公司 2019 年纪检监察组工作要点 2019 年公司纪检监察工作要点
公司 2019 年纪检监察组工作要点 2019 年公司纪检监察工作要点
柴河林业局有限公司
2019 年纪检监察工作要点
2019 年是新中国成立 70 周年，也是我局深化改革、重振雄风的关键一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和中纪委十九届三次全会精神，全面落实集团公司党委党风廉政建设工作会议任务，不忘初心，牢记使命，汲取教训，砥砺前行，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，忠实履行党章赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助党委压实全面从严治党主体责任，扛起监督责任，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展，为柴河林区的全面发展全方位发展提供坚强保障。具体要做好以下六个方面的工作：
一、勇于扛起“两个维护”重大政治责任
坚决做到“两个维护”是党的最根本的政治纪律和政治规矩，也是对党员干部最起码的纪律要求。全公司各级党员干部务必认真学习、深刻领会党的十九大精神和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话及考察我省时的重要指示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要把保障党中央、省委、集团党委、公司党委重大决策部署贯彻落实作为重中之重，把“两个维护”落实到实际行动上，上级的政令部署绝不允许在执行过程中缩水、变通、打折扣。我们将严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮
结派、行动上阳奉阴违等行为。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，着力纠正违规决策、违规用人、好人主义、虚头巴脑、批评和自我批评走过场等问题。
二、加强党纪条规教育，促进政治生态环境根本好转
针对一些党员干部中存在着干劲不足、意志消退、精神懈怠等问题，全公司党员干部要迅速调整，加强自身学习，忠实履行好工作职责，振奋精神、鼓舞士气，促进政治生态环境根本好转。公司纪委将以学习《中国共产党章程》、中央“八项规定”、习近平总书记系列讲话、《准则》和《条例》为重点，继续组织全局广大党员，尤其是党员领导干部，加强党纪条规的学习，教育党员干部时刻牢记“六大纪律”，时刻绷紧纪律的神经，做到不越底线、不触红线、不碰高压线。适时开展警示教育活动，组织全局党员干部观看廉政微电影和警示教育片，在教育中提高党员干部的纪律意识和党性观念。
三、全面落实党风廉政建设主体责任
全面从严治党是各级党组织书记义不容辞的责任，党风廉政建设工作是全面从严治党的有效载体，各基层书记是党风廉政建设工作的主体，必须肩负起第一责任人的责任，决不允许推脱、拉松套。各基层党组织要进一步建立健全党风廉政建设责任制，落实《党风廉政建设主体责任书》各项规定，将“主体责任”落实到位。2019 年，局纪委将采取重点督察的形式，选择两到四个基层单位，对“主体责任”履行和落实情况进行督察。对责任落实不到位、应付了事、搞形式、走过场和信访举报较多、群众反响较大的党组织负责人给予严肃的党纪处分。
四、瞄准顽疾，驰而不息抓作风
一个单位党员干部的作风好坏，直接代表着一个单位的形象，反映着一个单位的精、气、神。前些年，我们在狠抓党员干部作风方面是卓有成效的，曾经也
是全省森工系统一面旗帜。但不可否认，近几年，我们骄傲了、松懈了、落伍了，针对习近平总书记指出的“七个有之”，认真对照检查，我们几乎哪个方面都存在问题，因此全公司党员干部、尤其是领导干部必须警醒，深刻反思，并以猛药去疴决心、壮士断腕的勇气，加以纠正和转变。公司纪委将 2019 年确定为“作风建设转变年”，围绕整顿机关作风、优化营商环境这一重点工作，瞄准党员领导干部这一重点群体，窗口单位、部门这一重点领域，掌握人、财、物权力的这一重点岗位，在重要节日、重点时段、重要时间节点，加大监督检查、明察暗访的频次，不定期的进行纪律作风大巡查，对懒散无为、效率低下、态度生硬、吃拿卡要、屡纠屡犯等行为进行大力度整治。督促全公司上下吸取教训、端正态度、重树形象。
五、开展形式主义、官僚主义等突出问题专项治理
形式主义、官僚主义是党的事业的大敌，形式主义、官僚主义等突出问题，在我公司的一些党员干部中也不同程度的存在。有的贯彻上级决策和会议精神，只停留在纸面，没有实际的工作措施;有的安排部署工作，文件一发了之，会议一开了之，毫无督办和效果;有的对待群众摆官架子、耍威风，群众办事难;有的反馈情况不认真，东拼西凑，应付了事;有的检查考核频次多、表格多、材料多等。针对这些突出问题，公司纪委决定开展一次专项治理，深挖细查“四风”问题隐形变异和反弹回潮的各种苗头，一个节点一个节点抓，不放松、不懈怠，将专项治理抓出成效。
六、查办一批有影响的案件，形成震慑效应
严格纪律审查，查办违纪案件，是纪委的职责所在。无论是谁、无论职位多高、无论贡献多大，只要违纪违法都是要付出成本和代价的。说教千遍，不如问责一次。2019 年我们将查处的重点放在“八项规定”精神的落实、“四风”问题
的整治和发生在群众身边的不正之风方面，发现一起，查处一起，绝不姑息。加大通报和曝光力度，结合作风整顿，对典型、有影响的案件进行全公司通报。在量纪过程中，精准运用“四种形态”，准确把握“三个区分开来”。纪检监察干部要敢于做“包公”，敢于唱黑脸，更要敢于担当，敢于碰硬，全力锻造一支高素质纪检监察干部队伍。
公司 2019 年纪检监察组工作要点 2019 年公司纪检监察工作要点
按照市委、市政府有关党风廉政建设指示精神和驻我局纪检组工作要求，结合我单位工作实际，重点工作任务，确保我局党风廉政建设再上新台阶，要求明确以下七个方面的工作思路和十五个方面的重点工作。
一、基本工作思路
1、坚持用政治的眼光去落实安排各项纪检工作。
2、坚持用习近平总书记全面从严治党思想指导工作。
3、坚持扭紧我局全面从严治党主体责任监督这个“总开关”不放松。
4、坚持抓关键少数，以领导班子和中层干部为重点。
5、坚持抓易产生腐败的重点科室、重点岗位、重点人员、重点业务。
6、坚持以“第一种形态”教育挽救人，以严查案件震慑警示人。
7、坚持在市纪委驻市教育体育局纪检监察组领导下创造性的完成各项工作任务。
二、基本工作要点
1、加强自身队伍建设，提高履职尽责能力。一是要加强政治理论学习，明白作为一个政治性团体应当坚守的政治意识和政治原则。二是要加强业务学习，增强监督、执纪、问责能力。三是要加强制度建设，使全体人员的言语行动都受到纪律和规矩的约束。四是要加强个人综合素质的提高，树立良好个人形象。五是
要加强廉洁自律建设，积极开展“锻造铁军、重塑形象”活动。执纪者必先守纪，正人者必先正己，打铁者必先自硬，严格落实“四个必须”、“五个不准”要求。六是深化“三转”，聚焦主责主业。
2、紧盯单位党组主体责任落实情况不放松，党组在落实全面从严治党主体责任，落实市委、市政府、市纪委重大决策部署、重大项目推进等方面情况，发现问题及时提醒、督促，同时还要及时发现和总结工作经验、工作亮点。
3、加强基层党组织建设，促进党建工作制度化、规范化。
4、建立拓展信访投诉举报渠道，接受群众来信来访来电投诉举报。要通过畅通信访投诉举报渠道，打通和群众的联系，发现热点难点问题，推进工作作风转变，铲除不良作风和腐败土壤。
5、关注重点事项、重点科室、重点环节。一是中央八项规定精神的贯彻落实情况。二是“三重一大”制度建设和落实情况。三是重点科室(人、财、物)业务开展情况。
6、积极开展廉政教育、警示教育、关爱教育，采取“请进来、走出去”的方法，使教育方式多样化。
7、加强制度建设。一是机关管理制度。二是党的建设制度。三是业务工作制度。四是人事财务制度。五是党组和领导班子议事决策制度。六是追责问责制度。要通过扎进制度笼子，增强大家的责任意识、纪律意识、规矩意识。
8、积极推进依法行政和信息公开。一是应进入行政服务大厅窗口的行政审批项目必须进入。按照“放管服”精神要求，做好行政审批事项取消、下放工作。二是要按照权力清单和工作流程开展工作，不准随意提高或降低门槛。三是要通过互联网、电子屏、触摸屏公开政务、权力信息，便于群众查询。四是畅通咨询渠道。五是根据工作实际开展网络申请、办理工作，坚决落实市委“让群众最多
跑一趟”的要求。
9、继续全面推进几项工作的制度化、常态化，并加强督导检查。一是干部作风纪律大整顿活动。二是“四化三查”工作。三是“以案促改”工作。四是中央“八项规定”精神的落实。五是“四风”问题的整改。六是科级以上干部重要事项的报告及个人廉洁廉政档案的完善。七是“三重一大”事项。
10、积极推动本单位开展好《党章》《宪法》《监察法》《纪律处分条例》等党规党纪法律法规的学习教育，不断提高党员干部的党性和法纪意识。
11、探索、创新监督、监察方式方法，结合本单位机关科室、事业科室业务特点，逐步实现监督、监察的制度化、规范化、清单化，克服随意性。
12、健全党风廉政建设责任制。督促单位党组落实领导班子和机关中层干部“一岗双责”制度。层层压实责任，级级传导压力，及时发现问题、解决问题。
13、加强信息交流工作。要及时总结工作中的经验和不足，及时向驻市教育体育局纪检监察组报告、汇报工作，交流信息，相互支持配合，及时以工作信息、工作简报、工作通报等形式发布信息，传播工作动态。
14、要充分运用“第一种形态”，不断提醒党员干部修正错误，遵规守纪。
15、认真落实好驻市教育体育局纪检监察组安排部署的各项工作。
公司 2019 年纪检监察组工作要点 2019 年公司纪检监察工作要点
2019 年，医院纪委、监察办将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中纪委三次全会精神，聚焦廉政建设和反腐败斗争的中心任务，突出监督执纪问责和监督调查处置主业，切实履行监督第一职责，加强纪检监察队伍建设，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
一、协助党委认真筹备医院第四次党代会，撰写纪委工作报告，做好纪委换届选举工作，加强纪委自身建设。
二、创新廉政宣教
1.深入学习贯彻党中央、中纪委和上级有关纪检监察工作精神。提高“清风二院”公众号关注度，定期推送文章，增设合适栏目。
2.组织院领导与新任中层管理、业务干部参观警示教育基地。
3.组织召开新时代全省公立医院纪检监察工作研讨会。
4.组织开展“医路廉心”主题征文比赛。
5.拍摄党风廉政微电影。
三、聚焦主业，强化监督
1.严格执行《医院纪委深化“三转”工作实施方案》，做实做细日常监督，强化对贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和医院党政决议情况，以及履行职责、行使权力、廉洁自律情况的监督。
2.依据学校《附属医院廉洁风险防控手册》，制定实施方案，按照“事前参与制定规则、事中随机抽查监督、事后严肃执纪追责”的原则对廉洁风险进行有效控制。
3.组织对所有中层干部进行集体廉政谈话，对人财物等重点部门进行个别谈话，并签订党风廉政建设责任书和承诺书。
4.每季度随机抽查招投标项目，抽查比例不低于**%，巡查重要职能部门廉洁风险防控情况，做好监督的再监督。
四、持续加强执纪问责
1.进一步加强信访举报工作，有案必查。
2.加大谈话函询力度，深化运用监督执纪“四种形态”，精准执纪问责。
3.进一步加大执纪问责力度，加强执纪问责落实情况和整改情况的督查。
五、加强纪检监察干部队伍自身建设
1.举办一期全院纪检监察干部培训班。
2.组织纪检监察专干每两周进行一次业务学习，同时根据需要外出参加专业培训。
3.推进院内党建课题，撰写 2-3 篇纪检监察相关论文或申报校级及以上课题。
4.不定期召开纪委全委会或扩大会议，各党总支、支部纪检委员轮流参加。
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