党支部标准化规范化建设工作总结

时间:2022-06-22 09:45:11 浏览量:

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 党支部标准化规范化建设工作总结三篇

 目录 党支部标准化规范化建设工作总结 1 ..................... 1 党支部标准化规范化建设工作总结 2 ..................... 8 党支部标准化规范化建设工作总结 3 .................... 13

 党支部标准化规范化建设工作总结1

 按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求,我们紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线,牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本,以标准化为抓手,以做成事为标准,采取“八字推进法”,扎实推进农村党支部建设标准化工作,催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。

 一、主要做法 1.领导联系“抓”。

 坚持把政治建设摆在首位,精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划,建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度,落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、 2-3个村基层党组织工作机制,采取集中培训、以会代训、专题

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 辅导、流程复述、现场答疑等方式,引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创,确保农村党支部建设标准化工作推进有力。

 2.跟踪指导“推”。

 精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇, 布设党支部建设标准化监控点8个,选定18个农村党建示范点,制定党支部建设标准化工作流程图、推进表,细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体,全市成立8个工作组,重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记,点对点指导抓推进,实打实全程跟进抓提升。

 3.查漏补缺“改”。

 坚持问题导向、实用导向,组织部牵头成立调研组,查清摸准农村党组织战斗力,重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判,优化调整设置村级党组织36个,专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。全市59个行政村党组织以标准化为标尺,对照7个方面42个具体规范,逐项对标查漏补缺,逐项建立问题整改清单和整改措施,集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。

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 4.对标规范“做”。

 各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法,明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度,严格按照各项具体规范对标立标,对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准,以制度形式固定下来,常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范,建立工作台账,一项一项盯上补齐工作短板,有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。

 5.模拟演练“考”。

 精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本,对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范,采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式,组织集中演练和业务测试126场次,帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作,熟练掌握工作程序步骤,为深入对标达标和不断改进提升打好基础,推动了党支部建设标准工作不断深入人心。

 6.倒排进度“逼”。

 按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求,采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施,督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头,跟踪落

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 实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务,按月细化提升措施,按月倒排时间进度,压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度,市委常委会每次听取1个乡镇党委和1个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报,督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡,常态化倒逼抓推进、提质量。

 7.常态督查“促”。

 市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容,结合日常督查考核一体化,加大督查力度,提醒约谈农村党组织负责人8人。市委组织部建立常态化调研督查制度,以监控点、示范点为重点,全覆盖开展督导检查,现场发现问题、解决问题,力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题,确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域,全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台,在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。

 8.逐项考评“验”。

 按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求,从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法,从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收,采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办

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 法,逐村逐支部进行考核验收,目前全市已有26个农村党组织基本达到了标准工作要求,带动其他支部评标达标,形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。

 二、工作变化 1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。

 通过以上率下靠实基层党建工作责任制,细化责任清单,强化督查考核,坚持不懈抓党支部建设标准化工作,农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强,形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度,久久为功抓标准、强基础,推动了“党的一切工作到支部”。

 2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。

 通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创,推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行党员教育,推动了政治建设标准精细化。通过建立《市村级权力清单37条》,推动了民主议事决策的精细化制度化,群众对村干部的满意度不断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化,加大问责力度,切实提高了农村党建质量。

 3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。

 通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动,选

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 优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部,抓住带头人,提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程,深化“三链”建设,大力培树“富民先锋”,落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式,突出做成事,在农村建成45个党员创业示范园、82个党员服务区,培育先锋富民示范户800多户,党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”,投资2400万建设村级光伏电站,消除空壳村薄弱村39个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织,推动了组织建设标准化,提升了支部组织力。

 4.乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。

 通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划,大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建品牌,组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队,打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”,创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体,万亩韭菜基地、农业扶贫产业园、拱棚蔬菜、特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”,将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸,打响了“富民铁人先锋”党建品牌,助推了乡村振兴战略的深入实施。

 三、经验启示 1.党支部建设标准化必须突出作用导向。

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 党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求,也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明,抓好农村党支部建设标准化工作,必须聚焦强化政治功能、提升组织力,旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向,以做事为标准抓标准化建设,杜绝就标准抓标准。

 2.党支部建设标准化必须融入中心工作。

 党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革 发展等方面的工作短板和突出问题,防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明,抓好农村党支部建设标准化工作,必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来,做到抓标准与抓中心工作深度融合,标准化党建才有支撑力生命力。

 3.党支部建设标准化必须注重质量效果。

 党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据,也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明,抓好农村党支部建设标准化工作,必须坚持把政治建设放在首位,坚持效果为上,紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实,注重激发内生动力,重在看实干实绩,看农村发展成效。

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 4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。

 党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程,既要遵循落实党章党规党纪的原则,也是尊重基层的首创精神,体现改革创新、与时俱进,体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明,抓好农村党支部建设标准化工作,需要在工作实践中不断完善优化标准,正确处理好标准与质量的关系,正确处理好动态创标与验收达标的关系,处理好简单留痕与评判工作好坏的关系,避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题,不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。

 党支部标准化规范化建设工作总结2

 加强党支部标准化建设,是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措,也是提升基层党组织组织力的主要抓手。近年来,党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“不忘初心牢记使命”主题教育为主线,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口,统筹推进机关支部标准化建设,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

 一、工作方法和成效

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 一是抓住基层组织建设规范化标准化。

 通过优中选优,选配党性强、作风正、威信高、有党务经验的党员充实到党支部中,做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补,整体功能得到充分发挥。公司自成立以来,先后荣获“党建先进单位”“五四红旗团支部”等荣誉称号。严格按照《党支部工作条例》,积极加强组织建设,按规定组织换届选举,目前党总支由5名委员组成,下设2个党支部,支部委员各由3名委员组成,并在各基层单位分别组建了6个党小组。

 二是抓住党员管理规范化标准化。

 积极做好党员发展工作,严格党员管理,规范关系转接,实施“党员量化评价”,将中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育,积极开展研讨式、专题式学习教育,上半年组织网络答题14次,定期将学习资料上传,组织党员谈体会、讲感悟,进一步提升了学习趣味性。加强党员服务队建设,进一步发挥党员先锋模范作用。服务队始终贯彻“一切为了人民”的服务宗旨,将公司“追求卓越专业专注健康发展”的核心价值观体现在日常工作中。关心关怀困难和家庭变故人员,今年先后开展了两次募捐慰问活动,传递了党组织的温暖和关怀。

 三是抓住组织生活规范化标准化。

 认真开展专题民主生活会和组织生活会,深入搞好对照检

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 查,严密组织党员民主评议,将优秀党员对象在公示栏里“亮相”,让大家看是否优秀的“名副其实”,让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。定期组织思想动态调研,掌握现实“活思想”,确保党员“思想不失察、行为不失控”。认真落实“三会一课”制度,按规定召开党员大会、支委会和党小组会,传达贯彻上级决议指示,分析当前工作形势,开展集中学习教育,研究“三重一大”事项,较好发挥了战斗堡垒作用。以省、市公司重大战略部署等为基本内容,结合形势任务和公司实际,每月确定1个微课主题、指定1名党员为主讲人,认真备课施讲。

 四是抓住活动阵地规范化标准化。

 按照“一牌一旗三板”要求,重新整理了“党员学习室”,鼓励广泛读书,区分专业技术、小说名著、党建政工三类,购置畅销书籍120本,拓展学习渠道,受到广泛好评。按要求配置基础设施,抓好标准化党员活动阵地建设,创建“党员干部微信群”平台,组织广大党员在网上学理论、谈体会,严格按照标准构建场地、开展活动。坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则,加强“一室一栏一群”建设,确保“硬件过关、软件配套”。

 五是抓住信息台账规范化标准化。

 牢牢把握公司党的建设“党徽闪耀三年提升”计划对标管理年目标任务,创建党建教育活动阵地,全面建设党支部“五

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 个标准化”,党总支及2个二级党支部高质量完成信息台账标准化(三本六盒一证),各类登统计资料详实准确,较好规范了党建秩序。

 二、下一步努力方向 第一,坚持以政治建设为统领。

 政治建设是马克思主义政党区别于其他类型政党的重要标志,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。着力加强党支部标准化建设,必须把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务,教育广大基层党员牢固树立“四 个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党中央的路线方针政策和省委的决策部署在基层不折不扣得到贯彻落实。

 第二,坚持以思想建设为前提。

 政治上的坚定源于理论上的清醒。思想建设是党的根本建设,是我们党成功的一大经验,也是我们党的一大优势。着力加强党支部标准化建设,必须抓住思想建设这一前提,把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务,在领会深刻内涵、把握核心要义上下功夫;坚持把坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界作为党支部标准化建设的重点内容,抓好党性教育,带领基层党员在思想、作风、

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 党性上持续进行“补钙”“加油”,引导基层党员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

 第三,坚持以组织建设为核心。

 组织力是基层组织生命力的具体体现,基层党组织的组织力直接关系到党的工作的影响力和凝聚力。着力加强党支部标准化建设,必须坚持以组织建设为核心,着力提高基层党务工作者素质,配备专职化党务工作者,切实落实党建工作责任制;严把党员发展的政治标准,重点做好从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作;加强党支部书记和党员的培训力度,不断提升党支部书记 政治素养和专业素养,增强普通党员的积极性、主动性、创造性,形成基层党支部凝聚群众的强大磁场。

 第四,坚持以作风建设为重点。

 党的作风就是党的形象,作风建设是基层党建的重要组成部分。着力加强党支部标准化建设,要结合自身工作特点,增强群众观点,密切联系群众,按照全心全意为人民服务的宗旨,培养党员不畏艰苦、不惧困难、勤俭节约、爱岗敬业的奉献精神,提高党员的党性修养,树立基层党员干部的良好形象。

 第五,坚持以制度建设为根本。

 制度治党是全面从严治党的根本保证。着力加强党支部标准化建设,要找准基层党建切入点,以增强党组织生机活力为

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 着力点,建立健全“主题党日活动”制度,认真落实“三会一课”制度、组织生活会制度和谈心谈话制度,突出基层特点,推动学习贯彻向基层延伸。持续精准整顿软弱涣散基层党组织,不断提升基层党组织建设标准化、规范化水平。大兴调查研究之风,突出问题导向,推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新。

 第六,坚持以纪律建设为保障。

 推动党的纪律建设向纵深发展,前提是强化纪律意识,关键是强化纪律执行,让基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。着力加强党支部标准化建设,要严明政治纪律,使基层党组织既要做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,也要在生活 小节、日常小事中讲规矩、守纪律;严明组织纪律,更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;严明廉洁纪律,为实现“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供坚强保障;严明群众纪律,厚植党长期执政的政治基础和群众基础;严明工作纪律,确保党的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实;严明生活纪律,努力塑造基层党员干部良好的社会形象。

 党支部标准化规范化建设工作总结3

 加强党支部标准化建设,是推动全面从严治党向基层延伸

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 的有效举措,也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来,市直机关工委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口,统筹推进机关支部标准化建设,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

 一、抓住关键少数,深化责任意识 一是抓领导示范。

 要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作,发挥示范表率作用。今年以来,市级领导带头到所在支部或联系点上党课,均已到居住地社区报到,工委及时组织宣传反映,引导市直机关党员领导干部树立严字当头、模范带头的共识。

 二是抓责任明晰。

 为进一步加强部门党组党委对机关党建工作的组织领导,研究代拟党组党委党建工作责任清单,划分党组党委、党组党委书记和其他班子成员三个层面,从加强领导班子建设、落实 从严治党主体责任等方面分别制定责任清单,全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。

 三是抓述职评议。

 组织召开市直单位党组党委书记抓基层党建述职评议会,

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 对市直单位党组党委书记单独组织会议进行述职,由市委书记亲自对各党组党委书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况,分好、较好、一般和差四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对评定为较好及以下等次的各党组党委书记由市委进行约谈,有力推动了党建工作责任的普遍落实。

 二、注重督促指导,加强制度落实 一是重督导机制健全。

 建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度,实行,工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实的三联系三促进督导工作机制,采取常态督导与专项督导相结合的方式,通过直插基层支部的季初提示、季中督导、季末讲评,坚持对发现的突出问题点对点帮带、面对面研究、实打实整改,真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。

 二是重督导流程规范。

 年初统一下发‚ 一要点一细则一办法,对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办市直机关党建督导专题实务培训班,就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法,督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围,并抽选部分党

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 员干部了解情况,然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况,为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。

 三是重督导结果运用。

 季度督导结束后,集中研究督导中反映的情况和问题,并以季度讲评等形式通报季度情况。制定销号管理办法,每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档,在下一季度督导时核查上季度问题整改情况,对督导问题较多的单位,组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组党委责任落实不到位的单位,及时和部门党组党委负责人进行沟通反馈,达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。

 三、创新活动形式,激发工作活力 一是搭建服务载体,增强渗透力。

 持续开展在职党员进社区、结对共建活动,引导机关党组织和党员干部直接深入基层,直接接触群众,直接面对矛盾,不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制,积极推动在职党员‚ 8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区。两项活动分别获评全国机关党建最佳案例和十佳案例银奖。

 二是发挥主体作用,增强吸引力。

 注重发挥基层党支部的主观能动性,增强组织生活的吸引

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 力和感染力,涌现出了换位体验日、重温入党志愿书、三十分钟课堂、‚ 互动式、情景式、体验式组织生活、‚ 寻找入党介绍人、微理论微宣讲‛ 等组织生活的生动案例,形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。

 三是选树先进典型,增强影响力。

 以“一部门一品牌”创建活动为载体,组织开展讲述我身边的共产党员,我所在的党支部活动,大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办身边的榜样先进事迹报告会,分批对先进典型进行宣传报道,强化典型引路的辐射作用,激发基层党组织的创新活力。

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