X县审计局党支部书记抓基层党建工作述职报告参考例文|2018党支部书记述职报告

时间:2021-10-21 12:57:24 浏览量:

X 县审计局党支部书记抓基层党建工作述职报告 根据会议安排,现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职。

 一、工作开展情况 (一)突出思想建设,提高党性觉悟。一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系,规范支部学习活动,通过“三会一课”“主题党日”等方式加强《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握,进一步统一思想、深化认识,不断提高党性觉悟、增强党性修养。二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻习近平考察 XXXX重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第三卷专题宣讲暨 2020 年“万名党员进党校”培训班,把学习活动与审计工作紧密结合起来,坚持党对审计工作的绝对领导,坚持以人民为中心、以问题为导向,充分发挥审计工作职能作用。三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解,不断提升机关党建服务能力和全方位高质量发展水平。

 (二)突出组织建设,夯实党建基础。一是通过支部建设加强党员教育管理。结合支部实际,组织修订完善了局党支部发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度,规范党务工作,建立党员活动室,相关制度制作上墙,增强党员的吸附力,进一步加强支部规范化达标创建工作。二是加强党组织建设,认真落实党建责任清单。从严贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和《关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施》,把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容,对党建工作要点及责任进行分解,细化和明确主体责任、目标任务,纳入绩效考核确保工作实效。三是加强支委班子建设。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》,于今年年初由局党组书记担任党支部书记,不断提高机关党建工作质量,努力建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。

 (三)突出能力建设,打造智慧党建。一是坚持以党的政治建设为统领,围绕中心、建设队伍、服务群众,聚焦主责主业发挥审计职能作用,打造“党建+审计”新模式,扎实推进党建工作创造性开展审计工作。二是 2020 年以来,坚持执行支部月工作计划制,深度融合党的建设与审计工作。由支委研究制定每月党建工作计划,及时在公开栏公示,并纳入大比拼年终绩效考核,明确工作目标任务,实实在在推动党的建设与审计工作同步展开。三是充分发挥党员先锋模范作用,加强城乡社区治理工作,扎实落实党建通工作,推进社区治理能力现代化,合力提升社区综合治理水平。

 (四)突出作风建设,严肃党内生活。一是梳理补充完善支部规章制度,印发审计局党支部相关制度汇编,涵盖党建 12 类制度,大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求,认真学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关规定,2020 年 XX 月 XX 日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议,增强守初心担使命的自觉。三是严格落实“三会一课”制度。印发党支部“三会一课”制度等 11 项制度,严格执行“三会一课”制度,切实提高“三会一课”质量,规范“三会一课”工作记录,支部记录必须记录完整、规范。

 (五)突出 廉政建设,推进全面从严治党。一是强化责任意识。局党组切实履行全面从严治党的主体责任,增强主体责任意识。牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职,抓不好全面从严治党工作就是不称职的理念,时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上,落实在实际的工作之中。比如践行党员承诺,发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。二是强化党的政治建设,开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育,多抓手巩固主题教育成果。三是局党组班子带头强化责任意识,贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,局党组书记认真履行第一责任人责任,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,领导班子其他成员带头落实责任,加强督促推动分管工作落实。

 二、存在存在问题及原因分析 (一)存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细,强调多,督导力度小,压力层层递减,致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位,一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作,被动抓的多,主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面,研究探讨不够,存在结合点找得不准,切合点把得不牢情况,在履行党组书记抓党建具体工作中,对应公开的事项公开不及时,党组会议决定的事项执行不彻底。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位,动力不足的问题,具体表现是:受各种因素的制约和影响,在具体抓落实过程中,仍然下基层调查研究少,听取基层的意见建议少,导致能够解决的实际问题困难不多。

 (二)原因分析。一是思想解放不够,党建引领不足。发扬自我革命精神不够,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常,造成思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中,注重抓业务工作、重点工作,党建各项责任没有传导和压实到位,导致党建与业务不能融合,影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中,对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题,支委思维受传统束缚,存在工作中放不开手脚的问题,一定程度上影响了工作创新。

 三、下步工作思路和措施 (一)强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神,作为审计局首要政治任务、长期政治任务,持续抓好审计队伍的教育培训,特别是把学习贯彻十九届五中全会精神所感受到的巨大鼓舞,转化为担当作为、攻坚克难的实际行动,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。

 (二)严守纪律规矩。要深刻汲取 XXXX 案深刻教训,始终把政治纪律政治规矩放在首位,增强政治敏锐性和政治辨别力,站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求,引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在监督常态下工作生活,进一步推动全局上下切实加强党的政治建设,着力加强基层党组织建设,牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键,引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实,努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。

 (三)加强作风建设。要认清形势,把改进作风作为切入点和突破口,推动主体责任全面落实,以作风建设的新成效,进一步做好抓基层、打基础工作,始终把精力放在抓落实上,知责明责、履职尽责,发挥自身优势,形成推动全面从严治党的强大合力。

  社区党委书记抓基层党建工作述职报告

  2020 年以来,在 X 党工委的正确领导下,X 社区党委认真学习贯彻党的十九大精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员群众,切实转变观念,促进基层党建工作整体提升。现汇报如下:

 一、主要工作 (一)抓责任、促担当,全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了“两委”会议,把疫情防控工作安排布置到位,明确联防联控、群防群控具体措施。发挥党群议事点作用,发挥党员、社区群众代表作用,把疫情防控的各项任务都交给网格,像一颗颗旗子下在网格点上,时时掌握网格动态信息,明确网格员属地责任,对武汉返乡人员信息排查,做到人员准确、上报及时、信息全面。发动群众,当好“守护者”。疫情防控,贵在群防群治,群众不参与,疫情难根除。社区注重发动群众,认真开展志愿服务。先后组织成立了“老党员志愿者服务队”、“在职党员进社区服务队”“青年志愿者服务队”,扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传,真正实现了大喇叭喊起来,小喇叭动起来,横幅拉起来,宣传海报贴起来,一封信发到人手一份,把手机都用起来,抖音短视频、微信发起来,能用的宣传手段一样不落。持续的宣传之下,社区群众的自我防护意识不断增强,纷纷响应,主动参与,采取各种方式,严防人员流动,取消各种宴会、聚会、集会,宾馆、餐馆、网吧、菜市场等全部关停。由于社区群众的广泛参与,截止目前,社区还未发现一例确诊和疑似病例。替群众把好这个门,把疫情关在了门外,使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。

 ( 二 )抓基层、增活力,推进社区党建工作走上正轨。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,带头讲政治、守规矩、顾大局,全年召开党建专题会议 X 次,听取党建工作汇报 X 次,积极指导督促,主动沟通协调,努力形成党建工作合力。二是落实党建工作责任制。加强组织领导,明确职能职责,建立起党组织书记总体抓、其他党组织成员配合抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制,有力地推进了社区基层党建工作水平。

 (三)

 抓党员、重管理,充分发挥党员先锋模范作用。一是严格发展党员。坚持“成熟一个发展一个”“宁缺勿滥”的原则,2020 年,共发展党员 X 名,转正党员 X 名,其中 X 岁以下党员占 X%以上,大专学历占 X%以上,进一步优化党员队伍结构。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,全年组织党员干部参加区级培训 X 次,参加社区逐社观摩 X 次,提升党员党性修养。三是发挥示范引领作用。实行“我是党员向我看齐”“佩戴党徽争当模范”等系列服务活动X 次,带领社区党员干部积极学习新党章和党的十九届历次全会精神,做到示范引领,并接受社区居民的监督,充分发挥社区优秀党员的先锋模范作用。

 ( 四 )抓制度、打基础,圆满完成各项党建工作任务。一是加强区域化党建。整合辖区内各类党建资源和社会资源,实施负责人负责制,形成一级抓一级、层层抓落实的局面,针对区域化党建工作中存在的问题,提出切实可行的措施 X条,组织开展在职党员共驻共建活动 X 人次。二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”及主题党日等各项组织制度,全年召开支委会 X 次,党员大会 X 次,书记上党课 X 次。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定学习方案及计划,并严格落实,以支部为单位开展学习教育 X次,专题研究讨论 X 次,撰写心得体会 X 篇,开展党员志愿者活动 X 次,形成了浓厚的学习氛围。四是加强“两新”党组织建设。每月建立“两新”党组织工作台账,开展“两新”组织排查工作 X 次,党建指导员指导“两新”组织党建工作 X 次,实现党组织和党的工作 X%双覆盖。

 (五)抓重点、突亮点,全力建设基层服务型党组织。一是创新宣传教育方式。通过“党员自我教育、社区党委辅助教育、家庭配合教育”模式,不断创新宣传教育方式方法,全年开展此类教育辅助党员活动 X 次。二是组建党员志愿者服务队伍。通过组建党员志愿者宣讲队、歌舞队等,结合传统节日开展爱国主义、低碳减排环保等志愿活动,丰富党员及居民的文化活动。如清明节组织党员到烈士陵园扫墓,端午节组织党员包粽子比赛,春节组织群众自编自导联欢晚会,以及开展经常性的球类、棋牌类和趣味比赛等。

 二、存在的问题及原因 (一)落实主体责任不够。作为党建工作第一责任人意识不强,对党建工作责任制执行不力,存在着重业务、轻党建的思想。

 (二)组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,存在上级要求学什么就安排什么,满足于做好“规定动作”“自选动作”,导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。

 (三)

 “ 两新 ” 党组织作用发挥不明显。X 社区下辖 X个“两新”党组织,全年仅按月开展 X 次组织活动,虽社区指派有党建指导员,但发挥作用不明显,“两新”组织整体工作偏于弱化,党内组织生活不规范,党组织作用发挥不明显。例如中泰双语幼儿园党支部因人员流动性大,现仅剩 X 名党员,严重制约了党建工作的进展。

 (四)亮点特 点有待提高。社区党建工作上投入精力不足,安排布置多,抓的少,只满足于落实日常工作,没有形成亮点突出的特色品牌,在指导社区党建方面缺少行之有效的办法,创新意识不强,工作方法简单。导致社区党建工作亮点不突出。

 (五)党员教育管理不够到位。社区自管党员党性观念淡薄问题突出,存在着长期不按时参加党支部组织生活、部分党员不按时缴纳党费、组织纪律意识涣散等问题,导致社区党组织凝聚力不强,战斗堡垒作用无法有效发展。

 产生以上问题的主要原因是:一是作为党建工作第一责任人,思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够,领会还不深,措施不具体,责任不到位,在思想重视和工作布置上还一定程度上存在轻党建的思想。二是创新办法还有欠缺。对党建工作难点问题缺少破解之策和创新举措,在解决问题上有畏难思想,主动想办法创造性地去解决做得不够。缺乏对工作中的经验进行总结提炼,党组织活动形式单一,特色不突出,亮点不明显,缺乏活力。三是对加强社区党务人员培训工作不够重视。对社区党务工作人员缺乏系统的学习和培训,培训力度还不够大,对围绕中心工作创造性的开展党建工作思路不宽、方法不多。四是对党建工作的各项制度执行不严。存在“重制度建设、轻制度落实”现象,对党建工作七项制度学习不够,执行不严,存在得过且过的思想,对“三会一课”制度、党员管理制度、组织生活制度等落实不严,对不参加党员会议、党员理论学习的,没有追究责任。五是工作水平及工作能力还有待提高;党员思想教育、监督管理不到位,学习教育中往往只注重政治理论学习的量变,而忽略了党员思想教育的实效性,导致部分党员干部综合素质不高,工作中缺少持续的动力来源,安于现状,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。

 三、下步工作思路及措施 (一)突出主责主业,认真履行党建职责。一是按照“河洛党建计划”全面进步年工作部署,切实履行党建工作第一责任人职责,充分发挥基层党组织作用,每月至少开展 X 次党建专题工作会议,二是增强社区党务工作力量,考察、培养一批后备干部,进一步完善扩大社区党建力量。

 (二)开展主题活动,促进区域化党建新提升。一是广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真制定主题教育工作方案,加大宣传力度,抓好工作落实。建设新时代“三新”讲习所,在社区内通过聘请专家及在社区党员中挖掘思想觉悟高党性理论强的老党员进行分支部讲习,全年最少培训 X次。二是整合辖区资源,签订共驻共建协议,依托互助互信开展主题活动,凝心聚力,达成共识,互相配合,每月开展至少X次共驻共建联合活动,切实形成以社区党组织为核心,社区全体党员为主体,共建单位党组织共同参与的社区党建新格局。

 (三)加强组织建设,提高社区党建工作水平。一是建设一支高素质的社区班子队伍,全年组织社区党支部书记集中培训不少于 X 次,党员干部学习不少于 X 个学时,参与率不低于 X%。二是通过开展“党员主题活动日”等活动,组织广大党员持续开展“不忘初心、牢记使命”学习教育,严格按照党章、准则和条例要求,落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等组织生活制度,使严肃的党内政治生活形成常态,每年开展党员大会不少于 X 次,党员每月集中学习不少于 X 次,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

 (四)创新党建工作思路,打造党建工作亮点。一是结合社区“流动居委会”工作亮点,社区进一步提升每星期固定周三到社区里树立“有困难找党员,需帮助找支部”的服务理念。由原有的坐等服务为上门服务、主动服务,实现服务队伍多元化。二是切实抓好党建工作载体创新,实施“构建两张网”落实情况,通过社区党员微信群对党支部通过微信平台发布“每日新闻三分钟”、“微型党课”、“党建简报”等信息,进一步提高党建工作效能水平,激发支部党员参与支部活动的兴趣,打破支部开展党建工作的时空限制。三是根据每个网格的规模、党员数量,按照“就近、灵活、便民”的原则,结合的社区党组织组建模式,推行社区党组织领导下的党建“网格化”管理,实现社区党组织全覆盖。

 (五)以社区 “ 两委 ” 换届为契机,充分发挥党组织作用。一是把党的领导贯穿社区“两委”换届选举工作的全过程,体现到换届选举工作的各个环节,充分发挥党组织善于组织群众、宣传群众、联系群众的政治优势和上级党组织对社区“两委”班子成员候选人的把关作用,树立正确的选人用人导向,引导居民正确行使民主权利。二是要充分尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权,尊重党员和社区居民的意愿,最大限度提高党员群众参与度,支持人民群众当家作主,保证广大群众依法行使民主权利。

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