2 篇 2020 年纪委书记述责述廉报告（通用）
篇一：
一、基本情况和主要工作 二、存在的主要不足 三、下一步工作思路及建议
本人主要负责纪委工作，按照关于开展2020年两级班子成员述责述廉工作的通知要求，结合自身实际，进行了认真的总结和回顾，现将基本情况汇报如下：
一、基本情况和主要工作 （一）执行党的政治纪律和政治规矩情况 能够带头旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把讲政治落实到工作和生活的方方面面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格遵守《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》及作风建设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度，严格按程序办事，按规则办事，按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。
（二）履行管党治党责任情况 作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任的同时，把全党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任第一责
任人的职责。重点抓好以下工作：
一是加强政治监督，推动党中央重大决策部署落实见效。
督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署，做到令行禁止，把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。
督促两级领导干部带头学理论、强信念，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等，不断提升政治能力，强化政治担当。
二是加强权力监督，突出以“关键少数”为重点的日常监督。
督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中，带头严格执行规章制度，坚持按政策法规办事，按制度程序办事。文秘稿子整理认真履行“一岗双责”，立足自身业务职责，把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点，听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报，及时了解重点岗位人员状况，做好约谈提醒工作。
加强对重点领域和关键环节的监督。通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式，对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控，抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三，对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价，下
发了《关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》，督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域，加强廉洁风险防控机制建设，落实好风险防控和内控主体责任，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。
加强对“关键少数”和重点对象的监督。聘任8名作风监督员，加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员进行统计,确立监察对象，签订了《廉洁从业承诺书》，提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况报告，以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志，进行了廉洁审查，出具了《党风廉洁意见回复函》，组织开展了任前廉政知识考试，进行了任前廉洁谈话，有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。
通过督促、督导、检查、询问等方式，加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督，进一步严肃党内政治生活。
三是加强对制度执行的监督，强化制度执行力 督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度，做依规治党，依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则，督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段，通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施，强化责任担当，切实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况，做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项，一律实行集体讨论、民主决策，严格按照规定的程序进行。
四是加强对疫情防控工作监督执纪问责 坚决贯彻落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，认真履职尽责，把做好疫情防控工作的监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，既当好疫情防控的战斗员，又做好疫情防控的监督员，压紧压实责任，督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责，把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督，下发了《纪委关于加强疫情防控监督工作的通知》，建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络，坚持不向基层要材料，不给基层派表格，灵活采取明察与暗访相结合，通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式，对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督，确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责，充分发挥职工群众的监督作用，公开了 24 小时举报电话，全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报，对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况 一是认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促，防止了小问题变成大错误。
二是持之以恒抓“四风”，严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，
加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果，以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等，为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知，做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查，着力推进源头预防，形成廉洁风险防控的长效机制。全年，组织开展了 3 次警示教育大会，集中观看警示教育片《信仰之失》，下发了 4 期《廉政建设警示案例汇编》，强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育，进一步加强了廉洁文化建设，提升了风险防控能力。
三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情况，督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域“一岗双责”工作，领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研，并对基层领导班子成员集体约谈，确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作，抓好督促整改落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。
四是严格落实《关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见》，在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上，在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习；精简会议数量，提高会议效能；减少基层过度留痕；压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度，进一步改进工作作风，树立实干导向，激励广大干部担当作为。
（四）执行廉洁纪律的情况 本人认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大
事项请示报告条例》，严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求，弘扬社会主义核心价值观，管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。
二、存在的主要不足 一是监督执纪“四种形态”运用还需加强。
二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距。
三是形式主义、官僚主义顽疾还存在，加强作风建设的任务依然繁重，日常监督检查需要进一步加强。
三、下一步工作思路及建议 一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。
二是加大政治监督力度。完善监督体系，形成以党内监督为主导，其他监督相互配合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督，规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查，狠抓工作落实。
四是准确把握监督执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，盯紧“关键少数”“重点对象”，突出重点领域和关键环节，深化抓早抓
小，让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
五是持续深入落实中央八项规定精神，驰而不息改进作风，聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”，加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
六是抓好主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作的监督落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。
八是继续加大对侵害职工利益的不正之风和小微腐败问题的查处，坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。
九是不断加强纪检队伍建设，强化培训历练、提升履职本领，进一步提升两级专兼职纪检干部的履职能力，解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍，为全面提升纪检工作水平提供坚强保证。
篇二：
一、 强化政治意识， 二、 注重德操修养， 三、 严格执纪， 党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果
本人任区纪委书记、 监委主任以来， 认真贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 不忘初心、 牢记使命， 按照中央、 省、市纪委全会的安排部署， 以持续深化党风廉政建设和反腐倡廉工作为主， 全面落实中央八项规定精神， 坚决纠正“四风” ， 围绕中心、 认真履职， 创新工作， 任职来分管业务工作曾先后获得省级纪检监察审理工作先进集体、 市级党风廉政建设工作先进单位、 市级调研法规工作先进单位、 市级反腐倡廉新闻宣传工作先进单位和省级文明单位等荣誉称号。
现将任职以来的情况报告如下：
一、 强化政治意识，
严守党纪党规坚定个人的政治立场、 政治方向和政治观点， 把自己置身于党组织的监督管理中， 做到严守政治纪律和政治规矩， 坚决反对政治上的自由主义， 严格按规章制度办事， 不以权谋私， 不踩线越轨， 随意变通， 带头执行和维护好党纪党规。
深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论， 做到真学、 真懂、 真信、 真用， 切实把政治信念建立在科学理论基础之上， 做到理论上成熟， 思想上清醒， 政治上坚定， 行动上自觉。
在全区开展历次学习教育活动中， 通过认真学习规定内容， 观看警示教育片、 上专题党课、 召开民主生活会、 查找问题不足和开展自我批评等， 进一步增强了自己的纪律观念，端正了政治理论学习态度， 坚定了政治理想信念， 使自己深刻体会到了严格遵守党纪党规的重要性， 切实增强个人贯彻群众路线和改进工作作风的自觉性和坚定性。
二、 注重德操修养，
恪守廉洁勤政作为一名纪检监察干部， 能够做到正确对待和行使手中的权利， 淡化“官念” 和权欲， 用责任心对待和运用权力; 不利用工作之便谋取
特殊利益， 不放纵欲望， 不贪享乐， 俭以养德， 保持良好的品行和高尚的情操， 追求党性和道德修养的高境界; 严格执行《廉洁自律准则》 ， 做到表里如一， 时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为， 不做人前一套、 人后一套， 恪守廉洁勤政。
三、 严格执纪， 党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果
( 一) 严格落实责任， 党风廉政建设工作得到全面落实。
认真履行监督职责， 协助区委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调， 监督检查各部门落实各项目标任务， 保证了全区党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。
按照“党委统一领导、 党政齐抓共管、纪委组织协调、 部门各负其责、 依靠群众支持参与” 的原则， 全面落实“两个责任” ， 真正形成党委和职能部门领导班子职责范围内对党风廉政建设负总责， 落实党政主要领导第一责任人， 落实领导班子成员“一岗双责” 和落实牵头单位部门各负其责的责任制形态。
按照“主体责任落实年” 和“主体责任深化年” 要求， 制定区委和区属党组织主体责任清单， 进一步明确各级党组织主体责任工作职责。
制定纪(工) 委、 纪检组监督责任负面清单， 建立廉政约谈制度， 约谈区直单位主要领导 X 人， X 次集中约谈办事处纪工委书记、 纪检组长(纪工委书记) 。X 个区直单位“一把手” 向区纪委常委会述责述廉， 对 X 名新任科级干部进行任前廉政谈话。
在落实“两个” 责任、 构建党风廉政建设制度体系等方面建立健全制度 X 项， 召开基层党风政风监督检查制度和机制建设工作的示范区推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。
受理重大事项报告 X 项， 发放《重大事项廉政提示函》 X 件，事前提示监督效果明显。
建立了责任追究协调机制， 坚持“一案双查” “一案双书” 等制度， 做到应追必追、 应查必查， 查办责
任追究案件 X 起， 问责 X 人， 其中纪律处分 X 人， 组织处理 X 人， 点名道姓通报曝光问题 X 起。
( 二) 落实中央八项规定， 持续不懈肃风正纪。
严明党的政治纪律和政治规矩， 把纪律和规矩挺在从严治党的前沿， 全面履行基层纪检监察机关在全面从严治党中的责任。
始终把作风建设作为纪检监察工作的主线。
贯彻落实中央八项规定精神， 加强对落实中央八项规定和纠正“四风” 的监督检查。
每年抓住春节、 国庆等重要节假日时间节点， 采取明察暗访的形式联合相关职能单位共同参与， 对大型商场、高消费娱乐场所、 年货花卉市场等开展节日期间廉政建设专项检查，狠刹公款送节礼、 公款吃喝、 借婚丧嫁娶敛财和铺张浪费等不正之风;开展清理纠正党员干部私自从事盈利性活动专项治理、 “领导干部收送红包礼金和亲属违规经商办企业” 专项治理、 整治“会所中的歪风” 、 严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动等。严格责任追究， 查处违反中央八项规定精神问题 X 起， 处理 X 人，其中纪律处分 X 人， 组织处理 X 人， 对查处违反八项规定的案件通报曝光典型问题 X 起。
推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作， 开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。
查处问题 X 件， 问责 X 人， 其中纪律处分 X 人、 组织处理 X 人。
( 三) 加强廉政教育， 廉洁自律意识不断深化。
积极探索反腐倡廉宣传教育新模式， 不断提升领导干部廉洁自律意识。
广泛开展“清风 XX、 廉洁节日” 集中教育系列活动， 组织全区各单位上廉政党课， 撰写读书心得体会， 参观廉政警示教育基地等。
开展向 XXX 同志学习活动， 在市级以上媒体刊登廉政文章 X 篇。
开展“讲家史、 立规矩、 正家风、 传家训” 活动。
面向
基层党员干部举办专场警示夜校 X 场。
编印基层党员干部违纪违法案例选编， 下发典型案例通报、 警示教育剖析材料 X 期。
组织党员领导干部观看优秀戏剧《XXX》 《XXX》 巡演活动。
开展廉政文化“六进” 活动， 被评为省级示范点 X 个、 市级示范点 X 个、市级教育基地 X 个。
利用“互联网+” 唱响网络宣传主旋律， 充分发挥廉政 X 网站、 微信、 微博、 手机报“四位一体” 宣传平台， 及时通报典型案件、 发送预警信息、 开展党纪党规教育。
( 四) 坚持强基固本， 干部队伍建设全面提升。
坚持正人先正己，在全区纪检监察系统深入开展打造学习型、 职业型、 奉献型、 卫士型、服务型、 文化型“六型” 纪检监察干部队伍活动; 在全系统开展会员卡清退工作， 并郑重作出“零持有” 承诺; 认真落实《XX 纪检监察干部四条禁令》 ; 严格监督管理， 对纪工委书记(纪检组长) 分工和兼职情况进行自查、 规范和清理。
新设立 X 家派驻机构， 调整补充 X 名纪检组长(纪工委书记) ， 实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖; 认真落实“三转” 要求， 完善机关内部协作工作制， 逐步实行书记、 书记、常委工作三级负责制， 实行协作工作机制， 增加工作合力， 优化机关人员配置， 成立三个案件检查室， 加强查办案件工作。
削减和退出不必要的议事协调机构， 目前纪委保留或继续参与的议事机构共 X 个; 在全区纪检监察系统实行绩效考核， 完善考核内容，创新考核方式， 严格奖惩措施， 充分发挥绩效考核的指导激励作用，加大了岗位练兵和岗位培训， 搭建干部成长平台， 纪检监察干部队伍能力有了较大提升。
( 五) 加强巡察监督， 充分发挥震慑遏制作用全力支持并加强巡察工作， 成立了“一办两组” 的常设机构， 配备 X 名科级干部、 抽调 X名专职人员，
甄选 X 名政治思想强、 专业素质好、 作风纪律严的干部，组建区委巡察工作专业人才库; 向区纪检、 组织、 宣传、 财政、 审计、检察、 信访、 稳定等 X 个单位和部门就区属各单位存在问题进行函询了解， 收集到涉及项目建设及征迁改造、 社会管理事务、 国有集体资产管理、 干部作风、 群体性事件等五大类问题 X 条， 涉及单位 X 余个;加大宣传力度， 在市纪委“xxx” 网站、 市纪委微信平台“清风 XX”以及 X 要闻、 X 区政府网站、 X 手机报等媒体发布巡察工作动态信息;加强巡察监督工作， “五人小组” 、 巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报， 研究解决发现的重大问题。
开展 X 轮常规巡察， 巡察 X 个办事处， 受理群众信访举报 X 件(次) ， 下发整改通知书 X 份， 转办交办问题事项 X 件， 移交问题线索X 件， 党政纪处分和组织处理 X 人。
全力支持配合上级巡察工作， 2018年 X 月 ， 市委第三巡察组进驻 X 区开展集中巡察， 按照巡察工作纪律要求主动跟进， 认真履职， 积极协调， 全力配合市委第三巡察组开展工作， 认真按照市委第三巡察组要求做好单位部门材料撰写、 提交等相关工作， 对市委第三巡察组移交的问题线索高度重视， 与相关部门单位及时进行对接沟通， 对确定的问题线索及时召开纪委常委会作出安排部署， 组成调查组进行审查， 在严格依法依规处理的同时坚持快查快结， 及时向市委第三巡察组上报问题线索审查进展情况， 确保“事事有回音， 件件有着落” . 总结任职以来的工作， 我深知纪检监察工作意义重大和任重道远， 作为一名纪检监察干部面对反腐倡廉的新形势和新任务， 必须聚焦中心任务， 正确履行监督执纪问责职能，发扬创新精神， 推进工作方式、 方法与时俱进， 不断探索监督检查措施， 切实执好纪， 问好责， 为做好党风廉政建设和反腐败工作作出自己的更大贡献!
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