20XX年企业团委工作计划工作思路_

时间:2021-10-10 17:33:17 浏览量:

2 2 0XX 年企业 团委工作思路

 目录

 一、围绕中心,聚焦政治建团思想立团...................................... 2

 01 注重加强思想政治建设 .......................................................... 2

 02 不断丰富拓展培训模式 .......................................................... 2

 03 继续锤炼集团过硬团风 .......................................................... 2

 二、创先争优,聚焦人才梯队搭建 ............................................... 3

 01 加强各类创建活动 ................................................................... 3

 02 强化组织自身建设 ................................................................... 3

 03 大力选拔优秀青年 ................................................................... 3

 三、服务引导,聚焦团队凝聚力建设 .......................................... 4

 01 推进志愿服务品牌化 .............................................................. 4

 02 推进网格化团建工作 .............................................................. 4

 03 形成宣传引导常态化机制 ..................................................... 5

 20**年是集团 “2+2” 转型发展的攻坚年,在团 XX,国资党委、集团党委的坚强领导下,集团团委将继续高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,着重突出政治引领,以建功、服务、育人为工作主线,围绕中心,服务大局,团结带领集团团员青年,为集团做好服务长宁的 “ 特长生 ”发挥助手和桥梁作用,奉献青年智慧和力量。

 一、围绕中心,聚焦政治建团思想立团 01 注重加强思想政治建设

  将政治建设作为团的根本性建设,团结广大团员青年坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的 19 大精神作为集团当前和今后一个时期的首要政治任务和核心任务,抓好从严治团,切实保持和增强政治性、先进性和群众性。

 2 02 不断丰富拓展培训模式

  一是加强学习型团队建设,通过青年座谈、专题辅导讲座等活动,加强青年骨干和后备人才的培养。进一步提高团员青年政治思想觉悟和理论政策水平。

 二是要结合集团新一轮 “2+2” 发展定位,围绕集团重点项目,开展主题讨论,提高破解难题的能力水平。

 三是引导团员青年坚定理想信念,开展读书节、“三会两制一课”、“道德讲堂”等学习,提高思想境界和道德情操,践行〇〇担当,提高自身综合素质。

 3 03 继续锤炼集团过硬团风

 聚焦学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想和 9 19 大精神这一主线,推动各级团组织及广大青少年在学懂、弄通、做实上下功夫。持续深入开展 “ 青年大学习 ”行动,通过座谈会、学习体会分享、团课学习等多种形式开展学习交流,教育引导团员青年进一步增强 “ 四个意识 ”、坚定 “ 四个自信 ”、做到 “ 两个维护 ”,推动党的理论入脑入心,切实把青年的理论学习同工作实践结合起来。坚持党建带团建,持续推动改革攻坚、从严治团工作。

 二、创先争优,聚焦人才梯队搭建 01 加强各类创建活动

  积极开展各项 “ 创先争优 ” 、 “ 岗位立功竞赛 ”等争创活动,形成各具有特色的团建工作,不断激发和提升团组织创新精神和创新活力。巩固 “ 号、手、队 ”建设成果,以此为抓手,积极推荐优秀青年到青年团队领头人的岗位上锻炼,引导青年在 急、难、险、重的一线岗位发挥积极作用,在市政建设、科技攻关、节能环保、民生保障和文化建设等区经济社会发展重点领域中,特别是在集团三年行动计划的重点项目中,培育一批 “ 青年突击队 ”服务企业重点发展项目,不断激发和提升职业青年的创新精神和创新活力。

 02 强化组织自身建设

  一是要指导基层做好团组织的换届工作,把牢团组织书记选拔、培养、锻炼关,以老带新、梯次配备,发挥好“传帮带”作用; 二是要抓好团建考核细则落实,注重加强对基层团组织日常工作的指导和管理,培育树立团建特色品牌;三是做好推优工作,把集团团员青年团结凝聚在党的旗帜下,真正让党的政治领导、思想领导、组织领导体现到管团治团的每一个环节,增强党组织的生机和活力。

 3 03 大力选拔优秀青年

  一是发挥党的助手和后备军的作用。着眼于集团可持续发展和青年人才前瞻性培养,完善更新集团青年人才队伍名册。

 二是为优秀青年脱颖而出搭建平台,努力创造条件为青年人才的成长提供良好的工作环境和发展机遇,同时优先向所在单位或上级组织部门进行推荐。

 三是丰富挂职锻炼途径,针对优秀青年实施轮岗锻炼,项目交流等,加强青年员工岗位间交流,在集团打造一支 “ 思想意识端正、工作目标明确、榜样作用显著 ”的能力强、素质高,有作为、敢担当的复合型后备干部队伍。

 三、服务引导,聚焦团队凝聚力建设 01 推进志愿服务品牌化

  以集团志愿者服务基地为契机,挖掘身边优秀志愿者和感人事迹,拓宽宣传渠道,将集团各类志愿者活动与企业文化建设、“三五”学雷锋等活动有效整合。

 服务社会公益事业,培育一批有品牌影响、有社会效应、有长效机制的青年志愿服务团队,进一步增强国企青年的社会公益服务意识,彰显国资国企的社会责任。

 02 推进网格化团建工作

  注重发挥在组织、资源、信息上的优势,统筹兼顾,团委委员要认真履行职能,加强与基层团组织沟通,做到 信息畅通,资源共享、阵地共用、品牌共推。今年将积极动员基层团组织开展 纪念五四运动 0 100 周年系列活动,通过主题团日活动、五四青年歌会、主题参观寻访等多种活动方式和途径传承五四精神。围绕新中国成立 70 周年重要节点,开展 爱国主义教育主题演讲活动,抒发爱国爱党情怀,确立爱国爱党一体化的鲜明导向。设计并开展各类适合青年特点、健康向上、寓教于乐的文体活动。

 03 形成宣传引导常态化机制

  继续依托 集团官方 微. . 博 、 微. . 信 、 APP 、头条号等新媒体平台,不断探索宣传推广新方法和新手段,及时掌握团员青年思想动态,树立正确的舆论导向。优化舆情引导流程,畅通党建、团建信息报道渠道,进一步做好信息收集和上报工作提升舆论宣传的针对性和有效性。

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