2 篇 某县贯彻落实基层正风反腐三年行动工作情况汇报&党风廉政建设和反腐败工作实施方案（通用）(通用)
篇一：某县贯彻落实基层正风反腐三年行动工作情况汇报
一、明确工作任务，制定三年行动“ “ 施工图” ” 二、创新拓展线索排查渠道，深度挖掘问题线索 三、推进重点领域专项整治，严肃查处群众身边腐败问题 四、创新日常监督机制，推动建立长效机制
2018 年以来，XX 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省市县关于加强基层正风反腐的部署要求，坚持稳中求进的总基调，扎实开展正风肃纪反腐各项工作并取得良好成效。现将本地贯彻落实基层正风反腐工作情况汇报如下：
一、明确工作任务，制定三年行动“ “ 施工图” ”
把贯彻落实省、市、县关于加强基层正风反腐的部署要求作为当前重要政治任务来抓，明确总体目标任务，出台实施《XX 县基层正风反腐三年行动实施方案》，结合部门职责，细化全县责任分工和推进措施，形成以县纪委监委统筹推进，各责任单位各尽其责、齐抓共管的良好局面；坚持系统思想，结合扫黑除恶专项斗争、扶贫领域专项巡察、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大政治任务，部署开展基层正风反腐三年行动，建立协同工作机制，形成合力，坚持“打虎”、“拍蝇”同步推进，维护广大群众的合法权益；巩固整治成效，注重把整治效果转化为制度措施，督促有关单位加强制度建设，细化完善各类内控制度，有效堵塞廉政风险漏洞。
二、创新拓展线索排查渠道，深度挖掘问题线索
一是开通线上线下“直通车”，让信访举报走进群众家门。创新研发信访举报投诉二维码，设立在各镇、各村居公共场所及公开栏里，群众通过手机扫一扫即可进入投诉举报页面，打破了以往信件或网站举报存在的空间、时间等限制，更加方便快捷。同时，积极利用廉政公众号、“12388”网络举报等网络平台，发挥线上举报优势，方便群众参与监督举报。线下结合挂点领导干部每月到挂点联系村走访宣传、乡镇纪检监察干部日常走访接访等，深入农村基层开展信访举报宣传活动，鼓励和引导群众依规依法有效举报、精准举报，打通信访举报“最后一公里”。
二是加强部门协调联动，串并研判问题线索。加强与公、检、法、审计、信访等职能部门的协调联动，强化信息互通，对涉黑涉恶、职务犯罪、信访、资金监管等案件以及矛盾纠纷进行全面梳理、串并研判，深入挖掘违纪违法问题线索。2018 年以来，全县共排查农村基层违纪违法线索 XXX 条，其中扶贫领域的 XX 条，违反中央八项规定精神的 XX 条，征地拆迁和工程建设等领域的 XX 条，农村“三资”问题的 XX 条，行政执法、公共服务等行业问题的 XX 条，村“两委”换届问题的 XX 条。共立案 XX 人，给予党纪政务处分 XXX 人。
三、推进重点领域专项整治，严肃查处群众身边腐败问题
（一）持之以恒纠正“四风”，巩固拓展中央八项规定精神成果。把监督检查中央八项规定及实施细则精神贯彻落实情况作为重点任务和经常性工作，深挖细查官僚主义、形式主义新表现和隐性变异的“四风”问题，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，抓常抓细抓实，将作风监督范围覆盖到行使公权力的公职人员，坚决纠正不作为不担当问题。2018 年以来，累计开展明察暗访 XXX 批次，发现督促问题整改落实 XXX 个，查处违反中央八项规定精神问题 XXX 个，处理党员干部 XXX 人。专项整治“天价烟”“高档酒”背后“四风”问题、利用名贵特产特殊资源谋取私利、违规收送红包礼金等问题，累计为 XX 名领导干部婚庆喜丧进行了报备。有效推动了职能部门完善公务接待、公车管理等制度规定，构建作风建设长效机制。
（二）扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。把查处扶贫领域腐败和作风问题纳入全县基层正风反腐三年行动总体部署，制定印发《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的方案》，通过开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深挖扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目建设等方面问题，并对扶贫领域专项巡察反馈问题整改落实情况进行“回头看”。截至目前，通过扶贫领域专项巡察及日常线索排查共发现扶贫领域问题线索 XX 条，立案 XX 宗 XX 人，给予党纪政纪处分 XX 人，组织处理 XX 人；开展扶贫领域存在问题整改情况“回头看”，督促 XXX 个问题全面完成整改。
（三）严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”。立足监督执纪问责职责定位，把扫黑除恶与反腐败斗争和惩治“蝇贪”结合起来，成立惩治涉黑涉恶腐败工作专责小组，严肃查处“村霸”、宗族恶势力、“黑”恶组织和黄赌毒背后的腐败行为。截至目前，全县累计排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索 XX 条，经调查核实立案 XX 宗 XX 人。与公安机关落实“两必问”“八个必查”“一案三查”措施及无“保护伞”涉黑涉恶案件签名背书机制，全面摸排，重点督查，按时办结上级部门督导移交问题线索 XX 条。
四、创新日常监督机制，推动建立长效机制
（一）紧盯关键少数，强化对“一把手”的权力运行制约和监督。出台实施《关于进一步加强一把手监督的实施意见》，明确上级“一把手”约谈下级“一把手”、述责述廉、巡察监督、纪律监督等七项措施，整合监督力量，把监督问责贯穿于“一把手”权力运行各个环节，确保“一把手”依纪依法依规行使权力。同时，以日常监督检查为抓手，聚焦关键少数、重要环节、重点部位，持续通过监督检查层层压实主体责任，并统筹派驻监督、巡察监督、专项监督优势，形成强大监督合力，查找和发现部门负责人和领导班子成员存在的突出问题，并及时督促整改。2018 以来，全县累计开展上级“一把手”约谈下级“一把手”XXX 人次；共组织 XXX 名“一把手”在纪委全会上公开述责述廉。
（二）构建抓早抓小工作机制，强化抓常抓长抓预防。坚持把党内谈话作为党员干部日常监管的重要手段，积极运用监督执纪“四种形态”，及时对苗头性、倾向性问题早提醒、早教育，把抓早抓小、动辄则咎、全面从严治党要求落到实处。三年以来，全县共开展党内谈话 XXX 人次，其中县党政班子成员开展提醒谈话 XXX 人次。对苗头性、轻微违纪问题，灵活运用监督执纪“第一种形态”，近年来，运用“第一种形态”共处置 XXX 人次，及时通过诫勉谈话、函询和约谈等方式，做到早提醒、早纠正，有效化解轻微违纪问题，防范大问题的发生。
（三）立足标本兼治，加强宣传教育。坚持惩治与教育相结合，大力推进标本兼治，加强农村基层廉政警示教育，增强基层干部廉洁意识。通过继续办好纪律教育学习月活动、警示教育大会和专题庭审警示教育活动，充分利用典型案例和违纪违法干部忏悔录等开展警示教育，夯实基层干部不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”思想防线。三年以来，共开展农村党员干部庭审旁听警示教育活动 XX 批次，参与专项警示教育大会 XX 批次，教育党员干部 XXX 多人次。通报曝光本地纪委关于违反中央八项规定典型案例 XX 期，转载通报上级纪委关于违反中央八项规定及民生领域作风和腐败问题典型案例 XX 次，形成持续警示震慑。
篇二：党风廉政建设和反腐败工作实施方案（通用）
一、
总体要求
二、
主要任务
三、
保障措施
一、
总体要求
2020 年， 全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大、 十九届二中、 三中全会和中央纪委、 省纪委、 市纪委、 县委全会精神， 坚持稳中求进工作总基调，坚持围绕中心、 服务大局， 切实将“为民务实清廉” 贯穿于反腐倡廉建设全过程， 努力营造风清气正的良好政治生态和充满激情的干事创业环境， 不断提升群众满意度， 为全镇经济社会发展提供坚强的政治保证。
二、
主要任务
（一）
推进责任制落实，
进一步完善惩防体系建设
1. 层层签订责任书。
紧紧围绕责任分解、 责任考核、 责任追究三个关键环节， 由镇党政班子成员签订履行党风廉政建设主体责任制责任状， 镇党委书记与各党（总）
支部书记签订党风廉政建设责任书， 党政班子成员与分管站所、 室（中心）
负责人签订党风廉政建设责任书， 保证责任明确到人。
2. 落实“一岗双责”。
发挥好党委书记第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责” ， 把落实反腐倡廉建设任务与全镇中心工作结合起来， 与各部门业务工作结合起来，与各党（总）
支部工作结合起来， 做到统一部署、 统一考核，形成上下共同参与党风廉政建设工作的良好局面。
3. 规范党内政治生活。
严格落实民主生活会、 组织生活会、 民主评议党员、 谈心谈话、 主题党日等制度， 用好批评和自我批评武器。
进一步推进镇党委理论学习中心组学习制度化、 规范化， 推动理论武装工作深入开展， 加强领导班子思想政治建设， 提高领导干部理论水平和工作能力。
4. 完善决策议事制度。
修订完善党组织议事规则， 坚持重大问题集体决策制度， “三重一大” 事项必须经镇党委会议讨论研究决定， 确保领导班子议事和决策的民主化和规范化， 进一步规范事前申报、 事中记录和事后报备。
（二）
深化作风建设，
进一步转变干部作风
1. 结合“两学一做” 学习 教育活动、“查讲提” 干部作风整治活动， 进一步提高镇村干部的工作态度、 服务能力和办事效率， 为村民提供更加高效、 便捷、 满意的服务。
2. 把力戒“形式主义、 官僚主义” 作为 2020 年全镇纠“四风” 、 正作风的重要任务， 对隐形变异“四风” 问题，时时紧盯、 处处留意、 事事防范。
认真落实县委集中整治形式主义、 官僚主义的措施和禁令， 紧扣贯彻落实上级重大决策部署表态多、 行动少、 落实差等突出问题， 举一反三， 扎实开展集中整治。
3. 强化中央八项规定精神贯彻落实， 严肃查处工作日中午饮酒和公务接待饮酒行为， 严肃查处公车私用和私车公养行为； 严肃查处上班迟到、 早退、 旷工和溜岗、 脱岗行为。
（三）
推进廉政教育，
进一步营造廉政氛围
1. 推行“廉政教育” 课堂。
利用每周干部集中学习日，开展廉政教育。
大力加强思想品德教育和遵纪守法教育， 促使镇村干部模范践行社会公德、 职业道德、 个人品德、 家庭美德。
深入开展典型示范教育、 反面警示教育、 岗位廉政教育和法治教育。
2. 开展廉政警示教育活动。
组织全体干部到警示教育基地接受警示教育， 让大家亲历实际中接受现身说法教育， 提高学习 效果。
选取一批典型案例开展“以案为鉴”“以案促改” 专题教育， 把自己摆进去， 把工作摆进去， 把职责摆进去， 析案知纪， 析案知戒， 析案知止， 进一步端正镇村党员干部的思想和言行。
（四）
推进工作落实，
进一步规范权力运行
1. 做好日常监督。
针对我镇开展的重点工作加大监督问责力度， 重点查处镇村干部爱惜羽毛、 回避问题、 慵懒无为，不作为、 乱作为、 冷硬横推等问题， 对贯彻决策部署只喊口号不抓落实、 贯彻上级精神只见表态不见行动的坚决问责。
2. 开展专项检查。
围绕涉农扶贫领域、 中央八项规定、四风问题等落实情况进行专项督查， 重点查处镇村干部贯彻上级脱贫政策落实不到位、 对工作推进不力、 失职失责等行为。
3. 持续做好巡察问题整改。
巡察反馈意见整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好， 以思想到位、 责任到位、措施到位的态度推动整改落实。
以巡察整改为鞭策， 举一反三， 深挖细找， 不断完善制度， 不断扩大整改成果， 以整改的实际成效取信于党、 取信于民。
（五）
加大公开力度，
增强农村工作透明度
1. 坚持把党务、 村务、 财务公开作为提升干部作风、 优化服务质量、 促进勤政廉政、 密切联系群众、 确保政令畅通的重要保证和有效途径。
强化对公开不及时、 不到位、 效果不好的村和站所严肃追究责任。
2. 进一步细化公开内容、 丰富公开形式、 规范公开程序、突出公开重点， 特别是党员群众最关注的重点事项和热点问题， 争取做到事前、 事中、 事后全程公开； 严格执行镇政府“三公” 经费的季度公示； 严格执行对涉及村级重要事项决定、 财务收支、 惠农补贴、 工程建设、 低保和救济资金等群众关注的事项做到全面、 及时公开， 充分发挥村监会、 村民代表作用， 切实保障群众的知情权、 参与权和监督权。
（六）
处理信访纠纷，
维护社会和谐稳定
规范信访程序， 畅通诉求渠道， 及时、 认真处理区纪委转办、 镇党委交办和镇纪委自办的各类信访案件， 加大对脱贫攻坚、 土地征用、 农村低保、 困难慰问、 危房改造、 计生奖励扶助、 粮食直补等惠农政策落实情况的监督检查， 纠正侵害群众利益的突出问题， 切实解决群众关心的热点、 难点问题， 进一步维护社会和谐稳定。
（七）
深化源头防腐，
扎实开展监督执纪问责
1. 聚焦“重点环节” 开展监督。
坚持问题导向， 紧盯“关键少数” ， 对重点领域、 薄弱环节和突出问题实施精准监督，对重点岗位、 重点人员的履职尽责情况实施专项检查。
紧盯重点产业扶贫项目 、 易地扶贫搬迁项目 、 扶贫基础设施项目等“三类重点项目 ”， 发现和纠治“项目 一批了 之、 资金一拨了 之”“项目 实施虎头蛇尾” 等问题， 不断拓宽监督广度和深度 。2. 聚焦“基层微权” 开展监督。
清理建立基层“小微”权力清单， 厘清权力界限， 扎紧织密制度“笼子”， 规范基层权力运行。
围绕基层“小微” 权力运行流程， 开展明察暗访、 专项检查和重点督查， 及时发现和查处基层“微官、 微权、 微腐” 问题， 确保发生在群众身边的“微腐败” 得到有效控制。
3. 聚焦“民生领域” 开展监督。
继续开展“清淤” 专项行动， 紧盯脱贫攻坚等重点领域， 向群众深恶痛绝的“苍蝇式” 腐败和不正之风开刀， 清除啃食群众利益的跗骨之蛆。继续推动实现惠民资金发放“一卡通” 和“一卡统” ， 为维护群众切身利益寸步不让。
把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来， 深挖彻查当地涉黑涉恶腐败的宗族势力， 让广大群众在全面从严治党中不断增加获得感和幸福感。4. 坚决查处典型案例。
紧紧盯住惠农资金、 涉农工程、社会保障、 公开招投标等重点领域， 紧盯贯彻落实中央八项规定精神和“四风” 问题， 严肃查处基层干部“吃拿卡要”“借机敛财” “损公肥私” “吃喝之风” 等方面的典型案例， 对屡教不改、 主动触犯的， 从严处理并及时通报曝光。
三、
保障措施
（一）
加强组织领导。
全镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记负总责， 班子成员负责分管部门和所联系村、 社区基层党组织的党风廉政建设工作， 各部门负责人和党（总）支部书记负责所辖区域内党员干部的监督管理， 着力从源头治理腐败， 做到廉洁务实高效， 发现问题及时纠正。
健全完善党风廉政建设责任分解、 督导检查、 约谈提醒、 考核落实、述职述廉等制度， 镇党委把各部门、 基层组织党风廉政建设工作纳入年度目 标考核， 严格实行奖先惩后， 形成常态化工作机制。
（二）
提高思想认识。
镇村干部要高度重视党风廉政建设工作， 进一步提高政治站位， 坚定政治自觉， 保持思想上的冷静清醒， 增强行动上的果敢执着， 在贯彻落实县委、 区纪委监委和镇党委的决策部署上， 坚决执行、 不讲价钱、 不打折扣， 认真落实好党风廉政建设和反腐败工作职责。
（三）
明确工作职责。
各党（总）
支部、 镇直部门负责人要亲自研究部署党风廉政建设工作任务， 对本单位的党风廉政建设工作负总责， 期间因干部人事或工作发生变动的，由其接任者继续抓好此项工作。
（四) 强化监督检查。
镇纪委对各部门、 基层组织廉洁勤政情况实行随机监督检查， 在年中和年底前将各单位任务完成情况汇总呈报镇党委， 并对党风廉政建设和反腐败工作不力的单位及责任人进行严肃问责。
XXXXXXXXXXXX 2020 年 X 月 X 日
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