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共同富裕工作交流经验三篇
目录 完善现代慈善体制机制助推低收入群体增收共富 ........... 1 服务高质量发展做永远前行的接待人 ..................... 3 优化公共服务，共享共同富裕 ........................... 7
完善现代慈善体制机制助推低收入群体增收共富
近年来，X区始终牢记习近平总书记寄予温州“续写创新史”的殷殷嘱托，坚决扛起建设共同富裕示范区的使命担当，充分发挥第三次分配作用，大力推进现代体制机制创新省级试点，率先推动低收入群体同步基本实现现代化。近3年来，累计募集慈善资金3.2亿元，惠及困难群众16.3万人次，全区低收入群体人均可支配收入年均增速达到16.5%、高于全区人均可支配收入增速5.5个百分点，全区低收入群体占户籍人口比重持续下降至0.9%。
聚焦缩小收入差距，全力打好改革赋能组合拳。一是重构慈善组织体系，横向集成32家资助型、行业性公益慈善组织，打造全省首个枢纽型慈善服务综合体；纵向贯通慈善工作“最后一公里”，建立14个街镇慈善服务中心、94个社区慈善服务— 2 —
站和568个社会组织，硬核构筑“15分钟慈善圈”。二是创新慈善载体模式，创设首个“低收入群体信贷互助基金”，引导本地龙头企业和实力温商成立企业冠名慈善基金31个、家族基金3个、捐赠人意向基金25个，信托规模突破1亿元大关。三是迭代慈善激励政策，在全省率先构建慈善积分体系，通过银行信贷挂钩、子女入学优先，真正让“积德行善、善行义举”可量化、可转换、可感知，接力式引导慈善资源向低收入群体聚焦，上半年，全区注册志愿者突破38万人、增长12%，目前每三位常住人口中就有一位志愿者。
聚焦造血增收共富，全力打好机制赋能组合拳。一是建立常态化的典型引领机制，在全国最早设立慈善日，每年开展“十大自强模范”“十大创业之星”等选树活动，营造“帮困不帮懒，扶贫先扶志”的浓厚氛围，引导低收入群体持续提振勤劳致富的精气神。二是建立个性化的就业培训机制，锁定4300多名有就业潜力的低收入人员，量身定制职业培训方案，创新推行公益岗位试就业和“回炉再培训”机制，通过全周期、保姆式的技能培训，实现就业创业3651人。三是建立精准化的结对帮扶机制，通过导入并落地26个产业帮扶项目，大力开展“千企结千户”先富带后富行动，建成省市级造血型扶贫基地3个，去年以来累计带动低收入群体脱低致富1693人。
聚焦慈善方式变革，全力打好数字赋能组合拳。一是慈善服务智慧化升级，整合29个部门57项职能，打通“利民一键达”— 3 —
“惠企直通车”等12个信息平台，打造“慈善参与一码通”“慈善积分一键算”等场景应用，改变“登门入室化缘”式的传统慈善方式，真正让“指尖慈善”成为人人可为的时尚潮流。二是慈善资源高效率匹配，率先打造边缘救助信息系统，建立7660名低收入群体数据库和6大类738个慈善服务项目库，实现供给端、需求端“双向贯通”，解决低边低保等群体急难愁盼问题1286个。三是慈善资金全流程追溯，打造慈善组织活动信息监管平台，通过AI技术、云计算，探索建立慈善捐款可查询、可追溯的智能反馈机制，全力构建闭环化智慧监管体系，让每一笔善款在阳光下运行，让每一位行善者掌握爱心传递的路径与结果。
下一步，X将真正以“排头兵”的姿态、“变革者”的魄力，持续打好慈善助推低收入群体增收组合拳，全力争当共同富裕示范区建设的“先行者”和“模范生”。
服务高质量发展 做永远前行的接待人
近段时间认真学习了《浙江省高质量发展建设共同富裕示范区实施方案》、俞东来书记在市委七届十一次全体（扩大）会议上的讲话精神，以及《舟山高质量发展建设共同富裕示范区先行市实施方案(2021—2025年)》，对浙江省高质量发展建设共同富裕示范区和我市高质量发展建设共同富裕示范区先行— 4 —
市的本质要求、发展目标、保障措施、推进机制、实施方案等方面进行了全面了解。浙江省全面展示“重要窗口”，为共同富裕先行探路得到了中央支持，这是使命，是招牌，也是责任。俞书记在市委七届十一次全体（扩大）会上强调，要结合《实施方案》全面落实发展目标，要交出经济社会发展的高分报表。看看报告，似乎没有与我们非常有关联的工作，但每一项工作离不开我们的后勤保障服务。俞书记在讲话中提出，共同富裕是干出来、拼出来的，唯有激情创业、拼搏赶超，才能把美好蓝图变成现实。作为机关事务后勤服务保障的主要环节之一，接待中心应该如何在争当高质量发展建设共同富裕示范区先行市中贡献一份力量，我想从两个方面汇报如何做好做实。
第一个方面，要提升新站位，紧紧围绕中心大局，切实增强贯彻落实高质量发展建设共同富裕示范区先行市的自觉性。
机关事务工作者是每一项方针政策的贯彻执行者，维护核心是最大的政治，要自觉把核心意识贯穿于工作全过程。要围绕工作大局思考问题、围绕中心任务谋划工作，使各方面力量都向中心工作聚焦。就拿这次中心抗击6号“烟花”台风来说，中心党组统一指挥，领导率先垂范，各处室落实职责，抗台方案细化到每个点、每个人，6个应急小分队处置工作有汇报，有落实，有反馈，各项工作有条不斋，把损失减少到了最低点。连续5天的抗台工作，让我们每个后勤人切实看到了党组的核心力量，全体党员干部的“四个”意识明显增强。这是种凝聚力— 5 —
和向心力，这种工作动力可以战胜很多困难，所以我们要持续树立“服务是机关事务工作之根本”的意识，在争当高质量发展建设共同富裕示范区先行市这个重要背景下每个处室都要做到提前思考、科学筹划、精准布局每项工作，切实把高质量发展的新目标、新要求转化为机关事务工作的生动实践。
第二个方面，要完成新任务，要紧紧依托政务接待这个服务平台，切实增强为高质量发展共同富裕示范区先行市做好服务保障的主动性。
俞书记在讲话中强调，在建设共同富裕示范区先行市中要当运动员，不当评论员，要带头主动作为，让敬业、乐业、专业成为每个人的自觉追求，勇当“四个舟山”建设主力军。虽然我们不能在经济发展的第一线作为，但是我们可以为在第一线工作的各级领导和主要部门脚踏实地做好精准服务保障。我们也可以在自己的本职岗位上创特色，出成绩，抓好自己的主责主业。接待工作表面看比较单一，但要做到让各方满意确实不易，特别是在承接重要任务和接待重要领导时心中如履薄冰，也有恐慌忐忑之感，我们唯有从实际出发，优质服务，精准落实，为舟山社会经济发展添砖加瓦。那么在当下建设共同富裕先行市的大背景下，接待工作要加发挥助力作用，力求在管理上更规范、更科学，在服务上更主动、更细致，在保障上更务实、更有效，不断提高接待工作整体水平。在市共同富裕先行市的《实施方案》中提出，要扩大有效投资，加强省市重点项— 6 —
目、省“六个千亿”产业项目；“十四五”期间，谋划安排科技创新、现代产业、交通设施、生态环保、社会民生五大领域重大建设项目336个，完成全市重大项目投资4500亿。我们政务接待要为这些投资项目保障好，服务好，下一步要在以下几个方面努力：一是要持续以“五化接待”为载体，巩固成果，突破瓶颈，以中心“数字化+机关事务”深度融合为工作方式，创特色接待、绿色接待、节俭接待。二是要充分发挥全市接待联动联席机制，要共同分析问题，研究举措，在资源共享上实现圆融。对涉及接待工作的如全市相关考察点、政务定点酒店、市内外交通网络系统、全市接待系统等各节点、各相关单位都要常交流沟通，建立良好的合作关系，形成为接待保障开绿灯、为发展勤服务的思想共识，从而更加顺畅地完成各项工作。三是要建设舟山接待文化品牌。在构建共同富裕示范区先行市的四梁八柱中，不仅要追求物质富裕，还要注重精神富有。接待工作者不仅要高质量完成每一批接待任务，还要提升文化接待品牌，这也是接待工作窗口形象的重要一环。文化接待对于规范言行举止、塑造行业形象也具有重要意义，我们要以“服务为先、数字管理、精准服务、倾力保障”的舟山接待品牌为导向，不断提升文化接待水平和保障服务水准，为我市党政机关政务活动的高效运转提供有力保障。
共同富裕是一项长期任务，也是一项现实任务。面对新背景新任务，我们接待工作者要紧紧围绕中心大局，从“求稳”— 7 —
的思想、“守旧”的观念、“怕难”的心理圈子中跳出来，在不断深化改革的进程中探索和创新接待工作，补短板，开新路，为舟山高质量发展建设共同富裕示范区先行市贡献力量。
优化公共服务，共享共同富裕
根据此次会议内容，简单汇报我的感悟收获：市委全会提出争当共同富裕示范区先行市，充分体现市委“共富路上立潮头”的强烈使命担当、“共富路上勇变革”的现代创新思维、“共富路上民为本”的深厚民生情怀、“共富路上重实干”的过硬工作作风。
习近平总书记说：每一代人都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。40年前改革开放，脱贫攻坚取得辉煌成就。今天共同富裕的美好时代即将到来。
目前，经济社会发展已进入高质量发展阶段，机关事务工作也与时俱进，为机关单位、干部职工提供高效能高品质服务保障。作为机关群众最关心、最期盼、最有获得感的领域，公共服务优质共享也是推进共同富裕的重点和难点。机关事务工作从三方面入手，提升公共服务高质量发展。
要顺应群众期盼，打造更标准的公共服务。机关事务无小事，标准化更是渗透到工作的每个细节中。从办公用房、公务— 8 —
用车、公务接待、资产管理、设备采购、人员用餐、垃圾分类，到每一次重大活动、重要会议的成功举办，都离不开精确、高效、标准化的后勤保障。全面推进机关运行保障方式、业务流程、服务模式标准化流程。推动保障方式转型升级，开启高质量发展建设共同富裕的“关键一招”，也是不断满足人民美好生活需要的基础性工程，形成与共同富裕相适应的公共服务共享格局。
要顺应群众期盼，打造更优质的公共服务。优质公共服务是共同富裕的内在需求，要有效扩大高品质公共服务供给，特别是餐饮、出行、办公环境、便民服务等人的全生命周期环境多元化需求，推动公共服务全领域全周期扩容提质，打造“青年文明号”窗口形象，提升以人为核心的现代化办公环境品质生活圈，推动高质量发展，创造高品质生活。
要顺应群众期盼，打造更智慧的公共服务。如何以完善的体制机制激发和推动公共服务更加贴心，数字化改革是一把“金钥匙”。要以数字赋能为动力，瞄准机关干部群众所忧所急所盼，精准做好机关干部需求分析，依托数字化改革，在现有条件下，完善智慧大院，从手机移动端为机关干部提供便捷服务，打造一批民生领域综合应用场景，在更高水平上实现供需对接，在更广范围内实现优质共享，让群众享有更加便捷、贴心的公共服务供给。
为做好公共服务高质量发展，我们后勤人要有担当彰显干— 9 —
事的胆识，激情折射干事的气魄，执着反映干事的定力。为争当共同富裕示范区，我们要勇当赶考路上的探索者、共富路上的先行者、幸福路上的追梦人，奋力开创高质量发展共同富裕先行的美好前程。
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