力虽。学院基层党组织建设重点 在扩大覆盖、强化功能、增强活力上下功夫,不断增强学院 党的组织的创造力凝聚力战斗力。大学生思想政治教育重点 在总结经验、破解难点、建立长效机制上下功夫,切实把社 会主义核心价值体系融入学院教育教学全过程。学院反腐倡 廉建设重点在党性党风党纪教育、惩防体系建设和学术道 德、师德建设上下功夫,大力营造风清气正、风正心齐的校 园环境。高度重视干部队伍建设。把优秀人才汇集到学院各项事 业中来,把最优秀人才用到最关键的岗位上来,最大限度地 调动学院广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。用人 风气决定群众信心,在干部选拔、任用工作中坚持“四个导 向”:坚持德才兼备、以德为先的用人导向。切实把政治上 靠得住、工作上有本事、作风上过得硕,人民群众信得过的 干部选拔上来。坚持民主、公开、竞争、择优的改革导向。

  坚持扩大民主,加大竞争,推动公开。重视基层锻炼、加强 交流的成长导向。有计划地安排干部到基层、企业培养锻炼 和到省、市委党校学习提高,同时积极创造条件,引导干部 在不同的工作岗位上丰富阅历、锻炼提高。从严

 管理干部就 是对党和人民负责,坚持重视学习、严格教育的管理导向。

  大力营造和形成重视学习、 崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围, 切实加强干部的作风建设和廉政建设,将有关材料通过校园 网和电子邮件方式发给中层和有关人员加强学习。开展“讲 党性、守纪律、保廉洁”专项教育活动,组织全体副高职称 人员、主办干事和中层以上干部学习了《干部选拔任用四项 监督制度》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则》,组织中层以上干部做了中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则》测试题,组织党员干部观看《巴山红叶》等 专题教育片;有关数据已在学院党委关于买官卖官问题专项 整治工作和干部选拔任用工作总结报告中叙述,这里从略。进一步解放思想,积极努力推进体制机制的创新。创新 体制机制是着眼长远,从根本上解决突出问题,保证学院科 学发展的制度保障。坚持不懈,积极探索,积极努力创新体 制机制,修订、补充、完善了学院原有的管理制度,坚持用 制度管人,以建立更加科学的长效机制,坚持和院长及班子 成员商议这方面的工作并积极开展调研,力争下学期有大的 突破。多途径、多措施,不断提高干部职工的思想认识,不 断更新干部职工的办学观念,用科学发展观统一全院上下的 思想和行动,促进学院乂好乂快的发展。突出重点,切实在解决问题上求实效。有

 关数据已在学 院党委、行政 20XX 年度述职报告和学院党委党建工作考评 自查报告中叙述,这里从略。在全面抓好党的建设同时,按照院党委总揽全局、协调 各方的要求,大力支持院行政、院纪委、院工会、院教代会、 院学术委员会、院教学工作委员会、院学报 xx 委员会、院 关心下一代工作委员会、院团委、院学生会、院民主党派、 院离退休协会等工作,团结各方力虽,共同推进学院发展。按照 20XX年初与省委教育工委书记、省教育厅厅长签 订的党风廉政建设责任书的要求,学院党委书记和院长是学 院党风廉政建设第一责任人,关于抓反腐倡廉建设和廉洁自 律情况,已在 20XX 年度履行党风廉政建设责任制情况报告 中叙述,这里从略。二、扎实抓好安全维稳创稳工作

  按照 20XX 年初与省委教育工委书记、省教育厅厅长签 订的安全稳定工作责任书的要求,学院党委书记和院长是学 院安全稳定第一责任人,面对

  20XX 年特殊的形势和巨大的安全维稳压力,始终坚持把安全维稳创稳放在突出位置,及 早安排部署,争取了工作主动,确保了学院的安全和谐稳定。

  高度重视社会治安综合治理工作,进一步建立健全安全稳定 责任制,加强学院内部安全管理工作,及时了解和掌握全院 师生的思想动态,做好政治敏感期的安全防范工作。与各部 门、教学单位签订了安全稳定责任书,将安全稳定

 工作落实 到具体责任人。及时排查校园安全隐患,保证了学院无重大 安全事故发生。抓预案,保持学院稳定,也为社会的稳定做 了贡献。抓阵地,处置重大信息;重大事件、敏感时期,通 过多种渠道和多种形式坚持密切监控网络信息和其它信息, 发现重大信息及时处理,通过耐心细致的工作,避免了一些 涉及稳定的事件的发生,妥善处理了一些影响稳定的事件。

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