2022年公司支部领导履职情况报告

时间:2022-07-04 16:10:09 浏览量:

 2021 年公司支部领导履职情况报告

 一年来,在公司党委的正确领导下,在**公司班子和各位同事的大力支持下,本人认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心 牢记使命”主题教育工作要求,踏实工作,尽职尽责,恪尽职守,较好地完成了年初制定的工作目标。现将本人 2020 年度履职情况报告如下。

 一、工作履职情况 1 1 、带领支部认真落实疫情防控各项工作要求。年初肺炎疫情来袭,我作为**公司党支部第一责任人,积极宣传疫情防控常识,调查人员真实出行情况,自筹口罩,洗手液等防控物资,积极组织党员群众向市红十字会捐款;挺身而出和其他党员同志踊跃前往一线配合社区执勤卡点,随后又驻超坚守阵地,坚决打赢疫情防控攻坚战。稳抓疫情防控工作不放松,组织党员在**公司一楼成立服务台党员轮流值班为进出人员登记、扫码、测温,每天进行消毒,在我的带领下,**公司党支部在疫情防控工作中发挥了先锋模范带头作用,效果显著。

 2 2 、学习与实践相结合,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育学习成果。由于突发疫情,我带领支部党员采取自学为主,集中学习为辅的教育形式,鼓励线上学习,充分利用线上资源,通过微信群发讨论,“学习强国”“极光新闻”等 APP,网络直播,电视专题节目进行理论知识充电,了解最新的“两会”精神,

 和习近平总书记近期的重要讲话内容,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学深悟透,用心诵读《习近平谈治国理政》第三卷使全体党员保持思想武装不落后,激励全体党员牢记党的宗旨与使命,增强了为民服务的意识,鼓舞职工在供热服务中格尽职守,顽强拼搏。支部通过与具体供热工作相结合来完善落实主题教育成果,在供热工作中激发广大党员处处提供为民,便民的优质服务,涌现出许多群众满意窗口和岗位服务明星的先进事迹。

 3 3 、党建基础工作稳步前进。**公司目前有员工*人,党员*名,党的积极分子*人。认真履行基层党组织建设制度、发展党员工作制度、党员主题日运行规范、三会一课运行规范等等一系列制度和规范,将 2021 年度所有党建基础材料、三会一课等全部分类装订进行统一管理,在今年公司党委对支部标准化建设评比中,**公司党支部获得 88 分成绩,将不完善的资料及相关文字内容限时整改到位,可以说在我和各位同事的共同努力下,党建工作逐渐走向规范化,标准化。

 4 4 、党员先锋队、党员服务岗为民服务彰显政治本色。由我牵头带领支部在九月份收费期和供热期,成立党员服务岗和先锋队,为前来交费的用户提供咨询引导服务,做好扫码、测温、消毒工作;为辖区企事业单位义务供热维修,党员在平时工作中也处处尽显爱心,帮助用户解决生活实际难题,今年 12 月份的大

 暴雪天气,党员先锋队帮助辖区清理积雪,通过爱心帮扶,**公司党支部受到了百姓与用户的一致赞许。

 5 5 、严抓作风整顿不放松。强化**公司“四零”服务承诺,我主张对作风整顿进行硬性指标考核,对作风整顿情况进行公开评定打分,对机关“三率”等突出问题明察暗访等方式,对作风整顿实行全程督查,对热点难点问题跟踪督查、推动整改,对线索清晰、内容具体、影响恶劣的问题快速查办、从严问责。经过努力,**公司全员上下工作细心负责,没有“托散懒慢”现象,形成了良好的作风风气。

 6 6 、以党风廉政建设为出发点,将工作落到实处。本人认真落实“一岗双责”责任,工作中处处以党风廉政工作为基准点,部署中心工作,特别是对关键岗位人员的工作,在掌握工作进展的同时,了解人员思想动态,避免廉洁问题的发生;根据公司签订的《党风廉政建设责任书》严格遵守中央八项规定,控制办公用房,坚决遏制“四风”现象;将党风廉政建设与绩效考核有效挂钩,坚持廉政违纪“一票否决”制;把握分寸,以公司大局、利益为重,不搞私人关系,合规办事。

 二、存在的问题及原因 1 1 、党建工 作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格,党建与业务融合度不够。

 2 2 、党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时,仅限于政治理论学习、民主评议等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。

 3 3 、党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不认真、不钻研,忽视党性修养和工作能力提高,先锋模范作用不明显。

 三、整改措施及今后努力方向 1 1 、继续强化党的政治建设。坚定自觉地以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务抗扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作要求,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,落实组织生活制度。

 2 2 、强化纪律作风建设。全面加强纪律建设,营造风清气正的政治氛围;强化日常监督;集中梳理党建重点、难点问题,借鉴和学习其他支部在党建工作中的经验和做法,贯彻党建创新的工作理念,进一步激发党建工作活力。

 3 3 、继续深入“两学一做”学习制度化,常态化。在供热战线上争做合格党员,做好为民服务工作。

 4 4 、继续加强思想建设。使**公司所有员工,特别是党员从思想上自我完善,爱学习,积极参加公司的各项活动,打造创新意识,消除不良情绪和思想,杜绝坏作风,树立好作风。

 5 5。

 、创新党建载体,强化支部自身建设。完善谈心谈话工作,多与党员沟通交流,做好政治思想工作,增强党员的凝聚力和向心力。丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道,结合思想实际、学习实际、工作实际,开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动,引导党员在工作中发挥先锋模范作用。

 附 :(一)公文用纸及版面要求

 1. 公文用 纸。指的公文用纸的幅面尺寸,一般采用 A4 型纸,即 297mm×210mm。

 2. 页面。上 3.7cm,下 3.5cm.左 2.8cm,右 2.6cm。文字资料一律纵向横排,每页 22 行,每行 28 个字,段落设置为固定值 28 磅。

 3. 页码。插入页码时设置为:位置:页面底端;对齐方式:外侧;格式:数字左右各有一条一字线;选择 4 号宋体。这样设置的页码单页码居右,双页码居左,适合双面打印和左侧装订。

 4. 文字颜色。如无特殊说明,公文中的颜色均为黑色。

 5. 印刷和装订。双面印刷,左侧装订,一般为平订,两钉外订眼距版面上下边缘各 70CM 处,与书脊间的距离为 3mm-5mm。

 6. 公文中的横排表格。表格横排时,页码位置与公文其他页码保持一致,双面打印时,单页码表头在订口一边,双页码表头在切口一边,方便翻阅。

 ( ( 二) ) 公文格式各要素编排规则

 1. 标题。字体为方正小标宋简体,字号为二号,顶格居中排列。标题有三要素:发文机关、事由和文种。标题较长时多行居中排布,成梯形或菱形,不能排成上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形,回行时要词意完整,长短适宜。

 2. 主送机关。字体为仿宋 GB2312,字号为三号。编排于标题下空一行位置,居左顶格。主送机关较多回行时仍顶格,最后一个机关名称后标全角冒号。

 3. 正文。公文首页必须显示正文。字体为仿宋 GB2312,字号为 3号。编排于主送机关名称下一行(不脱行),每个自然段左空 2字,回行顶格。正文中的结构层次依次用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;如三层结构可用“一、;(一);1.”划分;二层结构可用“一、;(一)”或“一、;1.”划分。其中,一级结构用黑体字,二级结构用楷体字,第三层和第四层用仿宋 GB2312字体。

 4. 附件说明。如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。

 5. 发文机关署名、日期及印章。成文日期一般右空 4 字编排,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份标全称,月、日不编虚位(即1 不能编为 01)。发文机关署名在成文日期之上,以日期为准居中编排。印章端正、居中下压发文机关署名和日期,印章顶端不压正文。(特殊情况说明:当公文排版后所剩空白处不能容下发文机关署名和日期时,可以采取调整行距、字距的措施解决)

 6. 附件。附件另面编排,“附件”二字及顺序号用三号黑体字顶格编排在左上角第一行,附件标题居中编排于“附件”下空一行位置,附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致,附件格式要求同正文。标点符号是公文的有机组成部分,也是公文起草者最容易忽视的部分。

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