教代会各专门工作委员会工作制度
为使教代会在民主管理和民主监督方面，真正行使民主权力，并在教代会闭会之后，便于继续工作而成立的各专门工作委员会，是在教代会的领导下，处理教代会专门业务的工作机构。为使活动经常化，更好地发挥各专门工作委员会的作用，特制定如下工作制度。
一、民主管理委员会
负责组织审议学院办学方针、发展规划、学年（期）工作计划以及重大改革方案和有关规章制度。
负责院工会（教代会）的信访处理和围绕会员（教工）代表的建议所开展的有关教育、教学，行政管理方面的评比竞赛和科技开发工作。
负责会员（教工）代表大会闭会期间，对执行会议情况检查监督，并提出意见和建议。
在教代会闭会期间，根据教代会的授权，审议民主管理工作方面需要临时决定的问题，向教代会报告，予以确认。
二、提案工作委员会
负责教代会中的提案审查、落实方面的归纳和整理。
监督各项提案的整改和落实。
有权对不符合实际的提案予以纠正和否决。
负责被采纳的并在实际工作中发挥效益的建议方案的评选表奖工作。
教代会闭会期间，根据教代会的授权，审议提案工作方面需要临时决定的问题，向教代会报告，予以确认。
要将提案的收集、整理、送交、落实等情况，由提案工作委员会主任向教代会代表报告。
三、教学工作委员会
负责教代会教育方面议题的整理和归纳。讨论教育、教学活动中有关科研、教改等方面问题。收集与教育、教学方面有关的资料和数据。
认真研究学院在教育教学和管理工作等方面的情况，积极参与和民主监督学院的教学、科研、学科建设和师资队伍建设等工作。
教代会闭会期间，根据教代会的授权，审议教学工作方面需要临时决定的问题，向教代会报告，予以确认。
负责对教职工思想教育、业务培训和有关方面的竞赛评比。
四、文体工作委员会
负责教代会文体方面议题的整理和归纳。
对教职工年度的文体工作进行计划、决策并监督实施。
广泛听取教职工对开展文艺、体育活动的建议及意见，及时反映到院工会，更好地改进工作。
负责组织安排具有群众性、教育性的文体活动，提高教职工的身心健康。
五、女职工委员会
负责教代会女工方面议题的整理和归纳。
负责监督检查有关部门贯彻执行会员（教工）代表大会关于女工方面的决议。
组织开展适合女教职工特点的活动，提高女教职工自身素质，促进女教职工健康和发展。
教育女教工提高自我维护意识和自我维护能力，从根本上维护女教工的合法利益。
六、劳动争议调节委员会
对教职工进行劳动法律，法规和劳动合同、集体合同的宣传教育，提高法律意识，增强遵纪守法的自觉性。
参与学院有关劳动规章制度的制定，搞好调查研究，做好劳动争议的预防工作。
调解学院发生的劳动争议，检查督促双方当事人履行调解协议。
定期向教代会汇报工作情况，完成教代会、上级工会和劳动争议仲裁组织交办的有关劳动争议方面的工作任务。
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