【青年员工座谈会发言稿2020】

时间:2021-10-11 10:35:47 浏览量:

青年员工座谈会发言稿五篇

  青年员工座谈会发言稿

  青年员工座谈会发言稿

  (一):

  尊敬的各位领导、青年

  同志们:

  大家好!我叫**。很高兴这天有这个机会,与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息,就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给***市场监管局。

  我是**年考入原**工商行政管理局的,先后在**分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作,原工商、质监、食药监三个部门整合后,我在**市场监督管理局行政审批科窗口工作,前不久调入办公室。参加工作三年多以来,我不断学习业务知识,用心参加单位组织的各项活动,逐渐褪去学生的青涩,为成为事业的生力军而努力奋斗,主动适应时代的要求,在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。

  工作以来,我深刻体会到年轻人的成长,需要坐标和方向。借此机会,对于我们作为一名青年同志要如何做好自我的工作,我想谈谈我的看法:

  首先,要端正自我的态度。青年人朝气蓬勃,思想开放,但缺少艰苦环境的磨练,所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨,清晰的认识到自我的位置和职责,无论身处什么部门、什么岗位,都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神,尽心尽力做好每一项工作。

 第二,我们青年同志要夯实基础。学无止境,透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野,才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展,形势任务的变化,面临的新状况、新问题越来越多,不加强学习,就难以适应工作需要,干工作就会很吃力,就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”,我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策,学习科学文化知识和业务知识,还要向领导同事学习工作经验,提高工作效率和工作质量。有多少付出,才有多少回报。工作本领在于日积月累,娴熟才能生巧,刻苦才能有所作为。

  第三,我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求,也是我们的基本职责。廉政问题,不仅仅仅是个人形象问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题,为此我们要自觉树立良好形象,不为名所累,不为权所动,不为欲所惑,克服侥幸心理,经得起各方考验,做到自重、自警、自省、自励,明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不断加强自身修养,完善人格,赢得别人的尊重。

  这天,我们在座的每一位青年同志,都注定要承担历史的重任,这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来,结合岗位实际,努力做好每一件事,才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

  青年员工座谈会发言稿

  (二):

  今日上午,市委专门组织召开全市青年代表座谈会,荣华书记亲自出席会议并作了重要讲话。我们编办也有、等两位同志参加了会议,刚才他们还传达学习了荣华书记的重要讲话精神。同时,**多名年轻干部也分别结合各自的工作生活实际,做了很好的发言,都讲得很好、很生动,既有感性的认识、也有理性的思考,充分彰显了年轻人的生机与活力。听了后很活力、很有启发、也很有触动。那里,在大家发言的基础上,我还简单讲三点意见。

  一、要深刻认识做好青年干部工作的重要性、必要性

  毛主席曾说过,“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。期望寄托在你们身上。”

  记得 20 多年以前,当我还是青年的时候,《年轻的朋友来相会》这首传遍祖国大江南北的歌曲鼓舞了很多人。未来属于谁?当然是属于我们青年,属于在座各位。今日是桃李芬芳,明天就是社会的栋梁。党和国家之所以把青年干部摆在这么突出的位置,我看原因不外乎三个:

  1、我们青年干部是党和国家改革发展伟大事业的期望所在、力量所在。1919年爆发的“五四运动”,是**近代史上由青年组织发动的、具有划时代意义的反帝反封建的爱国运动。五四运动是一场民族救亡运动,它反映了中华民族的繁荣昌盛是历史的必然,任何反动势力、任何力量都是无法改变这一趋势。过去是这样,此刻是这样,今后也必将是这样。这方面,改革开放 38 年的发展历程就有充分印证,从基本解决温饱问题、到“两个一百年”奋斗目标的提出、再到全面建成小康社会,无一不涌动着年轻人的身影。这就充分说明,五四的精神体现了爱国主义精神,体现了**社会向现代化发展的方向,鼓舞着一代又一代的青年为了实现国家的独立和民族的富强,英勇奋斗、无私奉献,是广大人民异常是青年永远珍惜的精神财富。

  2、在我们青年干部身上集中体现了创新精神、创业精神。创新是一个民族提高的灵魂,也是推动各项工作不断前进的动力源泉。杭州泛城科技董事长兼 CEO陈伟星在浙大读书期间就开始创业,大学毕业后越干越起劲,20**年开发国内首款打车软件——快的打车,20**年创办小美生活移动电子商务平台,去年又开展智能运输。蒙古族青年阿腾都西,自幼双腿无法站立,但他意志顽强,刻苦学习金银饰品加工技术,从一片小店干起,发展到占地 1 万平米的现代工厂,年营业近千万元。藏族小伙子周啟龙,八年来一向坚守在海拔 5000 多米的青藏铁路唐古拉车站,缺氧不缺精神,艰苦不怕吃苦,练就钢轨伤情检测一流技术。武警北京特种大队刘洋,冬练三九、夏练三伏,一身硬功夫,多次带队圆满完成警卫任务,两次代表武警部队摘得国际特种兵大赛约旦“勇士”冠军。等等,这些都是我们青年干部的学习典型,在他们身上,集中体现了创新创业的拼搏精神和顽强韧劲。

  3、青年干部是实现伟大**复兴梦的中流砥柱、核心关键。青年富有朝气,富有梦想,是社会上最富活力,最富创造力的群体,在实现**梦的过程中发挥着主力军和突击队的作用。我们青年一代仅有将个人梦想融入国家梦,将个人幸福融入人民幸福,尽情迸发青春活力,尽情挥洒青春智慧,尽情展示青春价值,才能让梦想变为现实。具体到我们编办来说,就是要紧紧围绕大门户、大引擎、大名片、大基础“四大”建设谋篇发力,在建设“一极三宜”江湖名城中找坐标、当主力、做贡献。仅有我们把份内的工作做好了,做扎实了,我们年轻干部才能真正共享人生出彩机会,梦想成真的机会。所以,大家要倍加珍惜青年时期、倍加珍视青年机遇,用完美的青春时光顽强拼搏,活力奋斗和无私奉献。

  二、要看到我们编办青年干部的工作卓有成效

  虽然我们编办是一个机关单位,但大多数同志都很年轻,有着较高的文化素质、较强的业务本事和干事创业愿景,充满朝气、活力。这方面,在大家过来的工作、生活包括个人提高成长方面就有很多体现。

  1、市委对编办的年轻干部一向很关心、很重视。近年来,我们编办的干部一向提高得比较快,成长得比较快。尤其是近三年,市委对我们编办干部始终高看一眼、厚爱一层,基本上所有的年轻干部都得到了提拔重用,或者进行了工作交流。同时,只要有岗位空缺,就会替补跟上,让同志们都能在更大的平台上学习成长。

  2、对年轻干部的管理,办党组也一向是坚持高标准、严要求。包括开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及最近启动的“两学一做”学习教育活动,都坚持从高、从严、从实,在纪律与规矩、生活与作风等方应对干部提出了新的更高要求。应当说大多数同志都能够自觉自律,切实加强党性修养和作风建设,扎实干好本职工作,服务全局工作。去年,我们之所以能够获得全市“一极三宜”江湖名城建设综合绩效考核先进单位和群众满意度调查考核优胜单位,和大家尤其是我们年轻干部的努力是分不开的。经过严管严带,大家不仅仅锤炼了作风、提升了本事,更重要的是发挥了作用、干出了实绩。

  3、在服务全市改革发展稳定大局方面大家都作出了进取贡献。比如前两年,清理公布“两清单一目录”,任务重、时间紧、标准高、要求严,为抓好这些工作,很多同志主动放弃节假日,加班加点,为全市规范行政行为、提高行政效能付出了辛劳汗水;还有去年开展的精准扶贫,同志们也是经常深入村组农户、田间地头,访困问需、访贫问计,帮忙困难群众解决了很多实际问题;异常是在优化机构编制资源配置上,大家进取创新思路、创新举措,坚持做“加法”与“减法”并举,典型经验得到了省编办的宣传推介,等等。这些,都充分说明我们编办的青年干部都是堪当重任、值得信赖、大有作为的一代!

  三、要明确做好新时期下编办干部的新标准、新要求

  编办工作相对而言,不显山、不露水,做的大多是台前幕后的工作。这就要求我们要勇于牺牲、敢于奉献的精神,立足岗位、干事创业,以模范行动践行一个年轻干部的价值追求。

  1、坚定梦想信念,做忠诚可靠的新青年。有大志者方能成大器。一个人年轻时期有多大梦想,决定未来能成就多大事业。新时期下党和人民的事业需要广大青年建功立业,广大青年也仅有与党和人民同频共振,在**特色社会主义建设事业的舞台上大显身手,才能实现个人梦想和人生价值。期望大家时刻坚持清醒头脑,自觉加强梦想信念教育,坚持不懈用**特色社会主义理论体系武装头脑,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,坚决听党的话,永远热爱党,永远跟党走。异常是把树立远大梦想与干好本职工作结合起来,把实现人生价值与推进改革发展的具体实践结合起来,始终坚持正确的人生方向和进取的人生追求,在忠诚履职、爱岗敬业中展示自我的才华和抱负,贡献自我的力量和智慧,实现自我的梦想和价值。

  2、练就过硬本领,做能担重任的新青年。事业发展,人才为先。加机构编制管理工作,最关键、最紧迫的就是要聚集一批能担当重任、作风过硬的高素质人才,构成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。所以,我们青年干部要主动适应发展需要,不断提升本事素质,练就过硬本领。一方面,要勤奋刻苦学习,打牢知识基础。青年人正处于学习的黄金时期,要把学习作为首要任务,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,珍惜大好时光,如饥似渴学习,既立足本职岗位,潜心钻研专业知识和岗位技能,又努力学习理论、文化、科学、社会、历史等各方面知识,广泛吸收借鉴人类创造的一切优秀礼貌成果。另一方面,要坚持学用结合,进取投身实践。青年干部要把一线工作实践作为增强本领、提升本事、锤炼道德品行的最好课堂,在实践中认识自身素质与社会需要之间的差距,找准知识本事上存在的不足,不断丰富、提高和完善自我,做到学与用、知与行、说与做的统一,努力成为可堪大用、能担重任的优秀人才。

 3、勇于创新创业,做奋发有为的新青年。李克强总理曾指出,不一样的时代有不一样的英雄,创新创业者就是今日这个时代的英雄。我们青年干部作为社会上最富活力、最具创造性的群体,是推动经济社会发展的重要力量。期望大家立足岗位、大胆创新,始终走在时代前列。异常是我们编办的工作,既需要原则性与灵活性的统一,又需要科学性与前瞻性的统一,大家要主动围绕全市“一极三宜”江湖名城发展战略,进取思考、大胆创新,着力破解涉及机构编制管理的体制机制障碍。要脚踏实地、埋头苦干,坚持从自身做起,从点滴做起,始终坚持强烈的进取心、职责心和事业心,无论处在什么岗位,都做到干一行、爱一行、专一行,用自我的智慧和力量创造一流业绩。要不畏艰险、攻坚克难,越是在困难的情景下,大家越要不断增强自我的耐挫力,无论遇到什么困难都不能轻言放弃,做到负重前行、迎难而上、勇往直前、永不止步,异常是机构编制管理的新情景、新特点,大家要敢于应对、勇于突破,拿出解决问题的具体办法,充分发挥青年干部生力军和突击队的作用。要敢闯敢试、不怕失败,对年轻人而言,挫折和失败是成长成才的宝贵财富,每失败一次就会积累一次成功的经验、每失败一次就会增加一次成功的机会,大家所熟知的乔布斯

  马云等风云人物都不是一夜成名,而是在失败中不断积累经验、最终走向成功。期望大家摒弃墨守成规、因循守旧的保守思想,树立敢为人先、敢闯敢试的信心和勇气,坚持进取进取、创新创造的精神和风貌,在探索中前进,在试错中成长,不断开辟事业发展新天地。

  4、传承礼貌之风,做崇德向善的新青年。**社会学家费孝通先生以往说过“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”,意思就是既要懂得欣赏自我创造的美,还要欣赏别人创造的美,将自我的美和别人的美融合在一齐,就会实现梦想中的大同美。广大青年历来是引领风气之先的社会力量,一个国家、一个地方的礼貌素养很大程度上就体此刻青年一代的道德水准和精神风貌上。作为新时期的青年,不仅仅要做物质财富的创造者,更要做良好社会风尚的倡导者、实践者、推动者。期望大家自觉树立和践行社会主义核心价值观,大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,带头传递真善美,抵制假丑恶,释放正能量,塑造和展示编办干部的良好形象。当前,重点要在精准扶贫、礼貌创立等全市中心工作中模范带头、当好表率,多做关心团体、热心公益、扶贫济困和见义勇为的好事,以自我的行动影响和带动身边的人,促进全社会构成扶正祛邪、惩恶扬善、见义勇为、诚实守信的良好氛围,让整个社会充满更多的阳光和温暖。

  同志们,时代召唤青年,青年创造未来。我相信并衷心期望,大家能够以这次会议为新起点,抓住宝贵机遇,奋力创新创业,在干事创业中展现青春风采、贡献青春智慧!

  青年员工座谈会发言稿

  (三):

  各位青年员工们:

  为了更好地开展公司团委举办的“感恩**、牢记使命”主题教育...