区委政法委委务会议上讲话

时间:2022-06-21 12:00:10 浏览量:

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 在区委政法委委务会议上的讲话

 各位同志:

 近期,区委人事调整,政法委领导班子也有了变化。召开这次委务会议,不仅是一次月度例会,也是新晋领导班子的首次会议。

 今年以来,综治、法治、国安及队伍建设各条线根据区委、区政府的部署要求,围绕中心、服务大局,履职尽责、可圈可点,为维护社会稳定、保障经济发展提供了良好支持。前几天,省委政法委×书记来我区视察调研,给予政法信访工作高度评价。最近×社区国家安全文化苑的打造,再次得到了省市领导的充分肯定,×网、×日报、省委宣传部官网等都作了报道,很好地宣传了×政法工作。一花独放不是春,百花齐放春满园。目前综治、法治条线也在紧锣密鼓的推进各项重点工作,我们要坚持高起点定位、高标准打造、高效率推进,力争尽快形成一批新的特色亮点。

 为了更好地做好工作,下面,我宣布一下领导班子分工:××、×××、××。之所以做这样的安排,主要基于各位同志目前工作分工和个人特点,目的在于推动工作优化组合、有机衔接,确保当前各项政法目标任务顺利推进。新分工新班子的成立,意味着新的起点、新的开始和新的征程,希望大家在

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 新的岗位、新的分工上,发挥好带头作用,履行好岗位职责,推动工作开好头、起好步,圆满完成好各项工作任务。利用今天例会这个机会,我讲4点意见。

 一、讲大局,重团结 我们先来一起学习两篇文章,文章都不长,都是习近平总书记《之江新语》的,一篇是《乐在人和》……。从全局来说,维护中央权威,关键在于要有一个好的中央政治局,特别是好的政治局常委会,一个团结的努力工作的能够成为榜样的政治局常委会。从单位来说,班子成员都是“关键少数”,领导班子团结协作,对于一个团队效能发挥具有至关重要的作用。懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。搞不好团结,不但会影响各项工作的推进,而且最终也会影响自己的进步和提高。因此,领导班子之间、科室成员之间要“求大同,存小异”,大事讲原则,小事讲风格,真正做到同甘共苦、风雨同舟。我们要倍加珍视班子团结、倍加珍惜共事缘份、倍加珍重同志友谊,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,更不能人为制造矛盾。各条线负责同志要有海纳百川的胸怀、宽容待人的气度、从善如流的雅量,严以律己,宽以待人;要在自己分管工作中当好“主角”,独挡一面地抓好分管工作,自觉维护集体权威,使班子思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要以全区政法事业大局为重,团结协作、相互支持、相

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 互补台,一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲谋发展,这样各项工作才能得到有力有序地推进。

 二、讲忠诚,重奉献 “面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,是选择前者还是后者,靠的就是觉悟,最终检验的是对党和人民的忠诚。”忠诚,简单讲就是指对国家、党、人民、所从事的事业、自己的信仰没有二心,忠诚是团体凝聚力的必需因素,也是个人干好本职工作的前提基础。要坚持把对党忠诚放在首要位置,做到勤奋工作,善于创新,乐于奉献,守得住底线、耐得住寂寞、管得住意念,做人做事做出学问。勤奋是个态度问题,能力有大小,态度很重要,勤能补拙,勤能生智。政法委事务多人手少,不少同志都是加班加点、任劳任怨,既当指挥员,又当战斗员。要充分发挥自己主观能动性,变“要我做”为“我要做”,主动作为,持之以恒。创新是发展的动力,必须打破常规、破旧立新。这次×的国家安全文化苑的成功打造,就是创新成果的最好展示,希望各条战线都能旗开得胜、捷报频传。奉献是我们共产党员的价值取向,无论在哪个岗位上,都要坚持以全心全意为人民服务为宗旨,注重以德立身、以身作则,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。

 三、讲责任,重实效

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 从现在开始,大家工作就要尽快交接、做好衔接,立即到岗,立即到位,不能因为工作交接影响工作和管理秩序,更不能因为交接出现疏忽,这是一个底线。刚才,各位班子成员向我递交了《党风廉政“一岗双责”责任书》,会上还下发了政法委《制度汇编》,希望大家忠实履行岗位责任,恪守承诺,严于律己,不断推动全委工作再上新台阶。区作风办最近也在进行作风督查,希望大家严肃工作纪律,明确工作责任,不断提升工作实效。各条线、各科室要制定明确的目标任务,落实具体的工作责任,对“做什么”,要细化到一件一件的任务、量化为一个一个的目标、具体化到每个岗位、每个人头上;对“做得怎么样”要加大考核力度,实行严格的考核评价,加大奖惩力度,真正考出导向、评出压力、奖出动力。对勤奋敬业、业绩突出的干部,组织上就是要让他们政治上物质上精神上得到奖励和激励;对在岗不履职、履职不到位的干部,要敢于动真碰硬,绝不手软。希望大家牢记使命、务求实效,努力在全委机关形成热爱工作、勇于担当、你追我赶、争先创优的新气象。

 四、讲政治,重觉悟 领导干部的觉悟,首要的是政治觉悟。提高觉悟,必须坚定理想信念,严守政治纪律。这不是空谈,而应该落实在一言一行、一举一动中。从小处看,比如个人升迁,有的人一遇到

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 不顺,就牢骚满腹,抱怨组织,甚至心灰意冷,这是很危险的。区委×在全区巡察会上提到,板凳要坐十年冷,文章不写半句多。干部成长“有快有慢是常态,永远都快是例外”,老实人有时吃亏,但老实人最终不会吃亏,所以一定要找准定位,演好角色,保持良好觉悟。无论何时何地,相信组织、依靠组织、服从组织,这是领导干部应有的觉悟。从大处看,在大是大非面前,必须头脑清醒,立场坚定,自觉站在党和国家大局上想问题、办事情,把中央精神和本地区本部门的实际有机结合起来,将党的大政方针不折不扣落实到位,用实实在在的工作成果,赢得人民群众的认可和拥护。我们每位同志都要始终坚持实绩导向、民意导向、发展导向,找准定位不刻意,尽职尽责、有所作为;懂得珍惜不失意,爱岗敬业,振奋精神;正确比较不随意,比出干劲、比出正气、比出和谐。觉悟的高低,往往都是通过做事来体现。大家都有明确的岗位职责,必须奋发有为,把大事做圆满,把小事做精致,把难事做稳妥,把“分内事”做出高水平,把“分外事”做出高境界,这是我们党员干部应该具有的良好心态。

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