[县公安局年度工作总结报告]

时间:2021-10-24 12:21:48 浏览量:

县公安局 2020 年度工作总结报告

 按照中共 XX 县委办公室、XX 县人民政府办公室关于印发《XX 县 2020 年度县直单位社会评价办法》的通知(X 办发〔20XX〕XX 号)要求,XX 县公安局高度重视,精心组织、周密部署,细化措施、狠抓落实。从履职担当、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设五个方面开展自检自查,认真对照检查工作中存在的问题和不足,切实加以整改。现将我局 2020 年度社会评价工作情况报告如下:

 一、履职担当情况 (一)狠抓各种政治理论学习,切实提高全局民警履职担当的政治理论水平。一是落实“第一议题”制度,认真贯彻学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政第三卷》,习近平在抗击新冠肺炎疫情期间的系列讲话、在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 75 周年座谈会上的重要讲话、在纪念中国人民抗日战争出国作战 70 周年大会上的重要讲话精神。局党委采取“每周一讲”的形式开设“微型党课”加强党的政治理论的学习交流活动,要求局属各党支部认真组织党员民警学习,认真做好读书笔记,撰写学习心得体会,利用“支部主题党日”组织党员民警进行学习心得体会交流。通过各种行之有效的学习,增强了全体党员民警的“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是坚持“每周一会”(党委班子会议)和“每月开展一次党委中心组”集中学习制度,按时传达学习上级的各项路线方针政策,不断提高班子成员的政治理论水平。三是开展了“治庸懒、强担当、树新风”主题实践活动。四是开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作,制定了《XX 县公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作方案》和《XX 县公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作方案》,扎实推动教育整顿及试点工作各项任务落实落地,为努力打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明;坚定纯洁,让党放心,甘于奉献,能拼善赢”的公安队伍奠定了坚实的政治基础。

 (二)狠抓各项公安工作的落实,把履职担当的责任落到实处。一是狠抓新冠肺炎疫情防控工作落实。我局党委高度重视,坚决贯彻执行党中央和习近平总书记的重要指示精神,制定了方案,采取了措施,明确了任务,划分了责任,确保了新冠肺炎疫情防控工作落到实处,得到了县委、县政府的充分肯定,被 XX 市公安局表彰为“新冠肺炎疫情防控工作”先进单位。二是纵深推进扫黑除恶专项斗争,打击黑恶违法犯罪。结合扫黑除恶 2018 年是打击遏制,2019 年是深挖根治,2020 年是长效长治的工作目标,我局聚焦宣传发动,积极发动群众举报涉黑涉恶线索;聚焦线索核查,确保线索“查实有结果、查否有依据、条条有落实、件件有回音”。聚焦依法严惩,做到一团伙一专班,重大案件局长政委盯案,检、法机关提前介入,对打掉的团伙做到人不漏案、案不漏人、全案全结;聚焦打财断血,摧毁经济基础。扫黑除恶工作取得了较好成绩,被 XX 市公安局记集体三等功一次。三是着力抓好派出所规范化建设,开展“枫桥式公安派出所”创建,努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,切实提高“打、防、管、控、服”的能力和水平。四是认真抓好各项安全管理工作,强化枪支、弹药、民爆物品及其它危险品安全监管,组织开展了缉枪治爆和打击涉枪违法犯罪专项工作并取得显著成效。五是狠抓行业场所管理创新,组织开展了声势浩大的“扫黄禁赌禁毒”专项行动,彻底铲除滋生“黄赌毒”突出治安问题的土壤温床,收到了良好社会效果。六是认真抓好食品药品安全和环保执法工作,为有效保护人民群众餐桌安全和环境安全提供了有力的保障。七是严厉打击各种违法犯罪活动,实现了命案必破的要求,得到了上级的充分肯定。

 (三)统筹兼顾,突出重点,全面抓好县委、县政府下达的各项工作任务。对县委、县政府下达的各项工作任务,公安局党委高度重视,尽心竭力抓好落实,为全县经济社会发展保好驾、护好航、服好务。

 二、正风肃纪情况

 采取过硬措施,确保上级关于“正风肃纪”的要求落到实处。一是以“治庸懒、强担当、树新风”主题实践活动和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为契机,加大正风肃纪的学习教育整治力度,把落实中央八项规定精神、持续纠正四风、严格执行党规党纪的要求作为重要内容安排部署到局属 33 个部门,全局各部门认真对照检查,认真查找问题,列出问题清单,切实加以整改。二是明确了“正风肃纪”的工作目标,把“抓班子、带队伍、转作风、树形象、创一流”作为今年的重要工作目标。年初制定计划,分解任务,每季度进行检查,及时提出存在的问题,制定整改措施,切实加以整改,确保工作落到实处。三是加大学习力度,由局属各部门认真组织民警学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容,通过学习,切实提高了全局党员、民警的纪律意识。四是采取过硬措施,坚决正风肃纪。每周安排纪检督察民警对全局的队伍管理和公安工作进行现场督察,严格按照县局制定的《民警日常违规记分管理办法》,采取“每周一曝”的形式进行扣分,并与年度公务员考核、评先评优、职级晋升挂钩,通过该措施的落实,强化队伍的日常养成,为切实打造一支风清气正的队伍而奠定基础。近三年来民警违纪违规行为逐年下降。

 三、办事公开情况

 2020 年,我局在认真抓好党务公开的基础上,认真抓好警务公开工作,兑现公开承诺,具体做法如下:一是规范窗口设置。统一实行“敞开式”服务,方便民警与办证群众面对面交流,在办证厅内安装显示屏、窗口服务评价系统,滚动播出办理各种户籍业务所需材料,统一印制办理户籍业务服务指南摆在大厅内供群众查看,在办证厅内充分考虑群众需求,科学设置等候区、窗口服务评价系统等,实行“温馨式”服务。二是规范窗口服务。以“着装规范、语言文明、办事快捷、群众满意”为总要求,要求全局户籍民警做到统一规范着装,统一文明用语,统一办事流程,简化办事程序,全面落实首问首办责任制、一次性告知制、限时办结制、预约服务制和上门服务制,切实提高办事效率。三是做好警务公开工作。公开了户籍业务办理程序、时限、条件、依据及收费标准,并做到规章制度上墙、外观标识统一、物品摆放有序、室内卫生整洁。四是落实便民利民措施。认真贯彻落实好《XX 省公安机关三十五项便民利民措施》《XX省公安机关服务群众提升效能 22 条措施》《XX 市公安机关‘放管服’四十六项便民利民服务措施》,进一步改进作风,提高服务效率和服务质量,更好地回应人民群众的新期待。开设急用居民身份证“绿色通道”。对参加中、高考、农民工返乡等急需办理居民身份证的,办理时限缩短至 15 个工作日;对申办“临时身份证”,手续齐全的,当日内办结;对因身份证遗失,急需用证的群众,在其办理身份证后为其出具《户口证明》。简化户口审批程序。对除了需通过网上审批系统上报县、市公安机关审批的事项外,其余事项全部下放派出所审批办理;对需所长审批的户口事项,所长不在的,由当日值班副所长审批,所领导都不在的,由户籍民警电话汇报后,先行办理,事后补批,绝不让群众因此坐等或往返。减少办事中间环节。针对群众迁移落户找社区民警和单位、基层组织签字难的问题,取消了社区民警调查核实是否实际居住这个环节;对符合落户条件,而所在地单位、基层组织不同意落户的,群众在《落户告知书》上签字后,派出所即可直接办理落户手续;在办理户政业务中,申请人基本信息、亲属关系、落户情况等证明材料不全,凡通过公安网能查询到当事人准确情况的,不再要求当事人提供户籍证明、村(居)委会出具的亲属关系证明、未落户证明等相关证件、材料。五是针对每周警情,采取回访制度,对不满意的由纪检督察进行倒查,该追究责任的坚决追究责任,决不姑息。针对上述措施,纪检督察采取“每周一察”,对全局各部门实行全覆盖。

 四、工作效率情况

 今年以来,我局按照市局关于队伍建设和业务工作要求,在县委、县政府的坚强领导下,采取有力措施抓好队伍建设和业务工作。在队伍建设方面,我局认真贯彻落实习近平总书记在“中国人民警察队伍授旗仪式”上的重要“训词”精神,把习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求和在全国公安工作会议上提出的建设一支“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的公安队伍的具体要求落到实处。我局结合实际,制定了队伍违规记分办法,在此基础上,还要求局属各部门每月开展一次队伍分析研判,针对存在的问题及时加以整改,最大限度地减少民警违法违纪案件的发生。同时,县局认真组织开展每季度召开一次队伍分析研判会议,切实把队伍中存在的问题找准、找实,为有的放矢做好整改工作奠定基础。在业务工作方面,制定了数字化考核办法与绩效挂钩,采取“每月一考”的办法,充分体现多劳多得、少劳少得,奖勤罚懒的原则,推动了队伍做好工作的积极性,促使队伍创新争优意识的逐步养成,从而有效提高了全局民警的工作效率。

 五、廉政建设情况

 2020 年,我局采取“九个”工作机制把党风廉政建设工作落到实处。一是成立了由局长任组长的党风廉政建设领导小组和办公室,明确了党委的主体责任,纪检组的监督责任,为党风廉政建设顺利开展提供了强有力的组织保障。二是健全一套规章制度。制定了党员领导干部报告个人有关事项报告制度、述职述责述廉述学制度、诫免谈话制度、民警任前廉政考试制度、民主测评制度、党务警务公开制度等规章制度。三是签订一份责任制书。年初,局长与局党委班子成员及各部门主要领导签订了《党风廉政建设暨队伍管理考核责任书》。四是落实一套谈心机制。局长、政委与班子成员每年谈心一次;副局长与分管部门领导每季度谈心一次;部门领导适时与民警谈心,及时了解民警个人思想、工作、生活等方面的状况,对有违规违纪苗头倾向的民警及时提醒,及时谈话,跟踪管理,督促改正,既关心保护了民警,又防止问题发生。五是建设一块廉政阵地。我局在公安局科技楼建成了八百余平方米的警营文化馆,充分发挥公安文化育警、励警、律警、悦警和强警的功能,用廉政文化来凝聚警心、激励斗志、陶冶情操、树立形象。六是创建了党建“五四”工作法,建立了党建工作晒台,把抓党建的做法通过图文并茂的形式展示出来,供全局党员民警学习参考,得到了上级组织部门的充分肯定。七是认真开展了警示教育。组织全局民警观看了 XX 省公安厅制作的公安内部警示教育片 4 部。通过这些警示教育的观看,全局民警受到了深刻的教育,纷纷表示,要从中汲取教训,引以为戒。八是建立重点民警(辅警)管理档案,认真监督他们解决存在的问题或不足,为积极争创合格民警、辅警提供整改依据。九是让红脸出汗真正成为常态。采取“每周一曝光”“每月一通报”“每月一期专项督察通报”等措施,把红脸出汗的要求落到实处。

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